REFLEXIÓN INTRODUCTORIA: Aprender a Pensar

Aprender a aprender..., enseñar a pensar..., enseñar a aprender... y también algunos dirían...

aprender a enseñar... Son frases que están en boca de mucha gente dentro de este mundo
educativo que nos rodea.

Últimamente se descubre que la verdadera función de la escuela es la de transmitir una

habilidad que sintetice todas las demás funciones que le son propias: pensar. Después, y
dependiendo del estilo y formación del interlocutor, se añaden otros complementos al verbo
pensar: "creativamente", "críticamente" o "autónomamente".

Pero, si tratamos de entender y comprender qué es esto de pensar y por qué razón es ahora el
centro de la educación, los argumentos no acostumbran a ser, ni creativos, ni tan solo críticos,
ni mucho menos autónomos... Nada más hay que revisar la abundante producción de libros
con títulos seductores, programas informáticos con mucha publicidad, sesiones
"psicopedagógicas" por especialistas..., que se limitan a ofertar un repertorio de "recetas" con
las que nos podemos acomodar a las exigencias de la concepción escolarista del pensar:

- como subrayar un texto,

- memorizar una fórmula,
- hacer un resumen,
- leer y enterarse,
- como relajarse y cargarse de optimismo ante un examen...

Nadie discutirá la eficacia de estas habilidades y su indudable utilidad para el largo... y

obligatorio.. oficio de aprender en contextos escolares. ¿Pero, es esto realmente pensar?
Probablemente forman parte de la gimnasia intelectual, pero no constituyen el núcleo de
aquello que llamamos pensar.

No se trata, pues, de técnicas de estudio con efectos especiales, sino de construcción del
pensamiento. Por tanto, no es lícito reducirlo todo a una cuestión de procedimientos
milagrosos, a no ser que lo que se quiera sea adaptar la cabeza de los alumnos a las rutinas de
una función docente predeterminada. (Monereo C., 1993) citando a otros autores, hacía la
siguiente reflexión en sus clases:

"En la escuela, a menudo... lo único que se aprende es a ser alumno..."

... como si todo el proceso de la escolaridad obligatoria se volviera un acto de

amaestramiento socializado continúo y permanente, adornado con ciertos contenidos
disciplinarios más o menos contextualizados.

Y es que... si la escuela no es capaz de enseñar a pensar, es que realmente no es escuela.

Y enseñar de verdad no es limitarse a impartir y repartir ... paquetes de información y,
de tanto en tanto, controlar... su ingestión.

Diversidad y Enseñanza adaptativa

En el caso de la Educación Obligatoria hay muchas posibilidades de diversificación de

recursos y estrategias organizativas para facilitar aprendizajes individualizados:

 diversificación de métodos en el proceso de enseñanza-aprendizaje y de

evaluación,
 diversificación de las actividades de aprendizaje,
 utilitzación de instrumentos y recursos diversos,

 flexibilización en la organización de los grupos, del tiempo y del espacio, la propia

organización de la etapa en ciclos de dos años, etc.

En relación a la metodología, la enseñanza adaptativa mantiene que no existe en

abstracto métodos o intervenciones mejores, dado que la eficacia de una metodología
nada más puede valorarse en relación a las características concretas de los alumnos a los
que va destinada.

Un aspecto importante que hay que considerar es la relación inversa que existe entre el
nivel de conocimiento previo del alumno y la cantidad y calidad de la ayuda educativa
necesaria para asimilar los objetivos educativos. De acuerdo con esta idea los alumnos
con un bajo nivel de conocimientos previos requerirán métodos de enseñanza que
impliquen un alto grado de ayuda, mientras que los alumnos con un elevado nivel de
conocimientos previos se beneficiarán de planteamientos metodológicos que impliquen
una mayor autonomía y una menor ayuda por parte del profesor. Se trata de ayudar al
alumno a establecer un puente entre los conocimientos que ja tiene y los nuevos.

Estrategias de aprendizaje vs. Técnicas de estudio

Desde una concepción constructivista de la educación, es importante considerar dentro

del acto didáctico los procesos de enseñar a pensar y de enseñar a aprender, que en
definitiva son mecanismos que favorecen el conocimiento de uno mismo, ayudan al
aprendiz a identificarse y a diferenciarse de los demás. Los estudiantes llegarian así a ser
conscientes de sus motivos e intenciones, de sus propias capacidades cognitivas y de las
demandas de las faenas académicas, llegando a ser capaces de controlar sus recursos y
regular su actuación posterior. (Trabajo importante de tutoría y orientación).

