Exp.

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Esp.
Cuaderno Principal
Escrito: 01
Sumilla: Demanda de Pago de Beneficios
Sociales y otros.

SEÑOR JUEZ DEL JUZGADO ESPECIALIZADO DE TRABAJO

DE LIMA

EUGENIO DIAZ ORTEGA, identificado con Documento Nacional

de Identidad N° 10102970, con domicilio real en Asent. H. Cerro Verde Mz.D

Lt. 02 – Distrito de Villa María del Triunfo - Provincia de Lima, y señalando

domicilio procesal en la Casilla N° 3658 del Colegio de Abogados de Lima

– 4to piso de Palacio de Justicia de Lima y en la Casilla Electrónica N°

10314 del Poder Judicial, ante usted me presento y digo:

I.- PETITORIO:

Que, a fin de lograr Tutela Jurisdiccional efectiva amparado

en el carácter tuitivo del Derecho Laboral INTERPONGO DEMANDA DE

PAGOS DE:

N° CONCEPTOS MONTO ADEUDADO

1. Vacaciones totales S/ 15,165.00

2. Indemnización por despido arbitrario S/ 20,220.00

3. Asignación familiar S/ 11,305.00

De esta manera, la suma total por los conceptos anteriormente señalados,

ascienden a S/ 46,690.00 (CUARENTA Y SEIS MIL SEISCIENTOS NOVENTA

CON 00/100 SOLES), cifra a la se agregará, en su momento los intereses

1
legales y financieros, costos y costas procesales, que determinará en

ejecución de sentencia.

II.- SITUACION LABORAL:

Situación : Sin vínculo laboral vigente.

Fecha de ingreso : 01 de marzo de 2007

Fecha de cese : 31 de marzo de 2018

Record laboral : 11 años y 30 días

Última remuneración : S/ 1,600.00

III.- EMPLEADOR DEMANDADO:

Dirijo la presente demanda contra la empresa E’COLOR IMPRESIONES

S.A.C, con RUC N° 20506581631, a quien se notificara con la presente

demanda y sus anexos, en su domicilio ubicado en Av. La Paz Nº 1299 Urb.

German Astete ( Alt. Renta Car en Av. Costanera). – Distrito San Miguel

- Lima

LIQUIDACION

1.-VACACIONES D. LEY 713 D.S. 012-92-TR

Básico Mensual S/ 1.600.00

Asignación familiar S/ 85.00

Remuneración vacacional: S/ 1,685.00.

2.1 Vacaciones no gozadas

Periodo 01.03.2007 al 31.03.2018

Indemnización por falta de goce vacacional

2
Periodo 2007-2008 1,685.00

Periodo 2008-2009 1,685.00

Periodo 2009-2010 1,685.00

Periodo 2010-2011 1,685.00

Periodo 2011-2012 1,685.00

Periodo 2012-2013 1,685.00

Periodo 2013-2014 1,685.00

Periodo 2014-2015 1,685.00

Periodo 2015-2016 1,685.00

S/ 1,685.00 x 9 = S/15,165.00

TOTAL DE VACACIONES S/ 15,165.00

2.- INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO:

Remuneración computable = remuneración y media = 1,685 + 842.50 = S/

2,527.50

Por 11 años 2,527.50 x 11 = S/ 27,802.50

Por 30 días 2,527.50/12 /30 x 30= S/ 210.63

Total: S/ 28,013.13

Supera las 12 remuneraciones por lo que solamente se aplica el tope máximo

Total indemnización por despido arbitrario: S/ 20,220.00

3. ASIGNACIÓN FAMILIAR

10% de la remuneración mínima vital = 85.00

Periodo

01.03.2007 al 31.03. 2018

133 meses x 85= S/ 11,305.00

Total asignación familiar S/ 11,305.00

3
TOTAL DE DEUDA LABORAL DE 1+2+3 = S/ 46,690.00

IV- FUNDAMENTOS DE HECHO

1. El recurrente fue contratado para laborar para la demandada la

Empresa E’COLOR IMPRESIONES S.A.C, con fecha 01 de marzo

2007, con el cargo de maquinista troquelador, tarea que ejecuté sujeto a

fiscalización y control de mi ex empleador, hasta que fui despedido el 31

de marzo de 2018.

2. Mis labores consistieron en maquinista, cumpliendo una jornada y

horario de trabajo de lunes a viernes de 07:30 am. a 18:00 pm.

percibiendo una remuneración mensual de S/ 1,600.00 Soles.

