MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS

Versión No. De Revisión Ítem del Cambio

001 1 N/A

001 1

001 1

Elaborado y Revisado
Nombre
Cargo
Fecha Aug-21
LORACIÓN DE RIESGOS

Descripción del cambio Fecha del Cambio

Diseño Nueva Matriz Aug-21

Revisión / Actualización

Revisión / Actualización

evisado

Aug-21
CARGO

CARGO ZONA/ LUGAR

neral- Gerente Comercial

EA ADMINISTRATIVA
Gerente General- Gerente Comercial

AREA ADMINISTRATIVA
Coordinador Logistico

AREA ADMINISTRATIVA
Coordinador de Laboratorio

ASISTENCIAL
Coordina
lista en Seguridad y Salud en el Trabajo

ASISTENCIAL
Medico Especialista en Seg

ASISTE
en el Trabajo
Fonoaudiologo Especialista en Seguridad y Salud en el Tra

AREA ADMINISTRATIVA
ptometra Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo

ASISTENCIAL
Optometra
Auxiliar Administrativo
Recepción y Registro

OPERATIVA
Auxil
Rec
s Generales

IVA
Auxiliar Servicios Generales

OPERATIVA
ESPECIALES
 Bacteriologa

ASISTENCIAL-LABORATORIO DE PRUEBAS ESPECIALES

e laboratorio

TENCIAL
Auxiliar de laboratorio

ASISTENCIAL
ACUNADOR

UNACIÓN COVID-19
 VACUNADOR

VACUNACIÓN COVID-19
 ACTIVIDAD

ACTIVIDAD

GERENCIA
1. Ejercer la representación legal de la Empresa.
2. Supervisar la operativa diaria.
3. Realizar la administración global de las actividades de la empresa buscan

4. Participar en reuniones con la Junta Directiva, para analizar y coordinar las

GERENCIA
1. Ejercer la representación legal de la Empresa.
2. Supervisar la operativa diaria.
3. Realizar la administración global de las actividades de la empresa buscan

4. Participar en reuniones con la Junta Directiva, para analizar y coordinar las

5. Garantizar suficiencia de personal para el cumplimiento del objeto social de
6. Apoyo Comercial incluido el desplazamiento a empresas clientes.
7. Elaborar informes de gestión del cargo.
8. Velar por el cuidado, mantenimiento y elementos y demás equipos que util
9. Cumplir y hacer cumplir las normas disciplinarias y demás reglamentos de
10. Garantizar el cumplimiento de la política de seguridad del paciente
11. Cuidar los elementos asignados a su cargo.
12. Coordinar y controlar la ejecución y seguimiento al cumplimiento del Plan
13. Usar la dotación asignada de forma pulcra de tal forma que sea parte de l
14. Conocer y aplicar el código de ética y buen gobierno
15. Controlar y supervisar los reportes financieros, comparando resultados re
16. Controlar la administración de los recursos monetarios y el cumplimien
demás obligaciones legales.
17. Controlar los costos y rentabilidad de la empresa.
18. Administrar los presupuestos operacionales y las inversiones de la empre

19. Gestión de Compras.

20. Diseñar y desarrollar estrategias tendientes a incrementar la rentabilidad
21. Supervisar la planificación y ejecución de las estrategias y acciones de co
22. Efectuar el análisis y evaluación de los resultados de los planes de merca
23. Supervisar la contratación y formación de nuevos empleados.
24. Evaluar y mejorar las operaciones y el desempeño financiero.
25. Proporcionar soluciones a problemas.
26. Realizar el respectivo pago a proveedores.
27. Hacer cumplir los procedimientos y normatividades por parte de las Dire
de Gestión.
28. Firmar los nombramientos del personal administrativo y operativo, fijando
la asignación de recursos
29. Citar a Comité de Gerencia para una adecuada toma de decisiones.
30. Conjuntamente con la Gerencia Comercial formular estrategias de Venta
31. Solicitar periódicamente informes sobre el desarrollo de cada uno de las a
32. Autorizar la política de gestión de la seguridad general.
33. Garantizar la actualización de los requisitos legales aplicables y de la v
requisitos.
34. Garantizar la disponibilidad de recursos adecuados para la implementaci
24. Evaluar y mejorar las operaciones y el desempeño financiero.
25. Proporcionar soluciones a problemas.
26. Realizar el respectivo pago a proveedores.
27. Hacer cumplir los procedimientos y normatividades por parte de las Dire
de Gestión.
28. Firmar los nombramientos del personal administrativo y operativo, fijando
la asignación de recursos
29. Citar a Comité de Gerencia para una adecuada toma de decisiones.
30. Conjuntamente con la Gerencia Comercial formular estrategias de Venta
31. Solicitar periódicamente informes sobre el desarrollo de cada uno de las a
32. Autorizar la política de gestión de la seguridad general.
33. Garantizar la actualización de los requisitos legales aplicables y de la v
requisitos.
34. Garantizar la disponibilidad de recursos adecuados para la implementaci

35. Garantizar condiciones de trabajo seguras que protejan a los trabajador

medio ambiente laboral y que contribuyan al bienestar físico, mental y social
de la salud de los trabajadores
36. Cumplir con las recomendaciones emitidas por el área de Seguridad y Sa
37. Asistir a las capacitaciones Programadas
38. Ejercer las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la na

COMERCIAL

1. Definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización o

mercado.
2. Definir y proponer los planes de marketing, y venta de la Empresa.
3. Representar a la Empresa en aspectos comerciales ante corresponsales
administrar los contratos que se suscriban con éstos
4. Implementar un adecuado sistema de venta de servicios a cargo de la emp
5. Organizar y supervisar el desarrollo de políticas, procedimientos y objetiv
Empresa.
6. Consolidar el presupuesto anual de la Gerencia Comercial y controlar su e
7. Elaborar informes de gestión del cargo.
8. Velar por el cuidado, mantenimiento y elementos y demás equipos que util
9. Cumplir y hacer cumplir las normas disciplinarias y demás reglamentos de
10. Garantizar el cumplimiento de la política de seguridad del paciente
11. Controlar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos
12. Cuidar los elementos asignados a su cargo.
13. Usar la dotación asignada de forma pulcra de tal forma que sea parte de l
14. Conocer y aplicar el código de ética y buen gobierno
15. Cumplir con las recomendaciones emitidas por el área de Seguridad y Sa
16. Establecer ventajas competitivas donde se ofrezcan servicios de la Empr
el mercado. 17. Diseñar e implementar un plan estratégico que au
su fuerte presencia.
18. Entablar y fomentar relaciones fuertes y duraderas con los clientes coope
8. Velar por el cuidado, mantenimiento y elementos y demás equipos que util
9. Cumplir y hacer cumplir las normas disciplinarias y demás reglamentos de
10. Garantizar el cumplimiento de la política de seguridad del paciente
11. Controlar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos
12. Cuidar los elementos asignados a su cargo.
13. Usar la dotación asignada de forma pulcra de tal forma que sea parte de l
14. Conocer y aplicar el código de ética y buen gobierno
15. Cumplir con las recomendaciones emitidas por el área de Seguridad y Sa
16. Establecer ventajas competitivas donde se ofrezcan servicios de la Empr
el mercado. 17. Diseñar e implementar un plan estratégico que au
su fuerte presencia.
18. Entablar y fomentar relaciones fuertes y duraderas con los clientes coope

19. Presentar informes de ventas, ingresos y gastos, así como previsiones re

20. Asistir a las capacitaciones Programadas
1. Coordinación de actividades de los clientes directos.
2. Programación de actividades ocupacionales a realizar en las diferentes co
(médicos, paraclínicos, laboratorios y vacunas).
3. Realizar consolidado de actividades extramurales mensualmente.
4. Elaborar cronograma y actualizarlo diariamente.
5. Envío de material y elementos para la atención de las actividades ex
papelería, batas, baja lenguas, guantes, etc.).
1. Coordinación de actividades de los clientes directos.
2. Programación de actividades ocupacionales a realizar en las diferentes co
(médicos, paraclínicos, laboratorios y vacunas).
3. Realizar consolidado de actividades extramurales mensualmente.
4. Elaborar cronograma y actualizarlo diariamente.
5. Envío de material y elementos para la atención de las actividades ex
papelería, batas, baja lenguas, guantes, etc.).
6. Recepción de informes de las actividades extramurales, para ser agrupad
clientes, para su autorización, cambio modificación y final entrega.
7. Elaborar y mantener actualizado el Kardex.
8. Realizar listados de órdenes a nivel Nacional para ser entregados a factura
9. Hacer seguimiento a recibo de las facturaciones de otras ciudades.
10. Brindar a los pacientes información y orientación en forma amable y cor
en general lo referente a los procesos de la organización.
11. Archivo y custodia de Historias Clínicas Manuales.
12. Cuidar los elementos asignados a su cargo.
13. Usar la dotación asignada de forma pulcra de tal forma que sea parte de l
14. Conocer y aplicar el código de ética y buen gobierno
15. Cumplir con las recomendaciones emitidas por el área de Seguridad y Sa
16. Atención telefónica, de varios temas, como son; coordinación, inquietude
controlar, tipos de exámenes, historias clínicas, etc.
17. Realizar facturación, revisando las cantidades, los servicios y que corres

