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ESTRATEGIAGERENCIAL
SECCIÓN 179
PRESENTADO POR:
CATEDRATICA
ING. ILEN LÓPEZ
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Índice
Índice
Objetivos de la tarea
Objetivo general.
Objetivos específicos.
Introducción
1: Antecedentes
1.1 Antecedentes de la empresa
1.2 Análisis del factor interno.
1.3 Análisis del factor externo.
1.4 Análisis FODA
1.5 Matriz del perfil competitivo
1.6 Estrategia recomendada
2. Planteamiento Estratégico 10
2.1 Nueva Misión 10
2.2 Nueva Visión 10
3. Objetivos de largo plazo 11
4. Estrategias 11
4.1 FODA Estratégico. 11
4.2. Resumen de estrategias. 14
5. Plan de Acción 15
6. Conclusiones. 17
7. Recomendaciones. 18
8. Bibliografía 19
9. Anexos 20
Objetivos de la tarea
1
Objetivo general.
Objetivos específicos.
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Introducción
Las estrategias son la base del camino para el éxito, ya que le permite a la
empresa pensar en el futuro y poder establecer metas a cumplir a largo plazo, esto
por medio de un plan estratégico que le permitirá a la agencia aduanera Ágape
plantearse donde está actualmente y hacia dónde quieren llegar. Un plan
estratégico traza este camino, esto mediante la definición de objetivos y las
acciones a realizar para lograrlos, es muy importante para ello tener en cuenta los
antecedentes de la empresa para poder plantearlo de forma objetiva y realista en
base a los históricos, recursos y resultados de esta, esto también le permitirá a la
empresa ejecutarlo lo más pronto posible. Aparte de establecer un plan
estratégico, es de suma importancia que la empresa realice un correcto
seguimiento y revisión al plan de acción ya que de esta forma se podrá asegurar
que este está siendo ejecutado de acuerdo con los lineamientos planteados
teniendo así un control mediante la retroalimentación de las actividades a realizar,
personal encargado y tiempo establecido.
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1: Antecedentes
Gerente General
Williams Zuniga
Gerente de Operaciones
Darwin Luna
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AGENCIA ADUANERA AGAPE, fue fundada en el año 2007, es decir que ya
cuenta con una experiencia de 16 años en el mercado, donde brinda los servicios
de agentes aduaneros, están legalmente constituidos y únicamente cuentan solo
con una sucursal en todo el país.
Su gestión del Recurso Humano le permite una rápida contratación, capacitación
constante del personal y manejar un control interno para un eficiente
funcionamiento.
Se invertirá en optimizar el uso de la tecnología a través de una creación de
página web para facilitarle a los clientes los monitoreo de sus cargas, entre otros.
Su principal Competencia AGENCIA GUZMAN & CIA, ya tiene más de 66 años en
el mercado, el cual brinda una variedad de servicios, actualizados
tecnológicamente para mayor facilidad y confianza del cliente, sus precios son
competitivos.
Y en el caso de ADINTER, ellos brindan servicios completos y amplia asesoría en
referencia a las normas mediante las cuales se establece un tratamiento aduanero
para las mercancías importadas y exportadas, cuenta con más de 44 años de
experiencia. Sin embargo, los precios que ofrecen son algo elevados.
Según el análisis, en comparación a AGAPE, la competencia tiene más puntos a
favor por la solidez que tienen en el mercado, esto atrae más a los clientes,
AGAPE, brinda una variedad de servicios, asesorías a sus clientes y un servicio al
cliente deseable, de acuerdo a lo anteriormente descrito, se desea mejorar sus
procesos, tomando como lo primordial al cliente.
En el entorno político existe el riesgo que con cada cambio de gobierno las leyes
aduanales sean cambiantes implicando cambiar procesos ya establecidos.
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Aumento de la competencia: Al entrar un nuevo competidor, con tarifas
más accesibles que las de AGAPE, afectaría significativamente para la
empresa.
Para poder tener más solidez y ser reconocida como las otras agencias, deben
tener una amplia gama de servicios y más uso tecnológico.
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1.4 Análisis FODA
Por medio de la matriz del perfil competitivo, podremos identificar quienes son los
principales competidores de la AGENCIA ADUANERA AGAPE.
A medida que se ha ido analizando el mercado, se dan a conocer los aspectos
que el cliente considera más importantes al momento de contratar los servicios de
un agente aduanero, los puntos con mayor relevancia son:
Tiempo de entrega
Seguridad en el transporte
Servicio al cliente
Precio
Antigüedad en el mercado
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Los principales competidores de AGENCIA ADUANERA AGAPE son:
Agencia Guzmán & CIA.
Adinter, Agencia Aduanera
Con este análisis podemos ver que la empresa más fuerte en el sector aduanero
es AGENCIA GUZMAN & CIA con un resultado ponderado de 3.45, seguida por
ADINTER Y AGENCIA ADUANERA AGAPE
El análisis de cada una de las empresas se realiza de manera en que se puedan
observar las ventajas que tienen en el mercado.
