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CAMPUS MORELIA
LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
PLAN DE NEGOCIOS
“DULTE”
PROFESORA:
ELVIA HERNÁNDEZ CASTRO
INTEGRANTES:
MISAEL PÉREZ VALDEZ
JAQUELINE CRUZ PILLE
JAZIEL JACOBO AMBRIZ
RICARDO CORTES GARCÍA
LEONARDO GALVÁN MENDOZA
ITZEL MAGALY GONZÁLEZ VALENCIA
MARÍA FERNANDA FERREIRA PÉREZ
MÓNICA FERNANDA JASSO GONZÁLEZ
ALONSO MENDOZA RAMÍREZ
Contenido
Resumen ejecutivo ............................................................................................................................ 10
Naturaleza de la empresa................................................................................................................... 10
Nombre de la empresa ....................................................................................................................... 10
Justificación y misión de la empresa: ................................................................................................ 10
Justificación................................................................................................................................... 10
Misión ........................................................................................................................................... 10
Ubicación de la empresa ................................................................................................................... 10
Macro localización ........................................................................................................................ 10
La empresa estará radicando primeramente en el área de Morelia, Michoacán, México de donde
la organización es originaria. ........................................................................................................ 11
Micro localización ......................................................................................................................... 11
Ventajas competitivas ....................................................................................................................... 11
Descripción de los productos de la empresa ..................................................................................... 12
Mercado............................................................................................................................................. 12
Producción......................................................................................................................................... 12
Calidad de la materia rima ............................................................................................................ 13
Maquinaria y/o herramientas de trabajo ........................................................................................ 13
Punto de equilibrio ........................................................................................................................ 14
Organización ..................................................................................................................................... 15
Organigrama de la empresa ........................................................................................................... 15
Marco legal........................................................................................................................................ 15
Trámites de protección ...................................................................................................................... 16
Contabilidad y finanzas ..................................................................................................................... 16
Quién y cómo llevará a cabo el proceso contable. ........................................................................ 16
Capital inicial requerido. ............................................................................................................... 16
Resumen de los estados financieros. ............................................................................................. 16
Resultados de la aplicación de indicadores financieros (punto de equilibrio, TIR, VPN, etc., con
la interpretación correspondiente). ................................................................................................ 17
Plan de trabajo ................................................................................................................................... 18
Modelo de negocios .......................................................................................................................... 18
2.1 Descripción de la empresa........................................................................................................... 20
Producto ........................................................................................................................................ 20
Descripción del producto .............................................................................................................. 20
Necesidad que satisfice ................................................................................................................. 20
Tipo de producto ........................................................................................................................... 20
Propuesta de valor ......................................................................................................................... 21
Mercado al que va dirigido............................................................................................................ 22
Descripción del consumidor .......................................................................................................... 22
Visión ............................................................................................................................................ 23
Objetivos ....................................................................................................................................... 23
Objetivo a largo plazo ................................................................................................................... 23
Objetivo a mediano plazo.............................................................................................................. 23
Objetivo a corto plazo ................................................................................................................... 23
Factores clave de éxito .................................................................................................................. 23
Estrategia de posicionamiento....................................................................................................... 24
Ventaja competitiva ...................................................................................................................... 24
FODA ............................................................................................................................................ 25
Fortalezas ...................................................................................................................................... 25
Oportunidades ............................................................................................................................... 25
Debilidades.................................................................................................................................... 25
Amenazas ...................................................................................................................................... 25
2.2 Mercadotecnia e imagen.............................................................................................................. 27
Investigación de mercado .................................................................................................................. 27
Fuentes secundarias ....................................................................................................................... 27
Fuentes primarias .......................................................................................................................... 29
Análisis del mercado ......................................................................................................................... 31
Mercado potencial ......................................................................................................................... 31
Mercado meta ................................................................................................................................ 32
Competencia...................................................................................................................................... 32
Directa ........................................................................................................................................... 32
Indirecta......................................................................................................................................... 32
Producto o servicio ............................................................................................................................ 33
Características tangibles ................................................................................................................ 33
Características intangibles ............................................................................................................. 34
Necesidad que cubre: .................................................................................................................... 34
Calidad: ......................................................................................................................................... 34
Innovación:.................................................................................................................................... 34
Seguridad: ..................................................................................................................................... 34
Aspectos innovadores.................................................................................................................... 35
Precio................................................................................................................................................. 35
Factores considerados en la fijación de precio .............................................................................. 35
Descripción de los costos incurridos por un lote de 300 piezas en una semana............................ 35
Curva de oferta y demanda............................................................................................................ 37
....................................................................................................................................................... 37
Método utilizado para la fijación del precio .................................................................................. 37
Precio asignado al producto .......................................................................................................... 37
Políticas ......................................................................................................................................... 38
Promoción ......................................................................................................................................... 38
Comunicación integral de mercadotecnia ..................................................................................... 38
Elementos de la mezcla promocional a utilizar ............................................................................. 39
Plan de medios .............................................................................................................................. 39
Nombre de la herramienta: Publicidad ...................................................................................... 39
Nombre de la herramienta: Relaciones públicas ....................................................................... 40
Nombre de la herramienta: Promoción de ventas ......................................................................... 40
Nombre de la herramienta: Venta personal ................................................................................... 41
Presupuesto ................................................................................................................................... 42
Distribución ....................................................................................................................................... 42
Objetivo de canal(s) de distribución.............................................................................................. 42
Estrategia de distribución .............................................................................................................. 43
Descripción gráfica de la estructura y tipo de canal seleccionado ................................................ 43
Descripción de intermediarios a integrar en el canal y funciones a desempeñar .......................... 44
Determinación del tipo(s) de relaciones de canal de operar .......................................................... 45
Resumen de las estrategias de mercadotecnia ................................................................................... 45
el dulce a base de lenteja que ayuda a disminuir el estrés. La calidad .......................................... 45
Proyección de ventas ......................................................................................................................... 47
Primer año (Mensual) .................................................................................................................... 47
Anual ............................................................................................................................................. 47
Imagen de la empresa ........................................................................................................................ 47
Definición del nombre................................................................................................................... 47
Logotipo ........................................................................................................................................ 48
Slogan............................................................................................................................................ 48
2.3 Producción-Operación de la empresa .......................................................................................... 49
Definición del producto..................................................................................................................... 49
Localización de la empresa ............................................................................................................... 49
Macro localización ........................................................................................................................ 49
Micro localización ......................................................................................................................... 50
Croquis del taller ........................................................................................................................... 50
Materia prima y proveedores............................................................................................................. 51
Proceso de fabricación ...................................................................................................................... 51
Descripción de actividades ............................................................................................................ 52
Diagrama de flujo de proceso........................................................................................................ 53
Maquinaria y/o herramientas de trabajo ............................................................................................ 55
Nombre, costo y capacidad de producción.................................................................................... 55
Establecimiento de requerimientos de personal / mano de obra ................................................... 55
Control de calidad ............................................................................................................................. 56
Materias Primas ......................................................................................................................... 56
Maquinaria ................................................................................................................................ 57