18. Envío de vacunas, historias, papelería, a través de medios de transporte n

19. Velar por el cuidado, mantenimiento y elementos y demás equipos que ut
20. Cumplir las normas disciplinarias y demás reglamentos de la institución.
21. Garantizar el cumplimiento de la política de seguridad del paciente.
22. Cumplir con las recomendaciones emitidas por el área de Seguridad y Sa
23. Asistir a las capacitaciones Programadas
24. Ejercer las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la na
1. Dirigir y coordinar el trabajo del laboratorio mediante mecanismos de plan
sus funciones.
2. Coordinar y participar en la evaluación de los diferentes servicios prestado
3. Realizar el entrenamiento e inducción que se establezca para el personal
nuevo de la organización.
4. Solicitar a quien compete, de manera oportuna la adquisición de reactivos
funcionamiento.
5. Realizar recepción técnica de los insumos y/o materiales solicitados.
6. Alimentar el Kardex de insumos garantizando oportunidad en el registro y d
7. Elaborar informes de gestión del cargo.
8. Velar por la utilización racional de los recursos disponibles.
9. Actualizar y difundir los manuales de procedimientos técnicos para cada un
10. Cumplir y hacer cumplir las normas disciplinarias y demás reglamentos de
11. Asignar la distribución del trabajo de acuerdo a las necesidades y grado

12. Velar por la calidad y seguridad de los resultados del laboratorio.

13. Usar la dotación asignada de forma pulcra de tal forma que sea parte de l
14. Velar por que todas las áreas del laboratorio al igual que los equipos func
15. Familiarizarse con las diferentes técnicas y procedimientos que se re
oportuna asistencia técnica a quien la solicite.
16. Establecer y mantener adecuados programas de control de calidad.
17. Dar a conocer al personal de laboratorio el manual de bioseguridad, y ve

18. Responder ante las autoridades legales competentes cuando se solicite.

19. Ejercer las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la na
20. Cumplir con las normas disciplinarias y demás reglamentos de la instituc

21. Realizar informes del área con periodicidad establecida.

22. Usar la dotación asignada de forma pulcra de tal forma que sea parte de l
23. Conocer y aplicar el código de ética y buen gobierno.
oportuna asistencia técnica a quien la solicite.
16. Establecer y mantener adecuados programas de control de calidad.
17. Dar a conocer al personal de laboratorio el manual de bioseguridad, y ve

18. Responder ante las autoridades legales competentes cuando se solicite.

19. Ejercer las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la na
20. Cumplir con las normas disciplinarias y demás reglamentos de la instituc

21. Realizar informes del área con periodicidad establecida.

22. Usar la dotación asignada de forma pulcra de tal forma que sea parte de l
23. Conocer y aplicar el código de ética y buen gobierno.
24. Cumplir con las recomendaciones emitidas por el área de Seguridad y Sa
25. Asistir a las capacitaciones Programadas
26. Ejercer las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la na
1. Realizar los exámenes pre ocupacionales, egreso y periódicos y examen p
2.Velar por el cuidado, mantenimiento y asepsia de los aparatos, elemento
funciones.
3. Diligenciar Registro diario de consultas y entregarlo al área administrativa e
4. Elaborar informe Epidemiológico del área en los cinco primeros días del m
5. Estandarizar parámetros de diagnóstico con las médicos extramurales.
6. Velar por el cuidado, mantenimiento y elementos y demás equipos que util
7. Cumplir las normas disciplinarias y demás reglamentos de la institución.
8. Velar por el cuidado, mantenimiento y elementos y demás equipos que util
9. Conocer y aplicar el código de ética y buen gobierno
10. Garantizar el cumplimiento de la política de seguridad del paciente
11. Conocer y aplicar las normas de bioseguridad de su área.
12. Cuidar los elementos asignados a su cargo.
13. Usar la dotación asignada de forma pulcra de tal forma que sea parte de l
14. Cumplir con las recomendaciones emitidas por el área de Seguridad y Sa
15. Asistir a las capacitaciones Programadas
8. Velar por el cuidado, mantenimiento y elementos y demás equipos que util
9. Conocer y aplicar el código de ética y buen gobierno
10. Garantizar el cumplimiento de la política de seguridad del paciente
11. Conocer y aplicar las normas de bioseguridad de su área.
12. Cuidar los elementos asignados a su cargo.
13. Usar la dotación asignada de forma pulcra de tal forma que sea parte de l
14. Cumplir con las recomendaciones emitidas por el área de Seguridad y Sa
15. Asistir a las capacitaciones Programadas
16. Diligenciar Registro diario de consultas y entregarlo al área administrativa
17. Ejercer las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la na
1. Realizar los exámenes de audiometrías de ingreso, egreso y periódicos.
2. Velar por el cuidado, mantenimiento y asepsia de los aparatos, elemento
funciones.
3. Diligenciar Registro diario de consultas y entregarlo al área administrativa e
4. Elaborar informe Epidemiológico del área en los cinco primeros días del m
5. Realizar el entrenamiento e inducción que se establezca para el personal

6. Estandarizar parámetros de diagnóstico con las fonoaudiólogas extramura

7. Elaborar informes de gestión del cargo.
8. Velar por el cuidado, mantenimiento y elementos y demás equipos que util
9. Cumplir y hacer cumplir las normas disciplinarias y demás reglamentos de
10. Garantizar el cumplimiento de la política de seguridad del paciente
11. Cuidar los elementos asignados a su cargo.
12. Usar la dotación asignada de forma pulcra de tal forma que sea parte de l
13. Conocer y aplicar el código de ética y buen gobierno
14. Cumplir con las recomendaciones emitidas por el área de Seguridad y Sa
15. Asistir a las capacitaciones Programadas
16. Ejercer las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la na
1. Realizar los exámenes de audiometrías de ingreso, egreso y periódicos.
2. Velar por el cuidado, mantenimiento y asepsia de los aparatos, elemento
funciones.
3. Diligenciar Registro diario de consultas y entregarlo al área administrativa e
4. Elaborar informe Epidemiológico del área en los cinco primeros días del m
5. Realizar el entrenamiento e inducción que se establezca para el personal

6. Estandarizar parámetros de diagnóstico con las fonoaudiólogas extramura

7. Elaborar informes de gestión del cargo.
8. Velar por el cuidado, mantenimiento y elementos y demás equipos que util
9. Cumplir y hacer cumplir las normas disciplinarias y demás reglamentos de
10. Garantizar el cumplimiento de la política de seguridad del paciente
11. Cuidar los elementos asignados a su cargo.
12. Usar la dotación asignada de forma pulcra de tal forma que sea parte de l
13. Conocer y aplicar el código de ética y buen gobierno
14. Cumplir con las recomendaciones emitidas por el área de Seguridad y Sa
15. Asistir a las capacitaciones Programadas
16. Ejercer las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la na
Conocer y tener clara la política de seguridad y salud en el trabajo.
Procurar el cuidado integral de su salud.
Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de l
Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y r
Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el traba
Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión
1. Cumplir la ruta sanitaria.
2. Realizar aseo, limpieza y desinfección según manual de bioseguridad.
3. Diligenciar formatos RH1.
4. Entrega de residuos a gestor contratado.
5. Realizar lavado de cuarto de desechos según cronograma.
6. Cuidar los elementos asignados a su cargo.
7. Conocer y aplicar las normas de bioseguridad de su área.
1. Cumplir la ruta sanitaria.
2. Realizar aseo, limpieza y desinfección según manual de bioseguridad.
3. Diligenciar formatos RH1.
4. Entrega de residuos a gestor contratado.
5. Realizar lavado de cuarto de desechos según cronograma.
6. Cuidar los elementos asignados a su cargo.
7. Conocer y aplicar las normas de bioseguridad de su área.
8. Velar por el cuidado, mantenimiento y elementos y demás equipos que util
9. Cumplir y hacer cumplir las normas disciplinarias y demás reglamentos de
10. Garantizar el cumplimiento de la política de seguridad del paciente
11. Cuidar los elementos asignados a su cargo.
12. Usar la dotación asignada de forma pulcra de tal forma que sea parte de l
13. Conocer y aplicar el código de ética y buen gobierno
14. Cumplir con las recomendaciones emitidas por el área de Seguridad y Sa
15. Asistir a las capacitaciones Programadas
16. Ejercer las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la na
1. Brindar a los pacientes información y orientación en form
para toma y recolección de muestras, y en general lo referen

