SSO-P-023

Versión 01

Sistema de Gestión de SSOMA

DRRP S.A.C.

PROCEDIMIENTO DE
USO DE EQUIPOS DE
PROTECCIÓN
PERSONAL
 Código: DRRP-SSO-P-023
PROCEDIMIENTO
Versión: 01

PROCEDIMIENTO DE USO Fecha: 14/08/2018

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1. OBJETO

El objetivo de este procedimiento es establecer las pautas y dar a conocer a la organización y al

personal, la secuencia, medidas técnicas y de control, así como los registros de control, para la
realización del trabajo uso de herramientas manuales. Cumpliendo con el sistema de gestión de
seguridad y salud en la actividades y áreas de trabajo.

2. ALCANCE

La aplicación de este procedimiento es para todos los colaboradores de DRRPS.A.C. en los

diferentes proyectos, que realizan actividades y operan equipos que por la naturaleza
exponen a los colaboradores a riesgos que por no pueden ser eliminados; por lo que se necesita
la implementación de Equipos de Protección Personal.

Este procedimiento también es obligatorio para todas las empresas Contratistas, Sub-
Contratistas, Proveedores de Servicios Generales, Vendedores y Representantes de Vendedores,
Visitas, Funcionarios Públicos, Personal Gubernamental y cualquier persona asociada a las
actividades de riesgo que realice DRRPS.A.C.

3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA

Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER) de todos los procesos de la empresa,

que comprende toda la estructura de la organización.

Programa de trabajo seguro en gestión del riesgo eléctrico.

Procedimiento para trabajo seguro en alturas.

Procedimiento de manipulación de productos químicos.

Procedimiento de trabajos eléctricos.

Procedimiento para trabajo en caliente.

Procedimiento para inspección y aprobación de equipos.

4. DEFINICIONES

Equipo de Protección Personal (EPP): Son dispositivos, materiales e indumentaria personal

destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo y
que puedan amenazar su salud y seguridad.

ANSI: Siglas en ingles del Instituto Nacional de Normas Americanas, dicha organización es la
encargada de establecer las normas aplicables a los equipos de protección personal en Estados
Unidos de Norteamérica.

INDECOPI: Siglas del Instituto Nacional de Defensa de la competencia y de la protección de la

propiedad intelectual, dicha organización es la encargada de establecer las normas aplicables a
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los EPP en el Perú.

NIOSH: Siglas en ingles del Instituto Nacional de Seguridad y Salud ocupacional, dicha
organización desde los Estados Unidos de Norteamérica realiza investigaciones y desarrolla
estándares de seguridad y salud ocupacional.

NTP: Siglas de Normas Técnicas Peruana.

Certificación: Constancia que se entrega al final de un proceso, que acredita qué un

determinado elemento cumple con las exigencias de calidad de la norma que lo regula. O que
una persona posee conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar ciertas actividades
determinadas por el tipo de capacitación.

5. RESPONSABILIDADES

5.1 Directora General

Garantizar que los trabajadores, realicen sus labores conforme a la legislación vigente y a los
estándares de DRRPS.A.C.

Ejercer un firme liderazgo y respaldo en las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo para
la implementación del Procedimiento de EPP.

Proporcionen las facilidades para la compra e implementación de materiales, equipos,

indumentaria, EPP’s y demás correspondiente a la seguridad del personal para las tareas a
realizar según este procedimiento de trabajo.

5.2 Directores

Es el representante del Director General de DRRPS.A.C, responsable de administrar, guiar y

dar el soporte necesario para el cumplimiento del siguiente procedimiento.

Gerencia y liderar las acciones de la Seguridad, Salud en el Trabajo en la obra y/o área bajo su
responsabilidad en conjunto con el Jefe, Supervisor y/o Encargado SSO.

Gestionar y/o brindar los recursos necesarios para cumplir con los lineamientos de seguridad,
salud en el trabajo y medio ambiente.

5.3 Jefaturas

Participar en la implementación y cumplimiento de la aplicación del presente procedimiento, en

cada área u obra bajo su responsabilidad.

Responsabilizarse de que los empleados y/o operarios bajo sus órdenes conozcan con detalle el
método o procedimiento o a realizar, así como supervisar la adecuada aplicación del presente
procedimiento.

