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Es importante señalar que el país venía con una tendencia a disminuir sus cifras de
siniestralidad antes de la pandemia; sin embargo, durante 2021 las cifras se incrementaron, lo
que nos muestra que en la reactivación económica hay que redoblar los esfuerzos para fortalecer
trabajo por día, con una tasa de 4,76 accidentes por cada 100 trabajadores. En total, durante 2021
se reportaron de 513.857 accidentes de trabajo, lo que equivale a una tasa nacional de 4,76
accidentes por cada 100 trabajadores, superior con respecto a la registrada en 2020, que se ubicó
en 4,45. En promedio durante 2021 se presentaron 1.408 accidentes de trabajo por día.
(ccs.org.co, 2022).
En el mismo año se presentaron 42.646 enfermedades laborales, con una tasa de 394,9
enfermedades calificadas, por cada 100.000 trabajadores. La tasa de enfermedad laboral registró
un descenso en 2021 (394,9 enfermedades calificadas por cada 100.000 trabajadores) con
respecto al año inmediatamente anterior (503,6 enfermedades calificadas por cada 100.000
trabajadores). Es preciso señalar que en los periodos considerados este indicador se atribuye a la
determinación de la COVID-19 como enfermedad laboral directa, de acuerdo con el Decreto 676
de 2020.
Se presentaron un total de 608 muertes de trabajadores con una tasa de 5,63 muertes por
cada 100.000 trabajadores. A nivel nacional se presentaron 608 muertes de trabajadores (472 por
accidente de trabajo y 136 por enfermedad laboral), con una tasa de 5,63 muertes por cada
100.000 trabajadores, esa tasa es superior a la del 2020 cuando se ubicó en 4,48. El número total
relación al año anterior mientras que los decesos por accidentes de trabajo crecieron un 23 %.
(ccs.org.co, 2022)
7,500 personas mueren cada día debido a accidentes o enfermedades laborales, concretamente, la
organización calcula que fallecen diariamente 1,000 personas en el mundo debido a accidentes
de trabajo, mientras que otras 6,500 lo hacen debido a enfermedades profesionales; lo que
y enfermedades profesionales. Una cifra que en los últimos años se ha visto influenciada por los
cambios tecnológicos, el Cambio Climático y/o en las prácticas de trabajo que, según el
(Greentology.Life, 2022)
Es por ello que la Concesión VÍA 40 EXPRESS, contempla que el Sistema de Gestión
Salud y Seguridad en el trabajo como pieza fundamental para el cumplimiento de sus objetivos
modelo PHVA, actualizado y alineado con la Resolución 0312 de 2019 y el Decreto 1072 de
2015, y todos los requisitos legales que complementan la promoción y prevención de riesgos
Ley 1562 de 2015, Ley 1010 2006, resolución 1401 2007, Resolución 2346 2007,
Resolución 2646 2008, Resolución 1409 2012, NTC ISO 45001:2018, IFC (International
Finance Corporation)
Norma de Desempeño. Trabajo y Condiciones Laborales, entre otras, las cuales buscan
garantizar la calidad y los más altos estándares en cada uno de sus procesos y en la
protección de sus colaboradores dentro de la ejecución del proyecto. (Via40Expres.com,
2022)
2021, dio a conocer su gestión en minimizar los accidentes, enfermedades y muerte laborales en
enfermedades laborales.
Las causas de los accidentes laborales derivadas del proceso constructivo, a nivel
Tipos de lesiones: Dolor por manejo de carga manual 9%; picadura de animal 9%;
accidentes de transito el 12%; golpes por uso de herramientas 16% y caídas del mismo nivel el
19%. En todos los casos se toman acciones correctivas enmarcadas en el Sistema de Gestión y se
Indicador de accidentes e incapacitantes – LTIR 11,68% - Está en un 44% por debajo del
periodo anterior.
anterior, lo cual indica que el Concesionario registró accidentes con lesiones graves.
(Via40Expres.com, 2022)
Es por ello que este proyecto esta encaminado en realizar un Evaluación Inicial a su
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, bajo la Resolución 1072 del 2015 creada
entendiendo por ello a internos (propios) como externos (proveedores y/o contratistas). Y el
trabajo bajo la Resolución 0312 del 13 febrero del 2019. Con el fin de minimizar los riesgos y
establecer estrategias de control que aseguren ambientes de trabajo seguros para sus empleados y
que permitan aumentar sus niveles de productividad al disminuir costos inherentes a
del SG-SST. Cuanta con más de 200 empleados en áreas administrativas y operativas con
otras actividades de obras menores de mantenimiento de poda de las áreas verdes que bordean
Referencias
Bibliografía
ccs.org.co. (09 de 12 de 2022). Obtenido de Siniestralidad Laboral: https://ccs.org.co/siniestralidad-
laboral-en-2021/