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INDUSTRIAL
Proyecto de Mejora
Nivel Profesional Técnico
Lima, Perú
2018
ii
Dedicatoria
Dedicado a mis padres (Aydee y Jacinto) por el apoyo brindado,
mis hermanos y amigos. Por último, pero no menos importante a
mi asesor Ing. William Díaz Salazar, por los consejos constantes
dados para la culminación del proyecto de Mejora y a todos
aquellos quienes en este trabajo aportaron otras ideas.
iii
AGRADECIMIENTO
En primer lugar, agradecer a Dios por darme fuerzas para seguir luchando
y no caer rendida en la elaboración de mi tesis. Además, muchas personas me
ayudaron durante el desarrollo de este trabajo.
Por último, gracias a todas las personas que me han apoyado y animado en
este arduo camino, soportando y comprendiendo con estoica paciencia la
dedicación que se requiere la realización de una tesis
Contenido
1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA ......................................................................................................... 3
1.1. Razón social ................................................................................................................................... 3
1.2. Misión, Visión, Objetivos, Valores de la empresa. ........................................................................ 3
1.2.1. Misión .................................................................................................................................... 3
1.2.2. Visión ..................................................................................................................................... 4
1.2.3. Objetivos................................................................................................................................ 4
1.2.4. Valores de la empresa ........................................................................................................... 4
1.3. Productos, mercado, clientes ........................................................................................................ 5
1.3.1. Productos .............................................................................................................................. 5
1.3.2. Mercado ................................................................................................................................ 6
1.3.3. Clientes .................................................................................................................................. 6
1.4. Estructura de la Organización ....................................................................................................... 7
1.4.1. Análisis del organigrama ....................................................................................................... 8
1.5. Otra información relevante ........................................................................................................... 9
1.5.1. Ubicación Geográfica............................................................................................................. 9
1.5.2. Proveedores Principales ........................................................................................................ 9
2. PLAN DEL PROYECTO DE MEJORA ....................................................................................................... 11
2.1. Identificación del problema técnico en la empresa .................................................................... 11
2.1.1. Descripción del área de almacén ........................................................................................ 11
2.1.2. Funciones del área de almacén ........................................................................................... 11
2.1.3. Lluvia de ideas (por fenómenos) ......................................................................................... 12
2.1.4. Encuesta (por Fenómeno) ................................................................................................... 13
2.1.5. Pareto 80-20 (por Fenómeno) ............................................................................................. 15
2.1.6. Indicadores de la causa principal ........................................................................................ 17
2.2. Objetivos del Proyecto ................................................................................................................ 18
2.2.1. Objetivo General ................................................................................................................. 18
2.2.2. Objetivos Específicos ........................................................................................................... 18
2.3. Antecedentes del Proyecto ......................................................................................................... 18
2.4. Justificación del Proyecto de Innovación y/o Mejora ................................................................. 19
v
RESUMEN EJECUTIVO
El presente trabajo tiene como finalidad optimizar tiempos en la entrega de materiales del
área de almacén a producción de la empresa A&B BEST COMPANY S.A.C, para poder dar
soluciones a cada uno de los problemas.
Para ello se contempla los beneficios que va a proporcionar el proyecto y los objetivos
que se perciben, la inversión y rentabilidad esperada. Además, otros aspectos necesarios para
implementarla como el contexto inicial de la organización, los riesgos y problemas a superar,
contenido del programa de implantación, inicio y final, repercusiones en la estructura de la
organización, asignación del responsable del plan de implantación.
Por último, el programa de actividades de implementación y organigrama del proyecto,
mecanismos de seguimiento y plan de comunicación.
de Gestión de mejora de acorde con lo ya aprendido en clase, conseguiremos que nuestra empresa
funcione de manera más eficiente, que aumente el grado de satisfacción a nuestros clientes.
Por ello, se aplicará técnicas y metodos para una buena gestión y requerimiento
estrategico para el buen funcionamiento de la empresa.
El desarrollo del proyecto tiene como fin el desarrollo de propuestas para una buena
gestión, llamese como el control de inventario, kardex, mejorando el proceso de manejo de
materiales dentro de una empresa que pertenece al rubro de electricidad de media y baja tensión.