Se observa que la AGENCIA GUZMAN & CIA cuenta con bastante experiencia en
el mercado, brindando un servicio seguro y de calidad. Sin embargo, los precios
son más elevados a los de la competencia.
Debido a que la AGENCIA ADUANERA AGAPE, cuenta con poco tiempo de
antigüedad en el mercado, frente a la competencia, se pretende que esto es un
factor clave que analizan los clientes al momento de requerir de estos servicios.
En comparación con la competencia, uno de los puntos fuertes que tiene AGAPE,
es el precio, ya que los precios brindados son más accesibles, porque la demás
compañía brinda el servicio por un precio un poco más elevado.
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1.6 Estrategia recomendada
VISIÓN: Ser una empresa líder en el ramo de Aduanas, con prestigio y excelencia
en servicios aduaneros, asesoría y trámites aduanales basada en una cultura de
calidad y eficiencia orientada a la satisfacción del cliente.
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2. Planteamiento Estratégico
Ser una empresa líder en el ramo aduanero, Con una fuerte vocación
internacional, basados en una cultura enfocada a la calidad que nos permita que
nuestro equipo mejore cada día, participe activamente, sugerencias y soluciones
proactivas. Dedicados a ser reconocidos como una agencia de aduanas sensata,
flexible y eficiente que brinda servicios que cumplen con los estándares
internacionales de calidad y seguridad.
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3. Objetivos de largo plazo
4. Estrategias
Se realizó un FODA por estrategia con el fin obtener un panorama amplio de cada
una de ellas y poder decidir si implementarlas.
Campaña publicitaria.
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Pruebas piloto para nuevas sucursales.
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Alianzas estratégicas.
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4.2. Resumen de estrategias.
Alianzas estratégicas.
Realizar alianzas con empresas que ayuden a complementar el servicio de la
agencia aduanera con la finalidad de ofrecer un servicio completo que permita
satisfacer a nuestros clientes actuales y ampliar la cartera de clientes, obteniendo
mayores ingresos que nos permitan lograr el objetivo. Podrían ser empresas como
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firmas legales, transporte y proveedores que brinden precios especiales a los
clientes.
5. Plan de Acción
Recursos y/
Estrategia 1 Actividad Tiempo Responsable
presuesto.
PASO 1: Contratar una Monetario, para pago Gerente de
empresa, para manejo 2 Meses de empresas de Operaciones
de redes sociales. marketing digital
Mediante técnicas de
PASO 2: Establecer marketing digital como
objetivos, del perfil de SEM o SEO para que el Gerente de
marca, determinar las 3 Meses
contenido sea más Operaciones
redes sociales a utilizar visible para nuestro
para publicidad y segmento de mercado
contenido.
Campaña Publicitaria PASO 3: Crear página
"SOMOS AGAPE" WEB de la Agencia
Aduanera, lo que
permitirá generar Monetario, pago de
Gerente de
tráfico a una 6 Meses creación de páginas
Operaciones
web/ecommerce que Web.
brinden información de
ubicación, servicios,
publicidad.
PASO 4: Analizar Tabulación de Gerente de
resultados por cada 1 año
resultados. Operaciones
canal de red social.
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Estrategia 3 Actividad Tiempo Recursos y/ presuesto. Responsable
Monetario, pago de
PASO 1: Crear plan de 3 Meses investigación de Gerente General
negocios. mercados.
PASO 2: Definir el
concepto e idea,
características que
apoyaran a la operación
o en conjunto con los 6 Meses Recurso humano Gerente General
servicios de la Agencia
Nuevos Negocios
Aduanera Ágape.
PASO 3: Apertura de
empresa de elaboración
de cajas y pallet para Monetario, gastos de
transporte de 1 año inauguración y Gerente General
mercadería de clientes apertura.
PASO 1: Identificar y
definir las alianzas
estratégicas que 3 Meses Recurso humano Gerente General
favorezcan a la Agencia
Ágape. (Aliados
potenciales)
PASÓ 2: Una vez
evaluados, abordar a los
aliados estratégicos
potenciales, creando 6 Meses Recurso humano Gerente General
cercanía y analizar las
propuestas.
Alianzas Estratégicas
PASO 3: Plantear la
propuesta, creando un
documento que le
permita a Agencia
Ágape exponer la
propuesta y explicar con Monetario, gastos de
detalle aspectos como 1 año inauguración y Gerente General
el presupuesto, la apertura.
solicitud y sobre todo
los beneficios o
aspectos que recibirán a
cambio de su apoyo.
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6. Conclusiones.
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7. Recomendaciones.
Realizar lluvia de ideas a corto plazo con los colaboradores que puedan
innovar el plan estratégico poniendo en práctica lo descrito en cada detalle
de este informe.
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8. Bibliografía
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9. Anexos
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