Después de ver el video, se pide tu aportación, que describas, como gracias al Desarrollo

Organizacional, se puede lograr, obtener la máxima productividad.

El desarrollo organizacional tiene como objetivo mejorar la eficiencia tanto de la empresa como de
los participantes individuales en todos los niveles de la jerarquía. Las políticas, procesos,
procedimientos y documentos de recursos humanos aseguran el buen funcionamiento de la
empresa y sus integrantes. Además de realizar las mejoras necesarias. Son requisitos individuales
para que cada empleado pueda desempeñar sus funciones en equipo. La capacitación,
herramientas o seguridad, según el nivel de la jerarquía. Uno de los objetivos de desarrollo de la
organización es mejorar las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo. El conflicto en esta
área puede provenir de problemas de comunicación tanto con el empleador directo como con los
compañeros de trabajo. Además de una falta de motivación o interés tanto por el entorno como
por las actividades.

En este video se pide que describas y relates, como llevas a cabo en tu vida los 7 pasos para
alcanzar la Productividad, según PEDRO ELOY RODIGUEZ, del cual se comparte liga.

1.- Actitud: desde que empieza mi día, me despido de mi esposo, que trabaja en un poblado,
comienzo el día saludando a mis compañeros de trabajo, con una sonrisa, pensando todos los días
que nos ira bien en el día, pues trabajo en el área de ventas.

2.- Planeación: planeo todos mis días, me despierto a las 6:00 am, para poder llegar a tiempo al
trabajo, pienso que es lo que voy a cocinar, por cuestiones de tiempo cocino para dos días, reviso
las tareas pendientes, en mi trabajo hago limpieza los lunes, miércoles y viernes.

3.- Prioridad: mi prioridad es obtener mi título, lo requiero para poder superarme laboralmente,
es parte de mi proyección: que es en cuanto obtenga mi título tengo que conseguir un trabajo de
mi agrado si o sí.

5.- Empatía: me considero muy comprensiva y respetuosa con los demás.

6.- Comunicación: en mi trabajo la comunicación es primordial, pues desde que hay que agendar
entrega de pedidos, o calcular fletes o cotizaciones, llevar los reportes de entrada de producto, o
cual es el producto que esta pronto por acabarse, él trabaja exige mucho trabajo en equipo.

7.- innovación: en mi vida, siempre me gusta estudiar más, algunas palabras nuevas, leer como
puedo hacer mejor mi trabajo, o si hay que actualizarse en algún tema de fiscalización. Siempre es
bueno aprender algo nuevo.
1. Actitud:

En este punto aplicándolo en mi vida personal y laboral, puedo decir que la actitud, es el mejor
ingrediente en el desarrollo organizacional, desde el momento que te solicitan a atender a un
productor, persona artesana o ciudadano y al brindarle la información adecuada para cubrir sus
necesidades, el solicitante sale satisfecho y positivo  para realizar o continuar con su negocio o
seguimiento a su proyecto.

 2. Planificación:

Planifico mi día, la realizo desde un día antes, organizo mis cosas para hacer ejercicio al día
siguiente, al despertar me levanto a las 5.30 de la mañana, me visto y salgo con el tiempo
necesario para llegar al gimnasio, de 6 a 7 de la mañana, llego a mi casa a las 7.10 am y de esta
forma tengo planeada mi mañana, ropa, desayuno, lunch y checar pendientes en el correo, para
llegar a mi lugar de trabajo a las 9 am hasta las 5 de la tarde y en todo mi horario laboral continuo
con la planificación voy realizando pendientes hasta terminar.

 3. Prioridad:

Mi prioridad en este momento es obtener mi título, para ello elegí titularme por medio de la
maestría, para poder ascender un escalón más en lo profesional y crecimiento laboral, para ello
trabajare y me esforzare cumpliendo con las actividades y de esta manera lograr mi meta.

 4. Proyección,

 La estoy realizando paso a paso con la maestría, trazando una dirección fija, para lograr lo
deseado, que es primero obtener mi título de licenciatura y continuar hasta culminar con el título
de la maestría.

 5. Empatía:

En cuanto a la empatía, en el área que laboro, atendemos a personas artesanas, y la aplico, desde
el momento que se sientan frente a mi escritorio para pedir apoyos de acuerdo a sus necesidades,
me pongo en sus zapatos y trato de que se sienta respaldados con todos los programas que se
llevan a cabo en mi dependencia.

 6. Comunicación:

La comunicación en casa, como en el trabajo es positiva para que se pueda reflejar productividad
en nuestras acciones, trato de ser positiva ante cualquier situación o problema, siempre en
nuestras palabras, expresar soluciones para que todo fluya.

7. Innovación:

En mi trabajo como en mi casa, trato de innovar, actualizarme en tecnología, los tramites hacerlos
más agiles, para mí y para las personas que se nos acercan, como servidor público, debemos
innovar en la atención, en buscar soluciones a la gente, al productor, a la persona artesana,
existimos por ellos y por ellos tenemos trabajo.