UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA

CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS DE LA SALUD

DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA CLÍNICA APLICADA

NIVELACIÓN DE LICENCIATURA EN
ENFERMERÍA MODALIDAD NO
ESCOLARIZADA

ENFERMERÍA Y REGULACIÓN PROFESIONAL (NLENE)

UNIDAD 2
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 5:
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
ALUMNO: JORGE LUIS MURILLO GARCIA
CODIGO UDG: 222887165
NOMBRE DEL PROFESOR: PEREZ AVILA FABIAN ALEJANDRO
GRUPO. 04
GUADALAJARA JALISCO 22 NOVIEMBRE DEL 2022
 REGLAMENTARIA DEL APARTADO A) DEL ARTICULO 123
CONSTITUCIONAL
¿Te han sido vulnerados o a algún
Copiar y pegar el articulo artículo
compañero o familiar?
TITULO PRIMERO

Principios Generales

Artículo 3o. Bis

Para efectos de esta Ley se entiende

A una compañera le pasó que en su
por:
trabajo el dueño de la casa donde
cuidaba a un paciente la acosaba y se
Fracción b) Acoso sexual, una forma
le insinuaba hasta que un día trato
de violencia en la que, si bien no existe
de sobrepasarse y ella prefirió irse del
la subordinación, hay un ejercicio
domicilio sin que le pagaran por su día
abusivo del poder que conlleva a un
de trabajo.
estado de indefensión y de riesgo para
la víctima, independientemente de que
se realice en uno o varios eventos.
Artículo 4o.- No se podrá impedir el
trabajo a ninguna persona ni que se
dedique a la profesión, industria o
comercio que le acomode, siendo
lícitos. El ejercicio de estos derechos
En mi antiguo trabajo una compañera
sólo podrá vedarse por resolución de
era enfermera administrativa la cual se
la autoridad competente cuando se
incapacito por un accidente por 6
ataquen los derechos de tercero o se
meses, al regresar a los labores ese
ofendan los de la sociedad:
puesto ya estaba ocupado lo cual le
b) Cuando se niegue el derecho de
hicieron cambiar de área de trabajo y
ocupar su mismo puesto a un
horarios para que renunciara.
trabajador que haya estado separado
de sus labores por causa de
enfermedad o de fuerza mayor, o con
permiso, al presentarse nuevamente a
sus labores.
TITULO TERCERO

Condiciones de Trabajo

Es lamentable que en México es muy

Artículo 61.- La duración máxima de difícil que respeten este articulo porque
la jornada será: ocho horas la diurna, en mi antiguo trabajo en el hospital se
siete la nocturna y siete horas y media trabajaban 10 horas diarias en el turno
la mixta. nocturno.
 Un compañero nos platicaba que su
Artículo 69.- Por cada seis días de anterior trabajo, le cambiaban sus días
trabajo disfrutará el trabajador de un de descanso y no se los pagaban le
día de descanso, por lo menos, con decían que no era obligatorio el pago
goce de salario íntegro de su descanso porque no lo
trabajaba.
Artículo 73.- Los trabajadores no
están obligados a prestar servicios en
sus días de descanso. Si se quebranta En mi trabajo anterior nos decían que
esta disposición, el patrón pagará al nos necesitaban laborar el día de
trabajador, independientemente del descanso y nos pagaban el descanso
salario que le corresponda por el y la guardia trabajada solamente.
descanso, un salario doble por el
servicio prestado.
TITULO CUARTO

Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones

Artículo 133.- Queda prohibido a los

patrones o a sus representantes:
I. Negarse a aceptar trabajadores por
A un primo con discapacidad por
razón de origen étnico o nacional,
haber tenido un amputación de pierna,
género, edad, discapacidad, condición
lo han rechazado de varios empleos
social, condiciones de salud, religión,
aunque esté preparado para ese
opiniones, preferencias sexuales,
puesto.
estado civil o cualquier otro criterio que
pueda dar lugar a un acto
discriminatorio
Artículo 154. Los patrones estarán
obligados a preferir, en igualdad de
circunstancias, a los trabajadores
mexicanos respecto de quienes no lo
sean, a quienes les hayan servido
satisfactoriamente por mayor tiempo, a
quienes no teniendo ninguna otra A mi hermano no le dieron un acenso
fuente de ingreso económico tengan a siendo que era el más preparado y con
su cargo una familia, a los que hayan más números que sus compañeros.
terminado su educación básica Terminaron dándole el acenso a un
obligatoria, a los capacitados respecto familiar de un directivo.
de los que no lo sean, a los que tengan
mayor aptitud y conocimientos para
realizar un trabajo y a los
sindicalizados respecto de quienes no
lo estén.
 TITULO QUINTO