Querríamos incidir, también, en algunos términos implicados en este concepto:

De un lado se habla a menudo de técnicas de estudio y de su falta, como un factor

negativo en el proceso educativo. Es muy cierto que tradicionalmente el acto didáctico se
ha caracterizado por una transmisión casi unívoca de los conocimientos (con mucha
frecuencia solamente conceptuales), sin pararse en los procesos cognitivos que el alumno
desarrolla en este momento. También se ha abordado el dominio de ciertas técnicas
como el aprendizaje de métodos para aprobar...

Y es que en realidad el conocimiento de unas determinadas técnicas no es sinónimo de

éxito, pero ayuda a la realización y concrección de trabajos educativos. No podemos
pretender nada más enseñar y aprender técnicas y los procedimientos algorítmicos de su
uso. Hemos de procurar razonar y determinar la conveniencia de su utilización en
función de diferentes factores personales, ambientales, de la demanda del trabajo, etc..

Esta actitud de análisis previa de las condiciones que envuelven un hecho didáctico
supone un nivel superior de procedimentos de aprendizaje. Nos referimos, evidentmente,
a una actitud estratégica hacia las cosas. Es aquello que haría un experto delante de un
tema de su dominio... Primero planificaría la acción y sus posibles consecuencias. Más
tarde desarrollaría y regularía el procedimiento escogido, para acabar evaluando todo el
proceso.

La práctica estratégica genera inferencia y transferencia de los contenidos a otros

ambitos semejantes, y por consiguiente, esta negociación intra-inter psicológica
(Metacognición) hace crecer la zona de desarrollo próximo (ZDP) del individuo.

Metacognicion

Entendemos por Metacognición la capacidad que tenemos de autoregular el propio

aprendizaje, es decir de planificar qué estrategias se han de utilizar en cada situación,
aplicarlas, controlar el proceso, evaluarlo para detectar posibles fallos, y como
consecuencia... transferir todo ello a una nueva actuación.

Esto implica dos dimensiones muy relacionadas:

a) El conocimiento sobre la propia cognición implica ser capaz de tomar conciencia del
funcionamiento de nuestra manera de aprender y comprender los factores que explican
que los resultados de una actividad, sean positivos o negativos. Por ejemplo: cuando un
alumno sabe que extraer las ideas principales de un texto favorece su recuerdo o que
organizar la información en un mapa conceptual favorece la recuperación de una
manera significativa. De esta manera puede utilizar estas estrategias para mejorar su
memoria. Pero el conocimiento del propio conocimiento no siempre implica resultados
positivos en la actividad intelectual, ya que es necesario recuperarlo y aplicarlo en
actividades concretas y utilizar las estrategias idóneas para cada situación de
aprendizaje.

b) La regulación y control de las actividades que el alumno realiza durante su

aprendizaje. Esta dimensión incluye la planificación de las actividades cognitivas, el
control del proceso intelectual y la evaluación de los resultados.

Aunque estos dos aspectos estan muy relacionados; el primero, el conocimiento del
propio conocimiento, surge más tarde en el niño que la regulación y el control ejecutivo,
ya que este último depende más de la situación y la actividad concreta.

Relación de la metacognición con las estrategias, habilidades de estudio y otros

procesos cognitivos y no cognitivos.

El rol de la metacognición se podría comprender si analizamos las estrategias y

habilidades que se utilizan en un deporte de equipo: la velocidad, la coordinación y el
estilo son propios de cada jugador, sin que éste necesite ser consciente en cada momento
de los movimientos que hace. En cambio el entrenador hace que cada uno de los
deportistas sean conscientes de sus movimientos y estrategias y de esta manera puedan
llegar al autocontrol y coordinación. En nuestro caso, es el aprendiz el que ha de hacer
las dos funciones de entrenador y deportista. Primero ha de desarrollar y perfeccionar
los procesos básicos (capacidades cognitivas básicas) con la ayuda de las técnicas de
aprendizaje. En segundo lugar, el alumno ha de tener unos conocimientos específicos del
contenido a aprender.