2. Solicitar con la debida anticipación, al coordinador del labo

el próximo periodo, además de hacerse cargo de su a
establecidas."
3. Supervisar el funcionamiento de los equipos e instrumen
preparar y controlar los reactivos, soluciones y demás necesa
4. Aplicar a diario el Control de Calidad, cumpliendo con las
resultados.
el próximo periodo, además de hacerse cargo de su a
establecidas."
3. Supervisar el funcionamiento de los equipos e instrumen
preparar y controlar los reactivos, soluciones y demás necesa
4. Aplicar a diario el Control de Calidad, cumpliendo con las
resultados.
5. Ejecutar el trabajo que se le asigne, con responsabilidad y
6. Mantener el área de trabajo limpia y organizada.
7. Supervisar durante su turno al personal auxiliar.
8. Presentar al coordinador del laboratorio, las sugerencias
funcionamiento del mismo.
9. Asistir a las actividades de actualización programadas.
10. Garantizar el cumplimiento de la política de seguridad del
11. Conocer y aplicar las normas de bioseguridad del laborato
12. Cuidar los elementos asignados a su cargo.
13. Usar la dotación asignada de forma pulcra de tal forma qu

14. Conocer y aplicar el código de ética y buen gobierno

15. Cumplir con las recomendaciones emitidas por el área de
16. Llevar estadísticas completas de los exámenes de laborat
17. Llevar el Kardex de los reactivos de su área.
18. Entregar y diligenciar formato de consentimiento infor
realización de Exámenes de VIH y Alcoholemia y drogas de a
19. Velar por el cuidado, mantenimiento y elementos y demá
funciones.
20. Cumplir las normas disciplinarias y demás reglamentos de
21. Ejercer las demás funciones que le sean asignadas de ac
1. Realizar tomas de muestras.
2. Recibir e identificar las órdenes de laboratorio de acuerdo a los exámenes
3. Brindar a los pacientes información y orientación en forma amable y cordia
general lo referente al laboratorio clínico
4. Preparar y distribuir las diferentes muestras que llegan al laboratorio, en la
5. Preparar y lavar el material necesario en el laboratorio.
6. Estar pendiente de cumplir las necesidades de material que lleguen a surg
7. Cumplir las normas de bioseguridad establecidas por la institución.
8. Velar por el cuidado, mantenimiento y elementos y demás equipos que util
9. Cumplir y hacer cumplir las normas disciplinarias y demás reglamentos de
10. Garantizar el cumplimiento de la política de seguridad del paciente
11. Cuidar los elementos asignados a su cargo.
12. Dar informe al jefe inmediato sobre accidentes laborales ocurridos durant
4. Preparar y distribuir las diferentes muestras que llegan al laboratorio, en la
5. Preparar y lavar el material necesario en el laboratorio.
6. Estar pendiente de cumplir las necesidades de material que lleguen a surg
7. Cumplir las normas de bioseguridad establecidas por la institución.
8. Velar por el cuidado, mantenimiento y elementos y demás equipos que util
9. Cumplir y hacer cumplir las normas disciplinarias y demás reglamentos de
10. Garantizar el cumplimiento de la política de seguridad del paciente
11. Cuidar los elementos asignados a su cargo.
12. Dar informe al jefe inmediato sobre accidentes laborales ocurridos durant
13. Realizar a lavado de material y desecho de material contaminado de
desinfección.
14. Realizar toma de EKG y/o Espirometrías.
15. Brindar a los pacientes información y orientación en forma amable y cor
Espirometrías.
16. Conocer y aplicar las normas de bioseguridad de su área.
17. Usar la dotación asignada de forma pulcra de tal forma que sea parte de l
18. Conocer y aplicar el código de ética y buen gobierno
19. Cumplir con las recomendaciones emitidas por el área de Seguridad y Sa
20. Asistir a las capacitaciones Programadas
21. Ejercer las demás funciones que le sean asignadas de acuerdo con la na
• Utilizar las medidas y elementos de protección personal.
• Realizar el alistamiento de los biológicos, insumos y elementos, para el proc
• Explicar el proceso de aplicación del biológico al usuario y dar recomendaci
• Realizar la aplicación del biológico cumpliendo los lineamientos de vacunac
• Reiterar al usuario su permanencia en la sala de espera el tiempo que se le
• Realizar monitoreo de temperatura de los biológicos.
• Mantener el movimiento de biológico actualizado.
• Cumplir con el cronograma de limpieza y desinfección de las neveras, termo
• En la segunda dosis de vacuna (si aplica), indagar al usuario si presentó
• Utilizar las medidas y elementos de protección personal.
• Realizar el alistamiento de los biológicos, insumos y elementos, para el proc
• Explicar el proceso de aplicación del biológico al usuario y dar recomendaci
• Realizar la aplicación del biológico cumpliendo los lineamientos de vacunac
• Reiterar al usuario su permanencia en la sala de espera el tiempo que se le
• Realizar monitoreo de temperatura de los biológicos.
• Mantener el movimiento de biológico actualizado.
• Cumplir con el cronograma de limpieza y desinfección de las neveras, termo
• En la segunda dosis de vacuna (si aplica), indagar al usuario si presentó
notificar según el Protocolo Nacional de ESAVI-298 del INS.
 TIPO DE
RUTINARIAS
PELIGRO

N° de Expuestos RUTINARIAS TIPO DE PELIGRO

CONDICIONE CONDICIONES CONDICIONES DE

(ELÉCTRICO)
SEGURIDAD

Rutinarias
SEGURIDAD SEGURIDAD
DE

Rutinarias
S DE

Rutinarias
 Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

CONDICIONE
BIOMECÁNICO BIOMECÁNICO FÍSICO FÍSICO S DE
SEGURIDAD
1
Rutinarias
Rutinarias

No Rutinaria
FENÓMENOS
BIOLÓGICO BIOLÓGICO
NATURALES
 1

Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

CONDICIONES DE CONDICIONES DE CONDICIONES

PSICOSOCIAL PSICOSOCIAL
SEGURIDAD SEGURIDAD DE SEGURIDAD
 Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

CONDICIONES DE CONDICIONES DE CONDICIONES DE

FÍSICO BIOMECÁNICO
SEGURIDAD SEGURIDAD SEGURIDAD
 1

Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

CONDICIONES DE
BIOMECÁNICO BIOMECÁNICO FÍSICO
SEGURIDAD
 Rutinarias

Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

CONDICIONES No Rutinaria
FENÓMENOS
PSICOSOCIAL PSICOSOCIAL DE BIOLÓGICO
NATURALES
BIOLÓGICO

SEGURIDAD
 Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

CONDICIONES DE CONDICIONES DE CONDICIONES DE

FÍSICO
SEGURIDAD SEGURIDAD SEGURIDAD
 Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

CONDICIONES DE
BIOMECÁNICO BIOMECÁNICO FÍSICO
SEGURIDAD
 1
Rutinarias

Rutinarias
Rutinarias

No Rutinaria
FENÓMENOS
QUÍMICO BIOLÓGICO
NATURALES
BIOLÓGICO
 Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

CONDICIONES
CONDICIONES CONDICIONES DE
DE SEGURIDAD PSICOSOCIAL PSICOSOCIAL
DE SEGURIDAD SEGURIDAD
 5

Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

CONDICIONE
CONDICIONES CONDICIONES
BIOMECÁNICO S DE FÍSICO FÍSICO
DE SEGURIDAD DE SEGURIDAD
SEGURIDAD
 5

Rutinarias

Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

CONDICIONES
PSICOSOCIAL BIOMECÁNICO BIOLÓGICO BIOMECÁNICO
DE SEGURIDAD
BIOLÓGICO
 Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

CONDICIONES
CONDICIONES CONDICIONES
FÍSICO FÍSICO DE SEGURIDAD PSICOSOCIAL
DE SEGURIDAD DE SEGURIDAD
 2

Rutinarias

Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

No Rutinaria
FENÓMENOS CONDICIONES
BIOLÓGICO BIOMECÁNICO BIOMECÁNICO
NATURALES DE SEGURIDAD

BIOLÓGICO
 Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

CONDICIONES
CONDICIONES CONDICIONES CONDICIONES
DE SEGURIDAD PSICOSOCIAL PSICOSOCIAL
DE SEGURIDAD DE SEGURIDAD DE SEGURIDAD
 2

