CENTRO UNIVERSITARIO TECNOLOGICO

CEUTEC

SEDE:

UNIVERSIDAD VIRTUAL

DOCENTE:

ABOG.CARLOS ENRIQUE ESPINAL CARDONA

ASIGNATURA:

DERECHO SINDICAL DEL TRABAJO

TEMA DE LA TAREA:

ANTECEDENTES HISTORICOS DEL DERECHO SINDICAL

PRESENTADA POR:

SEMANA #1

LA CEIBA, ATLANTIDA

OCTUBRE 2021
Revolución francesa

La Revolución Francesa fue un proceso social y político que se desarrolló en

Francia entre 1789 y 1799 cuyas principales consecuencias fueron la abolición
de la monarquía absoluta y la proclamación de la República, eliminando las
bases económicas y sociales del Antiguo Régimen. Si bien la organización
política de Francia osciló entre república, imperio y monarquía durante 75 años
después de que la Primera República cayera tras el golpe de Estado de
Napoleón Bonaparte, lo cierto es que la revolución marcó el final definitivo del
absolutismo y dio a luz a un nuevo régimen donde la burguesía, y en algunas
ocasiones las masas populares, se convirtieron en la fuerza política dominante
en el país. La Revolución Francesa fue producto de muchos factores internos y
externos que tuvieron mucha importancia a la hora de la manifestación en
general, que estos hechos fueron provocados por el desequilibrio de la nación
en cuanto a aspectos económicos, sociales y culturales; ya que no todos
estaban en condiciones de igualdad, sin embargo se ha establecido que la
actividad revolucionaria comenzó a gestarse cuando en el reinado de Luis XVI
(1774-1792) se produjo una crisis en las finanzas reales, debido al crecimiento
de la deuda pública. Es importante mencionar que a pesar de que Francia era
un país con una economía en expansión, tenía una estructura social conflictiva
y un estado monárquico en crisis. De hecho, puede hablarse de una crisis del 7
Reseña Histórica de la Revolución Francesa CAPITULO UNO Antiguo
Régimen en toda Europa Occidental, pero en el Estado francés se torna en la
causa principal de la crisis del campo y los levantamientos campesinos,
además de la existencia de una burguesía que había adquirido conciencia de
su papel en cuanto a los cambios que necesitaba la sociedad francesa de
aquel entonces.

Revolución Industrial

La revolución industrial supuso el paso de una economía rural, basada

fundamentalmente en la agricultura, pero también caracterizada el predominio
del comercio y de la producción manual de bienes, a una economía urbana,
industrializada y mecanizada. Estos cambios fueron ocasionados por la
necesidad de buscar nuevos métodos de producción en el siglo XVIII, aunada a
los avances científicos del momento, lo cual derivó en la invención de nuevas
tecnologías para el mejoramiento de los sistemas de producción. Otra de las
causas que impulsaron la Revolución Industrial tiene que ver con los múltiples
conflictos bélicos que se suscitaron en Europa en el siglo XVIII como las
Guerras Napoleónicas, lideradas por Napoleón Bonaparte en Francia, y que
impulsaron a varias naciones a desarrollar métodos de producción que les
permitieran tener acceso a los recursos que ahora eran escasos, como los
alimentos y los textiles. En Gran Bretaña, la explotación del carbón con
técnicas industriales fue un hecho determinante para impulsar la invención de
la máquina de vapor, creada por James Watt, y su aplicación en la industria y
los transportes cambiaría por completo el panorama económico y social de
toda una época.
Movimientos obreros

El movimiento obrero es un fenómeno social y político que tiene sus orígenes

en Inglaterra en el siglo XVIII. Este fenómeno tuvo como principal objetivo
mejorar el bienestar de los trabajadores y surgió a partir de la Revolución
Industrial y los cambios que trajo aparejada.

La primera etapa de la industrialización se caracterizó por la plena libertad por

parte de los empresarios (sector denominado “burguesía”) sobre las
condiciones laborales de sus trabajadores (sector denominado “proletariado”).
En un contexto en el que no existía la legislación laboral, eran los empresarios
quienes decidían sobre los salarios o la extensión de la jornada laboral de los
trabajadores. El origen del movimiento social responde a una serie de
condiciones que llevaron a los trabajadores a tomar “conciencia de clase” y
agruparse para reclamar una serie de mejoras. Algunas de las razones que
llevaron a la conformación del movimiento obrero tienen que ver con:

 Concentración. La clase proletaria se concentraba en los núcleos

industriales, lo que les permitió mantener contactos entre sí.
 Pésimas condiciones laborales. Las jornadas de trabajo eran excesivas
y no quedaban excluidos niños ni mujeres.
 Salarios bajos. Además de jornadas extremas, los trabajadores tenían
salarios que ni siquiera les permitían cubrir sus necesidades básicas.
 Hacinamiento. Los trabajadores vivían en suburbios en condiciones de
hacinamiento y falta de higiene, donde se contagiaban de epidemias y
enfermedades de todo tipo.