El alcance del mismo involucra una propuesta de mejora cuya implementación estará sometida a
la disposición de los recursos necesarios.
2
CAPITULO I
3
1. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
A&B Best Company S.A.C. Otorga soluciones en forma integral en sistemas eléctricos, en
el sector industrial y construcción, brindando a nuestros clientes, alternativas de solución de
acuerdo a sus necesidades.
1.1.Razón social
RAZÓN SOCIAL : A&B BEST COMPANY S.A.C
ACTIVIDAD ECONÓMICA : Fabricación de otros tipos de equipo eléctrico
R.U.C : 20492416747
DIRECCIÓN LEGAL : Calle G Mza. H lote 23 Urb. Pachacamac Villa
el Salvador.
TELÉFONO : 01 4983661
VIGENCIA DE LA EMPRESA : Activo
REPRESENTANTE LEGAL : Benigno Ricardo Rodríguez A
CORREO : b.rodriguez0304@gmail.com
1.2.2. Visión
Consolidarnos como una empresa líder en el rubro de la fabricación de
productos eléctricos y electrónicos con el único enfoque que es la satisfacción de
nuestros clientes.
1.2.3. Objetivos
Honradez: Más que un valor la honradez es una virtud para el todo el personal
dentro de la empresa.
Lealtad: Nos mostramos leales y fieles con nuestro equipo y nuestros clientes, así
mismo ellos nos devuelven esa fidelidad, el impulso de reciprocidad.
5
1.3.2. Mercado
1.3.3. Clientes
7
1.4.Estructura de la Organización
CAPÍTULO II
11
El área de almacén debe informar sobre el stock, realizar los requerimientos y/o
reaprovisionamientos para que logística pueda gestionar la compra y así evitar
desabastecimientos de stock.
Recepcionar cada mercadería y revisar según lo detallado en la orden de compra
realizada por logística.
Realizar las guías de remisión remitente para el traslado de tableros, cajas de pase,
etc. que se transportan a distintos clientes.
Codificar, Rotular los materiales ingresados al área de almacén en físico y sistema.
Preparar los despachos de tableros que son solicitados por los clientes.
Ordenar de manera que sea fácil su ubicación según la rotación que tenga cada
producto.
Abastecer a distintas áreas de la empresa según requerimiento realizado por cada
uno de ellos (metalmecánica, pintura, ensamblaje)
Revisar y cuadrar los inventarios tanto físicos como los que figuran en el sistema.
Nombre y Apellido:
Cargo :
PONDERACION
NUNCA AVECES SIEMPRE
1 2 3
Análisis: Mediante la encuesta se visualiza que la pregunta ¿Cree Ud. que la demora en la entrega de materiales a producción es la causa fundamental del
problema principal en la empresa? obtiene el máximo puntaje (36), esto significa que es una causa fundamental del problema principal.
15
Análisis: Según el diagrama de pareto se concluye que el problema principal es: “DEMORA EN LA ENTREGA DE MATERIALES A PRODUCCIÓN”
17
MATERIALES ENTREGADOS
MATERIALES
MESES CON DEMORA A %
SOLICITADOS
PRODUCCIÓN
NOVIEMBRE 3115 856 27.48%
DICIEMBRE 3150 750 23.81%
ENERO 2890 745 25.78%
FEBRERO 2986 626 20.96%
MARZO 3358 895 26.65%
ABRIL 3279 1015 30.95%
PA 25.94%
*Análisis: Al realizar el indicador mostrando la cantidad de materiales que se entrega con demora a producción de
acuerdo a los materiales solicitados se concluye que la DEFICIENCIA promedio es de 25.94% trabajando a una
EFICIENCIA DE 74.06%.
Las causas principales que originan un bajo nivel de servicio son: falta de
catalogación de materiales, no se cuenta con indicadores de gestión, el criterio que
utilizan para clasificar los materiales no es el más óptimo, falta de capacitaciones, al
momento de preparar los pedidos se generan recorridos innecesarios en la búsqueda
del material y finalmente se tiene que no se cuenta con un software para la gestión
logística.