Rutinarias

Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

CONDICIONES
BIOMECÁNICO BIOMECÁNICO FÍSICO FÍSICO
DE SEGURIDAD

BIOLÓGICO
 Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

No Rutinaria

CONDICIONES FENÓMENOS
PSICOSOCIAL PSICOSOCIAL BIOLÓGICO
DE SEGURIDAD NATURALES
 Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

CONDICIONES DE CONDICIONES CONDICIONES CONDICIONES DE

SEGURIDAD DE SEGURIDAD DE SEGURIDAD SEGURIDAD
 5

Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

CONDICIONES DE
BIOMECÁNICO BIOMECÁNICO FÍSICO FÍSICO
SEGURIDAD
 Rutinarias

Rutinarias

No Rutinaria
FENÓMENOS
BIOLÓGICO
NATURALES
BIOLÓGICO
 DE SEGURIDAD
CONDICIONES
Rutinarias

QUÍMICO PSICOSOCIAL PSICOSOCIAL

Rutinarias

Rutinarias

No Rutinaria
QUÍMICO

No Rutinaria

Rutinarias BIOLÓGICO
 1

Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

No Rutinaria
No Rutinaria
CONDICIONES FENÓMENOS
BIOMECÁNICO BIOMECÁNICO BIOMECÁNICO
DE SEGURIDAD NATURALES
 Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

CONDICION CONDICIONE
CONDICIONES DE CONDICIONES DE
FÍSICO FÍSICO ES DE S DE
SEGURIDAD SEGURIDAD
SEGURIDAD SEGURIDAD
 2

Rutinarias

Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

QUÍMICO BIOLÓGICO BIOMECÁNICO BIOMECÁNICO

BIOLÓGICO
 Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
No Rutinaria

CONDICIONE
CONDICIONES DE CONDICIONES FENÓMENOS
S DE PSICOSOCIAL PSICOSOCIAL
SEGURIDAD DE SEGURIDAD NATURALES
SEGURIDAD
4

Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

CONDICIO
CONDICIONES DE NES DE
BIOMECÁNICO BIOMECÁNICO FÍSICO FÍSICO
SEGURIDAD SEGURIDA
D
4

Rutinarias BIOLÓGICO

BIOLÓGICO

Rutinarias
QUÍMICO

Rutinarias
 Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
No Rutinaria

CONDICION
CONDICIONES DE CONDICIONES FENÓMENOS
ES DE PSICOSOCIAL PSICOSOCIAL
SEGURIDAD DE SEGURIDAD NATURALES
SEGURIDAD
2

Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

CONDICIO
CONDICIONES DE NES DE
BIOMECÁNICO BIOMECÁNICO FÍSICO FÍSICO
SEGURIDAD SEGURID
AD
 2

Rutinarias

Rutinarias

No Rutinaria
FENÓMENOS
BIOLÓGICO
NATURALES
BIOLÓGICO
 Rutinarias
Rutinarias
Rutinarias

CONDICIONES
PSICOSOCIAL PSICOSOCIAL
DE SEGURIDAD
 DESCRIPCIÓN

DESCRIPCIÓN

ELÈCTRICO

Contacto eléctrico Directo e indirecto con (corriente

eléctrica ) baja, media o alta tensión.

TECNOLÓGICO - INCENDIO

Incendio por sobre carga eléctrica en cuanto equipos de

operación y manipulación inadecuada.

MECÀNICO - HERRAMIENTAS

Herramientas manuales como: grapadora, cosedoras,

perforadora, ganchos legajadores, bisturíes, saca ganchos,
manipulación de hojas de papel entre otros.
LOCATIVO

Caídas a Nivel.
Caídas a un Nivel Inferior

RADIACIONES NO IONIZANTES
Iluminación permanente con video terminales (vtd)
infrarroja

ILUMINACIÓN

Iluminación permanente con video terminales (vtd).

MOVIMIENTOS REPETITIVOS
De mano y muñeca (uso de teclado y mause).

POSICIONES Sentadas prolongadas.

VIRUS

Exposición al virus SARS-COV 2 por contacto directo con

personas y manipulación de objetos de uso común.

VIRUS

Generados por contacto directo entre individuos, contacto

con agentes contaminados o presentes en el ambiente

SISMO

Ubicación en zona de mediana sismicidad

 TECNOLÓGICO - EXPLOSIÓN
Equipos de computo, servidor, en cafetería horno y
cafetera

PÚBLICO

Atracos, Robos, Agresiones.

CONDICIÓN DE LA TAREA

Contenido de la tarea, labores propias del cargo

(interacción con público)

CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO SOCIAL DE TRABAJO

Relaciones inferiores- trabajadores y contratistas.

ELÈCTRICO

Contacto eléctrico Directo e indirecto con (corriente

eléctrica ) baja, media o alta tensión.
TECNOLÓGICO - INCENDIO

Incendio por sobre carga eléctrica en cuanto equipos de

operación y manipulación inadecuada.

FUERZA:
MANIPULACIÒN MANUAL DE CARGAS

Movilización de Baldes.

LOCATIVO

Caídas a Nivel.
Caídas a un Nivel Inferior

LOCATIVO

Caídas a Nivel.
Caídas a un Nivel Inferior

RADIACIONES NO IONIZANTES
Iluminación permanente con video terminales (vtd)
infrarroja
ILUMINACIÓN

Iluminación permanente con video terminales (vtd).

PÚBLICO

Atracos, Robos, Agresiones, por desplazamiento en vias

publicas.

MOVIMIENTOS REPETITIVOS
De mano y muñeca (uso de teclado y mause).

POSICIONES Sentadas prolongadas.

VIRUS

Exposición al virus SARS-COV 2 por contacto directo con

personas y manipulación de objetos de uso común.

VIRUS

Generados por contacto directo entre individuos, contacto

con agentes contaminados o presentes en el ambiente

SISMO

Ubicación en zona de mediana sismicidad

TECNOLÓGICO - EXPLOSIÓN
Equipos de computo, servidor, en cafetería horno y
cafetera

CONDICIÓN DE LA TAREA

Contenido de la tarea, labores propias del cargo

(interacción con público)

CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO SOCIAL DE TRABAJO

Relaciones superiores - empleados

ELÈCTRICO

Contacto eléctrico Directo e indirecto con (corriente

eléctrica ) baja, media o alta tensión.

TECNOLÓGICO - INCENDIO

Incendio por sobre carga eléctrica en cuanto equipos de

operación y manipulación inadecuada.

LOCATIVO

Caídas a Nivel.
Caídas a un Nivel Inferior

RADIACIONES NO IONIZANTES
Iluminación permanente con video terminales (vtd)
infrarroja
ILUMINACIÓN

Iluminación permanente con video terminales (vtd).

PÚBLICO

Atracos, Robos, Agresiones, por desplazamiento en vias

publicas.

MOVIMIENTOS REPETITIVOS
De mano y muñeca (uso de teclado y mause).

POSICIONES Sentadas prolongadas.

VIRUS

Exposición al virus SARS-COV 2 por contacto directo con

personas y manipulación de objetos de uso común.

VIRUS

Generados por contacto directo entre individuos, contacto

con agentes contaminados o presentes en el ambiente

GASES Y VAPORES

SISMO

Ubicación en zona de mediana sismicidad

 TECNOLÓGICO - EXPLOSIÓN
Equipos de computo, servidor, en cafetería horno y
cafetera

CONDICIÓN DE LA TAREA

Contenido de la tarea, labores propias del cargo

(interacción con público)

CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO SOCIAL DE TRABAJO

Relaciones superiores - empleados

ELÈCTRICO

Contacto eléctrico Directo e indirecto con (corriente

eléctrica ) baja, media o alta tensión.

TECNOLÓGICO - INCENDIO

Incendio por sobre carga eléctrica en cuanto equipos de

operación y manipulación inadecuada.
LOCATIVO

Caídas a Nivel.
Caídas a un Nivel Inferior

LOCATIVO

Caídas a Nivel.
Caídas a un Nivel Inferior

RADIACIONES NO IONIZANTES
Iluminación permanente con video terminales (vtd)
infrarroja

ILUMINACIÓN

Iluminación permanente con video terminales (vtd).

PÚBLICO

Atracos, Robos, Agresiones, por desplazamiento en vias

publicas.