El saber planificar, regular y evaluar... qué técnicas, cuándo y cómo, por qué y para qué,
se han de aplicar a unos contenidos determinados con el objetivo de aprenderlos hace
que el aprendiz se vuelva estratégico.

La fuente psicologica

1) En el proceso de enseñanza-aprendizaje hay que tener en cuenta lo que un alumno es

capaz de hacer y aprender en un momento determinado, dependiendo del estadio de
desarrollo operatorio en que se encuentre (según las teorías de J. Piaget). La concrección
curricular que se haga ha de tener en cuenta estas posiblidades, no tan sólo en referencia
a la selección de los objetivos y de los contenidos, sino, también en la manera de
planificar las actividades de aprendizaje, de forma que se ajusten a les peculiaridades de
funcionamiento de la organización mental del alumno.

2) Además de su estadio de desarrollo habrá que tener en cuenta en el proceso de

enseñanza-aprendizaje el conjunto de conocimientos previos que ha construido el alumno
en sus experiencias educativas anteriores -escolares o no- o de aprendizajes espontáneos.
El alumno que inicia un nuevo aprendizaje escolar lo hace a partir de los conceptos,
concepciones, representaciones y conocimientos que ha construido en su experiencia
previa, y los utilitzará como instrumentos de lectura e interpretación que condicionan el
resultado del aprendizaje. Este principio ha de tenerse especialmente en cuenta en el
establecimiento de secuencias de aprendizaje y también tiene implicaciones para la
metodología de enseñanza y para la evaluación.

3) Se ha de establecer una diferencia entre lo que el alumno es capaz de hacer y aprender

sólo y lo que es capaz de hacer y aprender con ayuda de otras personas, observándolas,
imitándolas, siguiendo sus instrucciones o colaborando con ellas. La distancia entre estos
dos puntos , que Vigotsky llama Zona de Desarrollo Próximo (ZDP) porque se sitúa entre
el nivel de desarrollo efectivo y el nivel de desarrollo potencial, delimita el margen de
incidencia de la acción educativa. En efecto, lo que un alumno en principio unicamente
es capaz de hacer o aprender con la ayuda de otros, podrá hacerlo o aprenderlo
posteriormente él mismo. La enseñanza eficaz es pues, la que parte del nivel de
desarrollo efectivo del alumno, pero no para acomodarse, sino par hacerle progresar a
través de la zona de desarrollo próximo, para ampliar y para generar, eventualmente,
nuevas zonas de desarrollo próximo.

4) La clave no se encuentra en si el aprendizajee escolar ha de conceder prioridad a los

contenidos o a los procesos, contrariamente a lo que sugiere la polémica usual, sino en
asegurarse que sea significatvo. La distinción entre aprendizaje significativo y
aprendizaje repetitivo, afecta al vínculo entre el nuevo material de aprendizaje y los
conocimientos previos del alumno: si el nuevo material de aprendizaje se relaciona de
manera sustantiva y no aleatoria con lo que el alumno ya sabe, es decir, si es asimilado a
su estructura cognitiva, nos encontramos en presencia de un aprendizaje significativo; si ,
por el contrario, el alumno se limita a memorizarlo sin establecer relaciones con sus
conocimientos previos, nos encontraremos en presencia de un aprendizaje repetitivo,
memorístico o mecánico.

La repercusión del aprendizaje escolar sobre el crecimiento personal del alumno es más
grande cuanto más significativo es, cuanto más significados permite construir. Así pues,
lo realmente importante es que el aprendizaje escolar -de conceptos, de procesos, de
valores- sea significativo.

5) Para que el aprendizaje sea significativo, han de cumplirse dos condiciones.

En primer lugar, el contenido ha de ser potencialmente significativo, tanto desde el

punto de vista de su estructura interna (significatividad lógica: no ha de ser arbitrario ni
confuso), como desde el punto de vista de su asimilación (significatividad psicológica: ha
de haber en la estructura psicológica del alumno, elementos pertinentes y relacionables).

