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El documento resume las teorías de la personalidad de Abraham Maslow y Carl Rogers. Maslow propuso una jerarquía de necesidades humanas incluyendo necesidades fisiológicas, de seguridad, de pertenencia, de estima y de autorrealización. Rogers creía que la experiencia personal es la máxima autoridad y que todos tenemos una motivación innata de autorrealización para desarrollar nuestro potencial. Ambos psicólogos veían la satisfacción de necesidades y el desarrollo del yo como fundamentales para la formación de la personalidad.
El documento resume las teorías de la personalidad de Abraham Maslow y Carl Rogers. Maslow propuso una jerarquía de necesidades humanas incluyendo necesidades fisiológicas, de seguridad, de pertenencia, de estima y de autorrealización. Rogers creía que la experiencia personal es la máxima autoridad y que todos tenemos una motivación innata de autorrealización para desarrollar nuestro potencial. Ambos psicólogos veían la satisfacción de necesidades y el desarrollo del yo como fundamentales para la formación de la personalidad.
El documento resume las teorías de la personalidad de Abraham Maslow y Carl Rogers. Maslow propuso una jerarquía de necesidades humanas incluyendo necesidades fisiológicas, de seguridad, de pertenencia, de estima y de autorrealización. Rogers creía que la experiencia personal es la máxima autoridad y que todos tenemos una motivación innata de autorrealización para desarrollar nuestro potencial. Ambos psicólogos veían la satisfacción de necesidades y el desarrollo del yo como fundamentales para la formación de la personalidad.
“El estudio de los espécimenes lisiados, atrofiados, inmaduros e insanos
solo puede conducir a una psicología deformada” (Maslow, 1970b p. 180). A partir de esta cita, Maslow sostuvo que la personalidad debería evaluar a los mejores representantes de la especie humana puesto que de esta manera es posible identificar el potencial humano, a través de la investigación de adultos creativos, independientes, autosuficientes y realizados. Con lo que respecta, descubre en sí mismo aquella intensa pulsión por triunfar, y en la unión de su matrimonio con su prima Bertha le dio a Abraham un sentimiento de pertenencia y un sentido de dirección que más adelante lo impulso a trabajar para mejorar la personalidad humana y demostrar que las personas pueden exhibir conductas mejores que el prejuicio, el odio y la agresión.
Con base en lo expuesto por Maslow, propuso una jerarquía de cinco
necesidades innatas, de las más fuertes a las más débiles que activan y dirigen el comportamiento humano, dichas necesidades son las fisiológicas, de seguridad, de pertenencia y amor, de estima y de autorrealización. Esta teoría es la base fundamental del desarrollo de la personalidad formulada por el mismo autor, con la cual implica también un componente hereditario, aun cuando las conductas que se emplea para satisfacer dichas necesidades son aprendidas y por ende pueden variar de una persona a otra. Estas necesidades no se impulsan todas al mismo tiempo, sino que en general solo una dominara nuestra personalidad y sugería que el orden de las necesidades pueden cambiar.
Se explica entonces, que cuando no se satisfacen las necesidades
básicas de comida y abrigo, las necesidades superiores, como las de estima y autorrealización, son menos importantes. Las necesidades superiores aparecen tarde en la vida, las fisiológicas y de seguridad surgen en la infancia. Las necesidades de pertenencia y estima aparecen en la adolescencia. La de realización solo emerge a la mitad de la vida. Continuamente, La satisfacción de las necesidades da lugar a la felicidad y realización, sentimiento de gratificación y búsqueda de crecimiento del ser. Dentro de este orden de ideas, se comienza a exponer la necesidad fisiológica de la jerarquía de Maslow, siendo esta la primera de todas ellas, está compuesta por la búsqueda de satisfacción de la comida, agua y sexo; estas necesidades tiene mayor impacto personal como fuerza motivacional en lo que respecta a la supervivencia básica del ser humano y cuando esta necesidad ha sido gratificada deja de motivar la conducta cumpliendo una función mínima para la mayoría pero no menos importante.
