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Paso 1.

- PREGUNTAS PARA PERFIL DEL EMPLEADO

En esta encuesta tiene como objetivo analizar a cada uno de los aspirantes para laborar en nuestra
empresa.

1.- Cuénteme acerca de usted mismo:


Soy una persona, responsable, puntual, con carácter definido, comprometida, leal, se trabajar en
equipo, pro activa y disciplinada.

2. ¿Por qué dejó su último trabajo?


Mi último empleo era la empresa de Rudos Creativos ubicada en el Estado de México y tuve cambie
de residencia a San Cristóbal de las casas por cuestiones personales de seguridad en la ciudad de
México y para culminar mis estudios.

3. ¿Se considera usted exitoso?


Considero que el éxito se consigue con constancia y disciplina, y yo soy una persona constante y
disciplinada, cada trabajo o actividad que me comprometo a terminarla con los mejores resultados
posibles, y con la máxima calidad, gracias a esto disfruto de mi trabajo.

4. ¿Qué es lo que sus compañeros de trabajo dicen acerca de usted?


El aprecio se gana y el respeto, por lo que me dedico arduamente en mejorar mi persona y aprender
de mis compañeros, considero haberlo conseguido durante mi carrera estudiantil y hoy mi carrera
profesional, sin embargo mi objetivo es siempre dar lo mejor de mí para una convivencia exitosa en
el ambiente laboral que me rodea

5.-. ¿Qué ha hecho usted para mejorar su conocimiento en el último año?

Estoy por terminar mi carrera profesional, eso me permitirá mejorar el conocimiento teórico y
profesional, procuro mantenerme actualizada en nuevas tendencias administrativas, tecnológicas,
mercadológicas y de recursos humanos, tomando cursos en línea, acudir a conferencias, leer
manuales y próximamente estudiar una maestría

6. ¿Por qué quiere trabajar para esta organización?

Femsa es una empresa trasnacional muy importante y creo que puedo aportar, mi disponibilidad,
pasión por el trabajo y compromiso, potencializar mis conocimientos, destrezas y capacidades
logrando trabajar en equipo para mantener a su empresa como líder en el mercado.

7. ¿Cuánto tiempo se va a quedar a trabajar para nosotros si es contratado?


Estoy dispuesta a trabajar por tiempo indefinido
8. ¿Usted ha tenido que despedir a alguien? ¿Cómo te sentiste al respecto?

Si, lo tuve que hacer en diversas ocasiones, me sentí tranquila ya que se busca hacerlo con el mejor
tacto posible, siempre en beneficio de ambas partes y salva guardando la integridad de la empresa,
acatando su reglamento y políticas, siempre respetando los derechos del trabajador y cuidando su
lado humano.

9. ¿Cuál es su filosofía hacia el trabajo?

Mi familia y mi trabajo son lo más importante por ello me entrego con pasión, carácter y disciplina
todos los días en mis labores.

10.- ¿Por qué lo debemos contratar?


Deseo aportar todas mis capacidades y destrezas al logro de los objetivos de la empresa con la
máxima calidad.

11. ¿Cuál es su mayor fortaleza?


La comunicación, compromiso, trabajo en equipo, liderazgo, la disciplina, tenacidad.

12. ¿Qué es más importante para usted el dinero o el trabajo?

El trabajo es lo más importante ya que como resultado de este nos da seguridad, estabilidad, y
satisfacción en nuestra vida; el dinero viene por consecuencia