UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA

FACULTAD DE PSICOLOGÍA

Curso: Psicometría Laboral

TAREA No. 11 Test IPV

Valor 3pts.

Nombre completo del estudiante: HEIDY ANGELICA GIL ALEJANDRO

Fecha de entrega en el portal: lunes 17 octubre hasta las 23:00 horas, límite de
tiempo para realizar esta tarea.

INSTRUCCIONES:

Una vez realizado el test IPV y calificarlo de acuerdo con el video compartido
en clase, es necesario que presente los resultados de la siguiente manera:
PRESENTACIÓN DE RESULTADOS CUANTITATIVOS SUJETO UNO

 Nombre de la integrante: HEIDY ANGELICA GIL ALEJANDRO

 Resultados de integrante Los resultados de la evaluada son los siguientes 11 en

disposición general para la venta con un percentil de 60 que corresponde a un nivel
promedio, 16 en Receptividad con un percentil de 20 que corresponde a un nivel bajo,
Agresividad con un punteo de 19 y un percentil de 95 que corresponde a un nivel alto,
comprensión con un punteo de 6 y un percentil de 85 con un nivel mayor, la
adaptabilidad con un punteo de 4 y un percentil de 35 con un nivel bajo, el control de si
mismo con un punteo de 4 y un percentil de 25 con un nivel bajo, tolerancia a la
frustración con un punteo de 2 y un percentil de 1 con un nivel muy bajo, combatividad
con un punteo de 5 y un percentil de 55 con un nivel promedio, dominancia con un
punteo de 3 y un percentil de 30 con un nivel bajo, seguridad con un punteo de 3 y un
percentil de 50 con un nivel bajo, actividad con un punteo de 3 y un percentil de 85 con
un nivel mayor, sociabilidad con un punteo de 5 y un percentil de 55 con un nivel
promedio.

Adjuntar una fotografía COMPLETA POR HOJA de las siguientes hojas del test IPV que debes de
adjuntar debidamente llenas y calificadas según el manual y los videos. Recuerda anotar tu nombre en
cada imagen, ya que todo se debe de hacer a mano, lo único a computadora serán los resultados
CUALITATIVOS.

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PRESENTACIÓN DE RESULTADOS CUALITATIVOS SUJETO UNO

 Resultados de integrante: Los resultados en el rango I, muestran muy bajo si nivel de receptividad
siendo una persona empática con los demás, se limita a oír, no escucha ni comprende, le cuenta mucho
trabajo adaptarse a personas y circunstancias nuevas, tiene poco control de sí mismo y poca resistencia a
la frustración en el rango IX nos demostró que es una persona con un alto índice de agresividad
comercial por arriba del promedio, señala a una persona sumamente activa y dinámica, que cuenta con
gran capacidad para soportar y provocar situaciones conflictivas a ganar, a dominar, a persuadir.

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