Solicitar del proveedor la ficha de homologación, el certificado de pruebas y estudios realizados

al Equipo de Protección Personal, la normativa de uso, manual de instrucciones y
mantenimiento establecido por el fabricante.
5.4 Residente de Obra.
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Es el representante del Gerente General de la DRRPS.A.C, responsable de administrar, guiar y

dar el soporte necesario para el cumplimiento del siguiente procedimiento.

Gerencia y liderar las acciones de la Seguridad, Salud en el Trabajo en la obra bajo su

responsabilidad en conjunto con el Jefe, Supervisor y/o Encargado SSO.Supervisar que se lleve
a cabo la adecuada implementación de los EPPs en sus áreas de acuerdo a la Matriz de EPPs y
según el tipo de trabajo y riesgo específico.

Asegurar el cumplimiento del Procedimiento de EPP a través del seguimiento de las acciones
correctivas y/o preventivas derivadas a su ámbito, producto de inspecciones, monitoreos,
auditorias, accidentes e incidentes en su área.

5.5 Jefe SSOMA

Planificar, organizar, dirigir, revisar y controlar la ejecución del procedimiento de trabajo.

Realizar y/o delegar las inspecciones y observaciones que impliquen la actividad de acuerdo al
presente procedimiento.

Coordinar en forma continua con la Dirección, Jefaturas, Residente de Obra, Ingeniero asistente
, supervisores SSOMA y prevencioncitas. Si la actividad a realizar necesita alguna mejora para
aminorar riesgos, el mismo que será modificado en caso se demande.

Hacer cumplir estrictamente el procedimiento y sus instructivos elaborados para la siguiente

actividad.

En caso el área SSOMA detecte e informe una desviación o incumplimiento del presente
procedimiento, es responsabilidad de la jefatura SSOMA y/o supervisor SSOMA informar y
gestionar los correctivos pertinentes con la alta dirección en caso no se pueda corregir en
campo y/o oficina.

Establecer los lineamientos para la selección adecuada y uso de EPPs en base al IPER, que serán
comunicados a compras y almacén.

Asegurar la dotación de EPP para el personal requerido, en toda la empresa. Garantizando la

dotación completa de materiales y EPP.

5.6 Supervisor y/o Prevencionista SSOMA

.

Planificar, organizar, dirigir y controlar la ejecución del procedimiento de trabajo.

Realizar las inspecciones y observaciones que impliquen la actividad de acuerdo al presente

procedimiento.

Coordinar en forma continua con el Residente de Obra, si la actividad a realizar necesita alguna
mejora para aminorar riesgos, el mismo que será modificado en el procedimiento.

Hacer cumplir estrictamente el procedimiento y sus instructivos elaborados para la siguiente

actividad.

Organizar, ejecutar y dirigir actividades para capacitar e informar sobre el uso correcto de los
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EPP por parte de los colaboradores.

Supervisar y comprobar que los colaboradores cuenten con sus EPPs para los trabajos a realizar
tanto en las instalaciones de DRRPS.A.C, en Obras o Proyectos; según la Matriz IPER.

Vigilar el uso correcto del EPP por parte del personal a cargo; así como comprobar estado de los
mismos y de requerirlo solicitar el cambio o reposición.

Mantener y resguardar el registro de entrega de EPP.

5.7 Monitor y/o Brigatista

Participar en la implementación y cumplimiento, que vaya a realizar durante las operaciones

cumpliendo lo estipulado en el procedimiento y sus variantes.

Verificar que el personal use obligatoriamente los equipos de protección individual y colectiva en
forma obligatoria.

Generar un inventario de EPP y mantenerlo actualizado.

Mantener y almacenar en buenas condiciones los EPP.

5.8 Trabajadores

Observar y cumplir, así como ser especialmente cuidadosos en realizar su trabajo de acuerdo a
los procedimientos establecidos. Usar el EPP de acuerdo al entrenamiento y las instrucciones
recibidas; así como en todos los trabajos en los que sean necesarios para asegurar su
protección ante un riesgo que no puede ser eliminado.

Cuidar, mantener y conservar en perfecto estado los EPPs que le entrega la empresa. Los EPP
deben ser de uso individual y no intercambiable.

Vigilar el buen estado del EPP antes y después de realizar el trabajo.

Comunicar a su jefe inmediato cualquier defecto, daño o caducidad que su EPP presente para
que sea retirado y sustituido.