A este malestar que atravesaban los obreros se le sumó el impacto que tuvo la
Revolución Francesa, en la que los valores como la democracia, la política y la
solidaridad fomentaron la lucha por los Derechos Humanos.

En este contexto, trabajadores provenientes de diversos rubros (como los

antiguos artesanos o los tejedores ingleses) se organizaron en hermandades
tomando como modelo los gremios medievales. Así fue que los trabajadores
comenzaron a ayudarse mutuamente y a reclamar mejoras laborales y, con el
tiempo, comenzaron a cuestionar la industrialización.

Los primeros en repudiar las condiciones económicas fueron los ludistas, un

movimiento sindical que surgió en la Gran Bretaña del siglo XIX y que se opuso
de forma aguerrida a la incorporación de las maquinarias en los procesos de
producción textiles.

Su rechazo los llevó a quemar maquinarias y esta actitud comenzó a ser

imitada por los trabajadores rurales. Este proceso fue el inicio de los distintos
movimientos que comenzaron a organizarse ya no en contra de las
maquinarias sino de los empresarios, por las condiciones laborales que les
imponían a los trabajadores.
Características del movimiento obrero

Algunas de las características que identifican al movimiento obrero son las

siguientes:

 Dos luchas. El movimiento obrero luchaba, principalmente, para

conseguir dos cuestiones:
o Mejores condiciones laborales. Entre las mejoras se encuentran,
por ejemplo, mejores salarios, jornadas laborales acotadas y
seguridad.
o Derechos políticos. Como libertad de expresión, el voto y la
asociación.
 Diálogo constante. El movimiento obrero se caracterizó por la amplia
cantidad de debates y diálogos que fomentaron puertas adentro.
 Negociación. La negociación fue el mecanismo que utilizaron para
conseguir sus objetivos.
 Sindicatos. Los trabajadores se agrupaban en sindicatos, por ejemplo,
por rama o por empresa. Quienes integran estas agrupaciones, aún hoy,
se conocen como sindicalistas.
 Manifestaciones y huelgas. A la hora de reclamar, la rebeldía, las
huelgas, las manifestaciones y otros actos públicos fueron moneda
corriente dentro del movimiento obrero.
 Trabajo en equipo. Una de las cualidades que más caracterizó al
movimiento social era la idea de que, para conseguir algo, se trabajaba
en equipo. A la hora de plantear un reclamo o mejora, siempre se hacía
de manera colectiva, no individual.

Creación de la Organización Internacional del Trabajo

La OIT fue creada en 1919, como parte del Tratado de Versalles que terminó
con la Primera Guerra Mundial, y reflejó la convicción de que la justicia social
es esencial para alcanzar una paz universal y permanente.

Su Constitución fue elaborada entre enero y abril de 1919 por una Comisión del
Trabajo establecida por la Conferencia de Paz, que se reunió por primera vez
en París y luego en Versalles. La Comisión, presidida por Samuel Gompers,
presidente de la Federación Estadounidense del Trabajo (AFL), estaba
compuesta por representantes de nueve países: Bélgica, Cuba,
Checoslovaquia, Francia, Italia, Japón, Polonia, Reino Unido y Estados Unidos.
El resultado fue una organización tripartita, la única en su género con
representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores en sus órganos
ejecutivos.

La fuerza que impulsó la creación de la OIT fue provocada por consideraciones

sobre seguridad, humanitarias, políticas y económicas. Al sintetizarlas, el
Preámbulo de la Constitución de la OIT dice que las Altas Partes Contratantes
estaban “movidas por sentimientos de justicia y humanidad así como por el
deseo de asegurar la paz permanente en el mundo...”
Había un verdadero reconocimiento a la importancia de la justicia social para el
logro de la paz, en contraste con un pasado de explotación de los trabajadores
en los países industrializados de ese momento. Había también una
comprensión cada vez mayor de la interdependencia económica del mundo y
de la necesidad de cooperación para obtener igualdad en las condiciones de
trabajo en los países que competían por mercados. El Preámbulo, al refejar
estas ideas establecía:

 Considerando que la paz universal y permanente sólo puede basarse en

la justicia social;
 Considerando que existen condiciones de trabajo que entrañan tal grado
de injusticia, miseria y privaciones para gran número de seres humanos,
que el descontento causado constituye una amenaza para la paz y
armonía universales; y considerando que es urgente mejorar dichas
condiciones;
 Considerando que si cualquier nación no adoptare un régimen de trabajo
realmente humano, esta omisión constituiría un obstáculo a los
esfuerzos de otras naciones que deseen mejorar la suerte de los
trabajadores en sus propios países.