La Organización Internacional de Trabajo fue creada a través del Tratado de Versalles en el año

1919, lo cual nos da una idea del contexto en que se colocaron, por así decirlo, los cimientos de
esta organización. Fue una época de post-guerra donde se dieron cambios políticos, culturales,
económicos y sociales drásticos en Europa, Asia, África e incluso en áreas fuera de las que estaban
directamente involucradas; pero en lo que respecta al ámbito laboral (que es el área de desarrollo
de la organización a tratar en este ensayo) fue un momento de reconstrucción en el que se
requería mucha mano de obra (no necesariamente bien remunerada) para ‘’reponer’’ todos los
desastres causados durante la guerra. El Tratado de Versalles jugó un papel fundamental en el
área laboral debido a que este contribuyó a lograr la expansión global de los derechos de los
trabajadores y atenuar las causas de las revoluciones obreras que sacudieron fundamentalmente a
algunos de los países involucrados en la Primera Guerra Mundial.