6. DESARROLLO

La Protección Personal tiene como misión proteger a los colaboradores de un riesgo específico
procedente de su ocupación laboral.

La utilización del Equipo de Protección Personal (EPP) es el último recurso que se debe tomar
para hacer frente a los riesgos específicos. Eligiéndolos cuando los riesgos no hayan podido
evitarse o limitarse suficientemente por medios técnicos (protección colectiva, procedimientos o
métodos de organización del trabajo) y quede aún un riesgo significativo.
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6.1. DISPOSICIONES GENERALES

Los equipos de protección personal deberán cumplir con las normas nacionales (NTP, INDECOPI)
o internacionales (ANSI, NIOSH).

Deberá de proveer adecuada protección al riesgo para lo cual fueron diseñados.

Cada trabajador es responsable del mantenimiento de su propio EPP, el cual estará basado en
las recomendaciones del fabricante y en las capacitaciones que brindará el equipo de PRL.

Previo a cada uso, el colaborador deberá realizar una inspección visual del EPP a fin de asegurar
que se encuentre en buenas condiciones. El EPP dañado o defectuoso se retirara o reemplazara.

En caso de realizar trabajos en un cliente, se deberá solicitara las Matriz de EPP que usa el
cliente, de no contar con ello se implementará los EPP de la Matriz IPERC
DRRPS.A.C ; pero si el requerimiento del cliente es adquirir los EPP con los estándares de su
Matriz y esta no comparte las especificaciones técnicas nuestras se deberá implementar a la
Matriz general de EPPs de DRRP una específica para ese cliente o proyecto.

Los Registro de equipos de protección personal deberán de ser conservados; según normativa
vigente (Ley N° 29783) por un plazo no menor a 5 años.

6.2 IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS

Para la elección del Equipo de Protección Personal, se procederá inicialmente a identificar los
riesgos que afecten a un determinado puesto, o trabajo, y que no se puedan evitar. Esta
identificación puede producirse a través de la evaluación de riesgos o por cualquier otro medio:
inspecciones de seguridad, investigación de accidentes, etc. Al inicio de un nuevo Proyecto
deberá llevarse a cabo una evaluación de riesgos para determinar el EPP a implementar.

La identificación de riesgos también aplica a los colaboradores desplazados o que realicen

actividades en instalaciones del cliente.

6.3 SELECCIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

Determinación de la existencia del riesgo para el uso de EPP: Detectado un riesgo a la

seguridad y salud de acuerdo a la tarea a ejecutar, su duración, el lugar donde se desarrollará y
el requisito legal existente; se procederá a realizar el análisis para la eliminación del riesgo y no
ser posible la vía de la severidad del daño que permita determinar el EPP a implementar.

En el caso de las actividades ya contempladas en el IPER de la empresa para la actualización de

la Matriz de IPERC se deberá considerar las siguientes variables en el analisis:

Análisis de riesgos: Inspección de las instalaciones, maquinarias y métodos de trabajo que

nos permitan determinar la existencia de uno o varios riesgos y como los EPP implementados
han servido para la protección de los colaboradores. Importante revisar el tiempo de vida
efectivo que estos EPP tuvieron.

Evaluaciones ambientales: La evaluación de la concentración de un determinado

contaminante nos permite decidir si es necesario que el personal expuesto use o no el equipo de
protección personal con mayores especificaciones.

Control biológico en el trabajador: Con los resultados de las evaluaciones médicas

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ocupacionales se puede obtener algunos marcadores; sin embargo de encontrar uso de

contaminantes de mayor complejidad se debería implementar la evaluación de marcadores
específicos.

Características toxicológicas del producto: Conocer las características toxicológicas de la

materia prima utilizada, así como la posible potencialización o disminución de sus efectos nos
permitirá tomar medidas de prevención.

Análisis estadístico: El análisis estadístico de los casos de accidentes y de enfermedades

ocupacionales que ocurren en la empresa.

Características del EPP: El área SSOMA identificara las necesidades de EPP y las partes del
cuerpo a proteger. La información de los EPP se alimentara de manera permanente en la matriz
de IPER.

Consideraciones generales del EPP:

Homologación y calidad: El certificado de cumplimiento de una norma determinada, normas

nacionales o internacionales brinda una mayor garantía del producto y de la protección.