MOVIMIENTOS REPETITIVOS
De mano y muñeca (uso de teclado y mause).
POSICIONES Sentadas prolongadas.

VIRUS

Exposición al virus SARS-COV 2 por contacto directo con

personas y manipulación de objetos de uso común.

VIRUS

Generados por contacto directo entre individuos, contacto

con agentes contaminados o presentes en el ambiente

POSICIONES Sentadas prolongadas.

TECNOLÓGICO - EXPLOSIÓN
Equipos de computo, servidor, en cafetería horno y
cafetera

CONDICIÓN DE LA TAREA

Contenido de la tarea, labores propias del cargo

(interacción con público)
CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO SOCIAL DE TRABAJO

Relaciones superiores - empleados

ELÈCTRICO

Contacto eléctrico Directo e indirecto con (corriente

eléctrica ) baja, media o alta tensión.

TECNOLÓGICO - INCENDIO

Incendio por sobre carga eléctrica en cuanto equipos de

operación y manipulación inadecuada.

LOCATIVO

Caídas a Nivel.
Caídas a un Nivel Inferior

RADIACIONES NO IONIZANTES
Iluminación permanente con video terminales (vtd)
infrarroja

ILUMINACIÓN

Iluminación permanente con video terminales (vtd).

PÚBLICO

Atracos, Robos, Agresiones, por desplazamiento en vias

publicas.

MOVIMIENTOS REPETITIVOS
De mano y muñeca (uso de teclado y mause).

POSICIONES Sentadas prolongadas.

VIRUS

Exposición al virus SARS-COV 2 por contacto directo con

personas y manipulación de objetos de uso común.

VIRUS

Generados por contacto directo entre individuos, contacto

con agentes contaminados o presentes en el ambiente

SISMO

Ubicación en zona de mediana sismicidad

 TECNOLÓGICO - EXPLOSIÓN
Equipos de computo, servidor, en cafetería horno y
cafetera

CONDICIÓN DE LA TAREA

Contenido de la tarea, labores propias del cargo

(interacción con público)

CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO SOCIAL DE TRABAJO

Relaciones superiores - empleados

ELÈCTRICO

Contacto eléctrico Directo e indirecto con (corriente

eléctrica ) baja, media o alta tensión.

TECNOLÓGICO - INCENDIO

Incendio por sobre carga eléctrica en cuanto equipos de

operación y manipulación inadecuada.

LOCATIVO

Caídas a Nivel.
Caídas a un Nivel Inferior
RADIACIONES NO IONIZANTES
Iluminación permanente con video terminales (vtd)
infrarroja

ILUMINACIÓN

Iluminación permanente con video terminales (vtd).

PÚBLICO

Atracos, Robos, Agresiones, por desplazamiento en vias

publicas.

MOVIMIENTOS REPETITIVOS
De mano y muñeca (uso de teclado y mause).

POSICIONES Sentadas prolongadas.

VIRUS

Exposición al virus SARS-COV 2 por contacto directo con

personas y manipulación de objetos de uso común.
VIRUS

Generados por contacto directo entre individuos, contacto

con agentes contaminados o presentes en el ambiente

SISMO

Ubicación en zona de mediana sismicidad

TECNOLÓGICO - EXPLOSIÓN
Equipos de computo, servidor, en cafetería horno y
cafetera

CONDICIÓN DE LA TAREA

Contenido de la tarea, labores propias del cargo

(interacción con público)

CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO SOCIAL DE TRABAJO

Relaciones superiores - empleados

ELÈCTRICO

Contacto eléctrico Directo e indirecto con (corriente

eléctrica ) baja, media o alta tensión.

TECNOLÓGICO - INCENDIO

Incendio por sobre carga eléctrica en cuanto equipos de

operación y manipulación inadecuada.

LOCATIVO

Caídas a Nivel.
Caídas a un Nivel Inferior

LOCATIVO

Caídas a Nivel.
Caídas a un Nivel Inferior
RADIACIONES NO IONIZANTES
Iluminación permanente con video terminales (vtd)
infrarroja

ILUMINACIÓN

Iluminación permanente con video terminales (vtd).

PÚBLICO

Atracos, Robos, Agresiones, por desplazamiento en vias

publicas.

MOVIMIENTOS REPETITIVOS
De mano y muñeca (uso de teclado y mause).

POSICIONES Sentadas prolongadas.

VIRUS

Exposición al virus SARS-COV 2 por contacto directo con

personas y manipulación de objetos de uso común.

VIRUS

Generados por contacto directo entre individuos, contacto

con agentes contaminados o presentes en el ambiente

SISMO

Ubicación en zona de mediana sismicidad

 TECNOLÓGICO - EXPLOSIÓN
Equipos de computo, servidor, en cafetería horno y
cafetera

CONDICIÓN DE LA TAREA

Contenido de la tarea, labores propias del cargo

(interacción con público)

CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO SOCIAL DE TRABAJO

Relaciones superiores - empleados

POLVOS ORGÁNICOS

Polvo que reposa en las áreas de administración

LIQUIDOS

Sustancias químicas empleadas para actividades de aseo

general

VIRUS

Exposición al virus SARS-COV 2 por contacto directo con

personas y manipulación de objetos de uso común.
POSTURA

Bípeda prolongada durante el turno de trabajo

FUERZA:
MANIPULACIÒN MANUAL DE CARGAS

Movilización de Baldes.

MOVIMIENTOS REPETITIVOS
De mano y muñeca (uso de teclado y mause).

SISMO

Ubicación en zona de mediana sismicidad

ELÈCTRICO

Contacto eléctrico Directo e indirecto con (corriente

eléctrica ) baja, media o alta tensión.
ELÈCTRICO

Contacto eléctrico Directo e indirecto con baja, media o

alta tensión.

TECNOLÓGICO - INCENDIO

Incendio por sobre carga eléctrica en cuanto equipos de

operación y manipulación inadecuada.

LOCATIVO
Caídas a un Nivel Inferior

RADIACIONES NO IONIZANTES
Iluminación permanente con video terminales (vtd)
infrarroja

ILUMINACIÓN

Iluminación permanente con video terminales (vtd).

PÚBLICO

Atracos, Robos, Agresiones, por desplazamiento en vias

publicas.
MOVIMIENTOS REPETITIVOS
De mano y muñeca (uso de teclado y mause).

POSICIONES Sentadas prolongadas.

VIRUS

Exposición al virus SARS-COV 2 por contacto directo con

personas y manipulación de objetos de uso común.

VIRUS

Generados por contacto directo entre individuos, contacto

con agentes contaminados o presentes en el ambiente

Gases y vapores
SISMO

Ubicación en zona de mediana sismicidad

TECNOLÓGICO - EXPLOSIÓN
Equipos de computo, servidor, en cafetería horno y
cafetera

CONDICIÓN DE LA TAREA

Contenido de la tarea, labores propias del cargo

(interacción con público)

CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO SOCIAL DE TRABAJO

Relaciones superiores - empleados

ELÈCTRICO

Contacto eléctrico Directo e indirecto con baja, media o

alta tensión.

TECNOLÓGICO - INCENDIO

Incendio por sobre carga eléctrica en cuanto equipos de

operación y manipulación inadecuada.
LOCATIVO
Caídas a un Nivel Inferior

RADIACIONES NO IONIZANTES
Iluminación permanente con video terminales (vtd)
infrarroja

ILUMINACIÓN

Iluminación permanente con video terminales (vtd).

PÚBLICO

Atracos, Robos, Agresiones, por desplazamiento en vias

publicas.

MOVIMIENTOS REPETITIVOS
De mano y muñeca (uso de teclado y mause).

POSICIONES Sentadas prolongadas.

VIRUS

Exposición al virus SARS-COV 2 por contacto directo con

personas y manipulación de objetos de uso común.

VIRUS

Generados por contacto directo entre individuos, contacto

con agentes contaminados o presentes en el ambiente

Gases y vapores
SISMO

Ubicación en zona de mediana sismicidad

TECNOLÓGICO - EXPLOSIÓN
Equipos de computo, servidor, en cafetería horno y
cafetera

CONDICIÓN DE LA TAREA

Contenido de la tarea, labores propias del cargo

(interacción con público)

CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO SOCIAL DE TRABAJO

Relaciones superiores - empleados

ELÈCTRICO

Contacto eléctrico Directo e indirecto con baja, media o

alta tensión.