Procesos..................................................................................................................................... 64
Condiciones de los establecimientos, del material y del personal............................................. 65
Requisitos higiénico-sanitarios. ................................................................................................ 66
Condiciones generales de los materiales. .................................................................................. 68
Características de los productos terminados ............................................................................. 68
Normas y políticas de calidad ................................................................................................... 69
Infraestructura tecnológica ................................................................................................................ 69
Hardware. ...................................................................................................................................... 69
Software. ....................................................................................................................................... 70
Patentes. ........................................................................................................................................ 70
Identificación de los costos de producción/operación ....................................................................... 71
Punto de equilibrio ............................................................................................................................ 71
Precio asignado al producto .......................................................................................................... 71
2.4 Administración de recursos humanos ..................................................................................... 73
Equipo de líderes del proyecto .......................................................................................................... 73
Manual de organización .................................................................................................................... 78
Introducción ...................................................................................................................................... 78
Objetivos ........................................................................................................................................... 79
Objetivo general ............................................................................................................................ 79
Objetivos específicos .................................................................................................................... 79
Alcances y limitaciones..................................................................................................................... 79
Alcance.......................................................................................................................................... 79
Limitaciones .................................................................................................................................. 79
Descripción y localización de la empresa ......................................................................................... 80
Antecedentes históricos ..................................................................................................................... 80
Modelo estratégico ............................................................................................................................ 81
Misión ........................................................................................................................................... 81
Visión ............................................................................................................................................ 81
Filosofía organizacional ................................................................................................................ 81
Políticas generales ......................................................................................................................... 81
Reglamento interno de la empresa .................................................................................................... 82
Marco legal........................................................................................................................................ 83
Atribuciones ...................................................................................................................................... 83
Estructura orgánica............................................................................................................................ 86
Organigrama...................................................................................................................................... 86
Funciones y descripción de puestos .................................................................................................. 87
Gerente general ............................................................................................................................. 87
Jefe de recursos humanos .............................................................................................................. 88
Jefe de recursos materiales ............................................................................................................ 89
Jefe de producción......................................................................................................................... 90
Cocinero ........................................................................................................................................ 91
Jefe de mercadotecnia ................................................................................................................... 92
Distribuidor ................................................................................................................................... 93
Contador ........................................................................................................................................ 94
Auxiliar contable ........................................................................................................................... 96
Procesos............................................................................................................................................. 97
Proceso de producción de Dulte .................................................................................................... 97
Proceso de fabricación .................................................................................................................. 97
Ingredientes ............................................................................................................................... 97
Materiales .................................................................................................................................. 97
Descripción de actividades ........................................................................................................ 97
Diagrama de flujo de proceso............................................................................................................ 98
Administración de recursos humanos ............................................................................................... 99
Reclutamiento ............................................................................................................................... 99
Selección ..................................................................................................................................... 100
Contratación ................................................................................................................................ 100
Inducción ..................................................................................................................................... 100
Tabla de personal (costos del personal a corto, mediano y largo plazo) ......................................... 101
2.5 Contabilidad y Finanzas ............................................................................................................ 104
SISTEMA CONTABLE DE LA EMPRESA ................................................................................. 104
RESPONSABLE ......................................................................................................................... 104
CATALOGO DE CUENTAS ..................................................................................................... 104
SOFTWARE ............................................................................................................................... 104
COSTOS Y GASTOS ................................................................................................................. 105
CAPITAL SOCIAL .................................................................................................................... 105
CRÉDITOS ................................................................................................................................. 105
ENTRADAS ............................................................................................................................... 105
SALIDAS .................................................................................................................................... 105
BALANCE INICIAL ...................................................................................................................... 106
FUENTES DE FINANCIAMIENTO ......................................................................................... 106
ESTADOS FINANCIEROS ........................................................................................................... 107
FLUJO DE EFECTIVO .............................................................................................................. 107
ESTADOS DE RESULTADOS.................................................................................................. 110
BALANCE GENERAL .............................................................................................................. 112
INDICADORES FINANCIEROS .................................................................................................. 119
2.1 LIQUIDEZ ............................................................................................................................ 119
2.1.3 PRUEBA DE ÁCIDO ........................................................................................................ 119
PERIODO DE RECUPERACIÓN DE INVERSIÓN ................................................................. 119
2.4.2. RENTABILIDAD DE LA INVERSIÓN PERMANENTE .............................................. 119
2.4.3 RENTABILIDAD DEL CAPITAL PROPIO .................................................................... 120
2.6 Aspectos Legales ....................................................................................................................... 121
2.6.1 Forma legal............................................................................................................................. 121
Número de socios que desean iniciar el negocio ......................................................................... 121
Cuantía del capital social (aportaciones por socio) ..................................................................... 121
Responsabilidades que se adquieren frente a terceros................................................................. 121
Gastos de constitución de la empresa .......................................................................................... 122
Trámites para realizar para implantaría legalmente .................................................................... 122
Autorización del nombre de la empresa .................................................................................. 122
Inscripción al registro público de comercio (RPC) ................................................................. 123
Alta de la empresa en registro Federal de Contribuyentes (RFC) ........................................... 123
Obtención de la Firma Electrónica de la sociedad .................................................................. 123
2.6.2 Participación de capital de los socios (Porcentaje de derecho sobre utilidades) .................... 124
2.6.3 Trámites o permisos adicionales requeridos para iniciar actividades .................................... 125
Licencia de funcionamiento ........................................................................................................ 125
Licencia sanitaria ........................................................................................................................ 125
Licencia de anuncios ................................................................................................................... 125
Contrato de arrendamiento .......................................................................................................... 126
Contratos de servicios: ................................................................................................................ 127
Apertura de la cuenta bancaria .................................................................................................... 127
Registro de marca (Requisitos legales para empaquetado del producto) .................................... 127
2.7 Trámites de protección del IMPI ............................................................................................... 129
Clases de ClasNiza .......................................................................................................................... 129
Búsqueda fonética ........................................................................................................................... 129
Documentos necesarios para registrar una marca ........................................................................... 129
Solicitud de Protección de Signos Distintivos A............................................................................. 130
Anexos............................................................................................................................................. 134
Contrato de arrendamiento .......................................................................................................... 134
Licencia de funcionamiento ........................................................................................................ 135
Licencia sanitaria ........................................................................................................................ 136
Apertura de cuenta bancaria ........................................................................................................ 137
Registro de marca ........................................................................................................................ 137
Solicitud de protección de signos distintivos A .......................................................................... 138
Referencias ...................................................................................................................................... 139
Resumen ejecutivo
Naturaleza de la empresa
Nombre de la empresa
Justificación
Las lentejas destacan por su alto valor energético al tiempo que son un alimento rico en
proteínas. Asimismo, son fuente de hidratos de carbono mientras que el contenido en grasas
es casi inexistente, por lo que se trata de un alimento idóneo por lo cual se recomienda
incluir este grupo de alimentos en la dieta diaria debido a que aporta muchos beneficios a la
salud, y las lentejas son unas mejores opciones.
De forma que se creó Dulte el dulce de lenteja que ayuda a la salud de los consumidores a
su vez dándole un mejor sabor a la lenteja convencional.
Misión
Ubicación de la empresa
Macro localización
La empresa estará radicando primeramente en el área de Morelia, Michoacán, México de
donde la organización es originaria.
Micro localización
Ventajas competitivas
Mercado
El público en general puede consumir todos los nutrientes y beneficios que brinda el
producto, por lo que nuestro mercado potencial puede estar integrado por toda la población
de la ciudad de Morelia. Nuestro mercado objetivo está conformado por jóvenes (15 a 29
años) y adultos (30 a 59 años) que representan el 24.6% y 37.8% respectivamente.
