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1. OBJETIVO
Describir los pasos a seguir en el proceso de conciliación de glosas y devoluciones con las
diferentes EAPB(s).
2. ALCANCE
Aplica para el personal de Auditoria de Cuentas Médicas, Auditores Médicos internos y de las
EAPB(s).
3. DESCRIPCIÓN
3. Después que la información coincida se analiza el archivo para filtrar las glosas pendientes
por respuesta y se inicia el proceso de respuesta de las mismas. (Nota: En el momento de
llegar el proceso a la respuesta diaria de las glosas y/o devoluciones este punto se omitirá
del instructivo).
▪ Para dar respuesta a las glosas y devoluciones se debe solicitar a Archivo Clínico los
soportes de la Historia Clínica (ayudas diagnósticas, notas quirúrgicas, resultados de
laboratorio etc.).
▪ Separar las Glosas y/o devoluciones de pertinencia médica, las cuales deberán ser
entregadas con anterioridad a la Coordinadora de Cuentas Médicas para su respectiva
respuesta o entrega a los Auditores concurrentes según sea necesario con el fin de
tener la respuesta antes del día de conciliación.
4. Cuando las glosas y/o devoluciones llegan por segunda vez (en los casos que la
aseguradora se ratifica en la glosa y/o devolución, no aceptando la respuesta dada por la
Clinica), se debe verificar si están solicitando una nueva respuesta o una ampliación de la
misma, o si por el contrario solicitan la conciliación. En este caso también se debe verificar
con Cartera los saldos pendientes.
6. Tener claro el histórico de aceptación por parte de la clínica para el Asegurador a conciliar.
10. Al iniciar la conciliación se debe dejar clara la metodología (si va ser una a una de las
glosas y/o devoluciones, basados en un Pareto, por porcentajes etc.).
12. Se genera la respuesta a glosa según lo conciliado; en caso de aceptar la glosa por
carencia de soportes, la respuesta se pasará a Cartera para la respectiva realización de la
nota crédito.
13. Al final de la reunión se realiza un acta, donde se registra fecha, monto conciliado, valor
aceptado por la IPS y valor aceptado por la EAPB, esta debe ser firmada por los asistentes
a la conciliación.
5. CONTROL DE CAMBIOS.