Trabajo de las Mujeres

Artículo 164.- Las mujeres disfrutan

de los mismos derechos y tienen las
mismas obligaciones que los hombres, Muchas mujeres son discriminadas al
garantía que se establece en lo no darle oportunidad de realizar
general y específicamente en función actividades simplemente por ser
de la protección de las trabajadoras y mujeres. Siendo que tienen las mismas
trabajadores con responsabilidades capacidades.
familiares, asegurando la igualdad de
trato y oportunidades.
Artículo 170.- Las madres
trabajadoras tendrán los siguientes
derechos:
I. Durante el período del embarazo, no
realizarán trabajos que exijan
A una compañera no le permitieron
esfuerzos considerables y signifiquen
dejar de hacer actividades por el hecho
un peligro para su salud en relación
de estar embarazada lo que le
con la gestación, tales como levantar,
ocasionó problemas de salud.
tirar o empujar grandes pesos, que
produzcan trepidación, estar de pie
durante largo tiempo o que actúen o
puedan alterar su estado psíquico y
nervioso
TITULO NOVENO

Riesgos de Trabajo

Artículo 474.- Accidente de trabajo es

toda lesión orgánica o perturbación
funcional, inmediata o posterior, la
A un compañero lo golpearon por
muerte o la desaparición derivada de
asalto 15 min antes de la hora de la
un acto delincuencial, producida
entrada y no le tomaron sus accidentes
repentinamente en ejercicio o con
como lesión de trabajo.
motivo del trabajo, cualesquiera que
sean el lugar y el tiempo en que se
preste.
Artículo 477.- Cuando los riesgos se Muchas veces en mi hospital prefieren
realizan pueden producir: tratarlos ahí en vez de ir a atención en
I. Incapacidad temporal; el seguro para evitar incapacidades.
Artículo 498.- El patrón está obligado En mi antiguo trabajo una compañera
a reponer en su empleo al trabajador era enfermera administrativa la cual se
que sufrió un riesgo de trabajo, si está incapacito por un accidente por 6
capacitado, siempre que se presente meses, al regresar a los labores ese
 dentro del año siguiente a la fecha en puesto ya estaba ocupado lo cual le
que se determinó su incapacidad. hicieron cambiar de área de trabajo y
horarios para que renunciara.
Otros artículos
¿Porque?
que me interesaron:
Artículo 77.- Los trabajadores que
Es muy importante saber que
presten servicios discontinuos y los de
contamos con días de vacaciones
temporada tendrán derecho a un
después de cumplir el año, y estas van
período anual de vacaciones, en
aumentando respectivamente con la
proporción al número de días de
antigüedad del empleado.
trabajos en el año.
Artículo 122.- El reparto de utilidades
entre los trabajadores deberá
Saber que es una prestación con la
efectuarse dentro de los sesenta días
que todo empleador están obligados a
siguientes a la fecha en que deba
cumplirle a sus colaboradores siempre
pagarse el impuesto anual, aun
y cuando hay utilidades.
cuando esté en trámite objeción de los
trabajadores.

Conclusiones sobre este documento normativo:

Cuando empecé a estudias las leyes, me di cuenta que en mi antiguo trabajo no

cumplía como decía la ley, muchas veces nos quedábamos callados por la
necesidad, por falta de conocimiento y no saber cómo actuar contra de estas
injusticias, aunque la ley federal del trabajo nos protege y esta para garantizar un
trabajo digno.

Bibliografía:

Diario Oficial de la Federación. (2 de julio de 2019). Ley Federal del Trabajo.

México.

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/125_230421.pdf