PERFIL DEL PUESTO COORDINADOR DE MANTENIMIENTO Y SERVICIOS

1. Cumplir con los estatutos y reglamentos que apliquen para los empleados y miembros de
la Federación
2. Desarrollar procedimientos de mantenimiento y garantía de la implementación
3. Crear y conservar bitácoras de mantenimiento de material y equipo
4. Realizar inspecciones de las instalaciones para identificar y solucionar problemas
5. Priorizar necesidades y Calendarizar la ejecución de trabajos
6. Mantener una comunicación activa con administración y dar seguimiento a solicitudes
realizadas
7. Planificar, supervisar y/o ejecutar todas las actividades de instalación y reparación 
8. Distribuir todas las labores de mantenimiento entre el personal afín a dicha área, asignar
carga de trabajo y verificar la ejecución de las tareas asignadas.
9. Supervisar el inventario de los equipos e insumos y elaborar pedidos cuando sea
necesario
10. Gestionar las relaciones con los contratistas y proveedores de servicios
11. Llevar una agenda con un control escrito de todas las diligencias programadas y
realizadas diariamente
12. Crear e implementar políticas de salud y seguridad
13. Colaborar en la realización de eventos deportivos
14. Elaborar y chequear inventarios periódicamente y mantenerlos actualizados
15. Manejar vehículos FESTA para realizar gestiones administrativas y técnicas
16. Atender cualquier solicitud de área administrativa y técnica
17. Apoyar realizando diversas actividades administrativas y técnicas
18. Llevar bitácora de recepción y entrega de documentos importantes anotando fecha y hora
19. Revisar la documentación recibida, verificando que se encuentre correcta, informando
sobre cualquier error en la misma.
20. Gestionar comprobantes de recibido de toda la documentación entregada
21. Realizar trámites bancarios e institucionales
22. Gestionar firmas de documentos financieros y correspondencia general
23. Mantener permanente comunicación con el jefe inmediato, informando sobre
cualquier asunto ocurrido dentro de las instalaciones de la Federación
24. Cumplir permanentemente con espíritu de lealtad, colaboración y disciplina
25. Mantener la confidencialidad de toda la información manejada por su persona, y si
considera necesario compartirla solicitar autorización previa.
26. Ser prudente y discreto con toda la información y gestiones realizadas.
27. Distribuir la correspondencia y paquetería de manera adecuada, correcta y oportuna
obteniendo la copia de recibido para su comprobación y archivo.
28. Cumplir con las fechas establecidas para los pagos y realización de actividades
periódicas.
29. Cumplir con todas las disposiciones encomendadas por la jerarquía superior y cualquier
otra actividad requerida por el patrono.