3. Haciendo una precisión que el gerente de la demandada don LUIS

FERNANDO DE LA FUENTE YAÑEZ, sin consultar con mi persona me

traslado en el periodo comprendido de 01 de junio de 2011 hasta el 20

de abril de 2014 a la empresa PAPELERA SANTA MARIA SAC,

empresa que funcionaba en el mismo local que la empresa demandada,

su representante legal era el mismo don LUIS FERNANDO DE LA

FUENTE YAÑEZ y realice las mismas actividades, por lo que estas

empresas se encontraban plenamente vinculadas.

4. A pesar de haber venido prestando mis servicios de una manera

eficiente y honesta, con fecha 20 de marzo de 2018, cuando me

encontraba cumpliendo con mis labores fui llamado por LUIS

4
 FERNANDO DE LA FUENTE RAMIREZ, hijo del gerente general, don

quien me indico, que su padre se encontraba muy mal de salud y

posiblemente iba cerrar la empresa, para luego entregarme un

documento donde se indicaba que renunciaba a mi trabajo y solo

trabajaría hasta el 31 de marzo de 2018.

5. Ante esta situación y estando al engaño que fui objeto, suscribí el

mencionado documento; sin embargo, al día siguiente se hizo presente

el representante de la demandada completamente restablecido, por lo

que inducido a error para renunciar.

6. DESPIDO ARBITRARIO

El día 31 de marzo del año en curso, fui despedido por LUIS

FERNANDO DE LA FUENTE RAMIREZ, hijo del representante legal de

la empresa demandada, toda vez que, mediante engaño, aduciendo que

su padre don LUIS FERNANDO DE LA FUENTE YAÑEZ se encontraba

muy grave de salud y peligrando su vida, por lo que la empresa se iba

cerrar por esta contingencia, me hizo suscribir una carta de renuncia

cuyo contenido solo en ese momento me entere y cuya copia no me

entregó para luego liquidarme por los beneficios sociales que me

adeudaba; despido que se produjo, por cuanto la emplazada, mediante

engaño ha quebrantado mi voluntad de continuar laborando, ya que es

ilógico en mi calidad de padre de familia dejar mi trabajo donde venia

laborando más de 11 años en forma ininterrumpida haya presentado

carta de renuncia, cuyo cargo jamás se me fue entregado; por lo la

demandada ha inobservado lo estipulado en el D.S. 003-97-TR, articulo

22, la cual señala que es indispensable para el despido de un

5
 trabajador, la existencia de causa justa contemplada en la ley y

debidamente comprobada ; procedimiento que en el presente caso no

ha se llevado a cabo, por cuanto simulando un cierre de la empresa nos

engañó para dejarnos fuera de nuestro centro de trabajo. Por lo que la

demandada, está obligada al pago de la indemnización por despido

arbitrario que prevé el artículo 38 del decreto supremo N° 003-97-TR.

BENEFICIOS SOCIALES

7. Habiéndose establecido el vínculo laboral que mantuve con la empresa

demandada, es su obligación que me aboné los siguientes beneficios

sociales que a la fecha la demandada me adeuda:

VACACIONES

8. La empresa demandada vulnerando el Decreto Legislativo N° 713, me

obligo a continuar laborando de manera ininterrumpida durante todo el

tiempo que preste mis servicios para ella, por lo que exijo que me

cancele una indemnización por no haber gozado mis vacaciones desde

al año de mi ingreso hasta mi cese, por lo que exijo su cancelación

ASIGNACION FAMILIAR

9. Otro de los beneficios que no se me ha pagado hasta la fecha es la

Asignación Familiar, que constituye una prestación pecuniaria a favor de

los trabajadores que poseen carga familiar, conforme a la ley Nº 25129

y su reglamento – Decreto Supremo Nº 035-90-TR, al tener carga

familiar ya que se encuentran bajo mi cuidado mi hija Lisbhet Díaz

6
 Hinostroza nacida el 28 de noviembre del 1995 y mi hijo Henry Díaz

Hinostroza nacido el 16 de setiembre del 1994. (ANEXO 1-G)

V.- FUNDAMENTOS JURÍDICOS

Sustentamos los distintos extremos de nuestra pretensión en los

siguientes dispositivos legales:

1.-Fundamentos de Derecho Sustantivos. -

a.-Constitución Política del Perú, que incorpora los principios laborales

ART. 23° ¨…nadie está obligado a prestar trabajo sin retribución…¨, ART.

24° prioridad del pago de los beneficios sociales y remuneraciones del

trabajador, al que está obligado el empleador, ART. 26° carácter

irrenunciable de los derechos laborales.

b.- Ley que regula los descansos remunerados. Decreto legislativos N°

713, Arts.11°, 16°, 23° y 24° del decreto legislativo N° 713.

c.- Ley que regula el pago de la asignación familiar. Ley Nº 25129 y su

Reglamento – Decreto Supremo Nº 035-90-TR.

d.- Ley que regula la procedencia del despido al trabajador. D.S. N°

003-97-TR. Art.22, del texto único ordenado del decreto legislativo N° 728,

Ley de Productividad y Competitividad Laboral.

