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Las administradoras de fondos de pensiones (AFP) administran los fondos de pensiones de los trabajadores colombianos bajo cuentas personales y otorgan pensiones de jubilación, invalidez y sobrevivencia. La ley 100 de 1993 creó el sistema de pensiones privado en Colombia y autorizó la creación de cuatro AFP principales para administrar los fondos. Los trabajadores y empleadores realizan aportes obligatorios mensuales a las cuentas personales de pensiones de los trabajadores en las AFP.
Las administradoras de fondos de pensiones (AFP) administran los fondos de pensiones de los trabajadores colombianos bajo cuentas personales y otorgan pensiones de jubilación, invalidez y sobrevivencia. La ley 100 de 1993 creó el sistema de pensiones privado en Colombia y autorizó la creación de cuatro AFP principales para administrar los fondos. Los trabajadores y empleadores realizan aportes obligatorios mensuales a las cuentas personales de pensiones de los trabajadores en las AFP.
Las administradoras de fondos de pensiones (AFP) administran los fondos de pensiones de los trabajadores colombianos bajo cuentas personales y otorgan pensiones de jubilación, invalidez y sobrevivencia. La ley 100 de 1993 creó el sistema de pensiones privado en Colombia y autorizó la creación de cuatro AFP principales para administrar los fondos. Los trabajadores y empleadores realizan aportes obligatorios mensuales a las cuentas personales de pensiones de los trabajadores en las AFP.
Caballero, Eliana Maldonado, Laura Valencia, Yessel Goenaga, Valeria De La Rosa, Francheska Campo y Shadia Brochado ¿Que es una administradora de fondos de pensiones? Las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP), son instituciones privadas que tienen como único fin la administración de los fondos de pensiones bajo la modalidad de cuentas personales. Otorgan pensiones de jubilación, invalidez, sobrevivencia y proporcionan gastos de sepelio. Las AFP fueron creadas en 1993 y operan dentro del Sistema Privado de Pensiones (SPP), el cual es supervisado y fiscalizado por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP (SBS). Sistema de Seguridad Social Integral en Colombia
de Seguridad Social Integral en La Ley 100 de 1993 creadora del Sistema Colombia, ha agrupado una serie de entidades, normas y procedimientos accesibles y de carácter público para las personas y la comunidad en general cuya finalidad es la de garantizar una mejor calidad de vida. Dicha Ley 100 autoriza la creación de las Sociedades Administradoras de Fondos de Pensiones, cuya tarea es la de administrar los recursos específicos al pago de las pensiones de los afiliados que decidan pensionarse en base a las condiciones en que los fondos operaran bajo las disposiciones que la ley exige. La Ley 50 de 1990 modernizó el código del trabajo, reglamentando las relaciones individuales entre trabajador y empleador en busca de justicia y equilibrio entre ambas partes. Dicha Ley modificó el antiguo régimen de cesantías creando condiciones más favorables en lo que hace a la estabilidad laboral de los colombianos, autorizando la creación de fondos de manejo de aportes de los trabajadores AFP de Colombia En Colombia, existen 4 AFP autorizadas para el manejo privado de los fondos de pensiones y cesantías de los ciudadanos: Protección S.A. Porvenir S.A. Colfondos Pensiones y Cesantías Old Mutual. ¿Qué ofrecen las AFP? Los servicios ofrecidos por las AFP son los siguientes: Pensión Obligatoria: Se trata de un pago que obtienen los afiliadas al Sistema General de Pensiones, cuya finalidad es el amparo. Es obtenida a través de la afiliación a una administradora de Fondos de Pensiones y Cesantías. Dicho pago se financia con las cotizaciones obligatorias realizadas por los trabajadores en su vida laboral. Cesantías: Es una prestación social obligatoria que corresponde ser liquidada anualmente por el empleador hacia el empleado. Equivalen a un mes de trabajo por cada año laborado y son consignadas al Fondo de Cesantías donde éste se encuentra afiliado. Pensión Voluntaria: Se refiere al ahorro voluntario. Cuyo pago es periódico permitiendo poder invertir capital segura y productivamente.
¿Cuales son los regímenes de
pensión en Colombia?
pensionales: el Régimen En Colombia existen 2 regímenes de Ahorro Individual con Solidaridad (RAIS) y el Régimen de Prima Media (RPM). Ambos sistemas difieren en su financiación, administración de los recursos, requisitos para acceder a la pensión y cálculo de prestaciones. De quien son los aportes de pensión En Colombia Tanto los trabajadores con empleador, como los independientes, están obligados a destinar un porcentaje de sus ingresos al mes a pensión. Pero ¿a quién le pertenece ese dinero? La respuesta a esta pregunta depende del régimen de pensiones en el que estés realizando tus aportes, pues, por ley, no es lo mismo ahorrar en el régimen privado a hacerlo en el público. Y es simple… en primer lugar, hablemos del Régimen de Ahorro Individual, representado por Colfondos, Porvenir, Protección o Skandia, más conocidas como las Administradoras de Fondos de Pensión (AFP). En este régimen, la ley afirma que los fondos de pensiones son patrimonios autónomos, lo que quiere decir que cada afiliado tiene una cuenta individual de ahorro pensional (totalmente diferente al patrimonio de la AFP) en la que pone su dinero y a la que ingresan las rentabilidades generadas por su administradora. Justamente, esto hace posible que en caso de que el afiliado muera y no tenga familiares de Ley para sustituir la pensión (pareja de más de 5 años de convivencia, hijos menores de 25 años, hermanos o hijos con discapacidad o padres económicamente dependientes), pueda heredar el saldo en su cuenta pensional. ¡MUCHAS GRACIAS!