Comodidad: Principalmente para ello debe observarse factores como el peso, que no
entorpezca la visibilidad, dificulte los movimientos del colaborador, aumente su temperatura
corporal entre otros.

Mantenimiento: Los distribuidores del equipo de protección personal deben garantizar el

suministro de aquellas partes que puedan deteriorarse con el uso de ser el caso para darle el
máximo de vida útil al EPP.

6.4. DISTRIBUCIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

SECUENCIA:

1° Corresponde a los Gerentes de área determinar y aprobar el stock de EPPs que consideren
oportuno, para entregar a nuevas incorporaciones, o para sustitución de los que se deterioren
(renovación), o para cubrir las necesidades en las fechas de verificación de los EPPs de riesgos
especiales (como por ejemplo el riesgo de altura y el riesgo eléctrico) dicho stock que será
gestionado en colaboración con logística / almacén.

2° El departamento de Compras, realizará la gestión de la compra de los EPP, solicitados por

cada departamento/área de operaciones, de acuerdo con la matriz de EPP seleccionados.

3° Se solicitará a Logística / Almacén la entrega de Equipos de Protección Personal que será

firmada por el trabajador como evidencia o registro de que se les han entregado. En dicho
registro aparecerán, el modelo, el número de serie (para los EPP de altura) y la cantidad; así
como la fecha de la entrega y la firma del trabajador. Ver formato: Entrega de Equipos de
Protección Personal.
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NUEVO TRABAJADOR: El área de Selección de Personal, anuncia el ingreso del nuevo

trabajador y, de acuerdo a su cronograma de actividades de ingreso, se hace entrega de los EPP
al finalizar la semana de inducción.

RENOVACIÓN DE EPP, se solicitará de manera oportuna, a cada responsable de grupo o

supervisor o jefe, envíe su requerimiento de acuerdo a la necesidad que se presenta, a su vez,
el trabajador debe de entregar el EPP en mal estado al área de Logística. Para poder gestionar
como se aprecia en el mapa siguiente:
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DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCEDIMIENTO

INICIO

Se define el EPP para cada

actividad

Gerencia determina y aprueba sus estimados de uniforme y EPP

a Compras/Logística para el año en curso

Compras/Logística adquiere uniformes y EPP conforme a la Matriz de EPP

Los uniformes de trabajo y EPP adquiridos los recepciona Logística

Logística verifica que lo que requiere se encuentra en la matriz de EPP

Los artículos requeridos se

encuentran en la matriz de
EPP

Area SSOMA ingresa el artículo a la

Procede a solicitar el artículo de acuerdo al formato de requerimiento. Matriz de EPP y lo actualiza

FIN

Logística verifica que el artículo

se tenga en existencia

Se suministra el equipo y el solicitante firma el Registro de EPP

Logística realiza la carga al proyecto y/o

personal del área solicitante generado por el
suministro de los materiales FIN
7. CONTROL DE REGISTROS

Compras, es responsable del archivo de:

 * Coordinaciones con los Proveedores de EPPs

 * Certificados de homologación de los EPPs por laboratorio acreditado.

*Estas implementaciones están en proceso.

Área de SSOMA DRRP, es responsable del archivo de:

 Certificados de Entrega de EPPs.

 Certificados y/l charlas de formación de los colaboradores sobre los EPPs.

 Certificados de verificación anual de los EPPs de Altura y certificado de acreditación del

verificador.

8. GENERALIDADES

a) Todas las personas que trabajen, transiten o visiten las áreas o instalaciones de trabajo
en Obra deberán utilizar los EPP respectivos.

b) El equipo de protección personal básico que deberá ser utilizado en todos los proyectos
de DRRP (excepto áreas de vivienda y administrativas) consta de: Casco, lentes, tapa
oídos, chaleco y zapatos de seguridad.

c) No es obligatorio el uso del casco y lentes dentro de cabinas de vehículos, ni oficinas.

d) El EPP especifico, adicional al básico, dependerá de los riesgos de la tarea y del área de
trabajo.

e) Cada área deberá contar con señalización del EPP que se requiere en ella.

f) La calidad y diseño del EPP deberá cumplir las regulaciones, especificaciones técnicas y
requerimientos de normas peruanas y/o ANSI y/o otras aplicables de acuerdo al trabajo
a desarrollar. En caso normas peruanas no mitiguen el riesgo , se podrán tomar otras
normas como estándar , en caso estas normas sean más exigentes que la norma
peruana.

