Ineptitud

Te explicamos qué es la ineptitud y por qué puede causar un despido. Además, te mostramos
ejemplos del uso de la palabra en oraciones.

La población puede protestar si considera que su gobierno es inepto.

¿Qué es la ineptitud?
La ineptitud es la falta de pericia, habilidad o talento a la hora de desempeñar una tarea.
Se trata de un término derivado del adjetivo inepto, con el cual se llama en español a alguien
necio, que carece de formación, entendimiento o capacidades para llevar a cabo una acción.

Tanto “ineptitud” como “inepto” son palabras provenientes del latín ineptus, conformado por
las voces in- (un prefijo negativo) y aptus (“apto”, “capaz”), que deriva del verbo adipisci
(“alcanzar” u “obtener”). De modo que alguien inepto es alguien inapropiado para lo que
hace o incapaz de alcanzar una meta u objetivo, y por consiguiente es el caso contrario de
alguien apto.

Sin embargo, existe una distinción en español entre “inepto” e “inapto”, ya que el primer
término se utiliza como un adjetivo peyorativo, mientras que el segundo no. Así, por
ejemplo, una persona puede ser declarada “inapta” por un tribunal para el desempeño de un
trabajo, debido a razones médicas que le impiden desempeñar la labor sin riesgos para su
salud; mientras que a alguien que se empeña en realizar una labor y acaba arruinándolo todo
seguramente se lo acuse de ser un “inepto”.

Ver además: Impericia

Ineptitud laboral
En algunos marcos jurídicos, se reconoce la figura de ineptitud laboral como una causal de
despido de un trabajador. Es decir, un trabajador o empleado puede ser despedido cuando
demuestra ser incapaz de desempeñar correctamente la función para la cual fue contratado
previamente.

Sin embargo, para que exista ineptitud laboral deben reunirse las siguientes condiciones:

 Que la incapacidad sea verdadera (no fingida) y permanente (no circunstancial).

 Que la incapacidad tenga su origen en el trabajador, y no en las condiciones del
contexto.
 Que la incapacidad afecte las tareas esenciales y propias del trabajador.
 Que la incapacidad sea ajena a la voluntad del trabajador (de otro modo se trata de
un despido disciplinario).

La ineptitud laboral es también referida como incapacidad laboral.

Ejemplos de ineptitud
Algunos ejemplos de uso de la palabra ineptitud son los siguientes:

 “El ministro de seguridad fue removido de su cargo por ineptitud”. Quiere decir que
el ministro demostró no ser capaz de cumplir con los roles asignados a su cargo, y en
consecuencia fue destituido para que alguien más apto ocupe su lugar.
 “Los administradores de la escuela resultaron ser unos ineptos”. Quiere decir que los
administradores de la escuela no son capaces de organizar la institución, ya sea
financiera o logísticamente, y que por ende se los considera ineptos, incapaces.
 “A Miguel lo echaron de la empresa por ineptitud sobrevenida”. Quiere decir que a
Miguel lo despidieron de su empleo en una empresa porque a pesar de sus esfuerzos
comenzó a realizar su trabajo de manera muy deficiente.
 “No puedo creer la ineptitud con que nuestros gobernantes manejan la crisis”. Quiere
decir que la persona es muy crítica de la manera en que el gobierno maneja la crisis,
que le parece que lo hacen de un modo pésimo, o que la resolución del problema
supera las capacidades de los gobernantes y que por ende deben ser reemplazados.