De acuerdo a nuestro tipo de producto (dulce) y de acuerdo al tipo de mercado al que
vamos dirigidos (productos de consumo), nuestra competencia directa la crean empresas
reconocidas en México especializadas en la producción de dulces, ya sea el proceso de
dulces, típico y tradicional de país o extranjero.
Nuestra competencia indirecta la crearán todos los productos que busquen satisfacer las
mismas necesidades del consumidor sin tener que estar en el mercado de los dulces, como
barras, cereales, galletas, energizantes, etc.
Producción
Clavo Cazel
4562
productos/1500
producidos al mes 3.04
Organigrama de la empresa
Marco legal
Dulte S.A.S. eligió formarse como una Sociedad por Acciones Simplificadas.
El número de socios con el que se desea iniciar el negocio son 9 y los integrantes del
equipo de socios de la empresa Dulte S.A.S son: Misael Pérez Valdez, Jaqueline Cruz Pille,
Jaziel Jacobo Ambriz, Ricardo Cortes García, Leonardo Galván Mendoza, Itzel Magaly
González Valencia, María Fernanda Ferreira Pérez, Mónica Fernanda Jasso González y
Alonso Mendoza Ramírez.
El capital social estará dividido entre los nueve socios siendo su aportación de $10,000 al
inicio del ejercicio para solventar cualquier tipo de gastos, sumando una cuota total de
$90,000
Trámites de protección
Dulte planea registrar su marca ante el IMPI con los siguientes datos solicitados:
1.Solicitud de protección de signos distintivos A (Nombre Comercial). Original.
2.Hoja adicional complementaria al punto “Datos generales de las personas”. Original.
3.Comprobante de pago. Original y copia.
4.Documento que acredita la personalidad del mandatario. Original.
5.Constancia de inscripción en el Registro General de Poderes del IMPI (opcional).
Original y copia.
Contabilidad y finanzas
Para el inicio de operaciones de la compañía Dulte SAS será necesario contar con un
capital inicial de $90,000, los cuales serán aportados por los socios.
Primer año
Tercer año
El punto de equilibrio de la empresa, acorde con todos los ingresos y egresos que se
percibirán, es igual a 152,829.90 unidades, volumen inferior al nivel de ventas proyecto,
que es de 441,640 unidades. El precio de venta al minorista será de $5.00 por unidad y al
mayoreo será de $4.50.
Acorde con las proyecciones financieras, se espera que, al finalizar el primer año de
operación, las utilidades después de impuestos asciendan a $86,100.70, contándose con una
TIR de 209.17%, con lo cual al principio del segundo año de operación se habrá recuperado
ya la inversión inicial.
En cuanto a las razones financieras, la empresa tiene una razón de liquidez del 100%, lo
que indica que la empresa tiene la liquidez suficiente cumplir con todas sus obligaciones en
el corto plazo; respaldo de ello es la prueba del ácido, en la cual se obtiene un valor del
100% que refleja que el negocio casi no maneja inventarios. Su rentabilidad se refleja en las
razones de rentabilidad sobre activos fijos y sobre capital, cuyos valores son de 161.60 y
0.19, respectivamente.
Plan de trabajo
Modelo de negocios
2.1 Descripción de la empresa
Producto
Como es sabido, Dulte es un dulce que brinda una opción saludable y natural, logrando
mitigar con las necesidades de los clientes que padecen problemas de salud,
específicamente aquellas personas con problemas sanguíneos ya que el producto contiene
distintos minerales y vitaminas que el cuerpo necesita para ser funcionalmente estable.
Además de fungir como un dulce con un sabor que atrapa el paladar de los clientes,
satisfaciendo la necesidad básica de alimentación logrando a la vez nutrir su cuerpo.
Tipo de producto
Dulte es una propuesta de alimentación saludable debido a que nuestro producto es rico en
hierro, calcio, magnesio, proteínas y otras sustancias nutritivas que favorecen la formación
de los glóbulos rojos de la sangre aportando energía a nuestro organismo. Como producto
nuevo, Dulte está considerado como producto no buscado, ya que el consumidor o no
conoce de su existencia. Se busca que el consumidor adapte el producto para que después
éste se pueda convertir en producto de especialidad, es decir, que el producto sea
difícilmente sustituido.
Propuesta de valor
Nos enfocamos en las personas jóvenes y adultas de entre 15 y 59 años de edad que sufren
de estrés, ansiedad, excesiva cantidad de sueño con la finalidad de favorecer la disminución
de estos síntomas, generando un ambiente saludable. Sin embargo, por todos los nutrientes
y beneficios que conlleva el producto, este puede ser consumido por el público en general.
Según el tipo de mercado, estamos dentro del mercado de bienes de consumo y el mercado
de los revendedores.
El mercado de bienes de consumo está integrado por individuos o familias que adquieren
productos para su uso personal. Tanto como la frecuencia y la decisión de compra depende
de muchos factores, uno de ellos es el tipo de producto. Además de que, en la decisión de
compra entraría el hecho de que es un alimento saludable, pero es tan rico que puede ser un
snack para cualquier miembro de la familia.
El mercado de los revendedores está integrado por las personas, empresas o instituciones
que adquieren productos con objeto de venderlos o alquilarlos a otros, pero sin
transformarlos. Estos revendedores compran dos tipos de productos:
● Los productos destinados a la reventa.
● Los productos destinados al desarrollo de su trabajo y mantenimiento y mejora de
instalaciones.
Dulte está preparado para los competidores futuros, así que es un factor importante para
considerar en la decisión de compra de los revendedores, además estos también se fijan en
los costes, su decisión de compra está igualmente protagonizadas por el componente
racional y económico. Dulte ofrece un precio accesible al mercado, haciéndolo llamativo
ante los revendedores.
De acuerdo con el tamaño de mercado y como producto nuevo, estamos dentro del mercado
minorista. El mercado minorista es donde se venden en pequeñas cantidades directamente a
los consumidores.
Por lo tanto, Dulte trabajara para dos tipos de mercado los cuales son: de consumidores y
de distribuidores.
Misión
Alcanzar una rentabilidad en base a las ventas de al menos 5% en los próximos 3 años.
Objetivo a mediano plazo
Ventaja competitiva
En la actualidad cada vez es más grande el sector de la población que se preocupa por tener
un estilo de vida saludable, por lo cual buscan productos que puedan satisfacer sus
necesidades alimenticias. Esto nos trae como resultado posicionar de una manera perfecta
en el mercado a este dulce porque a diferencia de cualquier otro dulce, Dulte tiene en su
producto un valor nutricional totalmente alto, ofreciendo hierro, calcio, magnesio y
proteínas.
Fortalezas
Investigación de mercado
Fuentes secundarias
Mercado potencial
Nuestro mercado meta se encuentra integrado por habitantes de Morelia entre los que
destacan jóvenes (15 a 29 años) y adultos (30 a 59 años) los cuales representan el 24.6%
(208,867) y el 37.8% (320,942) respectivamente, sumando un total de 529,809 que sufren
de estrés, ansiedad, excesiva cantidad de sueño con la finalidad de disminuir estos síntomas
o simplemente por el gusto que provee el producto generando un bienestar saludable a sus
consumidores.
