La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las

Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones
laborales. Fue fundada el 11 de abril de 1919, en virtud del Tratado de Versalles con el
doble objetivo de lograr la expansión global de los derechos de los trabajadores y
atenuar las causas de las revoluciones obreras que sacudieron fundamentalmente a
algunos de los países involucrados en la Primera Guerra Mundial. Su Constitución,
sancionada en 1919, se complementa con la Declaración de Filadelfia de 1944.

La OIT tiene un gobierno tripartito (tripartismo se entiende en sentido amplio y designa,

en general, todos los tratos entre el Estado –representado por los gobiernos–, los
empleadores y los trabajadores que versan sobre la formulación o la aplicación de la
política económica y social). Esta estructura tripartita hace de la OIT un foro único en el
que los gobiernos y los interlocutores sociales de sus 187 Estados Miembro pueden
debatir de forma libre y abierta para estimular el crecimiento del empleo decente a través de
empresas sostenibles. Asimismo, les permite promover los derechos en el lugar de trabajo,
mejorar la protección social y fortalecer el diálogo social

Sus acciones iniciaron en el país (República Dominicana) a partir del 1969 con la
institución de la oficina de la OIT para Latino América y el Caribe.

Juan Somavía, que fue director General de la OIT, ha dicho que:

La meta principal de la OIT hoy en día es promover oportunidades para las mujeres y
hombres para obtener trabajos decentes y productivos, en condiciones de libertad,
equidad, seguridad y dignidad humana.

La organización busca promover la creación de empleos, regular de mejor manera los

principios y derechos de los trabajadores, mejorar la protección social y promover el
diálogo social al igual que proveer información relevante, así como técnicas de
asistencia y de entrenamiento. En la actualidad, la OIT está organizada para trabajar en
cuatro grupos o sectores temáticos:

- Principios y derechos estándares en el trabajo.

- Empleo.
- Protección social.
- Diálogo social.