TECNOLÓGICO - INCENDIO

Incendio por sobre carga eléctrica en cuanto equipos de

operación y manipulación inadecuada.
LOCATIVO
Caídas a un Nivel Inferior

RADIACIONES NO IONIZANTES
Iluminación permanente con video terminales (vtd)
infrarroja

ILUMINACIÓN

Iluminación permanente con video terminales (vtd).

PÚBLICO

Atracos, Robos, Agresiones, por desplazamiento en vias

publicas.

MOVIMIENTOS REPETITIVOS
De mano y muñeca (uso de teclado y mause).

POSICIONES Sentadas prolongadas.

VIRUS

Exposición al virus SARS-COV 2 por contacto directo con

personas y manipulación de objetos de uso común.

VIRUS

Generados por contacto directo entre individuos, contacto

con agentes contaminados o presentes en el ambiente

SISMO

Ubicación en zona de mediana sismicidad

 TECNOLÓGICO - EXPLOSIÓN
Equipos de computo, servidor, en cafetería horno y
cafetera

CONDICIÓN DE LA TAREA

Contenido de la tarea, labores propias del cargo

(interacción con público)

CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO SOCIAL DE TRABAJO

Relaciones superiores - empleados

 MATRIZ DE IDENTI

EFECTOS POSIBLES CONTROL EXISTENTE

FUENTE
EFECTOS POSIBLES

Quemaduras, shock, fibrilación

Cableado principal canalizado
ventricular, electrocución.

Personas:
Quemaduras.
Equipos: Ninguno
Daños a los equipos de bombeo,
perdidas económicas, paro
productivo.

Lesiones en tejidos blandos,

heridas en manos, cortaduras, Herramientas en buen estado
Golpes.
 Escaleras con dimensiones
establecidas acorde a los
parametros de la Secretaria
Distrital de Salud.
Contusiones, golpes, heridas. Barandas acorde a
Especificaciones normativas.
Demarcación de escaleras con
señalización antideslizante.
Fatiga Visual, Di confort,
Disminución Del Rendimiento
Laboral, Disminución De La
Agudeza Visual Molestias
Oculares (Lagrimeo, Ninguno
Enrojecimiento, Ardor,
Resequedad Ocular), Alteración De
Los Músculos Intraoculares Y Extra
oculares, Cefalea.

Fatiga visual, cambios retínales y

Ninguno
conjuntivitis

Enfermedad síndrome del túnel *Informe condiciones de salud

carpiano, tendinitis, Bursitis, *Matriz de Ausentismo.
epicondilitis, tendinitis de quervain. *Matriz de accidentalidad.

Lesiones en el sistema Musculo -

*Sillas ergonómicas
esquelético, Servicalcia, Dorsalgia,
*Informe condiciones de salud
Lumbalgia, enferemedad discal,
*Matriz de Ausentismo.
enfermedad vascular en miembros
*Matriz de accidentalidad.
inferiores.
Enfermedades infecciosas, virales,
Enfermedad COVID-19, Infección
Respiratoria Aguda (IRA) de leve a
Ninguno
grave, que puede ocasionar
enfermedad pulmonar crónica,
neumonía o muerte.

Enfermedades infecciosas Ninguno

Daño de los activos, daño en los

servicios públicos, atrapamiento,
Ninguno
golpes, lesiones incapacitantes,
fatalidades
Quemaduras de I, II, III Grado,
dolor abdominal, intoxicación por
Ninguno
humos o sustancias ingeridas,
shock, muerte.

Contusiones, traumas, heridas,

Ninguno
Muerte

Estrés, disminución desempeño

laboral, agotamiento, estado de Ninguno
animo

Estrés por carga laboral. Ninguno

Quemaduras, shock, fibrilación

Cableado principal canalizado
ventricular, electrocución.
Incendio
Personas:
Quemaduras.
Equipos: Ninguno
Daños a los equipos de bombeo,
perdidas económicas, paro
productivo.

Lesiones osteomusculares, hernia

(discal, lumbar, sacra), fatiga,
*Informe condiciones de salud
calambres, dolor muscular,
*Matriz de Ausentismo.
espasmos musculares, tendinitis,
*Matriz de accidentalidad.
epicondilitis, bursitis, tendinitis.

Escaleras con dimensiones

establecidas acorde a los
parametros de la Secretaria
Distrital de Salud.
Contusiones, golpes, heridas. Barandas acorde a
Especificaciones normativas.
Demarcación de escaleras con
señalización antideslizante.
Escaleras con dimensiones
establecidas acorde a los
parametros de la Secretaria
Distrital de Salud.
Contusiones, golpes, heridas. Barandas acorde a
Especificaciones normativas.
Demarcación de escaleras con
señalización antideslizante.
Fatiga Visual, Di confort,
Disminución Del Rendimiento
Laboral, Disminución De La
Agudeza Visual Molestias
Oculares (Lagrimeo, Ninguno
Enrojecimiento, Ardor,
Resequedad Ocular), Alteración De
Los Músculos Intraoculares Y Extra
oculares, Cefalea.
Fatiga visual, cambios retínales y
Ninguno
conjuntivitis

Contusiones, traumas, heridas,

Ninguno
Muerte

Enfermedad síndrome del túnel *Informe condiciones de salud

carpiano, tendinitis, Bursitis, *Matriz de Ausentismo.
epicondilitis, tendinitis de quervain. *Matriz de accidentalidad.

Lesiones en el sistema Musculo -

*Sillas ergonómicas
esquelético, Servicalcia, Dorsalgia,
*Informe condiciones de salud
Lumbalgia, enferemedad discal,
*Matriz de Ausentismo.
enfermedad vascular en miembros
*Matriz de accidentalidad.
inferiores.
Enfermedades infecciosas, virales,
Enfermedad COVID-19, Infección
Respiratoria Aguda (IRA) de leve a
Ninguno
grave, que puede ocasionar
enfermedad pulmonar crónica,
neumonía o muerte.

Enfermedades infecciosas Ninguno

Daño de los activos, daño en los

servicios públicos, atrapamiento,
Ninguno
golpes, lesiones incapacitantes,
fatalidades

Quemaduras de I, II, III Grado,

dolor abdominal, intoxicación por
Ninguno
humos o sustancias ingeridas,
shock, muerte.

Estrés, disminución desempeño

laboral, agotamiento, estado de Ninguno
animo

Estrés por carga laboral, acoso

laboral, falta de compromiso y Ninguno
pertenencia.
Quemaduras, shock, fibrilación
Cableado principal canalizado
ventricular, electrocución.

Incendio
Personas:
Quemaduras.
Equipos: Ninguno
Daños a los equipos de bombeo,
perdidas económicas, paro
productivo.

Escaleras con dimensiones

establecidas acorde a los
parametros de la Secretaria
Distrital de Salud.
Contusiones, golpes, heridas. Barandas acorde a
Especificaciones normativas.
Demarcación de escaleras con
señalización antideslizante.

Fatiga Visual, Di confort,

Disminución Del Rendimiento
Laboral, Disminución De La
Agudeza Visual Molestias
Oculares (Lagrimeo, Ninguno
Enrojecimiento, Ardor,
Resequedad Ocular), Alteración De
Los Músculos Intraoculares Y Extra
oculares, Cefalea.
Fatiga visual, cambios retínales y
Ninguno
conjuntivitis

Contusiones, traumas, heridas,

Ninguno
Muerte

Enfermedad síndrome del túnel *Informe condiciones de salud

carpiano, tendinitis, Bursitis, *Matriz de Ausentismo.
epicondilitis, tendinitis de quervain. *Matriz de accidentalidad.

Lesiones en el sistema Musculo -

*Sillas ergonómicas
esquelético, Servicalcia, Dorsalgia,
*Informe condiciones de salud
Lumbalgia, enferemedad discal,
*Matriz de Ausentismo.
enfermedad vascular en miembros
*Matriz de accidentalidad.
inferiores.
Enfermedades infecciosas, virales,
Enfermedad COVID-19, Infección
Respiratoria Aguda (IRA) de leve a
Ninguno
grave, que puede ocasionar
enfermedad pulmonar crónica,
neumonía o muerte.

Enfermedades infecciosas Ninguno

Dermatitis por contacto, irritación

de vías respiratorias, alergias. Ninguno
Enfermedades respiratorias.

Daño de los activos, daño en los

servicios públicos, atrapamiento,
Ninguno
golpes, lesiones incapacitantes,
fatalidades
Quemaduras de I, II, III Grado,
dolor abdominal, intoxicación por
Ninguno
humos o sustancias ingeridas,
shock, muerte.

Estrés, disminución desempeño

laboral, agotamiento, estado de Ninguno
animo

Estrés por carga laboral, acoso

laboral, falta de compromiso y Ninguno
pertenencia.

