PLAN DE TRABAJO:

I. Título del proyecto:

_______________________________________________________________________________

II. Beneficiarios

Descripción, número y perfil de beneficiarios: rango de edad, ubicación de las

personas, actividades que realizan, etc.

Si corresponde: detallar la institución, organización donde se genere la

capacitación. Es decir, un espacio organizado. Se debe considerar información

que permita entender el contexto de estos espacios.

III. Diagnóstico situacional

Exponer de manera detallada y clara el contexto, y argumentar de manera

objetiva (con resultados o información cuantitativa), el problema y necesidades

de los beneficiarios a nivel general. Asimismo, sumar los hallazgos identificados en

la primera reunión diagnóstica con los beneficiarios. Es importante considerar

que esta información preliminar emitida en esta etapa del Plan puede estar

sustentada en fuentes secundarias, pero en el desarrollo del proyecto podrán

obtener más información para complementar este apartado en informe final.

IV. Objetivos del proyecto

V.I. Objetivo general

V.II. Objetivos específicos (4 objetivos específicos relacionados a cada

actividad que se busque implementar)

V. Impacto esperado del Proyecto

Medición generada por el proyecto o la intervención (esperado). Cantidad de

beneficiarios, nivel de satisfacción del usuario, tiempo de dedicación para la
intervención, otros indicadores de impacto identificados en función a la
implementación del proyecto: Se redujo en x% la problemática identificada, etc.
Los datos deben ser explicados de manera detallada.
VI. Actividades

Las actividades del proyecto social se desarrollarán en 4 actividades principales.

Nº Actividad / Tema a implementar Objetivo de la actividad Duración Inicio Término Resultado esperado
(cualitativo y
cuantitativo)

0 Etapa diagnóstica Entender el problema y Se realizará los días antes del

causas que afectan a los 29/01 en los horarios definidos
beneficiarios por los equipos.

1 Tema 1: Nombre de la actividad Se plantea el objetivo de la 6 horas Indicar Indicar la Logros esperados de la
actividad que formará parte en la fecha fecha y sesión:
1.-
del listado de objetivos promedio y hora hora de
- Número de
2.- específicos.  de inicio cierre de
beneficiarios
de la la sesión  
3.- - Niveles de
sesión 
satisfacción 
Listar los posibles contenidos de la - Otros
actividad. indicadores que
se quieran
media propios
de la actividad.
2 Tema 2: Nombre de la actividad          

1.-

2.-

3.-

Listar los posibles contenidos de la

actividad.

3          

4          
IMPORTANTE:

- El Plan de trabajo debe ser validado por el monitor.

- El líder del equipo debe enviar el plan de trabajo (versión final) a su monitor con
copia a los integrantes del grupo.
- La validación se dará por correo electrónico.
- Se debe incorporar la fotografía de visita de campo.

Evidencia de visita de campo

(foto grupal)