Competencia
Directa
Indirecta
Producto o servicio
Características tangibles
El dulce contiene una gran cantidad de ingredientes donde dentro de estos está la lenteja, la
cual le proporciona el color café que contiene el producto.
Tamaño:
El tamaño ofrecido en el mercado es de 12.5 gramos lo cual lo hace ideal para llevarlo a
donde sea que se vaya.
Versiones:
Las versiones disponibles de Dulte, la versión Dulte carmelo es una versión sólida y
practica por su tamaño.
Empaque:
El empaque está conformado con un papel celofán transparente con la etiqueta visible por
ambos lados y debidamente sellado.
Etiqueta:
La etiqueta se centra en el logo del dulce, impreso de manera circular y a la vez incluyendo
los valores nutricionales en la parte trasera del producto.
Marca:
La marca nace de la palabra dulce y de su ingrediente estrella, la lenteja. Gracias
combinación de estas palabras surge Dulte.
Características intangibles
Debido a la problemática del estrés entre estudiantes, surge la idea de crear este producto a
base de lenteja que ayuda a disminuir el estrés y lo ofrecemos en una presentación como
caramelo, para que, por ejemplo, entre clases se pueda consumir de una manera fácil sin
necesidad de preparación.
Calidad:
Nos esforzamos por ofrecer nuestro producto utilizando nuestras materias primas de la
mejor calidad en el mercado, dedicando tiempo para elegir los insumos necesarios para la
elaboración de Dulte y así tener mayor certeza de la eficacia del producto.
Innovación:
Seguridad:
Es un producto el cual conserva los nutrientes naturales de las lentejas, tales como la
vitamina B, ácido fólico, calcio, potasio, fósforo, zinc y hierro. Además de conservar la
fibra que las lentejas aportan.
Aunado a eso se aspira contar con tecnologías de la información en constante uso que
ayuda a la empresa a tener una actualización constante y progresiva sobre los gustos y las
necesidades de nuestros clientes para de este modo mejorar.
Precio
1. Demanda y oferta,
3. La competencia,
5. La estrategia de promoción y
6. La calidad percibida
Descripción de los costos incurridos por un lote de 300 piezas en una semana
Descripción de costos incurridos por 5 lotes de 300 piezas en un mes
Políticas
Promoción
3. Promoción de ventas: Son las actividades de marketing que estimulan la compra del
consumidor y la efectividad del distribuidor (Dulte).
En esta organización se hace a través de:
• Muestras gratis
• Premios
• Eventos
• Cupones
Plan de medios
Nombre de la herramienta: Publicidad
1. OBJETIVO: Presentar y promocionar a Dulte a través de los medios de
comunicación masivos.
2. ESTRATEGIA: La estrategia a utilizar será la de empuje la cual consiste en
introducir al mercado a Dulte, de manera que se busca darse a conocer entre los
consumidores para generar ventas. Además de lanzar comerciales en las redes
sociales y lonas publicitarias.
3. PRESUPUESTO: $970
4. IMAGEN:
Distribución
Canal de distribución:
Minorista
Objetivo:
Distribuir productos de la marca DULTE a pequeños comerciantes que se encuentren
ubicados en zonas estratégicas para poder llegar a nuestros clientes potenciales en la ciudad
de Morelia, Michoacán.
Estrategia de distribución
CANAL MINORISTA
PRODUCTOR
INTERMEDIARIOS
CONSUMIDOR FINAL
Descripción de intermediarios
Los intermediarios seleccionados serán de tipo detallista, son dueños del producto y tendrán
relación directa con el consumidor final. Son el único eslabón entre DULTE y el
cliente/consumidor final, por lo tanto, influye en las estrategias de marketing.
Funciones para desempeñar
La compañía DULTE S. A. en las relaciones con los intermediarios ejerce el poder sobre el
producto, ya sea en la imagen, empaque, entre otras más y el intermediario tendrá el poder
de fijar el precio tomando en cuenta los precios de mayoreo que DULTE les ofrece a los
intermediarios más la utilidad que estos quieran obtener.
Estrategias de mercadotecnia
Características tangibles: Hecho de productos naturales, por porción son
12.5 gramos, empaque de un papel celofán transparente con la etiqueta
(valores nutricionales en la parte trasera del producto) visible por ambos
lados debidamente sellado.
Características Intangibles: La necesidad que cubre el estrés ya que
Producto
el dulce a base de lenteja que ayuda a disminuir el estrés. La calidad
que ofrece la utilización de materias primas de la mejor calidad en el
mercado
DULTE es producto innovador que tiene un rico sabor y además ayuda a la
salud.
Aspectos innovadores: Es un producto el cual conserva los nutrientes
naturales de las lentejas, tales como la vitamina B, ácido fólico, calcio,
potasio, fósforo, zinc y hierro. Además de conservar la fibra que las lentejas
aportan.
Costo de producción $2.25 pesos MXN, utilidad aproximada del 100% en
base a los costos, el precio final asignado al producto es de:
$4.5 pesos MXN para las ventas al mayoreo y de $5.00 pesos
MXN para ventas al menudeo.
Punto de equilibro 1,500 unidades al mes
Precio
Como políticas de fijación de precio se encuentran:
• Definir el precio en base al punto de equilibrio
PROYECCIÓN DE VENTAS
PRIMER AÑO
ENERO 6,500
FEBRERO 6,750
MARZO 7,250
ABRIL 7,500
MAYO 8,000
JUNIO 7,500
JULIO 7,000
AGOSTO 8,250
SEPTIEMBRE 9,250
OCTUBRE 9,100
NOVIEMBRE 9,000
DICIEMBRE 8,300
94,400
Anual
Para los dos siguientes años se prevé un crecimiento en las ventas de un 20% para el
segundo año y un 25% para el tercero.
PROYECCIÓN DE VENTAS
SEGUNDO AÑO
2023 113,280
TERCER AÑO
2024 141,600
Imagen de la empresa
El logotipo de Dulte está conformado por unas lentejas animadas, que hacen referencia al
producto base con el que se elabora Dulte, además de que el logotipo contiene el nombre
del producto además de que menciona que está elaborado a base de lenteja, por último,
contiene el slogan que dice “la energía de la natural”
Slogan
Localización de la empresa
Macro localización
Proceso de fabricación
INGREDIENTES
• Lenteja
• Leche evaporada y condensada
• Piloncillo
• Canela y clavo de olor
• Cera de abeja
MATERIALES
• Una olla de hierro
• Cuchara de madera y de metal
• Licuadora
• Colador
• Recipiente
• Envoltura y etiqueta
Descripción de actividades
Preparación
recipiente.
5. En una olla de hierro se pone media taza de agua y se colocan trozos de canela y
clavo de olor. Se deja hervir un par de minutos a fuego alto y con una cuchara se
6. Poner el filtrado (la lenteja cocida) con piloncillo en trozos, en la olla en donde
previamente hirvió la canela. Se dejará que hierva a fuego lento, por una hora y
forma circular hasta que se mezcle totalmente. Cuando se vea el fondo de la olla al
NOMBRE COSTO
Licuadora $600.00
Olla de hierro $400.00
Colador $70.00
Cuchara $100.00
Parrilla $650.00
Refrigerador $5,500.00
Con las herramientas de trabajo con las que contamos, la capacidad de producción es de la
siguiente manera:
PERÍODO CANTIDAD DE PRODUCTO
1 día 150 unidades
1 semana 900 unidades
1 mes 3,600 unidades
Materias Primas
Las materias primas que Dulte utilice para la elaboración de su producto deberán de ser
compradas a cada uno de los mejores expones de cada insumo que se encuentren en la
ciudad de Morelia y sus alrededores.
