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Este documento presenta una rúbrica holística para evaluar el desempeño de estudiantes en un modelo de ser vivo. La rúbrica contiene cuatro criterios de evaluación: 1) conceptual, 2) procedimental, 3) actitudinal y 4) creatividad en la solución de problemas. Cada criterio describe los niveles de desempeño como excelente, muy bueno, bueno y suficiente.
Este documento presenta una rúbrica holística para evaluar el desempeño de estudiantes en un modelo de ser vivo. La rúbrica contiene cuatro criterios de evaluación: 1) conceptual, 2) procedimental, 3) actitudinal y 4) creatividad en la solución de problemas. Cada criterio describe los niveles de desempeño como excelente, muy bueno, bueno y suficiente.
Este documento presenta una rúbrica holística para evaluar el desempeño de estudiantes en un modelo de ser vivo. La rúbrica contiene cuatro criterios de evaluación: 1) conceptual, 2) procedimental, 3) actitudinal y 4) creatividad en la solución de problemas. Cada criterio describe los niveles de desempeño como excelente, muy bueno, bueno y suficiente.
EVALUACION EXCELENTE MUY BUENO BUENO SUFICIENTE 1.CONCEPTUAL Relaciona Relaciona las Relaciona Baja relación correctamente estructuras que algunas de las entre las las funciones de permiten las funciones o características los seres vivos, funciones características generales describe dichas propias de los propias de un ser propias del ser funciones y las seres vivos. vivo. vivo. integra explicando su importancia para la definición de ser vivo. 2. Procedimental Utiliza diferentes Utiliza diferentes Utiliza fuentes Utiliza las fuentes de fuentes de de información, fuentes de información y información y pero plantea una información y no plantea una plantea una estrategia poco plantea una estrategia estrategia clara, clara y no es estrategia de adecuada, pero poco práctica para la interpretación precisa y conecta precisa para la interpretación de un modelo de para la interpretación de un modelo de ser vivo. interpretación de un modelo de ser vivo. de un modelo de ser vivo. ser vivo. 3. Actitudinal Obtiene la Obtiene la Obtiene la Solo logra atención de los atención de los atención de los obtener la presentes con presentes, pero presentes, con atención de los respecto al falta alguna de respecto al presentes sobre problema y la soluciones al problema, pero la situación. propuesta de problema que la solución solución presenta. presentada no completa y responde al exacta a cada problema. problema. 4. Creatividad en Plantea un gran Plantea un Plantea una Las estrategias y la solución del número de diseño estrategia que es planes de problema ideas, flexibilidad novedoso, pero poco clara para resolución son en ellas y poco aplicable la resolución del incompletos. novedosas, en el contexto problema. respondiendo del problema. claramente al problema.
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