Se priorizaron las causas con ayude del Juicio de Expertos, según su nivel de
significancia en referencia al nivel de servicio; siendo la carencia de un software de
gestión el que obtuvo la mayor calificación.
Voltaje: Intensidad de corriente fija que tiene una máquina, La palabra voltaje o
potencial eléctrica, la real academia la define como “cantidad de voltios que actúan
en un aparato o sistemas eléctrico” El voltaje es la capacidad física que tiene
un circuito eléctrico, debido a que impulsa a los electrones a lo extenso de un
conductor, esto quiere decir, que el voltio conduce la energía eléctrica con mayor o
menor potencia, debido a que el voltaje es el mecanismo eléctrico entre los dos
cuerpos, basándose a que si los dos puntos establecen un contacto de flujo de
electrones puede suceder una transferencia de energía de ambos puntos, porque los
electrones son cargas negativas y son atraídas por protones con carga positiva,
pero además los electrones son rechazados entre sí por tener la misma carga
CAPÍTULO III
24
RECEPCIONAR MATERIAL(del
3.6
proveedor)
TRANSPORTAR MATERIAL AL
ALMACÉN
5.2 7mt
VERIFICAR CANTIDAD DE
5.6
MATERIAL (en almacén)
TRANSPORTAR MATERIALES A
STAND
3.7 3mt
EXISTENCIA DE PRODUCTOS
ORDENAR POR TIPO DE
7.4 DEFECTUOSOS EN EL
MATERIAL EN STAND
ALMACÉN
DEFICIENCIA DE
INGRESAR DATOS AL KARDEX 9.7 CODIFICACIÓN
REDUNDANCIA DE DOCUMENTACIÓN
SEPARAR COTIZACIONES POR
6.5 AL SOLICITAR INSUMOS PARA
PROYECTOS ALMACÉN
REALIZAR SALIDAS EN EL
KARDEX
4.5
TRANSPORTAR MATERIALES A
PRODUCCIÓN
6 8mt
ENTREGAR MATERIALES A
JEFE DE PRODUCCIÓN
2.5
ESPERAR LA CONFORMIDAD
DEL JEFE DE PRODUCCIÓN
3.6
TOTAL 100.6
25
pedidos no se está entregando todo lo que pide, de entregar se entrega, pero por
parte no todo lo pedido, en cuanto a la calidad contamos con el ISO 9001
(implementación) y se está ejecutando OSHAS 18001.
Mala señalización
en el área de
almacén
28
Nombre y Apellido:
Cargo:
PONDERACION
.
1 2 3
.Análisis: En el cuadro de preguntas de encuesta (por hechos), se visualiza que los 3 primeros ITEM serán las causas raíces la cual se aplicarán herramienta de
mejora.
30
152 100.00%
Análisis: se visualiza el díagrama de Pareto 80-20 y se determina que los 3 primero problemas son: PERSONAL
DESCONOCE MATERIALES DE MATERIALES, MALA SEÑALIZACIÓN en área de almacén.
31
Análisis Cualitativo
ENTREGA DE MATERIAL
REQUERIMIENTO CON DEMORA POR
MESES %
DE MATERIALES DESCONOCIMIENTO DE
MATERIAL DEL PERSONAL
NOVIEMBRE 5896 1005 17.05%
DICIEMBRE 4896 1101 22.49%
ENERO 2082 562 26.99%
FEBRERO 2145 485 22.61%
MARZO 2586 782 30.24%
ABRIL 3472 1075 30.96%
PA 25.06%
FUENTE: ELABORACIÓN PROPIA
*En conclusión podemos observar que del 100% de requerimiento de materiales por
parte de producción, se obtiene en promedio una DEFICIENCIA de 25.06% trabajando
a una EFICIENCIA de 74.94%; debido a que el personal desconoce materiales del
almacén; para ello la implementación de la capacitación aumentara la eficiencia del
trabajador. Y así reducir demoras en la entrega de materiales a producción.