En segundo lugar se ha de tener una actitud favorable para aprender significativamente,

es decir, el alumno ha de estar motivado por relacionar lo que aprende con lo que sabe.
6) La significatividad del aprendizaje está muy directamente vinculada a su
funcionalidad. Que los conocimientos adquiridos -conceptos, destrezas, valores, normas,
etc.- sean funcionales, es decir, que puedan ser efectivamente utilitzados cuando las
circunstancias en que se encuentra el alumno lo exijan, ha de ser una preocupación
constante de la educación escolar, Cuanto más numerosas y complejas sean las
relaciones establecidas entre el nuevo contenido de aprendizaje y los elementos de la
estructura cognitiva, cuanto más profunda sea su asimilación, en una palabra, cuanto
más grande sea su grado de significatividad del aprendizaje realizado, más grande será
también su funcionalidad, ya que podrá relacionarse con un abanico más amplio de
nuevas situaciones y de nuevos contenidos.

7) El proceso mediante el que se produce el aprendizaje significativo necesita una intensa

actividad por parte del alumno, que ha de establecer relaciones entre el nuevo contenido
y los elementos ya disponibles en su estructura cognitiva. Esta actividad, es de
naturaleza fundamentalmente interna y no ha de identificarse con la simple
manipulación o exploración de objetos o situaciones; este último tipo de actividades es
un medio que puede utilizarse en la educación escolar para estimular la actividad
cognitiva interna directamente implicada en el aprendizaje significativo. No ha de
identificarse, consecuentemente, aprendizaje por descubrimiento con aprenendizaje
significativo. El descubrimiento como método de enseñanza, como manera de plantear
las actividades escolares, es no tan sólo una de las vías posibles para llegar al aprendizaje
significativo, pero no es la única ni consigue siempre su propósito inexorablemente.

8) Es necesario proceder a una reconsideración del papel que se atribuye habitualmente

a la memoria en el aprendizaje escolar. Se ha de distinguir la memorización mecánica y
repetitiva, que tiene poco o nada de interés para el aprendizaje significativo, de la
memorización comprensiva, que es, contrariamente, un ingrediente fundamental de éste.
La memoria no es tan sólo, el recuerdo de lo que se ha aprendido, sino la base a partir de
la que se incian nuevos aprendizajes. Cuanto más rica sea la estructura cognitiva del
alumno, más grande será la posibilidad que pueda construir significados nuevos, es
decir, más grande será la capacidad de aprendizaje significativo. Memorización
comprensiva, funcionalidad del conocimiento y aprendizaje significativo son los tres
vértices de un mismo triángulo.

9) Aprender a aprender, sin duda, el objetivo más ambicioso y al mismo tiempo

irrenunciable de la educación escolar, equivale a ser capaz de realizar aprendizajes
significativos por uno mismo en una amplia gama de situaciones y circunstancias. Este
objetivo recuerda la importancia que ha de darse en el aprendizaje escolar a la
adquisición de estrategias cognitivas de exploración y de descubrimiento, de elaboración y
organización de la información, así como al proceso interno de planificación, regulación y
evaluación de la propia actividad.

10) La estructura cognitiva del alumno, puede concebirse como un conjunto de esquemas
de conocimientos. Los esquemas son un conjunto organizado de conocimiento, pueden
incluir tanto conocimiento como reglas para utilizarlo, pueden estar compuestos de
referencias a otros esquemas, pueden ser específicos o generales. "Los esquemas son
estructuras de datos para representar conceptos genericos almacenados en la memoria,
aplicables a objetos, situaciones, acontecimientos, secuencias de hechos, acciones y
secuencias de acciones".
Los diferentes esquemas de conocimiento que conforman la estructura cognitiva pueden
mantener entre sí relaciones de extensión y complejidad diversa. Todas las funciones que
hemos atribuido a la estructura cognitiva del alumno en la realitzación de aprendizajes
significativos implican directamente los esquemas de conocimiento: la nueva
información aprendida se almacena en la memoria mediante su incorporación y
vinculación a un esquema o más. El recuerdo de los aprendizajes previos queda
modificado por la construcción de nuevos esquemas: la memoria es, pues, constructiva;
los esquemas pueden distorsionar la nueva información y forzarla a acomodarla a sus
exigencias; los esquemes permiten hacer inferencias en nuevas situaciones. Aprender a
evaluar y a modificar los propios esquemas de conocimiento es un de los componentes
esenciales del aprender a aprender.

