Buenos tardes compañeros y licenciada

¿Qué teoría eligió? Describa cómo es un líder desde este enfoque.

Yo escogí la Teoría de la decisión: Modelo de la participación del Líder, Vroom y

Yetton. Considero que este enfoque es crucial, ya que un líder bajo este
enfoque suele ser el que brinda apoyo, que suele ser independiente para llevar
a cabo la toma decisiones, también este tipo de líder suele brindar una
orientación, e insiste que se cumplan las normativas y procedimientos
adecuados es por eso por lo que suelen ser directivos. Por otra parte, podemos
encontrar que este tipo de líder se puede convertir en un líder participativo que
interactúa con sus subordinados y considera la opinión de estos, ciertas
ocasiones él mismo les brinda apoyo para llevar a cabo un proyecto. Un líder en
este en foque es quien suele tomar la mayor parte de decisiones, se encarga de
organizar y son las que definen el futuro de una empresa o que rumbo tomara
cada proyecto, también que el líder debe de conocer bien las diferentes
opciones para llevar a cabo la toma de decisión, debe de conocer los siete
pasos para la toma de decisiones.

¿Cómo abordaría un líder la situación elegida desde los principios teóricos

expuestos por la teoría?

Considero que un líder primeramente debe de tener en cuenta qué es lo que se

busca resolver, muchas veces las cosas están relacionadas es por eso que es
muy importante determinar cuáles son los factores más urgentes, y cómo éstos
pueden repercutir en nosotros, ya tenemos claro que lo que se busca resolver es
la educación, la salud y la economía, así que primeramente consideró que un
líder buscaría solventar las tasas de desempleo habiendo menos desempleo y
asi se lograría reducir la pobreza, reduciendo la pobreza habría más poder
adquisitivo todo en base a estudios y proyectos para desarrollar en el área
educativa, podemos decir que las consecuencias no se están viendo a corto
plazo sino que se verán reflejadas en las futuras generaciones, ya que son ellos
los futuros líderes del país es por eso que en base a este enfoque siento que un
líder brindaría un plan en el cual se basaría en la orientación del cumplimiento
de las normativas, así que establecería que los futuros profesionales o
estudiantes que hayan pasado por esta situación se deberán de reforzar sus
capacidades primeramente llevar a cabo un diagnóstico a ver qué tan mal
estado se encuentra su desarrollo intelectual como en base a los de salud son
diferentes factores los que esto implica, es por eso que podemos decir que a
corto plazo se volvería a ciertas restricciones sin afectar el flujo de la economía,
ya que cada vez que se toma una decisión para restringir el contacto de la
población se afecta a la economía mediante los negocios y los productores de
diferentes rubros, sin embargo, podría dar penalizaciones por el incumplimiento
de la ley por personas que no anden con su mascarilla ya que si no se controla
primero el contagio no se puede estabilizar el nivel de infección o enfermos de
cuidados intensivos así que sería cortar de raíz la problemática, no obligando a
todo mundo a vacunarse, pero sí a que entren en conciencia de la importancia
de la vacuna y como esto lo puede salvar, siempre y cuando tengan las medidas
de bioseguridad, el abastecimiento de los hospitales tristemente sería difícil de
solventar ya que no es sólo en el país que se encuentra la crisis sino que
mundialmente es por eso que el líder tendría que enfocarse en buscar ayuda
proveniente de alguna potencia mundial o una potencia que tenga los medios
de adquisición para que ésta le pueda brindar apoyo y poder suplir la demanda
proveniente de los hospitales. Un líder debe de brindar objetivos claros, analizar
bien las situaciones, pensar en las consecuencias que tendría su decisión, tomar
en cuenta las opiniones de los demás, ya que las demás personas logran ver lo
que uno no puede y lo mas importante pensar en el bien de los demás y cual
seria lo mejor para el país o para la empresa.