33
En el área de almacén no se cuenta con señalización visual para facilitar al personal que labora en
dicha área, a la hora de buscar materiales para entrega a producción o, ya sea para orientación;
generando así demora en la entrega de materiales a producción.
ENTREGA DE MATERIAL
REQUERIMIENTO CON DEMORA POR MALA
MESES %
DE MATERIALES SEÑALIZACIÓN EN EL
ÁREA DE ALMACÉN
NOVIEMBRE 5799 1753 30.23%
DICIEMBRE 5698 1430 25.10%
ENERO 4133 1040 25.16%
FEBRERO 2145 530 24.71%
MARZO 3863 950 24.59%
ABRIL 3472 909 26.18%
PA 26.00%
En el área de almacén no se cuenta con codificación de producto; pero según el último inventario
se cuenta con 3893 productos, los cuales no cuentan con la codificación respectiva que cada uno
de ellos debería tener. Así mismo no se cuenta con un espacio bien definido para la disposición
de materiales y herramientas.
En consecuencia, al no contar con una adecuada codificación y orden, origina que el personal de
almacén se equivoque a la hora de entregar los materiales generando demoras en la entrega de
materiales a producción para la fabricación de tableros, considerar que la codificación adecuada
es muy importante para la identificación y registros en el sistema de los materiales.
35
ENTREGA DE MATERIAL
REQUERIMIENTO CON DEMORA POR
MESES %
DE MATERIALES DEFICIENCIA DE
CODIFICACIÓN
NOVIEMBRE 4896 1005 20.53%
DICIEMBRE 3560 895 25.14%
ENERO 3625 1040 28.69%
FEBRERO 2523 856 33.93%
MARZO 2433 753 30.95%
ABRIL 2358 562 23.83%
PA 27.18%
*Se concluye según el indicador que de un 100% del requerimiento de materiales solicitados por
el área de producción, se obtiene en promedio una DEFICIENCIA de 27.18% trabajado a una
EFICIENCIA DE 72.82%; para ello implementaremos codificación a cada producto.
CAPITULO IV
37
SOLUCIÓN:
Alcance: las capacitaciones se realizaran para las personas que laboran en el área de
almacén:
* Jefe de almacén
* Asistente de almacén
Evaluación de capacitación
Se realizará una vez culminada toda las capacitación cada fin de mes y
servirá para medir la efectividad de la capacitación debe realizarse una evaluación
con preguntas sobre los puntos tratados en la misma, será definido por la persona
que imparte la capacitación (vía examen escrito u oral), y debe hacerse el mismo
día que se realiza la capacitación; además inspeccionar si se pone en práctica en el
área de almacén por parte del jefe y asistente de dicha área.
EVALUACIÓN DE CAPACITACIÓN
FECHA:
NOMBRES Y APELLIDOS:
CARGO:
DESCRIPCIÓN SI NO
CONFIANZA, PARTICIPACIÓN Y ACTITUD DE TRABAJO
EDAD 26 AÑOS
EDAD 50 AÑOS
APROBADO
FECHA :………………………………… NOMBRE DE PROVEEDOR
N° OC :…………………………………..
REVISADO POR :………………….....
FIRMA OBSERVACIONES
RECHAZADO
FECHA :………………………………… NOMBRE DE PROVEEDOR
N° OC :…………………………………..
REVISADO POR :………………….....
FIRMA OBSERVACIONES
En ambas etiquetas se debe completar los campos de Fecha, N° OC, Revisado por,
Nombre del proveedor, Firma y Observaciones.
Procedimiento de aprobación y rechazo de materiales
Consiste en elaborar un procedimiento para el tratamiento que se le asignara a los
insumos y suministros que ingresen al almacén.
45
“DEFICIENCIA DE CODIFICACIÓN”
INADECUADA CODIFICACIÓN.
Implementación de cuadros de codificación para la documentación para el
material.