11) La modificación de los esquemas de conocimiento del alumno es el objetivo de la

educación escolar. Inspirándonos en el modelo de equilibrio de les estructuras cognitivas
de Piaget, podemos caracterizar la modificación de los esquemas de conocimiento en el
contexto de la educación escolar como un proceso de equilibrio inicial -desequilibrio-,
reequilibrio posterior.

El pimer paso para conseguir que el alumno realice un aprendizaje significativo consiste
en romper el equilibrio inicial de sus esquemas respecto al nuevo contenido de
aprendizaje. Además de conseguir que el alumno se desequilibre, se conciencie y esté
motivado para superar el estado de desequilibrio, a fin de que el aprendizaje sea
significativo. Es necesario también que pueda reequilibrarse modificando
adecuadamente sus esquemas o construyendo unos nuevos.

12) Estos principios e ideas configuran la concepción constructivista del aprendizaje y de

la enseñanza. El constructivismo no es una teoría psicológica en sentido estricto, ni
tampoco una teoría psicopedagógica que nos dé una explicación completa, precisa y
contrastada empíricamente de como aprenden los alumnos y de la que pueda resultar
prescripciones infalibles sobre como se ha de proceder para enseñarlos mejor.
Desgraciadamente, ni la psicología, ni la psicología de la educación ni la psicopedagogía
ni las didácticas no han asumido todavía este alto nivel de desarrollo y de elaboración.

Hay, no obstante, diversas teorías, tanto en el ámbito del estudio de los procesos
psíquicos como en el ámbito del estudio de los procesos escolares de enseñanza y
aprendizaje, que comparten principios o postulados constructivistas y que coinciden en
señalar que el desarrollo y el aprendizaje humanos son básicamente el resultado de un
proceso de construcción, que el hecho humano no se puede entender como el
desplegamiento de un programa inscrito en el código genético ni tampoco como el
resultado de una acumulación y absorción de experiencias. Somos una cosa y la otra, y
somos mucho más, ya que aquello que nos convierte en personas son, precisamente las
construcciones que somos capaces de hacer a partir de estos ingredientes básicos.

Así, no obstante, estas teorías a menudo proporcionan explicaciones e incluso,

descripciones, sensiblemente diferentes y a veces contrapuestas del qué y el cómo de los
procesos de construcción. Y no solamente esto, sino que, además son teorías parciales
que centran la atención en determinados aspectos o factores del desarrollo y del
aprendizaje, en detrimento de otras. Algunos ejemplos bien conocidos, las explicaciones
del desarrollo y el aprendizaje de Wallon, Piaget, Vigotsky, Ausubel, Bruner y de una
buena parte de teóricos del procesamiento de la información pueden calificarse, en
muchos aspectos, de constructivistas. Así mismo, discrepan en muchos puntos y ninguna
proporciona, por ella misma, una visión integradora del desarrollo y del aprendizaje
humanos suficientemente satisfactoria.

En la adopción de la concepción constructivista del aprendizaje y de la enseñanza como

uno dels ragos característicos del modelo que inspira el plantamiento Curricular de la
Reforma ha habido una sensibilidad especial por este estado de las cosas. Se ha intentado
reflejar la convergencia de unas ideas, fuerzas o principios básicos , de unos enfoques y
de unos autores que, en principio, se sitúan en encuadres teóricos diferentes. Se ha
querido también huir de dogmatismos y de reduccionismos, aceptando la posibilidad de
interpetaciones diversas, pero, igualmente legítimas, de los principios constructivistas. Se
ha intentado también, repensar y resituar estos principios que, a menudo, han aparecido
en contextos de investigación estrictamente psicológicos, teniendo en cuenta las
características propias y específicas de la educación escolar.

ORGANIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN:
El Diseño inicial prevee un tipo de tratamiento de la información más bien en paralelo que lineal, aunque
en determinados pasos del flujo se desrrolla más linealmente.

De hecho la entrada al programa se hace previa la identificación del usuario (Nombre, visita por primera
vez...) Puede ser que el usuario entre por primera vez al programa. Si así es ESTRATEG comenzará con
un bucle de captación que pretende reclamar la atención del sujeto mediante una animaci&oacuten;
gráfica del personaje central del programa que describe un proceso narrativo, donde podemos encontrar
diferentes situaciones de estudio caracterizadas:

- Intentando estudiar con ruido de fondo (ventana abierta, ruido de la calle,...)

