Introducción

Los organigramas son esquemas de la empresa que muestras su jerarquías, departamento, diversas,
divisiones y funciones

¿Qué es un organigrama?
Un organigrama es el mapa que ayuda a organizar y ayudar a una empresa o institución de
acuerdo a los puestos, estructura y sobre la jerarquía de la empresa

¿Para qué sirve un organigrama?

Para organizar y encontrar, ayudar con la distribución de la estructura interna de La organización.
Puede detallar tanto las áreas, las funciones existentes en una compañía, así como el nombre de
los responsables de cada uno de los departamentos y la relación entre un área con otra

Que tipos de línea se usan

El organigrama está constituido por rectángulos, cuadrados o círculos, unidos por líneas
horizontales y verticales. Los rectángulos representan los órganos o cargos de la
organización, mientras que las líneas representan los canales de comunicación o relaciones
funcionales o formales
La línea sólida es similar a un rol de administración de línea tradicional. El gerente de línea
sólida tiende a ocuparse de los procesos de establecimiento de metas y evaluación del
desempeño
La línea continua. El gerente de línea punteada todavía tiene un derecho formal a una parte
del tiempo y la atención del individuo y generalmente establecerá algunas metas
 Tipos de organigrama con ejemplo
visual
Organigrama funcional o estructural

Organigrama lineal o vertical

Organigrama horizontal