RECEPCIONAR MATERIAL(del
proveedor)
3.6
TRANSPORTAR MATERIAL AL
ALMACÉN
5.2 7mt
VERIFICAR CANTIDAD DE
MATERIAL (en almacén)
5.6
TRANSPORTAR MATERIALES A
STAND
3.7 3mt
EXISTENCIA DE PRODUCTOS
ORDENAR POR TIPO DE
MATERIAL EN STAND
7.4 DEFECTUOSOS EN EL
ALMACÉN
DEFICIENCIA DE
INGRESAR DATOS AL KARDEX 4.5 CODIFICACIÓN
REDUNDANCIA DE
SEPARAR COTIZACIONES POR
PROYECTOS
6.5 DOCUMENTACIÓN AL SOLICITAR
INSUMOS PARA ALMACÉN
REALIZAR SALIDAS EN EL
KARDEX
4.5
TRANSPORTAR MATERIALES A
PRODUCCIÓN
6 8mt
ENTREGAR MATERIALES A
JEFE DE PRODUCCIÓN
2.5
ESPERAR LA CONFORMIDAD
DEL JEFE DE PRODUCCIÓN
3.6
HACER FIRMAR
CONFORMIDAD A JEFE PROD.
1.5
TOTAL 88.6
CAPITULO V
54
Análisis: Al aplicar el sistema de gestión visual se necesitaría un total de S/.81.00 por gastos de
materiales como: hojas bond, y otros.
55
TOTAL 7,002.90
Análisis: El costo total de la inversión de materiales es la suma de los costos de materiales por
CAPACITACIONES + GESTIÓN VISUAL + CODIFICACIÓN; haciendo un monto de
S/.7002.90
Costo por contratar un su servicio por las capacitaciones al personal del área de almacén.
56
CONT ROL DE ENT REGA DE MAT ERIALES A PRODUCCIÓN S/. 17.00 1 S/. 17.00
Análisis: El costo total de días por mes de temas desarrollados por sesión sobre temas
como gestión de almacenes y otros será de S/.315.00
MANO DE OB RA DE PERSONAL DE
SEGUIMIENTO(GESTIÓN DE ALMACÉN)
CONCEPTO COSTO
DÍAs al mes 8
Horas al mes 48
Análisis: El pago por mano de obra al personal de seguimiento en la gestión de almacén de forma
mensual es S/.1,100.00 y de forma anual es S/.13,200.00
TOTAL 13,515.00
Análisis: el costo total en inversión de mano de obra, detallando la suma de MANO DE OBRA
DE PERSONAL DE SEGUIMIENTO (GESTIÓN DE ALMACÉN + TEMAS A
DESARROLLAR POR SESIÓN (CAPACITACIÓN) es S/. 13,515.00
DESCRIPCION COSTO
CAPITULO VI
60
ALMACÉN JEFE DE ALMACÉN S/. 1,700.00 S/. 56.67 S/. 7.08 S/. 20,400.00
ASISTENTE DE
ALMACÉN S/. 1,350.00 S/. 45.00 S/. 5.63 S/. 16,200.00
ALMACÉN
METALMECÁNICA JEFE S/. 2,000.00 S/. 66.67 S/. 8.33 S/. 24,000.00
METALMECÁNICA OPERARIO 1 S/. 1,800.00 S/. 60.00 S/. 7.50 S/. 21,600.00
METALMECÁNICA OPERARIO 2 S/. 1,750.00 S/. 58.33 S/. 7.29 S/. 21,000.00
ENSAMBLAJE JEFE S/. 2,300.00 S/. 76.67 S/. 9.58 S/. 27,600.00
ENSAMBLAJE OPERARIO 1 S/. 1,950.00 S/. 65.00 S/. 8.13 S/. 23,400.00
ENSAMBLAJE OPERARIO 2 S/. 1,900.00 S/. 63.33 S/. 7.92 S/. 22,800.00
PINTURA JEFE S/. 2,200.00 S/. 73.33 S/. 9.17 S/. 26,400.00
PINTURA OPERARIO 1 S/. 1,900.00 S/. 63.33 S/. 7.92 S/. 22,800.00
PINTURA OPERARIO 2 S/. 1,850.00 S/. 61.67 S/. 7.71 S/. 22,200.00
Análisis: Cuadro de remuneración por trabajadores de acuerdo a las áreas implicadas por las
demoras de entrega de materiales de almacén a producción, detallando S/. 248,400.00
remuneración anual.