g) Los EPPs deberán ser mantenidos en un estado adecuado para su uso, limpios,
almacenados e inspeccionados periódicamente de manera apropiada.

h) Todo EPP dañado o inadecuado deberá ser remplazado inmediatamente.

i) DRRP S.A.C está obligada a proporcionar el EPP adecuado a su personal operativo

y administrativo de acuerdo a la labor que desempeñan, en caso el trabajador requiera
un EPP especial, la empresa está obligada a implementar su uso y mantenimiento.

j) Se asignaran los EPP a los trabajadores mediante la tarjeta y/o registro de asignación,
donde se indica la fecha de entrega, nombres y apellidos, cargo, área y firma de cargo y
responsabilidad en su uso.
 9. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE EPPP

Nº Equipos de Especificaciones Certificación

Seguridad
Equipos protectores para la Cabeza.

Casco de Manufacturado en polietileno de alta densidad color verde, ala

protección frontal, capacidad dieléctrica no menor de 20.000 voltios, con ANSI Z89.1 o
1 contra banda frontal anti sudor. Suspensión de nylon de mínimo 4 EN
impactos puntos, de fácil colocación o recambio, ajustable.
397
Equipos protectores faciales y visuales.

Diseño panorámico, 100% policarbonato, resistente

Gafas de a impactos, ralladuras y abrasión. Las gafas deberán
2 ANSI. Z87.1
seguridad de proporcionar un buen ajuste al rostro del trabajador.
contra
impactos
Diseño hermético para altas concentraciones de polvo, gases
y
humos con ventilación indirecta. Lunas con las siguientes
características: antiempañables, resistente a ralladuras,
ANSI. Z87.1,
3 Gafas absorción UV mínima de 99%.Ajuste anatómico al rostro.
CSA. Z94.3-99
herméticas Modelos normales y para uso con anteojos de prescripción
médica.
Portavidrio levantable, careta de fibra de vidrio o cualquier
otro material termoplástico, graduación tipo ratchet, con
freno de protección del mentón cuando se baje la careta por
cabeceo. Resistente al impacto, chispas, radiación calórica y
4 Careta de ANSI. Z87.1
cambios bruscos de temperatura. Con lunas que tengan
soldar
sombra N° 5 o N°6.
Cabezal graduable tipo ratchet. Visor levantable de acetato o
policarbonato, reemplazable, de 3 puntos de
5 Careta ANSI. Z87.1
sujeción, resistente a impactos, ralladuras y abrasiones .

Diseño anatómico, marco facial amplio, opaco, suave y de

amplia ventilación, con lente bascular rectangular y
ANSI. Z87.1,
portavidrio levantable. Con sombra de N°5 y protección
6 Gafas de ANSI Z.87
contra U.V de 99,9%
oxicorte
Equipos protectores auditivos.

Nivel de atenuación de ruido no menor a 25 Decibelios (A),

NRR25. Diadema metálica acolchada ó plástica, ajustable
ANSI S3.19 ó
a la cabeza. Almohadillas o cojinetes cambiables de
7 Protector EN
poliuretano u otro material aislante de ruido, forradas.
auditivo 352.2

Equipos protectores respiratorios.

Respirador de media cara de silicona o caucho

natural
Protector
8 antialérgico con válvula de exhalación central, filtros y doble NIOSH 42 CFR
respiratorio
brida de ajuste (cabeza y cuello) de fácil regulación ó 84
 contra Mascarilla P100 o P95 con sello nasal tipo clip para mejor
partículas ajuste y comodidad, 2 bandas de ajuste y válvula de
exhalación.
Respirador de media cara de silicona o caucho
natural
Protector
antialérgico con válvula de exhalación central, filtros y doble
9 respiratorio NIOSH 42 CFR
brida de ajuste (cabeza y cuello) de fácil regulación. Con
para gases 84
filtros para gases y vapores respectivos
y/o vapores
Respirador de media cara de silicona o caucho
Protector
natural
respiratorio
10 antialérgico con válvula de exhalación central, filtros y doble NIOSH 42 CFR
contra
brida de ajuste (cabeza y cuello) de fácil regulación. Con 84
partículas -
filtros para partículas y humos de soldadura
soldadura
Detector FM para uso
11 Tipo MSA Orión o similar (para H2S y NH3).
de Gases en
Múltiple áreas
clasificadas
Equipos protectores extremidades superiores.