2.-Fundamentos de Derecho Adjetivo. -

Nueva Ley Procesal del Trabajo Ley N° 29497.

Art. 2° inciso 1°, se encuentra establecido la competencia por materia de

los Juzgados Laborales, dado la cuantía de la demanda planteada nos

corresponde el proceso ordinario laboral.

Art. 16° se encuentran establecidos los requisitos de la demanda, lo cual

cumplimos en el presente caso con lo exigido en la norma adjetiva.

7
 Art. 23° sobre carga de la prueba y demás artículos conexos.

VI.- VÍA PROCEDIMENTAL Y COMPETENCIA:

La presente será tramitada en el proceso de conocimiento laboral, de

conformidad con la Nueva Ley Procesal de Trabajo N° 29497, siendo

competente para conocerla los Juzgados de Trabajo de Lima, de acuerdo

con el artículo 1°, numeral 1 del mismo cuerpo legal.

VII.- MONTO DEL PETITORIO

La suma de S/ 46,690.00 Soles, más intereses legales, costos y

costas del proceso.

VIII.- MEDIOS PROBATORIOS:

1. En mérito de la boleta de pago de la demandada de los meses de

octubre de 2007, diciembre de 2008, enero 2009, diciembre 2010,

noviembre de 2011, enero 2012, enero y noviembre de 2014, noviembre

de 2015, diciembre de 2016, agosto, noviembre y diciembre de 2017

con lo cual acredito que he venido laborando de manera continua para

la demandada.

2. El mérito de las partidas de nacimiento de mis hijos Henry Díaz

Hinostroza con fecha de nacimiento el 16 de setiembre del 1994 y de

mi hija Lisbhet Díaz Hinostroza con fecha de nacimiento el 28 de

noviembre del 1995, con los cuales se acredita que me corresponde el

beneficio de asignación familiar.

8
3. El mérito de la declaración testimonial que prestara la persona de Lino

Cornelio Santos Seballos, sobre la forma como fui engañado para

suscribir una carta de renuncia.

4. El mérito de la declaración testimonial que prestara la persona de Luis

Miguel Torres Jiménez, sobre la forma como fui engañado para

suscribir una carta de renuncia.

5. El mérito de la consulta RUC de la empresa PAPELERA SANTA

MARIA SAC donde se aprecia que se encuentra en estado de baja de

oficio y su dirección es la misma que de la demandada, además es el

mismo representante legal.

6. El mérito de la denuncia policial ante la comisaria de San Miguel donde

el representante de la empresa demandada señala que hemos

presentado carta de renuncia el día 31 de marzo de 2018.

7. El mérito del Certificado de Ingreso y el último pago por concepto de

matrícula del 2018 de mi hija Lisbhet Díaz Hinostroza a la universidad,

con lo cual se acreditará que me corresponde el pago de asignación

familiar.

IX.- ANEXOS:

1-A.- Copia de mi D.N.I del recurrente.

1-B.- Copia de las boletas de pago de la demandada de los meses de

octubre de 2007, diciembre de 2008, enero 2009, diciembre 2010,

noviembre de 2011, enero 2012, enero y noviembre de 2014, noviembre

de 2015, diciembre de 2016, agosto, noviembre y diciembre de 2017.

1-C.- Original de partidas de nacimiento de mi hijo Henry Díaz

Hinostroza y copia de la partida de mi hija Lisbhet Díaz Hinostroza.

9
 1-D.- El mérito de la consulta RUC de la empresa PAPELERA SANTA

MARIA SAC donde se aprecia que se encuentra en estado de baja de

oficio y su dirección es la misma que de la demandada, además es el

mismo representante legal.

1-E. Copia de la denuncia policial ante la comisaria de San Miguel

donde el representante de la empresa demandada señala que hemos

presentado carta de renuncia el día 31 de marzo de 2018.

1-F. Copia de Certificado de Ingreso y el último pago por concepto de

matrícula del 2018 de mi hija Lisbhet Díaz Hinostroza a la universidad.

1-G. Tasa judicial por ofrecimiento de pruebas.

1-H.- Tasa Judicial por notificación.

POR TANTO:

A vuestra judicatura, solicito se sirva admitir la presente,

tener por ofrecidos los medios probatorios, y en su oportunidad declararla

fundada, en todos sus extremos con intereses, costos y costas.

OTROSI DIGO: Al amparo del artículo 80 del código procesal civil, otorgo

facultades generales de representación señaladas en el artículo 74 del mismo

cuerpo legal al abogado que suscribe la presente, señalando domicilio real en

el indicado al inicio de la presente y declarando estar instruido de las

facultades que otorgo.

Lima, 06 de abril del 2018

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