- Intentando representar graficamente (en la pizarra de la habitación) una serie de datos y anotaciones
personales
- Intentando estudiar en una posición inadecuada (en la cama) y en un lugar lleno de estímulos externos...

Estas y otras situaciones animadas y con sonido, nos llevan a la conclusión inicial: El protagonista no sabe
estudiar y necesita una ayuda a fin de poder superar este hecho.

Evidentemente si la entrada al programa es de un usuario con experiencia previa, se puede obviar este
paso, e ir directamente al menú principal. En este menú se diversifican las opciones en tres direcciones
diferentes:

El hecho de la identificación permite el tratamiento individualizado del usuario y el registro de datos de

navegación y resultados de items de evaluación. También, cuando el usuario ha entrado previamente al
programa, éste detecta con la introducción del nombre este hecho y ahorra el bucle de captación, para
pasar directamente al menú principal de navegación.

De otro lado el nivel de usuario permite diseñar diferentes recorridos adaptados a las necesidades del
usuario, preveiendo para ello una programación ramificada en función de estos niveles y también del
factor de uso, es decir, suponemos que a medida que este programa se utiliza se aprende y por tanto se han
de evitar situaciones reiterativas y bucles cerrados con pasos obligatorios, etc..
Los módulos principales de ESTRATEG:

Los 3 módulos dibujados son independientes entre sí en cuanto a su dinámica, pero,

mantienen a la vez una permanencia y una relación contínua a lo largo del desarrollo
de ESTRATEG. Esto quiere decir que en cualquier momento podemos pasar de un
módulo a otro, básicamente por dos vías:

- mediante la ayuda profunda o la asistencia del personaje guía (animación).

- o directamente clicando sobre los iconos de navegación que son permanents en cada
bloque.

Un cuarto módulo que no aparace en el esquema y que está también de forma

permanente durante toda la ejecución del programa es la posibilidad "hipertextual" de
los textos que vayan saliendo, de tal manera que las palabras y conceptos claves,
puedan tener su explicación dentro de un subprograma tipo glosario. Este glosario
permitirá además de las explicaciones, la visualización de algunos ejemplos
clarificadores. También la posibilidad de ver términos asociados de diferentes niveles
y de localización dentro del programa de estos conceptos. Otras posibilidades de
navegación hacen referencia a la selección alfabética, o por búsquedas, el histórico de
interaccciones hechas, etc...
Esto genera en realidad, un cuarto nivel de navegación dentro del programa, ya que el
usuario puede establecer recorridos a medida, en función de sus intereses personales.
Evidentemente este cuarto recorrido es un tanto virtual y siempre esta ligado a los 3
módulos principales, desde donde se puede acceder.

A grandes rasgos los módulos representan 3 aspectos psicopedagógicos importantes

en el aprendizaje estratégico:

1.- El módulo de HABILIDADES y TÉCNICAS.

Pretende como objetivo mostrar todo un conjunto de herramientas de estudio en función del dominio de
unas habilidades concretas. La identificación de la relación existente entre habilidades y técnicas es el
primer paso para poder desarrollar diferentes muestras y explicaciones de cada una.

Muchas veces los alumnos nada más disponen de un determindot recurso técnico para poder estudiar.
Muchas veces no se les ha enseñado ningún otro. Es muy frecuente aquello de... "haced un resumen, o un
esquema, sintetizando la información...", como si todo fuese parte de lo mismo, o peor aún, como si nada
más se quisiera trabajar una determinada habilidad cognitiva, o con estos procedimientos querer
trabajarlas todas.

La intención, pues, de este módulo es proporcionar todo tipo de herramientas o técnicas, para que el
usuario, en función del análisis de diferentes factores, pueda aplicar aquella que crea más conveniente
según las necesidades. No hay ninguna herramienta que en si misma sea mejor o peor que las otras. Es el
objetivo con que se utiliza, el que define su valor y eficacia. Es aquello de que.... "un cuchillo puede servir
para cortar pan o para hacer mal a otro" dependiendo de su uso.