Continuamente Maslow creía que las necesidades de seguridad por lo
general son pulsiones importantes para infantes y adultos neuróticos. Puesto que los adultos emocionalmente sanos usualmente han satisfecho sus necesidades de seguridad, una condición que demanda estabilidad, libertad del temor y la ansiedad. Esta parte de la personalidad se desarrolla en los niños cuando se les garantiza cierta medida de libertad pero solo dentro de los límites de su capacidad de afrontamiento, dicha libertad debe ofrecerse con orientación porque los niños aun no son capaces de dirigir su propia conducta y percatarse de las consecuencias futuras; por un lado el exceso de libertad y permisividad produce conduce a una ausencia de estructura y orden. En cuanto a los adultos neuróticos e inseguros, Maslow refiere que también necesitan estructura y orden porque sus necesidades de seguridad siguen dominando su personalidad porque los neuróticos evitan compulsivamente las nuevas experiencias arreglando su mundo para hacerlo predecible, programando su tiempo y organizando sus posesiones. No obstante para los adultos sanos esta necesidad de seguridad no resulta tan abrumadora como lo son para las personas neuróticas.
Con lo expuesto anteriormente, ya satisfecha razonablemente las
necesidades fisiológicas y de seguridad, se puede atender las necesidades de pertenencia y amor, que se expresan a través de una relación cercana con un amigo, amante o compañero o mediante relaciones sociales formadas dentro de un grupo, y que con demasiada frecuencia se busca poder echar raíces, para desarrollar un óptimo sentido de pertenencia anudado a la necesidad de dar y recibir amor para satisfacer una relación íntima con otra persona, Maslow también reconoce que la sexualidad es una forma de expresar el amor. Muchas veces se busca compensar esta necesidad uniéndose a una iglesia o club, inscribiéndose a una clase o participando como voluntario en una organización de servicio. Para el autor, el fracaso en satisfacer esta necesidad de amor es una causa fundamental de desajuste emocional en la personalidad del individuo.
En efecto, una vez que nos sentimos amados y tenemos un sentido de
pertenencia podemos vernos impulsados por dos formas de la necesidad de estima, que no es más que sentimiento de autovalía, sentir respeto y estima por nosotros mismos y recibirlos de otras personas, en forma de reconocimiento o éxito social. Esta necesidad de autoestima permite sentir confianza en nuestras fortalezas, valor y adecuación, lo que nos ayudara a volvernos más competentes y productivos en todos los aspectos de nuestra vida. Cuando se carece de autoestima, la persona se siente inferior, desesperanzada, desanimada y con poca confianza en sus propias capacidades de afrontamiento.
En lo esencial de la teoría de personalidad de Maslow a través de las
jerarquías es el desarrollo pleno del yo, la autorrealización, que depende de la satisfacción máxima de nuestros potenciales, talentos y habilidades. Una persona se autorrealiza cuando lleva al máximo sus habilidades personales y alcanza el pleno desarrollo de su personalidad, lo que importa es el potencial más alto de nivel posible del ser humano, con lo cual requiere estar libre de restricciones impuestas por la sociedad, no se distrae por las necesidades de orden inferior, debe estar seguro de su autoimagen y de las relaciones con otras personas, ser capaz de amar y a la vez ser amado, también debe tener un conocimiento realista de sus propias fortalezas y debilidades, también de virtudes y defectos.
La autorrealización requiere coraje, demandaesfuerzo, disciplina y
autocontrol, tenemos la libre voluntad para decidir como satisfacer mejor nuestras necesidades y realizar nuestro potencial.
Carl Rogers
“La experiencia es, para mí, la mayor autoridad. El criterio de validez es
mi propia experiencia” Rogers (1961). Para el autor, los sentimientos y emociones actuales tienen un mayor impacto en la personalidad y que dicha personalidad solo puede entenderse desde el punto de vista personal, es decir, de acuerdo con nuestras experiencias subjetivas, desde el punto de vista individual de cada ser humano, y esta percepción no siempre coincide con la realidad objetiva aunque para él todos tenemos una sola motivación innata y primordial que es la tendencia a realzar y desarrollar nuestras habilidades y potenciales desde lo biológico hasta los aspectos psicológicos más complejos del propio ser.
Lo esencial para Rogers es lo importante que resulta desarrollar el yo
(self) que es un yo autónomo para la formación de la personalidad del individuo, Continuamente describió el autoinsight como la aceptación del yo, y la realidad como un sentido de responsabilidad por el yo, siendo el autoinsight de la persona el predictor más importante de la conducta, mientras que el yo (self) se convirtió en el núcleo de la teoría de la personalidad de Rogers. A este respecto se refiere el autor, a la tendencia a la realización como motivador básico humano para realizar, mantener y mejorar el yo, proporcionando sustento y supervivencia que incluye además, las necesidades fisiológicas y psicológicas.