Se deberá contar con proveedores sustitutos de cada uno de los insumos requeridos para
que en dado caso de una emergencia evitar el desabasto de insumos, los cuales deberán
cumplir con el estándar de calidad previamente establecido por Dulte.
A su llegada, las materias primas pasaran una exhaustiva revisión para corroborar que se
encuentren en el mejor estado posible, a través de checar los siguientes puntos:
• Forma física de los insumos y empaques de los mismos, los cuales se clasifican en:
insumo perfecto estado, insumo abierto, insumo roto o en mal estado.
Si se incumple con uno de estos 3 puntos antes mencionados, las materias primas serán
regresadas a los proveedores por no cumplir los estándares de calidad establecidos por
Dulte.
Las materias primas serán almacenas de forma cuidadosa y ordenada en los anaqueles de la
bodega, en donde se encontrarán a temperatura ambiente y libre de la humedad.
Para su transportación tanto de la entrada a la bodega como de la bodega al área de
producción, el personal que realice esta actividad la deberá hacer utilizando guantes para
salvaguardar la calidad de los insumos.
Maquinaria
Licuadora
Limpieza diaria
Limpieza profunda
Se recomienda que, cada cierto tiempo, se dé una limpieza más
profunda al equipo, en la cual se elimine todo el polvo del
interior del motor y se lubriquen los mecanismos de las
cuchillas. Recomendamos seguir los siguientes pasos:
Dejar a un lado.
Desarmar el motor.
Olla de hierro
Colador
Cuchara
Parrilla
Refrigerador
LISTA DE VERIFICACIÓN
FECHA: ____________________
PRODUCTO: ________________
Si No Observaciones
Requisitos higiénico-sanitarios.
Todo material que tenga contacto con los caramelos, chicles, confites y golosinas, en
cualquier momento de su elaboración y distribución, mantendrá las debidas condiciones de
conservación, higiene, limpieza y reunirá las condiciones siguientes, además de aquellas
otras que específicamente se señalen en esta Reglamentación:
1. Estar fabricadas con materias primas adecuadas y autorizadas para el fin a que se
destinan.
2. No transmitir a los caramelos, chicles, confites y golosinas con los que se pongan en
contacto sustancias tóxicas o que puedan contaminarles.
3. No ceder sustancias tóxicas, contaminantes y, en general, ajenas a la composición normal
de los productos objeto de esta Reglamentación o que, aun no siéndolo, excedan del
contenido autorizado en los mismos.
4. No alterar las características de composición ni los caracteres organolépticos de los
caramelos, chicles, confites y golosinas.
Condiciones generales.
Los productos, materias primas y otros ingredientes, cualquiera que sea su procedencia,
deberán satisfacer las siguientes condiciones generales:
1. Estar en perfectas condiciones de consumo.
2. Proceder de materias primas que no estén alteradas, adulteradas o contaminadas.
3. Estar exentos de materias extrañas, de gérmenes patógenos, sus toxinas o de aquellos
microorganismos que por su número o especificidad puedan provocar alteraciones al
consumidor.
4. Estar debidamente protegidos de las condiciones ambientales adversas, de insectos y
otros animales posibles portadores de contaminaciones.
5. Estar colocados en recipientes y envases en condiciones técnicas apropiadas, con
materiales que resistan los tratamientos de proceso y limpieza.
6. No contener micotoxinas, residuos de plaguicidas ni cualquier otra sustancia
sanitariamente peligrosa en cantidad superior a la que establezca la legislación vigente y, en
su defecto, las contenidas en las normas internacionales aceptadas por el Estado Mexicano.
Normas y políticas de calidad
ISO 9001 (Se investigaran y aplicarán los requerimientos para que el producto pueda
obtener la certificación).
Infraestructura tecnológica
Hardware.
El Hardware estará formado por una computadora de básica de escritorio para el manejo de
publicidad, redes sociales, correo electrónico, almacenamiento de archivos, entre otras
operaciones esenciales; también se contará con una impresora de uso común.
Computadora:
ALL IN ONE HP 200 G8 AIO CJ4025
Precio: $9,107.50
Impresora:
MULTIFUNCIONAL HP DESKJET INK ADVANTAGE
3775
Precio: $1,693.20
Software.
El software que se utilizará será el básico incluido con el equipo de la computadora, ya que
no supone un uso menor al que se le plantea darle. Concretamente el software que se
utilizará es el Microsoft Windows 10, con los siguientes programas:
• Microsoft Word.
• Microsoft Excel.
• Microsoft PowerPoint.
• Outlook.
• Microsoft Edge.
• OneNote.
Patentes.
Punto de equilibrio
Por lo tanto, el precio final del producto estará dado por el costo unitario del producto
de $2.25 pesos MXN, a los cuales se le busca una utilidad aproximada del 100%,
quedando su precio final de $4.5 pesos MXN para ventas al mayoreo y $5 pesos MXN
para ventas al menudeo, alcanzando su punto de equilibrio en el 3er mes de
operaciones.
Jefe de producción
Jefe de mercadotecnia
Contador
Manual de organización
Introducción
El presente manual de organización es un documento que sirve como instrumento de fuente
de información de la empresa Dulte, dado que el cual contiene la información detallada
sobre el organigrama, la estructura orgánica, las funciones y descripciones de los puestos de
cada una de las áreas que existen dentro de la empresa con el fin de evitar la duplicidad en
las tareas. De igual forma da a conocer las líneas de comunicación que se encuentran dentro
de los niveles de la estructura organizacional.
Así mismo este documento contiene información referente a la misión visión, antecedentes
históricos, marco legal de Dulte, así como el objetivo general y los objetivos específicos del
presente manual, esto con la finalidad de facilitar su comprensión al momento de ser
requerido por el personal que labora dentro de Dulte.
El presente manual general de organización deberá ser actualizado cuando se produzcan
cambio y/o modificaciones dentro de la estructura organizacional o en el reglamento de
Dulte.
Objetivos
Objetivo general
Identificar, organizar y agrupar las actividades necesarias para el logro de los objetivos.
Objetivos específicos
Alcances y limitaciones
Alcance
El presente manual está dirigido a todos los empleados de “Dulte”, con el propósito de que
pueda fungir como archivo de consulta de la estructura orgánica, los puestos de trabajo y
los procesos de la organización.
Limitaciones
• El manual constituye una herramienta, pero no la solución para todos los problemas
administrativos que se puedan presentar.
• Este manual pierde vigencia con rapidez, con lo cual tiene que estar actualizado
permanentemente.
La empresa lleva el nombre de "Dulte” un nombre simple el cual los clientes pueden
identificar con facilidad. La empresa ofrece en forma exclusiva dulce de lenteja con
ingredientes 100% naturales, considerando los requisitos de calidad que el mercado
demanda.
Dulte radica en la ciudad de Morelia, Michoacán, México.
Se contará con un taller de producción ubicado en calle Sierra de Tingambato 189B,
Santiaguito, 58110 Morelia, Mich. Donde se elaborarán toda la elaboración de Dulte para
su posterior distribución a cada uno de los puntos de venta que hasta ahora se tienen
considerados.