Quemaduras, shock, fibrilación

Cableado principal canalizado
ventricular, electrocución.

Incendio
Personas:
Quemaduras.
Equipos: Ninguno
Daños a los equipos de bombeo,
perdidas económicas, paro
productivo.
 Escaleras con dimensiones
establecidas acorde a los
parametros de la Secretaria
Distrital de Salud.
Contusiones, golpes, heridas. Barandas acorde a
Especificaciones normativas.
Demarcación de escaleras con
señalización antideslizante.
Escaleras con dimensiones
establecidas acorde a los
parametros de la Secretaria
Distrital de Salud.
Contusiones, golpes, heridas. Barandas acorde a
Especificaciones normativas.
Demarcación de escaleras con
señalización antideslizante.
Fatiga Visual, Di confort,
Disminución Del Rendimiento
Laboral, Disminución De La
Agudeza Visual Molestias
Oculares (Lagrimeo, Ninguno
Enrojecimiento, Ardor,
Resequedad Ocular), Alteración De
Los Músculos Intraoculares Y Extra
oculares, Cefalea.

Fatiga visual, cambios retínales y

Ninguno
conjuntivitis

Contusiones, traumas, heridas,

Ninguno
Muerte

Enfermedad síndrome del túnel *Informe condiciones de salud

carpiano, tendinitis, Bursitis, *Matriz de Ausentismo.
epicondilitis, tendinitis de quervain. *Matriz de accidentalidad.
Lesiones en el sistema Musculo -
*Sillas ergonómicas
esquelético, Servicalcia, Dorsalgia,
*Informe condiciones de salud
Lumbalgia, enferemedad discal,
*Matriz de Ausentismo.
enfermedad vascular en miembros
*Matriz de accidentalidad.
inferiores.

Enfermedades infecciosas, virales,

Enfermedad COVID-19, Infección
Respiratoria Aguda (IRA) de leve a
Ninguno
grave, que puede ocasionar
enfermedad pulmonar crónica,
neumonía o muerte.

Enfermedades infecciosas Ninguno

Lesiones en el sistema Musculo -

*Sillas ergonómicas
esquelético, Servicalcia, Dorsalgia,
*Informe condiciones de salud
Lumbalgia, enferemedad discal,
*Matriz de Ausentismo.
enfermedad vascular en miembros
*Matriz de accidentalidad.
inferiores.

Quemaduras de I, II, III Grado,

dolor abdominal, intoxicación por
Ninguno
humos o sustancias ingeridas,
shock, muerte.

Estrés, disminución desempeño

laboral, agotamiento, estado de Ninguno
animo
Estrés por carga laboral, acoso
laboral, falta de compromiso y Ninguno
pertenencia.

Quemaduras, shock, fibrilación

Cableado principal canalizado
ventricular, electrocución.

Incendio
Personas:
Quemaduras.
Equipos: Ninguno
Daños a los equipos de bombeo,
perdidas económicas, paro
productivo.
Escaleras con dimensiones
establecidas acorde a los
parametros de la Secretaria
Distrital de Salud.
Contusiones, golpes, heridas. Barandas acorde a
Especificaciones normativas.
Demarcación de escaleras con
señalización antideslizante.
Fatiga Visual, Di confort,
Disminución Del Rendimiento
Laboral, Disminución De La
Agudeza Visual Molestias
Oculares (Lagrimeo, Ninguno
Enrojecimiento, Ardor,
Resequedad Ocular), Alteración De
Los Músculos Intraoculares Y Extra
oculares, Cefalea.

Fatiga visual, cambios retínales y

Ninguno
conjuntivitis
Contusiones, traumas, heridas,
Ninguno
Muerte

Enfermedad síndrome del túnel *Informe condiciones de salud

carpiano, tendinitis, Bursitis, *Matriz de Ausentismo.
epicondilitis, tendinitis de quervain. *Matriz de accidentalidad.

Lesiones en el sistema Musculo -

*Sillas ergonómicas
esquelético, Servicalcia, Dorsalgia,
*Informe condiciones de salud
Lumbalgia, enferemedad discal,
*Matriz de Ausentismo.
enfermedad vascular en miembros
*Matriz de accidentalidad.
inferiores.

Enfermedades infecciosas, virales,

Enfermedad COVID-19, Infección
Respiratoria Aguda (IRA) de leve a
Ninguno
grave, que puede ocasionar
enfermedad pulmonar crónica,
neumonía o muerte.

Enfermedades infecciosas Ninguno

Daño de los activos, daño en los

servicios públicos, atrapamiento,
Ninguno
golpes, lesiones incapacitantes,
fatalidades
Quemaduras de I, II, III Grado,
dolor abdominal, intoxicación por
Ninguno
humos o sustancias ingeridas,
shock, muerte.

Estrés, disminución desempeño

laboral, agotamiento, estado de Ninguno
animo

Estrés por carga laboral, acoso

laboral, falta de compromiso y Ninguno
pertenencia.

Quemaduras, shock, fibrilación

Cableado principal canalizado
ventricular, electrocución.

Incendio
Personas:
Quemaduras.
Equipos: Ninguno
Daños a los equipos de bombeo,
perdidas económicas, paro
productivo.
Escaleras con dimensiones
establecidas acorde a los
parametros de la Secretaria
Distrital de Salud.
Contusiones, golpes, heridas. Barandas acorde a
Especificaciones normativas.
Demarcación de escaleras con
señalización antideslizante.
Fatiga Visual, Di confort,
Disminución Del Rendimiento
Laboral, Disminución De La
Agudeza Visual Molestias
Oculares (Lagrimeo, Ninguno
Enrojecimiento, Ardor,
Resequedad Ocular), Alteración De
Los Músculos Intraoculares Y Extra
oculares, Cefalea.

Fatiga visual, cambios retínales y

Ninguno
conjuntivitis

Contusiones, traumas, heridas,

Ninguno
Muerte

Enfermedad síndrome del túnel *Informe condiciones de salud

carpiano, tendinitis, Bursitis, *Matriz de Ausentismo.
epicondilitis, tendinitis de quervain. *Matriz de accidentalidad.

Lesiones en el sistema Musculo -

*Sillas ergonómicas
esquelético, Servicalcia, Dorsalgia,
*Informe condiciones de salud
Lumbalgia, enferemedad discal,
*Matriz de Ausentismo.
enfermedad vascular en miembros
*Matriz de accidentalidad.
inferiores.

Enfermedades infecciosas, virales,

Enfermedad COVID-19, Infección
Respiratoria Aguda (IRA) de leve a
Ninguno
grave, que puede ocasionar
enfermedad pulmonar crónica,
neumonía o muerte.
Enfermedades infecciosas Ninguno

Daño de los activos, daño en los

servicios públicos, atrapamiento,
Ninguno
golpes, lesiones incapacitantes,
fatalidades

Quemaduras de I, II, III Grado,

dolor abdominal, intoxicación por
Ninguno
humos o sustancias ingeridas,
shock, muerte.

Estrés, disminución desempeño

laboral, agotamiento, estado de Ninguno
animo

Estrés por carga laboral, acoso

laboral, falta de compromiso y Ninguno
pertenencia.
Quemaduras, shock, fibrilación
Cableado principal canalizado
ventricular, electrocución.

Incendio
Personas:
Quemaduras.
Equipos: Ninguno
Daños a los equipos de bombeo,
perdidas económicas, paro
productivo.
Escaleras con dimensiones
establecidas acorde a los
parametros de la Secretaria
Distrital de Salud.
Contusiones, golpes, heridas. Barandas acorde a
Especificaciones normativas.
Demarcación de escaleras con
señalización antideslizante.

Escaleras con dimensiones

establecidas acorde a los
parametros de la Secretaria
Distrital de Salud.
Contusiones, golpes, heridas. Barandas acorde a
Especificaciones normativas.
Demarcación de escaleras con
señalización antideslizante.
Fatiga Visual, Di confort,
Disminución Del Rendimiento
Laboral, Disminución De La
Agudeza Visual Molestias
Oculares (Lagrimeo, Ninguno
Enrojecimiento, Ardor,
Resequedad Ocular), Alteración De
Los Músculos Intraoculares Y Extra
oculares, Cefalea.

Fatiga visual, cambios retínales y

Ninguno
conjuntivitis

Contusiones, traumas, heridas,

Ninguno
Muerte

Enfermedad síndrome del túnel *Informe condiciones de salud

carpiano, tendinitis, Bursitis, *Matriz de Ausentismo.
epicondilitis, tendinitis de quervain. *Matriz de accidentalidad.