De este módulo de trabajo hemos desarrollado el "Mapping" de las relaciones sustanciales que mantienen
los contenidos a mostrar. Estas relaciones lógicas y espistemológicas referidas a las habilidades de
procesamiento de la información y sus posibles variaciones, se concretan en un conjunto de técniques de
trabajo. Estas técnicas son las más representativas, según nuestro criterio. Evidentemente se podrían
incluir otras, pero, no es el objetivo del módulo mostrarlas en extensión y cantidad, sino, más bien el
contrario: Profundizar cualitativamente en procedimientos algorítmicos concretos que sean claros e
identificadores de determinados procesos mentales y de estudio.

2.- El módulo de ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE.

Este módulo que llamamos "superior" no lo es tanto, porque sea más importante, ya que tampoco se
concibe sin el anterior. De hehco este calificativo tiene más relación con los procesos mentales que
intervienen a la hora de desarrollar un trabajo.

El hecho estratégico es muy poco valorado actualmente en la eduación. Importan más los resultados
concretos que no los mecanismes mentales que los han producido.

El objetivo de este módulo es, pues, evidenciar estos mecanismos más comunes y por tanto, preveer que el
usuario los conozca y aplique en sus trabajos. Básicamente el módulo está dividido en dos tipos de
contenidos:

- De un lado se quiere constatar el acto estratégico en sí mismo. Aqui hay diferentes procedimientos que se
pueden identificar y podríamos simplificar en tres: Análisis y discusión de casos, Imitación de otros
modelos, y el proceso de interrogación.

- De otro lado se propone el autocononcimiento del propio proceso estatégico. Este mecanismo que
nosotros hemos llamado "toma de decisiones" es en realidad muy complejo, ya que se encuentra
mediatizadp por muchos factores que intervienen en el resultado final. El análisis y identificación de estos
factores proporcionaran al usuario un conocimiento más profundo de sus actos y de las situaciones que le
rodean.
La combinación de todo esto, genera una acción estratégica, sobre la cual hay que hacer las valoraciones
de eficacia, rendimiento, adecuación, etc... a fin de que sea útil al subjeto.

3.- El módulo de CASOS PRÁCTICOS.

Prevee en realidad la aplicación de todo aquello que antes se ha comentado. Estos casos, son una
recopilación de actos cotidianos, relacionados con situaciones de enseñanza-aprendizaje y también de
ámbitos de educación menos formal.

Por ejemplo: Previa la selección del vídeo que nos interesa (nada más hay uno activo en la maqueta) se
hace un visionado de un vídeo digitalizado con contenidos socio-naturales y una temática atractiva y
motivadora.

El hecho de la demanda condiciona toda la actividad. En realidad es más importante poder disponer de
una extensa base de datos sobre demandas de solución, que no de muchos vídeos o documentos. Sobre un
mismo documento se han previsto diferentes alternativas, en función de las habilidades que se quieran
trabajar.

Una buena colección de casos de todo tipo (que incorporan diferentes medias) asociada a una buena
cantidad de demandas, puede hacer de este módulo un excelente campo de aprendizaje estratégico.

Al final de este módulo se prevee que el ordenador mediante el personaje guía, haga una evaluación del
proceso seguido por el usuario. Este proceso de evaluación está diferenciadp por dos tipos básicos de
control.

- De un lado, el planteamiento de items cerrados, con soluciones que impliquen respuestas que el
ordenador pueda tratar, a fin de establecer un feed-back inmediato con el usuario. Este tipo de evaluación
se centra más en productos concretos o procedimientos muy específicos, que no supongan creacción o
elaboración por parte del usuario.

- De otro lado, la posibilitat de que la evaluación de un caso no la haga el ordenador, sino, un profesor
especialista. En esta situación la función del ordenador sería la de facilitar la recogida de datos, los
razonamientos, las muestras de procesos, etc... Por ejemplo, puede facilitar trabajar con un proceesador
de textos, e imprimir el ejercicio para su posterior entrega al profesor. Otra posibilitat sería el trabajo en
"red" con buzones personales donde poder enviar y recibir informes de casos y establecer una relación
más directa, incluso con otros compañeros, permitiendo así el análisis de diferentes alternativas de
solución

FASES DE DESARROLLO DE ESTRATEG:

El desarrollo del proyecto prevee un conjunto de actuaciones, muchas de las cuales se

realizan en paralelo y concomitantemente con otras fases. La concrección de estas fases
genera un flujo interno de regulación del propio proyecto, que a la vez genera nuevas
acciones dentro de una misma secuencia, con el objetivo de la mejora final del producto.

