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Juan Griego, 10/09/2012

Señores:

Condominio Palm Beach, c.a

Presente.-

Ante todo reciban un cordial saludo, por medio de la presente hacemos de su conocimiento,
que a partir del día 1 de Septiembre, entra en vigencia el decreto presidencial publicado en Gaceta
Oficial N° 39.908 el aumento de 30% del salario mínimo mensual obligatorio para los trabajadores
del sector público y privado del país.

El Decreto Presidencial N° 8.920 indica que este aumento se estipula en dos partes, con 15% a
partir del próximo 1° de mayo y el otro 15% para el 1° de septiembre de 2012.

Con el nuevo incremento el salario mínimo pasará de 1.548 bolívares a 1.780 bolívares desde el
próximo mes y dentro de cuatro meses se fijará en 2.047.52 bolívares mensuales.

Este Aumento dejará la estructura en 5.300,00, Bs. A partir del mes en curso.

Las facturas serán entregadas al condominio los días 15 de cada mes, ya que para ser
presentadas ante la oficina de Administradora Integral deben ser recogidas 3 firmas de las
personas que conforman la junta de condominio, y luego deben ser entregada con anticipación a
la Administradora para que puedan hacer el proceso de cancelación de la misma.

Los días 16, 17, 18, 19,20 el condominio no recibió el servicio por el retiro del señor Yionanny
López, estos días fueron descontados de la facturación, cabe acotar que solo se descuentas los
días de salarios y cestaticket, ya que los demás beneficios se cancelan mensualmente y no por días
al igual que los gastos administrativos de la empresa estimados para esta estructura de costo. Con
respecto a los beneficios, la empresa considera cuando se retira un trabajador, dejarlos 2 semanas
más antes de retirarlos de las instituciones por seguridad, es un tiempo prudencial por si el
trabajador se ampara en el ministerio del trabajo.

Con respecto al Operario de mantenimiento, fue sustituido nuevamente debido a la escases de


mano de obra en la región insular, y la falta de responsabilidad con los mismo, sin embargo, la
empresa sigue haciendo su mayor esfuerzo para cada día brindarles un servicio de calidad.

El actual operario tiene por nombre Exdisson García, ingreso el día 21/08/2012, está
ingresando a laborar a las 5:30 de la mañana todos los días y se retira a las 2:30, la semana pasada
nos fue notificado que el señor estuvo 5 días retirándose a las 11:30, de los cuales 1 días se le dio
permiso para apertura la cuenta del banco, estuvimos revisando la hoja de asistencia y no
evidenciamos estas faltas, solo el día 5/09/2012 el señor se retiro de las instalaciones a las 11:30
por haberse intoxicado con los productos químicos que agrego al cuarto de basura y se retiró, al
día siguiente 06/09/2012 no asistió a trabajar porque se encontraba en el centro de salud,
constancia que poseemos, es por eso que no se descontarán este día y medio de trabajo de la
estructura de costo ni los antes mencionados, implementamos de ahora en adelante que la hoja
de horarios de nuestro personal cada día de entrada y salida estará firmada por el personal de
vigilancia del conjunto residencial Palm Beach, para no crear mas inconvenientes con las horas de
trabajo.

El día Vienes 07/09/2012 acudimos a las instalaciones del conjunto y nos encontramos con una
situación de carácter personal entre el Señor Miguel y nuestro trabajador, ya que el señor Miguel
le prestó 30 Bs a Exdisson, y aun no se los ha pagado, el Señor Miguel se molesto porque habían
acordado entre ellos la entrega del mismo para un día y el personal no cumplió, así que el Señor
miguel le dio un golpe por el pecho a Exdisson en dos oportunidades, Nosotros conversamos con
los dos y les pedimos que sus problemas personales no deben presentarse en el lugar de trabajo y
mucho menos llegar a agredirse, es importante que estén en conocimiento.

La empresa D.Keralka,c.a tiene dos implementos de jardinería en sus instalaciones, una tijera de
cortar grama y un pico de jardinería, esta semana se estará haciendo el corte de grama en las
instalaciones del conjunto.

+.

Sin más por el momento se despide,

Entregado por: Recibido por:

Karen Servitad

Presidente.

04140478849

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