61
ASISTENTE DE
ALMACÉN 16 2 S/. 90.00 S/. 90.00 S/. 1,080.00
ALMACÉN
Análisis: Pérdida en soles debido a tiempo ocio por desconocimiento de materiales en entregar
materiales correctos de almacén a producción, total de S/.16,560.00
62
Pérdida en S/. Por tiempo perdido en buscar materiales para entregar a producción:
ALMACÉN JEFE DE ALMACÉN 1.5 S/. 7.08 S/. 10.63 S/. 318.75 S/. 3,825.00
ASISTENTE DE
ALMACÉN 1.5 S/. 5.63 S/. 8.44 S/. 253.13 S/. 3,037.50
ALMACÉN
METALMECÁNICA JEFE 1.5 S/. 8.33 S/. 12.50 S/. 375.00 S/. 4,500.00
METALMECÁNICA OPERARIO 1 1.5 S/. 7.50 S/. 11.25 S/. 337.50 S/. 4,050.00
METALMECÁNICA OPERARIO 2 1.5 S/. 7.29 S/. 10.94 S/. 328.13 S/. 3,937.50
ENSAMBLAJE JEFE 1.5 S/. 9.58 S/. 14.38 S/. 431.25 S/. 5,175.00
ENSAMBLAJE OPERARIO 1 1.5 S/. 8.13 S/. 12.19 S/. 365.63 S/. 4,387.50
ENSAMBLAJE OPERARIO 2 1.5 S/. 7.92 S/. 11.88 S/. 356.25 S/. 4,275.00
PINTURA JEFE 1.5 S/. 9.17 S/. 13.75 S/. 412.50 S/. 4,950.00
PINTURA OPERARIO 1 1.5 S/. 7.92 S/. 11.88 S/. 356.25 S/. 4,275.00
PINTURA OPERARIO 2 1.5 S/. 7.71 S/. 11.56 S/. 346.88 S/. 4,162.50
Análisis: se pierde anualmente S/46,575.00 en tiempo ocio por mala señalización en el área de
almacén
63
ALMACÉN JEFE DE ALMACÉN 1 S/. 7.08 S/. 7.08 S/. 212.50 S/. 2,550.00
ASISTENTE DE
ALMACÉN 1 S/. 5.63 S/. 5.63 S/. 168.75 S/. 2,025.00
ALMACÉN
METALMECÁNICA JEFE 1 S/. 8.33 S/. 8.33 S/. 250.00 S/. 3,000.00
METALMECÁNICA OPERARIO 1 1 S/. 7.50 S/. 7.50 S/. 225.00 S/. 2,700.00
METALMECÁNICA OPERARIO 2 1 S/. 7.29 S/. 7.29 S/. 218.75 S/. 2,625.00
ENSAMBLAJE JEFE 1 S/. 9.58 S/. 9.58 S/. 287.50 S/. 3,450.00
ENSAMBLAJE OPERARIO 1 1 S/. 8.13 S/. 8.13 S/. 243.75 S/. 2,925.00
ENSAMBLAJE OPERARIO 2 1 S/. 7.92 S/. 7.92 S/. 237.50 S/. 2,850.00
PINTURA JEFE 1 S/. 9.17 S/. 9.17 S/. 275.00 S/. 3,300.00
PINTURA OPERARIO 1 1 S/. 7.92 S/. 7.92 S/. 237.50 S/. 2,850.00
PINTURA OPERARIO 2 1 S/. 7.71 S/. 7.71 S/. 231.25 S/. 2,775.00
Análisis: Se concluye que el costo total por las tres causas (PERSONAL DESCONOCE
PRODUCTOS DE ALMACÉN + MALA SEÑALIZACIÓN EN EL ÁREA DE ALMACÉN +
DEFICIENCIA DE CODIFICACIÓN) es en total S/. 94,185.00
Como parte del cálculo del beneficio técnico, se calculará el ahorro que tendremos:
PERDIDA TOTAL
CAUSAS DESCRIPCIÓN ANUAL
PERSONAL DESCONOCE
CAUSA 1
PRODUCTOS DE ALMACÉN
S/. 16,560.00
MALA SEÑALIZACIÓN EN EL
CAUSA 2
ÁREA DE ALMACÉN
S/. 46,575.00
DEFICIENCIA DE
CAUSA 3
CODIFICACIÓN
S/. 31,050.00
TOTAL S/. 94,185.00
FUENTE: Elaboración propia.