12 Guantes De cuero, flexibles, de conformación anatómica a la mano, Sin requisito

contra con refuerzo en la palma de la mano y puño de seguridad.
peligros
mecánicos
Guantes Guantes aislantes para trabajos eléctricos fabricados para EN 381-5,
13
para trabajos EN
resistir la tensión máxima según el trabajo realizado.
eléctricos 12477
Fabricados en cuero cromo, flexibles, de
Guantes
14 conformación Sin requisito
contra
anatómica a la mano y con refuerzo en la palma de la mano.
peligros de
Longitud no menor de 14 pulgadas y con costuras en el
Soldadura
interior.
Reforzados para mayor resistencia, confort y absorción del
sudor. Resistentes a ácidos, alcoholes, aceites,
Guantes EN 420, EN
15 grasas
contra 388, EN 374
minerales, caústicos y otros productos químicos, así como a
productos
perforaciones, cortes y abrasiones. Longitud no menor de 16
químicos
pulgadas. Para uso en medios líquidos.
Equipos protectores extremidades inferiores.
16 Calzado de Zapatos punta de acero, suela antideslizante. ANSI Z41 o EN
seguridad 345
Calzado de
17 Suela antideslizante, puntera reforzada y 100% dieléctrico ANSI Z41 ó EN
seguridad
347
para trabajos
eléctricos
Suela antiderrapante y auto limpiante, plantilla ergonómica,
Calzado de
removible y lavable para mayor higiene, 100% impermeable ANSI Z41 1999
18 seguridad
y lavable. Caña de 16 pulgadas. o
resistente
EN 347
a HC o
Químicos
Equipos protección corporal.
Pantalón y
19 camisa de A base de algodón. De preferencia de característica ignífugo. Sin requisito
manga larga (Referencia
u overol. ,norma G050)
20 Casaca de De cuero cromo sin bolsillos EN 470-1
soldador
21 Pantalón de De cuero cromo sin bolsillos EN 470-1
soldador
22 Escarpines De cuero cromo, de una sola pieza y ajuste de 2 hebillas. EN 470-1
de soldador
23 Mangas de De cuero cromo y con cinta de amarre para sujeción en EN 470-1
soldador cuello.
De cuero cromo. Cintas de amarre para sujeción en cuello y
24 Mandil de espalda. EN 470-1
soldador
Equipos protección para trabajos en altura.

ANSI Z359.1,
ANSIA10.14,
25 Arnés de De nylon o poliester
ANSI Z89.1
cuerpo
entero
Línea de ANSI Z359.1 y
26 vida con De doble brazo de anclaje. De nylon o poliéster ANSIA10.14
absorbedor
de impacto

Equipo Contra Incendio básico.

Extintor y
Cargados con agentes extintores acordes con el riesgo
27 Extintores agentes
del trabajo (PQS, Agua, CO2, etc).
portátiles extintores
listados por UL
o FM.
Mangueras
28 Mangueras contra incendio con pitones. UL o FM
Contra
Incendio
Manta fabricada de Fibra de Vidrio o Nomex, recubierta en
ambos lados por un compuesto especialmente desarrollado
29 Mantas para ofrecer un alto grado de resistencia al fuego y a las altas Sin requisito
Ignífugas temperaturas
Otros (indicar)

Equipo de Solo si aplica

30 Para ingreso a espacios confinados.
auto
contenido
 10. ANEXOS

 SSO-FO-007 Control de Entrega de Equipos de Protección Personal (EPPs).

 SSO-FO-008 Inspección de Equipos de Protección Personal (EPPs).

 SSO-FO-024 Procedimientos para Identificación de Evaluación de Riesgos.

 SSO-FO-100 Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y Control (IPERC).

Planos de prevención de riesgos (Mapa de Riesgos).

 SSO-FO-01 Análisis Seguro de Trabajo (AST).

Listado de EPPS /Declaratoria de disponibilidad de EPPs.

11. HISTORIAL DEL DOCUMENTO

Fecha de
Versión Descripción / Modificaciones
Modificación

14/08/2018 01 Edición Inicial