Este proyecto ha sido ya iniciado, a raíz del Máster Interuniversitario (UAB, UB i UPC)
DIDSI-Mutimedia de Diseño y Desarrollo de Sistemas Interactivos Multimedia, que
organiza la Fundación Politécnica de Cataluña. Los autores han ido concretando
diferentes partes del producto y tienen el objetivo de acabar este curso (Junio 97) de
producirlo en su totalidad a partir de la maqueta actual de trabajo, con las opciones
básicas ya descritas.
El proceso diseñado para la elaboración del programa pasa por las siguientes fases:

A) EL DISEÑO INSTRUCCIONAL

A.1.- CONCEPCIÓN DE LA IDEA:

- Definición de objetivos del diseño inicial.

- Especificación de los contenidos y habilidades que se pretenden transmitir.
- Explicitación del esfuerzo cognitivo del usuario.

A.2.- CONTEXTO DE APLICACIÓN:

- Identificación de los conocimientos previos que han de tener los usuarios.

- Identificación de las características psicológicas, capacidades, preferencias, intereses...
- Identificación del contexto interactivo en que se utilizará.

A.3.- ANÁLISIS DEL TRABAJO:

- Identificación de las relaciones lógicas y/o epistemológicas entre los contenidos a

enseñar.
- Representación gráfica de estas relaciones (MAPPING)

A.4.- DISEÑO DE LA ESTRATEGIA INSTRUCCIONAL:

- Diseño de la secuencia de actividades de evaluación y de enseñanza.

- Diseño del tipo de interacción: modalidades de respuesta, ayudas, pedagógicas y
tratamiento de los errores.
- Elaboración del documento de trabajo STORY BOARD

A.5.- DESARROLLO:

- Concrección, aplicación y utilitzación de los recursos técnicos sobre la programación

- Incorporación de medias: Gráficos, audio, vídeo
- Generación de la MAQUETA (PROTOTYPE).

A.6.- EXPERIMENTACIÓN DEL DISEÑO INSTRUCCIONAL.

- Elaboración de pruebas de control. Items e indicadores de progreso. Pruebas internas.

- Elaboración y aplicación de pruebas externas. Bases de datos y campos de
experimentación
- Análisis de Resultados. Conclusiones.

B.- EL DESARROLLO TÉCNICO-SECTORIAL

B.1.- CONCRECCIÓN DE LA INICIATIVA: (Análisis cualitativo multiprofesional)

- Análisis de requisitos técnicos y sectores implicados

- Planteamiento y difusión del diseño inicial. Mejoras e inconvenientes.
- Cambios y adecuaciones específicas.

B.2.- PLANNING: (Análisis cuantitativo)

- Temporalización y Contextualización.
- Recursos humanos y técnicos
- Presupuesto.

B.3.- EDICIÓN Y PRODUCCIÓN:

- Delegación y/o asunción de trabajos específicos

- Coordinación interprofesional
- Elaboración Maqueta de pruebas.

B.4.- TESTEO Y PRUEBAS ALFA:

- Aplicación de tests internos e items de funcionamiento.

- Corrección de fallos y mejora del producto.

B.5.- TESTEO Y PRUEBAS BETA:

- Aplicación del producto en diferentes lugares de implantación futura.

- Retoques finales.
- Muestra a entidades colaboradoras.

B.6.- MASTERING, ESTAMPACIÓN Y DISTRIBUCIÓN.

C. EVALUACIÓN FINAL DEL PRODUCTO:

C.1 ESTUDIO DE RENDIMIENTO:

- Comparación del producto y el diseño.

- Relación con objetivos propuestos

C.2. ESTUDIO COMPARATIVO:

- Comparación con otros programas similares.

- Diferencias objetivables en cuanto a:
(contenidos, coste, tiempo, medias, ámbito de destinatarios, resultados...)

C.3.- ANÁLISIS DE EXPERTOS:

C.4.- ANALISIS DE USUARIOS.

C.5.- ELABORACIÓN DE CONCLUSIONES FINALES. MEMORIA EVALUATIVA.