Dicha tendencia a la realización, comienza desde que se encuentra en el
útero programado genéticamente a desarrollarse, el progreso hacia el desarrollo humano no es automático ni carente de esfuerzo. Para Rogers, el proceso implica esfuerzo y dolor, pero esta tendencia a realizarnos es más fuerte que la urgencia de retroceder simplemente porque el proceso de crecimiento es difícil. Según la visión del autor, existe un proceso mediante el cual juzgamos las experiencias en términos de su valor para facilitar u obstaculizar nuestra realización y crecimiento denominada proceso de valoración orgásmica. Mediante este proceso evaluamos todas las experiencias vitales según lo que percibimos, promueve la realización como buenas y deseables, así que le asignamos un valor positivo y lo bien que pueden servir para la tendencia a realizarse como persona, también esas percepciones influyen en la conducta humana porque preferimos evitar las experiencias desagradables. El punto más importante acerca de nuestro mundo de experiencia es que es privado y por ende solo puede ser conocido en su totalidad por cada uno de nosotros, puesto que la única realidad de la que podemos estar seguros es nuestro propio mundo subjetivo de la experiencia, la percepción interna personal de la realidad, dicha percepción subjetiva es llamada fenomenología, que en otras palabras la realidad depende de la percepción propia de éste.
En la niñez, los infantes desarrollan en forma gradual un campo de
experiencias más complejo al aumentar los encuentros sociales, esta parte desarrolla la personalidad mediante el Yo, que constituye a su vez el autoconcepto individual. Por consiguiente, el autoconcepto es también nuestra imagen de lo que somos, lo que deberíamos ser y lo que nos gustaría ser conformando así la personalidad.
En este sentido se comprende que los niños desarrollar una necesidad
de lo que Rogers llamó consideración positiva, es probablemente aprendida, esta necesidad es universal y persistente, implica recibir aceptación y aprobación de otras personas, en particular de la madre en la infancia. Los niños al no hallar dicha consideración positiva se frustran, y es imprescindible para el desarrollo de la personalidad cuando esta conducta es guiada por la cantidad de afecto y amor recibido.
Como se puede inferir, si el niño sigue recibiendo consideración positiva
a pesar de sus conductas indeseables, se llamaría consideración positiva incondicional que se refiere a amor de la madre por el hijo de forma libre y completa ni depende del comportamiento del hijo. Debido a la importancia de satisfacer la necesidad de consideración positiva, nos volvemos sensibles a las actitudes y conductas de otras personas, Al interpretar la retroalimentación que recibimos de ellas, ya sea aprobación o desaprobación, perfeccionamos nuestro autoconcepto, en consecuencia la consideración positiva vendrá más de nuestro interior que de otra gente, esto se denomina autoconsideracion positiva, donde aprendemos a recompensarnos a nosotros mismos.
Rogers describe unas condiciones de valor que conforman la creencia
de que solo somos dignos de aprobación cuando expresamos conductas y actitudes deseables, y nos abstenemos de expresar las que ocasionan desaprobación de los demás, de estas condiciones de valor se deriva la consideración positiva condicional, siendo la conducta de los niños dependiente de la aprobación de los padres, llegando a castigarse a sí mismo como lo hacen los padres, por lo que los niños interpretan que solo son valiosos en ciertas condiciones interiorizando las normas y estándares paternos, entonces evitan las conductas que de otra forma serian satisfactorias para los infantes, dejando a un lado el desarrollo pleno y la realización de su yo.
De acuerdo con lo expuesto, al mantener una percepción inexacta de
ciertas experiencias, se arriesgan a distanciarse de su verdadero yo, esto conduce a una incongruencia entre el autoconcepto y el mundo de la experiencia y de la realidad. Cuando las experiencias que son incongruentes o incompatibles con nuestro autoconcepto se torna amenazantes y se manifiestan como ansiedad. El resultado es la rigidez de parte de nuestras percepciones.
En cambio, cuando existe un nivel de ajuste psicológico y salud
emocional, la congruencia con el autoconcepto y las experiencias resulta en personas que son abiertas a las nuevas experiencias porque nada amenaza su autoconcepto.