Caso práctico unidad 1

Diana Cristina Ortiz Marin

Richard Ardila Franco

Gestión del talento

2023
 Solución al caso práctico

Entidad alturas al Mil

Gerente general: Santiago Joven V

Identificación del puesto de trabajo

Área Construcción

Unidad Servicios

Departamento Sistemas integrados de gestión

Nombre del puesto Técnico en prevención de riesgos laborales

Superior Jerárquico inmediato Director del Departamento de sistemas integrados de

gestión

Depende De Gerente General

Subordinados 0-1 Administrativo/Técnico intermedio

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL TPRL

-Registrar y hacer seguimiento a los indicadores de SST

-Asegurarse que la empresa esta cumpliendo con la normativa SST que le corresponde

-Apoyar en primeros auxilios, emergencias y contingencias que se presenten

- Implementar los planes de prevención formando e informando a los trabajadores

-Participar en la planificación de actividades preventivas

- Supervisar el cumplimiento de los programas de control de la empresa

- Realizar constantemente la evaluación de posibles riesgos para los trabajadores

-Vigilar y controlar la salud de cada uno de los trabajadores

-Promover la prevención y auxiliar a sus superiores en cada situación que se presente

-Reforzar acciones para determinar el origen de accidentes laborales

-Elaborar y actualizar las políticas de SST

- Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar

personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas

HABILIDADES QUE DEBE TENER EL TPRL

-Debe ser una persona muy organizada para desarrollar un plan de prevención de riesgos

laborales se requiere seguir unos pasos de manera específica y documentarlo

-Tener habilidades en redacción de informes y manejo de las TIC

-Trabajo bajo presión y saber priorizar tareas

-Debe saber capacitar ya que una de sus principales labores es formar a los trabajadore para

que conozcan los posibles peligros a los que se enfrentan y como evitarlos

-Contar una gran capacidad de observación y análisis para detectar riesgos a los que pueden

estar expuestos y buscar la manera de evitarlos

-Conocimiento de la normativa vigente

-Pensamiento critico

-Planificación y gestión eficaz del tiempo

-Un enfoque creativo para la resolución de problemas.

-Capacidad de organización para planificar su trabajo, por ejemplo, para las inspecciones de

rutina
RELACIONES CON EL PERSONAL INTERNO

-Técnicos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales

Técnicos intermedios en Prevención de Riesgos Laborales o Administrativos

-Departamento de Recursos Humanos todo lo relacionado con los operarios en las obras.

-Departamento de Ofertas, adjudicaciones, proyectos o concursos Departamento de Compras,

coordinación de actividades empresariales Departamento Técnico, implantación de las obras,

planes de seguridad y salud y evaluaciones de riesgo.

Operarios, oficiales, capataces, recursos preventivos, encargados, jefe de obra y dirección de

producción

RELACIONES CON EL PERSONAL EXTERNO

- Empresas

- contratistas

- Proveedores

- Clientes

-Director de Obras

-Coordinadores de Seguridad

-Inspectores de Obras

- arquitectos e ingenieros

CONDICIONES FÍSICAS DEL SITIO DE TRABAJO

-El lugar de trabajo debe tener buena iluminación, ventilación y la temperatura adecuada

-Asegurarse que los suelos, los suelos, los pasillos y escaleras estén bien despejadas

-Proporcionar buenos desagües para los procesos que se debe utilizar agua

-Tener demarcado y cubrir los huecos en el suelo con cintas de precaución

-Asegurarse que los equipos de trabajo sean seguros

-Tener en cuenta las instalaciones para las personas con discapacidad, puertas y pasillos
amplios

-Mantener en orden y limpieza todas las instalaciones, áreas específicas y maquinaria

-Tener siempre disponible para todos los trabajadores los equipos de seguridad necesarios

para realizar las tareas

-Identificar y rotular cada zona o material de la empresa

-En la mayoría de los casos, los accidentes de trabajo suceden debido a las condiciones

peligrosas que existen en los equipos, maquinarias, herramientas de trabajo e instalaciones,

así como por la actitud o actos inseguros de los trabajadores al realizar sus actividades

REQUERIMIENTOS PARA EL PUESTO DE TPRL

-El técnico de prevención de riesgos laborales tiene como misión la de fomentar el trabajo

seguro, evitar los riesgos laborales y realizar la planificación para llevar a cabo su evaluación

Entre las funciones a desarrollar, los técnicos de prevención de riesgos laborales deben

gestionar las auditorías de seguimiento que se ejecutan de forma periódica sobre las acciones

de carácter preventivo y correctivo, llevando a cabo una verificación de la eficacia y del

cumplimiento de la legislación vigente. También se encargarán de coordinar las inspecciones

en terreno, en las que se evaluarán los riesgos u los planes de seguridad de los lugares de

trabajo y del mismo modo, se evaluarán la capacitación e información de los empleados.

El Técnico bebe tener mucha capacidad de coordinación, juicio para tomar decisiones

importantes en un corto espacio de tiempo y reflexión para tomar iniciativas para el

desarrollo preventivo de la organización. Valores pedagógicos para formar, sensibilizar y

concienciar a los operarios y mandos intermedios de las obras. Aptitudes para la negociación

con técnicos, promotores, directores o inspectores.

ESTUDIOS
Técnico en seguridad y salud en el trabajo

Técnico en seguridad industrial y salud ocupacional

CURSOS

Coordinador de salud ocupacional

Analista de seguridad y salud en el trabajo

Trabajo seguro en alturas

Prevención de lesiones de la espalda

Seguridad con la electricidad

Conducta apropiada en el lugar de trabajo

Sistemas de gestión OSHAS 18001 y normatividad.

ESPECIALIZACIONES

Seguridad del trabajo

Higiene industrial/Medicina del trabajo

Ergonomía y psicosociología

EXPERIENCIA

Experiencia demostrada en el Sector de la Construcción mínimo un año, así como haber

trabajado con los sistemas de gestión implantados en la organización y desenvolverse eficaz y

eficientemente en todos los roles del cargo.

Aplicación Práctica del Conocimiento

En el programa académico que me encuentro cursando puedo aplicar muchos de los términos que

estamos viendo en esta unidad para ser un buen profesional debemos cumplir con una serie de

requisitos que también cumple el perfil técnico del que hablamos en el caso 1, como profesionales

debemos aprender a analizar y diferenciar diferentes peligros y riesgos que casi en todos los

trabajos vamos a tener sea un trabajo administrativo o de campo debemos ser organizados, tener una

buena comunicación con los compañeros y personas con las que compartimos en el día a día.

También debemos saber sobre normatividad y manejar muy bien las tic para ser un buen profesional

en cualquier campo debemos tener algunas habilidades como a veces entender la presión de los

jefes o en este caso de los docentes, tener paciencia y tacto para resolver problemas que se nos van

presentando y esto nos ayuda día a día a fórmanos en muchos ámbitos para tener un perfil bien

estructurado y amplio.
 Referencias

UNIR - Universidad Internacional de La Rioja año 2023, consultado el 6 de marzo de 2023

https://colombia.unir.net/actualidad-unir/tecnico-prevencion-riesgos-laborales/

Corporación SYSPRO año 2017, consultado el 6 de marzo de 2023

https://syspro.edu.co/2017/tecnico-en-seguridad-ocupacional-y-laboral/

Software HSE / SSOMA para Salud, Seguridad Laboral y Medio Ambiente año 2023, consultado el
6 de marzo de 2023 https://hse.software/2021/05/11/perfil-del-tecnico-de-prevencion-de-riesgos-
laborales/