Análisis: Se concluye que el costo total por las tres causas (PERSONAL DESCONOCE
PRODUCTOS DE ALMACÉN + MALA SEÑALIZACIÓN EN EL ÁREA DE ALMACÉN +
DEFICIENCIA DE CODIFICACIÓN) es en total S/. 94,185.00
65
TOTAL S/ 22,437.90
Análisis: Se concluye que la inversión total anual para implementar el proyecto de mejora es S/.
22,437.90
S/ 94,185.00 100%
FUENTE: ELABORACIÓN PROPIA
Análisis: En este cuadro se detalla como pérdida total S/.94,185.00 y representación en 100%
S/ 22,437.90 90.14%
FUENTE: ELABORACIÓN PROPIA
COMENTARIO: Observamos que como pérdidas anuales se tiene S/. 94,185.00, aplicando la
mejora propuesta se podrá obtener una eficiencia de 90.14% en reducir tiempos ocios; por lo que
se tendría un total de ahorro de S/71,747.10.
6.2.Relación Beneficio/Costo
La relación del beneficio costo que hacemos es la multiplicación del porcentaje de ahorro
por el costo de perdida entre el costo de mejora a implementar.
CAPITULO VII
69
7. CONCLUSIONES
7.1.Conclusiones respecto a los objetivos del Proyecto de Mejora
Finalmente con todas estas mejoras aplicadas en la empresa logramos obtener ISO
9001 el cual nos fue otorgado por el estado peruano; asi mismo estamos en proceso en
OSHAS 18001. Estos acontecimientos son muy importantes para la empresa A&B BEST
COMPANY SAC ya que nos permite distinguirnos de las otras empresas del rubro
similares a los nuestros.
70
CAPITULO VIII
71
8. RECOMENDACIONES
8.1.Recomendaciones para la empresa respecto del Proyecto de Mejora
Recomendaría a la empresa mejor orden para el área de ALMACÉN con las mejoras
propuestas, como la elaboración de capacitaciones para el mejor desempeño del personal
que labora en el área de almacén y que se cumpla, así mismo tener en cuenta herramientas
como capacitación, gestión visual, codificación.
Recomiendo también a la empresa cuidar la salud y bienestar del trabajador para mantener
un mejor rendimiento.
Mejorar la comunicación entre las áreas involucradas para el desarrollo de los trabajos.
Tomar el plan de mejora como un beneficio que en corto tiempo se podrá recuperar
además que se ahorrará miles de soles que están perdidos en materiales devaluados.
Se recomienda dar un buen seguimiento continuo a las mejoras que se va a realizar para
así lograr nuestros objetivos propuestos como empresa.
Se recomienda plantear nuevos objetivos para así ir creciendo como compañía y nuestra
rentabilidad y satisfacción al cliente
Se sugiere capacitar mejor al personal a través de charlas para todas las áreas y como
resultado obtener mejor eficiencia en los trabajadores y un excelente producto de calidad.
72
ANEXOS
INSUMOS
8.2.REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
8.2.1. Bibliografía
Tesis
Tejada, D. (2015) Propuesta de mejora para incrementar el nivel de servicio
de los almacenes de una empresa de la industria metalmecánica de la ciudad
Arequipa. (Tesis de título profesional). Universidad Católica de Santa María,
Arequipa – Perú.
Online
Herrero, P. (2013) Gestión visual para trabajar de manera más eficiente.
https://bit.ly/2I9udGZ
Online
Lluvia de ideas, https://bit.ly/21HxHGn
Online
Encuestas, https://bit.ly/2fOEekU
Online
Anaquel, https://es.wikipedia.org/wiki/Anaquel
Online
Definición de voltaje, http://conceptodefinicion.de/voltaje/