Universidad Bolivariana del

Ecuador
Materia: Comunicación y
comprensión lectora
UBE
Curso: OPN 02
Grupo3
Damaris Alava
Daniel Parra
Gabriela Cabrera
Karla Alvarez
Moises Solorzano
AdriánMontenegro
Definición de: Reunión
de trabajo Definición de: Entrevista
Conversación que un periodista mantiene con una persona
Agrupación de un número determinado
y que está basada en una serie de preguntas o
de personas que durante un tiempo
afirmaciones que plantea el entrevistador y sobre las que
establecido intercambian opiniones y
la persona entrevistada da su respuesta o su opinión.
conocimientos bajo la dirección de una
persona con el fin de alcanzar un
objetivo común: la toma de una decisión
o la búsqueda de una solución.
Definición de: Conferencia
Una plática entre dos o más personas para tratar de algún punto o negocio. Una reunión de
representantes de Gobiernos o Estados para negociar sobre un tema específico, por
ejemplo, Conferencia sobre desarme. Una comunicación telefónica, en especial si es
interurbana o internacional. Véase Conferencia (llamada).
Características: Reunión de trabajo
● Planificar estrategias y dinámicas viables
● Comprender los objetivos y tareas expuestos
● Tomar decisiones en equipo
● Aceptar críticas constructivas

Caracteristicas: Entrevista
● Se enfoca en un tema. ...
● Requiere una investigación previa. ...
● Se compone de preguntas y respuestas.

Características: Conferencia
● Es dirigida por personas especialistas en el tema.
● Las temáticas a desarrollar son muy variadas.
● Es de carácter formal.
● Consta de una exposición oral.
● Tiene una estructura organizada.
 PASOS PARA LA
REALIZACIÓN DE:
1. REUNIÓN DE TRABAJO
2. ENTREVISTAS

3. CONFERENCIA
 REUNIÓN DE TRABAJO
1. Defina claramente la finalidad
2. Invite a las personas apropiadas
3. Mande documentación de base
4. Establezca una agenda
5. Entorno de la reunión: Asegúrese de que
funcione la tecnología
6. La dinámica es cosa de todos
7. Un rápido seguimiento
 ENTREVISTAS:

1. Presentación

2. Conversación

3. Recopilación de información

4. Ejecución de la entrevista

5. Conclusión
 CONFERENCIA:

1. Definir objetivos, temas a tratar y agenda

2. Seleccionar los participantes

3. Dejar claros los objetivos al iniciar la

reunión

4. Elegir un moderador

5. Empezar a tiempo y finalizar a tiempo

6. Restringir el uso de dispositivos

innecesarios

7. Terminar con un plan de acción

8. Evaluar el desempeño de la reunión

 Importancia de este tipo de actividad de
exposición oral en el campo profesional.

Las reuniones son actividades de gran importancia

desarrolladas por grupos y equipos para resolver
problemas y tomar decisiones para alcanzar en forma
efectiva las metas de la organización.

Cuando se usan correctamente las reuniones

pueden ser una poderosa herramienta para ayudar
a su organización a lograr los objetivos que se
propone.
 En cualquier trabajo las reuniones son importantes ya que
conectan al trabajador con la dirección de la empresa,
estableciendo una comunicación de reciprocidad entre
ambos.

Los sistemas de teleconferencia y de tecnologías web

se discuten como ayuda para conducir reuniones que
de otra manera no se podrían realizar debido a la
movilidad de algunos participantes importantes.
Entrevista Conferencia Reunión de trabajo