Los puntos de venta oficiales serán:
• Avenida Acueducto 2532-A, Chapultepec Oriente, 58260 Morelia, MICH. Frente al
hospital Victoria.
• Calle Sierra de Pichataro 377, Santiaguito, 58110 Morelia, MICH.
• Calle Leonardo Bravo 389, Jardines de Torremolinos, 58197 Morelia, MICH.
El Instituto Tecnológico de Morelia y la UMSNH fungirán como un punto de venta para
que los estudiantes puedan adquirir de forma más rápida el producto.
Antecedentes históricos
La empresa surgió a partir de ver la problemática en nuestro entorno; los alumnos del
honorable Instituto Tecnológico de Morelia se encuentran generalmente estresados,
cansados, con sueño excesivo, ansiosos y en casos extremos sufren de anemia. Ante esto, se
pensó en generar una alternativa que proporcionara energía, pero de forma saludable.
Investigamos que es una fuente de hierro, después nos preguntamos ¿Cómo lo podíamos
integrar de tal manera que fuera saludable y rico a la vez? El conjunto de ingredientes
cumple con nuestros principales objetivos: agradable sabor y fuente de energía saludable.
Modelo estratégico
Misión
Somos una empresa comprometida con la elaboración y comercialización de productos a
base de insumos naturales de calidad, con un alto valor nutricional buscando siempre la
buena salud de nuestros clientes.
Visión
Ser la empresa líder de alimentos nutritivos y deliciosos contribuyendo a la salud y
bienestar de nuestros consumidores.
Filosofía organizacional
Políticas generales
Cliente:
• Proporcionar al cliente un producto de buen sabor, eficiente para su
salud y nutrición
• Siempre se debe brindar un trato justo y amable al cliente, así como
brindarle atención y seguimiento a sus solicitudes y reclamos.
Empleados:
• Mantener limpia su área de trabajo.
• Ser respetuoso con sus compañeros de trabajo.
• Todos los empleados deben de mantener en secreto los procesos de
la empresa.
Calidad:
• Siempre lavar con agua, jabón, todo material utilizado para la
elaboración de Dulte.
• Siempre usar cubre bocas, red en el cabello y guantes durante la
manipulación de alimento.
• Asegurarse del eficaz almacén de productos perecederos.
• Siempre acatar los señalamientos y avisos de seguridad que se
utilicen dentro del área de trabajo.
• Se tendrá que verificar que los productos utilizados estén en buen
estado, de lo contrario se desechan.
• Llevar a cabo una correcta técnica del lavado de manos, antes de
manipular alimentos.
Responsable Todo el personal de Dulte
Reglamento de trabajo.
1. El colaborador no deberá faltar al trabajo sin causa justificada o sin permiso del
patrón más de 3 veces seguidas en un periodo de 30 días. (Art. 47 Fracc. X LFT)
2. Si en su descanso, el colaborador excede de los 30 minutos establecidos por la ley
(art. 63 LFT), se le sancionara imponiéndole 30 minutos adicionales a su jornada.
3. Sera motivo de rescisión de contrato, al presentarse en estado de embriaguez y/o
bajo efectos de algún narcótico al trabajo.
4. Es motivo de rescisión de contrato el suspender las labores sin autorización del
patrón.
5. No se podrán utilizar los útiles y herramientas de trabajo suministrados por el
patrón, para objeto distinto de aquel a que están destinados.
6. No se permite el acoso sexual a cualquier persona o realizar actos inmorales en los
lugares de trabajo. (del punto 3 al 6, art. 135 Fracc. V, VII, IX, XI)
7. No se permiten peleas o riñas entre los trabajadores. (Art. 47 Fracc. II)
8. Es motivo de rescisión de contrato a la persona que se le descubra en alguna injuria
y/o faltas de honradez. (Art. 47 Fracc. II)
9. Queda prohibido portar armas de fuego o punzo-cortante de acuerdo con lo que
marca la Ley Federal del Trabajo en su Artículo 135 fracción VI.
10. Queda prohibido substraer de la empresa o establecimiento, útiles de trabajo o
materia prima sin autorización. (Art 135 Fracc. III)
11. Está prohibido el tratar mal a clientes, proveedores y a cualquier otra persona
durante sus labores.
12. El trabajador debe dar un uso adecuado a las herramientas de trabajo y a las
instalaciones en que se ejecute el trabajo.
13. La jornada laboral comenzará desde las 08:30a.m. a 5:00p.m. con 30 minutos para
comer.
14. El pago de nómina será de manera mensual, pagando los días 30 de cada mes, con
una excepción en el mes de febrero se dará el pago el día 28 del mismo mes.
Marco legal
Atribuciones
1. Gerente general
1.1 Jefe de recursos materiales
1.2 Jefe de recursos humanos
1.3 Jefe de producción
1.3.1 Cocinero
1.4 Jefe de mercadotecnia
1.4.1 Distribuidor
1.5 Contador
1.5.1 Auxiliar financiero
Organigrama
Funciones y descripción de puestos
Gerente general
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Área la que pertenece: Gerencia
Puestos que dependen: jefe de recursos humanos, Materiales, Producción y
Mercadotecnia
HABILIDADES
• Conocimiento de administración
• Líder
• Sentido de poder y logro
• Autosuficiente
• Sentido de pertenencia y compromiso
• Toma de decisiones
HABILIDADES
• Tener liderazgo.
• Habilidades de resolución de conflictos y toma de decisiones.
• Saber utilizar programas de office.
• Habilidad de comunicación, proactividad y negociación.
• Transmitir una actitud positiva y ser persuasivo.
HABILIDADES
• Facilidad para negociar con los proveedores.
• Comunicación verbal y escrita con un estipulado correcto.
• Liderazgo.
• Conocimientos en administración y contabilidad.
• Capacidad de toma de decisiones.
HABILIDADES
• Liderazgo
• Saber motivar
• Gestionar equipos
Cocinero
• Trabajo en equipo
Experiencia 2 años
Jefe de mercadotecnia
Llevar a cabo las actividades y obligaciones del área haciendo buen uso de los
recursos que se obtienen, generando buenos resultados para la organización.
HABILIDADES
• Trabajo en equipo.
• Habilidad para las ventas
• Facilidad de palabras.
• Liderazgo.
Distribuidor
HABILIDADES
• Trabajo en equipo.
• Entusiasmo por colaborar.
• Sea un buen conductor (a).
• Conozca rutas alternas.
Contador
HABILIDADES
HABILIDADES
• Analítico
• Capacidad de comunicación
• Adaptación rápida a los cambios
• Rápido aprendizaje
• Visión global de las situaciones financieras
Procesos
Proceso de producción de Dulte
Proceso de fabricación
Ingredientes
• Lenteja
• Leche evaporada y condensada
• Piloncillo
• Canela y clavo de olor
• Cera de abeja
Materiales
• Una olla de hierro
• Cuchara de madera y de metal
• Licuadora
• Colador
• Recipiente
• Envoltura y etiqueta
Descripción de actividades
Preparación
Contratación
Una vez que el proceso de selección esté concluido y se haya escogido al empleado o
empleados que cubrirán los puestos requeridos se les informará por medio de una llamada
que han sido escogidos para trabajar en el puesto requerido y formar parte de nuestro
equipo de Dulte (En caso de no poder contactarlo por llamada telefónica se les mandará un
correo electrónico). Se les citará de manera presencial en el lugar de trabajo el siguiente
lunes después de notificarles que han sido seleccionados para hacerle entrega del contrato.
