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EL MODELO DE SU APLICACIÓN
Se centra en seis puntos básicos.
Los ejes del método son: el profesor y el texto
Los programas de estudio son frondosos y basados en los conceptos que la fuente
emisora (profesor) considera importantes.
Se da muy poca importancia al dialogo y a la participación
Se valora mucho el dato y poco al concepto
Se premia la buena retención de los contenidos (esto es su memorización) y se
castiga la reproducción poco fiel.
Hay una sola verdad: la del profesor. La experiencia de la vida de los educandos es
desvalorizada.
¿QUÉ RESULTADOS OBTENEMOS CON ESTE MODELO?
El alumno (o el oyente, el lector, el público) se habitúa a la pasividad y no
desarrolla su propia capacidad de razonar y su conciencia crítica.
Se establece una deferencia de “status” entre el profesor y el alumno.
Se fomenta una estructura mental de acatamiento al autoritarismo: actitud que
luego trasfiere al plano político y social.
Se favorece al mantenimiento del “status quo” en el que una minoría pensante
domina a una masa apática.
Los educandos adquieren una mente dogmática y cerrada, incapaz de juzgar los
mensajes recibidos por sus propios méritos, independientemente de la autoridad
de la fuente.
En el estudiante de la clase social popular se acentúa el sentimiento de
inferioridad: el educando se hace inseguro, pierde su autoestima, siente que no
sebe que no vale.
MODELO DE SU APLICACIÓN
Cuestiona al modelo tradicional, surgió como una reacción contra él.
Da mucha importancia a la motivación.
Plantea una comunicación con retroalimentación por parte del destinatario.
Postula como objetivo el cambio de actitudes.
Es un método activo; propone acciones.
Se preocupa mucho por evaluar el resultado de las mismas.
EL CAMBIO DE ACTITUDES
En ese sentido este modelo habla del “CAMBIO DE ACTITUDES”, entendiendo como la
sustitución de hábitos tradicionales por otros favorables a las nuevas prácticas; pero
siempre hábitos, vale decir, conductas automáticas, moldeadas, condicionadas.
EL MANEJO DE CONFLICTOS: LA RESISTENCIA AL CAMBIO
Los educadores y comunicadores formados en este modelo, al plantearse las técnicas para
imponer la modernización y el cambio de actitudes; prevén lo que ellos llaman resistencia
al cambio y algunas de las resistencias fueron las creencias, mitos, juicios, tradiciones y
valores culturales ancestrales.
¿DÓNDE ESTÁ PRESENTE ESTE MODELO?
En las técnicas difusionistas de modernización agrícola
Entrenamiento técnico-profesional
En todo el conjunto de técnicas, métodos y aparatos de la llamada tecnología
educativa.
En la educación a distancia.
En algunos exámenes escritos de opción múltiple, con varias respuestas
formuladas
En este sentido todo se reduce en no razonar, no a relacionar, sino a respuestas
correctas e incorrectas.
OBJETIVO: QUE EL EDUCADOR HAGA
Se busca que exista una interrelación entre el emisor y el receptor, que exista un
equilibrio y participación al momento de enviar el mensaje para que exista una
retroalimentación en el receptor.
ENFASIS EN SU PROCESO
Se puede decir que es un modelo gestado en América Latina. Aunque recibió
aportaciones de pedagogos y psicólogos europeos y norteamericanos. Es en nuestra
región donde Freire y otros educadores le imprimen su clara orientación social y cultural y
la elaboran como una “educación del oprimido”, como una educación para la liberación de
las clases subalternas y un instrumento para la trasformación de la sociedad.
SUS BASES
Ya no se trata, pues, de una educación para informar, sino que busca FORMAR
personas y llevarlas a trasformar su realidad.
POSTULADOS:
No más un educador del educando
No más un educando del educador
Sino un educador-educando con un educando-educador.
LO CUAL SIGNIFICA:
Que nadie educa a nadie; que tampoco nadie se educa solo;
Sino que los hombres y mujeres se educan entre si mediatizados por el mundo.
¿QUÉ ES ENFATIZAR EN EL PROCESO?
Ya no se trata, pues, de una educación para informar (y aún menos para conformar
comportamientos) sino que busca FORMAR a las personas y llevarlas a TRASNFORMAR su
realidad.
EL CAMBIO EN ESTE MODELO
El cambio fundamental aquí consiste en el paso de un hombre-mujer acrítico a un
hombre-mujer critico; desde la tendencia individualista y egoísta hasta la apertura a los
valores solidarios y comunitarios.
UNA EDUCACIONN QUE PROBLEMATIZA
Lo que importa aquí, más que enseñar cosas y trasmitir contenidos, es que el sujeto
aprenda a aprender; que se haga capas de razonar por sí mismo, de superar las
constataciones meramente empíricas e inmediatas de los hechos que lo rodean y
desarrollar su propia capacidad de deducir, de reflexionar, de elaborar síntesis.
UN MODELO AUTOGESTIONARIO
Este modelo se basa principalmente en la participación activa del sujeto en el proceso
educativo; y forma para la participación en la sociedad. Se aprende lo que se vive, lo que
se recrea, lo que se reinventa y no lo que simplemente se lee y se escucha.
PROCESO, ERROR, CONFLICTO
A diferencia del modelo bancario, este no rechaza el error, no lo ve como un fallo ni lo
sanciona; sino que lo asume como una etapa necesaria en la búsqueda, en el proceso de
acercarse a la verdad. En esta educación no hay error sino aprendizaje.
RAZGOS DEL MODELO
Nadie se educa solo, sino a través de la experiencia compartida, de la inter-relación
con los demás.
El grupo es la célula educativa básica.
El eje aquí no es el profesor, sino el grupo educando
Este tipo de educación exalta los valores comunitarios, la solidaridad, la
cooperación, la creatividad, el valor y la capacidad potencial de todo individuo.
OBJETIVO: QUE EL SUJETO PIENSE; y que este pensar lo lleve a trasformar su realidad
La educación popular rechaza tanto la idea de diferenciación jerárquica entre
educadores y educandos- los primeros dueños de la verdad que llevan a los segundos
como la de “un educador pasivo que, por un malentendido respeto al pueblo de des-
responsabiliza de la finalidad del proceso educativo y se inhibe de hacer su aporte.