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Industrial en la planta
Conoce a fondo del departamento de Seguridad Industrial, qué es, qué hace, cuál
es su misión y visión y por qué es importante para la planta.
El departamento de Seguridad Industrial en la planta es el encargado de asegurar
la ejecución de los planes o programas establecidos para la seguridad de los
trabajadores.
Entre sus funciones están: inspecciones de Seguridad Industrial, reportes de
incidentes y accidentes de trabajo e investigación de éstos, levantamiento,
seguimiento y cierre de acciones preventivas y correctivas, asegurar el
cumplimiento de plan de capacitación de seguridad industrial, informes a la
dirección, entre otras.
El objetivo principal de ésta área, es hacer cumplir las normas establecidas en
los diferentes aspectos: uso de EPP, seguridad de máquinas e instalaciones,
cumplimiento de contratistas, medidas preventivas y demás.
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El trabajo está enfocado a generar cultura segura dentro de la planta, haciendo
del trabajador un aliado más del programa de seguridad industrial. Saber
orientar la capacitación es una estrategia valiosa para que directivos, jefes y
personal operativo hagan parte del equipo.
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Cómo logra llegar a sus objetivos el Departamento
de seguridad industrial
El departamento busca asegurar el logro de objetivos, para mantener una cultura
y ambiente seguros en la planta, también para evitar multas por incumplimientos
o indemnizaciones por accidentes.
Cuando se logran los objetivos, la dirección puede palpar los beneficios y brindar
mayor respaldo al departamento. ¿Cómo lograrlo?
A nivel de cultura organizacional, nuestra arma es la capacitación, la cual debe
ser perseverante, objetiva y eficaz. El Departamento de Seguridad Industrial
debe evaluar la eficacia de las capacitaciones impartidas.
La sensibilización inicial y periódica, así como, el repaso para aquellos que se les
dificulta lograr los estándares, son puntos que debes mantener en la mira si estás
dirigiendo seguridad industrial. Recuerda que el objetivo es que todo empleado de
la planta sea parte del equipo.
Los mandos medios y jefes, cada vez son más receptivos a mantener controlado
el índice de accidentalidad, una buena parte se involucran voluntariamente para
participar en programas. Mantén su motivación y recibe sus aportes con interés,
reportando también en los resultados.
De igual forma, aplica esta directriz con aquellos trabajadores que aportan y
participan de manera proactiva con la seguridad industrial. Diseña programas de
motivación y reconocimiento, para que otros se motiven a participar.
Con el factor humano de tu parte, el trabajo se hace más fácil, sin embargo, puede
llegar a ser arduo y tomar mucho tiempo. Por estar haciendo una cosa, se
desajusta otra y se generan accidentes, que afectan los resultados.
Te recomendamos involucrar la tecnología. Si revisas las funciones enunciadas
arriba, con la ayuda de un sistema automatizado, cámaras, GPS, comunicación,
informes en tiempo real, estadísticas y demás: tendremos mayor eficacia en el
Departamento de Seguridad Industrial.
Es importante que investigues acerca de software de seguridad industrial, su
funcionalidad, los beneficios, cómo se puede aplicar a los procesos. Recuerda que
aquello que no aporta valor, lo quita; entonces busca la manera de automatizar y
mudar a la cultura digital.
El equipo de trabajo puede tener más tiempo para diseñar y proponer mejoras en
los procesos y ganar así en seguridad, si le quitamos tareas operativas como
registros en papel, gestiones repetitivas, inspecciones diarias y reportes
estadísticos.
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Por qué estudiar seguridad e higiene
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Estudia Seguridad e Higiene en el Trabajo con INDA y
aprende a:
Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar aspectos relacionados con la
higiene y seguridad en los ambientes de trabajo.
Analizar, evaluar y controlar situaciones inherentes a riesgos de contaminación
química, biológica, radioactiva y otros riesgos del trabajo.
Asesorar en políticas en materia de seguridad laboral e implementar programas,
como así la capacitación en prevención y protección de riesgos laborales,
accidentes y enfermedades profesionales a partir de dichos programas.
Capacitar al personal con relación a la higiene y seguridad y las relaciones
interpersonales para mejorar la comunicación.
Participar en la administración, adiestramiento, campañas y selección, y
capacitación del personal.
Conocer el funcionamiento y aplicación de materiales, equipos e instalaciones y la
aplicación de las estadísticas y cálculo de sus costos.
Colaborar en el diseño con un enfoque preventivo y ergonómico, tanto de equipos
como de instalaciones industriales en los diversos puestos de trabajo, con los
profesionales ingenieros.
Coordinar la aplicación de nuevas metodologías de trabajo.
Colaborar con la creación de normas necesarias para propender y cumplir con las
condiciones legales en seguridad e higiene industrial.
Auditar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad e higiene
del trabajo.
MES 1
La salud y seguridad en el trabajo y la ley de riesgo del trabajo
La salud y el trabajo
Concepto de factor de riesgo
Importancia de la prevención
El sistema de Riesgo del Trabajo en Argentina
MES 2
Organización de los Servicios de Prevención contra Incendios
Jefe de Emergencia
Equipo de Intervención
Formación y entrenamiento
Plan de Emergencia en caso de Incendio
Normas Básicas de Prevención de Incendios Instalación y Mantenimiento de
los Equipos de Protección contra Incendios
Recaudos y precauciones
Estudio de carga de fuego (Confección e interpretación) Legislación vigente
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MES 3
Ley Nacional de Seguridad e Higiene Laboral N° 19587
Decreto 911/96
Ley Nacional 24557
Señalización
Colores – Formas – Ubicación – Dimensiones
Nomenclatura – Texto
Contaminantes físicos, químicos y biológicos
Clasificación
Definición y conceptos
Solventes
Sustancias particuladas