El contrato contará con las cláusulas correspondientes de la empresa. El candidato tendrá
que leer el contrato y firmar en las áreas correspondientes con el contratista presente para
cualquier duda o aclaración.
Inducción
Previo a la contratación del personal se estará brindando una semana dedicada meramente a
la indicación del mismo.
Dicha semana, estará especializada en la introducción del trabajo, siendo esto la
bienvenida, la presentación de los nuevos compañeros de trabajo y sus jefes directos, un
tour por el taller en el que se estará laborando para que conozcan todas las áreas y que
conozcan qué actividades realizan en cada área, también se les estarán brindando
capacitaciones previas; esto para brindar que los conocimientos previos se refuercen con los
que cada uno de los contratados aunque estos ya contarán con esos conocimientos, pero
será importante refrescarlos para de esta forma brindar seguridad en el empleado de que lo
que hacen está bien y certeza a la empresa de que cada uno de los empleados sabe
desarrollar de manera satisfacción las actividades que les toca desarrollar, a pesar, de eso
siempre contarán con ayuda del gerente o algún jefe directo para cualquier duda que surja
al transcurso del tiempo.
El costeo del personal se asignará de acuerdo con los desempeños, perfiles, a las
responsabilidades y obligaciones de cada puesto, tomando en consideración la jerarquía del
organigrama para otorgarles una remuneración justa a cada uno de los integrantes del
personal. Para salario diario de cada trabajador se tomó en consideración el salario mínimo
general de la zona centro (141.7), y a parir de este se le paga aproximadamente el
cuádruple, triple, doble o lo de un SMG a cada uno dependiendo de la línea que ocupan en
el organigrama.
Los sueldos y salarios tienen la finalidad de satisfacer las necesidades del cliente interno y
darles motivación para que colaboren en el éxito de la organización. Tomando en
consideración costos del personal a corto plazo, estos se les asignara en periodos mensuales
con sus prestaciones correspondientes como lo marca la siguiente tabla.
Para futuras proyecciones de mediano y largo plazo se tomó en consideración presupuestos
salariales para los primeros 3 años de operaciones de la organización dando como
resultados los siguientes tabuladores anuales.
Con la finalidad de cubrir con la norma de los salarios mínimos generales que son
aumentados año con año, se realizó un estudio donde indica que en los últimos 5 años el
SMG ha aumentado aproximadamente 13% año con año, por lo que se realizaron ajustes a
partir del segundo año en los puestos de la categoría 3 para solventar dicho aumento.
2.5 Contabilidad y Finanzas
DULTE SAS
CATALOGO DE CUENTAS
1 ACTIVOS
1.1 CIRCULANTE
1.1.1 BANCOS
1.1.2 ALMACÉN
1.1.3 ANTICIPO DE IMPUESTOS
1.1.3.1 ISR
1.2 NO CIRCULANTE
1.2.1 MAQUINARÍA Y EQUIPO
2 PASIVO
2.1 CIRCULANTE
2.1.1 PTU POR PAGAR
3 CAPITAL
3.1 CAPITAL SOCIAL
3.2 RESULTADO DEL EJERCICIO
3.3 RESULTADO DE EJERCICIOS ANTERIORES
4 INGRESOS
4.1 VENTAS
5 GASTOS
5.1 COSTO DE VENTAS
5.2 GASTOS DE VENTA Y ADMINISTRACIÓN
SOFTWARE
El sistema que se estará utilizando para realizar los estados financieros de la organización
será la herramienta de Excel, con lo cual se pretende tener un orden y seguimiento de las
operaciones que se realicen.
COSTOS Y GASTOS
Los costos y gastos para la elaboración de los estados financieros serán únicamente los
sueldos que contribuya la persona que los realizara, es decir, el contador de la empresa.
CAPITAL SOCIAL
El capital social estará dividido entre los nueve empresarios que forman la organización,
siendo su aportación de $10,000 al inicio del ejercicio para solventar cualquier tipo de
gastos, sumando una cuota total de $90,000.
CRÉDITOS
En el presente ejercicio la obtención de créditos fue nula, puesto a que se dispone a realizar
operaciones únicamente con la aportación que cada uno de los socios realice.
ENTRADAS
Las entradas durante los próximos tres años estarán establecidas únicamente por las ventas
que la empresa logre alcanzar, así como la aportación de los socios como única entrada
excepcional al inicio del ejercicio.
SALIDAS
Las salidas están compuestas principalmente por la compra de materia prima que se ocupe,
los sueldos de los empleados, por los gastos de venta y administración como el pago de
servicios, así como los impuestos percibidos y la compra de maquinaria y equipo como
salida excepcional al inicio del ejercicio.
BALANCE INICIAL
DULTE SAS
Balance general del 1 al 31 de diciembre de 2021
Activo
Circulante
Bancos $76,680.00
Total circulante $76,680.00
No circulante
Maquinaria y equipo $13,320.00
Total no circulante $13,320.00
Total activo $90,000.00
Pasivo
Total pasivo
Capital contable $90,000.00
Capital social $90,000.00
FUENTES DE FINANCIAMIENTO
Las fuentes de financiamiento estarán dadas por la cantidad que cada uno de los 9 socios
fundadores aporten. Dichas aportaciones serán recibidas en dinero en efectivo y serán
equitativas con la finalidad de que todos tengan la misma responsabilidad sobre la
organización, siendo está de $10,000 cada uno
ESTADOS FINANCIEROS
FLUJO DE EFECTIVO
FLUJO DE EFECTIVO
1° Trimestre 2° Trimestre 3° Trimestre 4° Trimestre
Saldo inicial $ - $ 87,552.68 $ 99,100.35 $ 110,648.03
Entradas $ 614,447.50 $ 524,447.50 $ 524,447.50 $ 524,447.50
Disponible $ 614,447.50 $ 612,000.18 $ 623,547.85 $ 635,095.53
Salidas $ 516,894.83 $ 502,899.83 $ 502,899.83 $ 502,899.83
Saldo antes del
minimo $ 97,552.68 $ 109,100.35 $ 120,648.03 $ 132,195.70
Minimo deseado $ 10,000.00 $ 10,000.00 $ 10,000.00 $ 10,000.00
Sobrante/faltante $ 87,552.68 $ 99,100.35 $ 110,648.03 $ 122,195.70
DULTE SAS
Estado de resultados al 31 de marzo de 2022
Ventas $ 524,447.50
Costo de ventas $ 248,422.50
Utilidad bruta $ 276,025.00
Gastos de operación
Gastos de venta y administración $ 245,274.75
Utilidad antes de intereses e impuestos $ 30,750.25
ISR $ 9,225.08
Utilidad neta $ 21,525.18
DULTE SAS
Estado de resultados al 31 de diciembre de 2022
Ventas $ 524,447.50
Costo de ventas $ 248,422.50
Utilidad bruta $ 276,025.00
Gastos de operación
Gastos de venta y administración $ 245,274.75
Utilidad antes de intereses e impuestos $ 30,750.25
ISR $ 9,225.08
Utilidad neta $ 21,525.18
DULTE SAS
Estado de resultados al 31 de diciembre de 2024
Ventas $ 3,146,685.00
Costo de ventas $ 1,490,535.00
Utilidad bruta $ 1,656,150.00
Gastos de operación
Gastos de venta y administración $ 1,036,859.00
Utilidad antes de intereses e impuestos $ 619,291.00
ISR $ 185,787.30
PTU $ 61,929.10
Utilidad neta $ 371,574.60
BALANCE GENERAL
DULTE SAS
Balance general del 1 de enero de 2022 al 31 de marzo de 2022
ACTIVOS
Circulante
Bancos $ 97,552.68
Almacén $ 652.50
Total circulante $ 98,205.18
No circulante
Maquinaria y equipo $ 13,320.00
Total no circulante $ 13,320.00
TOTAL ACTIVO $ 111,525.18
PASIVO
TOTAL PASIVO $ -
CAPITAL $ 111,525.18
Capital social $ 90,000.00
Resultado del ejercicio $ 21,525.18
1°Trimeste 3° Trimestre
2.1 LIQUIDEZ
2.1.1 CIRCULANTE
ACTIVO CIRCULANTE / PASIVO 100% Somos 100% 100% Somos 100%
CIRCULANTE líquidos líquidos
2.4.2. RENTABILIDAD DE LA
INVERSIÓN PERMANENTE
(UTILIDAD NETA*100)/ACTIVO NO 161.60 Por cada peso 161.60041 Por cada
CIRCULANTE de activo peso de
circulante se activo
gana $161.60 circulante
se gana
$161.60
2.4.3 RENTABILIDAD DEL CAPITAL
PROPIO
UTILIDAD NETA/ CAPITAL CONTABLE 0.19 Por cada peso 0.14 Por cada
de capital peso de
contable 19 capital
centavos son contable 14
de utilidad centavos
son de
utilidad
2.6 Aspectos Legales
Serán 9 los integrantes que conformarán el equipo de socios de la empresa Dulte SAS, el
equipo está conformado por: Misael Pérez Valdez, Jaqueline Cruz Pille, Jaziel Jacobo
Ambriz, Ricardo Cortes García, Leonardo Galván Mendoza, Itzel Magaly González
Valencia, María Fernanda Ferreira Pérez, Mónica Fernanda Jasso González y Alonso
Mendoza Ramírez.
El capital social estará dividido entre los nueve empresarios que forman la organización,
siendo su aportación de $10,000 al inicio del ejercicio para solventar cualquier tipo de
gastos, sumando una cuota total de $90,000.
El trámite de una sociedad por acciones simplificada según la Constitución de Sociedad por
Acciones Simplificada (SAS) es gratuito.
Para la inscripción al registro público de comercio como una SAS los accionistas deberán
entrar a su plataforma de la secretaria de economía para firmar el contrato en línea y
derivado de esto el sistema genera en automático la inscripción en el Registro Público de
Comercio (RPC).
Una vez que se obtuvo el RFC de la sociedad, presiona el botón continuar y pasarás a la
siguiente tarea que es la solicitud de enrolamiento. Verifica que los datos del Administrador
de la SAS sean correctos, así como los de la sociedad para que puedas continuar con el
proceso.
Es necesario que el Administrador de la SAS ingrese su firma electrónica, la tarea de
Enrolamiento y obtención de e.firma de la SAS le corresponde al Administrador Único, por
lo que en caso de ser una persona diferente a la que realizó el proceso de constitución de la
SAS, esta deberá ingresar en la plataforma y realizar la tarea señalada.
Todo esto siguiendo la guía del usuario que nos proporciona la plataforma virtual del SAT.
Licencia de funcionamiento
Licencia sanitaria
El contrato de arrendamiento el cual será firmado por el gerente de Dulte será para el taller
en el que se realizará todo el proceso de producción de la empresa, dicho contrato se hace
con ambas partes presenter, arrendador y arrendatario, fijando cada una de las clausulas
para arrendar dicha propiedad, siguiendo de manera rigurosa la ley inquilinaria del estado
de Michoacán. Ejemplo de esto será:
Contratos de servicios:
Los contratos de agua, luz e internet, en este caso son brindados por el arrendador, siendo
así una cláusula al momento de firmar el contrato de arrendamiento.
Requisitos para abrir una cuenta bancaria (varea dependiendo de cada banco)
1. Identificación oficial con fotografía.
2. Comprobante de domicilio (en algunos casos piden que sea menor a 2 meses).
3. Depósito mínimo de apertura, si lo hay.
4. Acta de nacimiento en el caso de abrir una cuenta para menores de edad.
5. Número de celular activo.
6. Comprobante de ingresos.
Los productos comercializados en México deben contar con etiquetas que cumplan con lo
establecido por las Normas Oficiales Mexicanas a fin de informar cabalmente al
consumidor de su contenido y forma de uso.
Las funciones de una etiqueta tienen que ver tanto con la promoción del producto como con
la información completa sobre sus características para permitir al usuario saber qué está
comprando y tomar una buena decisión.
Clases de ClasNiza
Tipo de clases: Productos 30.
Café, té, cacao y sucedáneos del café; arroz, pastas alimenticias y fideos; tapioca y sagú;
harinas y preparaciones a base de cereales; pan, productos de pastelería y confitería;
chocolate; helados cremosos, sorbetes y otros helados; azúcar, miel, jarabe de melaza;
levadura, polvos de hornear; sal, productos para sazonar, especias, hierbas en conserva;
vinagre, salsas y otros condimentos; hielo.
https://clasniza.impi.gob.mx/clases
Búsqueda fonética
https://acervomarcas.impi.gob.mx:8181/marcanet/vistas/common/datos/bsqFoneticaCompl
eta.pgi
Contrato de arrendamiento
Licencia de funcionamiento
Licencia sanitaria
Apertura de cuenta bancaria
Registro de marca
Búsqueda fonética:
Solicitud de protección de signos distintivos A
Referencias
➢ Estadísticas pymes México: https://pymes.org.mx/municipios.html (número por
estado y municipio en México), https://pymes.org.mx/categorias.html
➢ DENUE (Directorio estadístico nacional de unidades económicas)
https://www.inegi.org.mx/app/mapa/denue/default.aspx
➢ Pedraza Rendón, Oscar Hugo. Modelo del plan de negocios para la micro y pequeña
empresa. V. Procesos y procedimientos de operación.
➢ Pedraza Rendón, Oscar Hugo. Modelo del plan de negocios para la micro y pequeña
empresa. V. Procesos y procedimientos de operación.
➢ Pedraza Rendón, Oscar Hugo. Modelo del plan de negocios para la micro y pequeña
empresa. V. Procesos y procedimientos de operación.
➢ TecMty-FEMSA: Metodología para generar un plan de negocios. 5. Administración
de recursos humanos.
➢ Lara Flores Eliías, Lara Ramírez Leticia. Primer curso de contabilidad, capitulo 21,
primera practica de contabilidad.
➢ TecMty-FEMSA: Metodología para generar un plan de negocios. 7. Aspectos
legales
➢ SCIAM (Sistema de clasificación industrial de América del Norte)
https://www.inegi.org.mx/app/scian/
➢ https://www.gob.mx/tramites/ficha/solicitud-de-registro-de-marca-ante-el-
impi/IMPI88
➢ https://www.gob.mx/tramites
➢ https://www.inegi.org.mx/