Lesiones en el sistema Musculo -

*Sillas ergonómicas
esquelético, Servicalcia, Dorsalgia,
*Informe condiciones de salud
Lumbalgia, enferemedad discal,
*Matriz de Ausentismo.
enfermedad vascular en miembros
*Matriz de accidentalidad.
inferiores.
Enfermedades infecciosas, virales,
Enfermedad COVID-19, Infección
Respiratoria Aguda (IRA) de leve a
Ninguno
grave, que puede ocasionar
enfermedad pulmonar crónica,
neumonía o muerte.

Enfermedades infecciosas Ninguno

Daño de los activos, daño en los

servicios públicos, atrapamiento,
Ninguno
golpes, lesiones incapacitantes,
fatalidades
Quemaduras de I, II, III Grado,
dolor abdominal, intoxicación por
Ninguno
humos o sustancias ingeridas,
shock, muerte.

Estrés, disminución desempeño

laboral, agotamiento, estado de Ninguno
animo

Estrés por carga laboral, acoso

laboral, falta de compromiso y Ninguno
pertenencia.

Dermatitis por contacto, irritación

de vías respiratorias, alergias. Ninguno
Enfermedades respiratorias.

Dermatitis por contacto, irritación

Identificación de agentes químicos
de vías respiratorias, alergias.
según rombo NFPA
Enfermedades respiratorias.

Enfermedades infecciosas, virales,

Enfermedad COVID-19, Infección
Respiratoria Aguda (IRA) de leve a
Ninguno
grave, que puede ocasionar
enfermedad pulmonar crónica,
neumonía o muerte.
Fatiga, calambres, dolor muscular,
espasmos musculares, lesiones
osteomusculares, hernia (discal, *Informe condiciones de salud
lumbar, sacra, servical, dorsalgia, *Matriz de Ausentismo.
lumbalgia, enfermedad bascular en *Matriz de accidentalidad.
miembros inferiores), falta de
energía y voluntad para trabajar.

Lesiones osteomusculares, hernia

(discal, lumbar, sacra), fatiga,
*Informe condiciones de salud
calambres, dolor muscular,
*Matriz de Ausentismo.
espasmos musculares, tendinitis,
*Matriz de accidentalidad.
epicondilitis, bursitis, tendinitis.

Enfermedad síndrome del túnel *Informe condiciones de salud

carpiano, tendinitis, Bursitis, *Matriz de Ausentismo.
epicondilitis, tendinitis de quervain. *Matriz de accidentalidad.

Daño de los activos, daño en los

servicios públicos, atrapamiento,
Ninguno
golpes, lesiones incapacitantes,
fatalidades

Quemaduras, shock, fibrilación

Cableado principal canalizado
ventricular, electrocución.
Quemaduras, shock, fibrilación
Cableado principal canalizado
ventricular, electrocución.

Incendio
Personas:
Quemaduras.
Equipos: Ninguno
Daños a los equipos de bombeo,
perdidas económicas, paro
productivo.

Escaleras con pasamanos.

Contusiones, golpes, heridas.
Piso antideslizante.

Fatiga Visual, Di confort,

Disminución Del Rendimiento
Laboral, Disminución De La
Agudeza Visual Molestias
Oculares (Lagrimeo, Ninguno
Enrojecimiento, Ardor,
Resequedad Ocular), Alteración De
Los Músculos Intraoculares Y Extra
oculares, Cefalea.

Fatiga visual, cambios retínales y

Ninguno
conjuntivitis

Contusiones, traumas, heridas,

Ninguno
Muerte
Enfermedad síndrome del túnel *Informe condiciones de salud
carpiano, tendinitis, Bursitis, *Matriz de Ausentismo.
epicondilitis, tendinitis de quervain. *Matriz de accidentalidad.

Lesiones en el sistema Musculo -

*Sillas ergonómicas
esquelético, Servicalcia, Dorsalgia,
*Informe condiciones de salud
Lumbalgia, enferemedad discal,
*Matriz de Ausentismo.
enfermedad vascular en miembros
*Matriz de accidentalidad.
inferiores.

Enfermedades infecciosas, virales,

Enfermedad COVID-19, Infección
Respiratoria Aguda (IRA) de leve a
Ninguno
grave, que puede ocasionar
enfermedad pulmonar crónica,
neumonía o muerte.

Enfermedades infecciosas Ninguno

Dermatitis por contacto, irritación

de vías respiratorias, alergias. Ninguno
Enfermedades respiratorias.
Daño de los activos, daño en los
servicios públicos, atrapamiento,
Ninguno
golpes, lesiones incapacitantes,
fatalidades

Quemaduras de I, II, III Grado,

dolor abdominal, intoxicación por
Ninguno
humos o sustancias ingeridas,
shock, muerte.

Estrés, disminución desempeño

laboral, agotamiento, estado de Ninguno
animo

Estrés por carga laboral, acoso

laboral, falta de compromiso y Ninguno
pertenencia.

Quemaduras, shock, fibrilación

Cableado principal canalizado
ventricular, electrocución.

Incendio
Personas:
Quemaduras.
Equipos: Ninguno
Daños a los equipos de bombeo,
perdidas económicas, paro
productivo.
 Escaleras con pasamanos.
Contusiones, golpes, heridas.
Piso antideslizante.

Fatiga Visual, Di confort,

Disminución Del Rendimiento
Laboral, Disminución De La
Agudeza Visual Molestias
Oculares (Lagrimeo, Ninguno
Enrojecimiento, Ardor,
Resequedad Ocular), Alteración De
Los Músculos Intraoculares Y Extra
oculares, Cefalea.

Fatiga visual, cambios retínales y

Ninguno
conjuntivitis

Contusiones, traumas, heridas,

Ninguno
Muerte

Enfermedad síndrome del túnel *Informe condiciones de salud

carpiano, tendinitis, Bursitis, *Matriz de Ausentismo.
epicondilitis, tendinitis de quervain. *Matriz de accidentalidad.

Lesiones en el sistema Musculo -

*Sillas ergonómicas
esquelético, Servicalcia, Dorsalgia,
*Informe condiciones de salud
Lumbalgia, enferemedad discal,
*Matriz de Ausentismo.
enfermedad vascular en miembros
*Matriz de accidentalidad.
inferiores.
Enfermedades infecciosas, virales,
Enfermedad COVID-19, Infección
Respiratoria Aguda (IRA) de leve a
Ninguno
grave, que puede ocasionar
enfermedad pulmonar crónica,
neumonía o muerte.

Enfermedades infecciosas Ninguno

Dermatitis por contacto, irritación

de vías respiratorias, alergias. Ninguno
Enfermedades respiratorias.
Daño de los activos, daño en los
servicios públicos, atrapamiento,
Ninguno
golpes, lesiones incapacitantes,
fatalidades

Quemaduras de I, II, III Grado,

dolor abdominal, intoxicación por
Ninguno
humos o sustancias ingeridas,
shock, muerte.

Estrés, disminución desempeño

laboral, agotamiento, estado de Ninguno
animo

Estrés por carga laboral, acoso

laboral, falta de compromiso y Ninguno
pertenencia.

Quemaduras, shock, fibrilación

Cableado principal canalizado
ventricular, electrocución.

Incendio
Personas:
Quemaduras.
Equipos: Ninguno
Daños a los equipos de bombeo,
perdidas económicas, paro
productivo.
 Escaleras con pasamanos.
Contusiones, golpes, heridas.
Piso antideslizante.

Fatiga Visual, Di confort,

Disminución Del Rendimiento
Laboral, Disminución De La
Agudeza Visual Molestias
Oculares (Lagrimeo, Ninguno
Enrojecimiento, Ardor,
Resequedad Ocular), Alteración De
Los Músculos Intraoculares Y Extra
oculares, Cefalea.

Fatiga visual, cambios retínales y

Ninguno
conjuntivitis

Contusiones, traumas, heridas,

Ninguno
Muerte

Enfermedad síndrome del túnel *Informe condiciones de salud

carpiano, tendinitis, Bursitis, *Matriz de Ausentismo.
epicondilitis, tendinitis de quervain. *Matriz de accidentalidad.

Lesiones en el sistema Musculo -

*Sillas ergonómicas
esquelético, Servicalcia, Dorsalgia,
*Informe condiciones de salud
Lumbalgia, enferemedad discal,
*Matriz de Ausentismo.
enfermedad vascular en miembros
*Matriz de accidentalidad.
inferiores.
Enfermedades infecciosas, virales,
Enfermedad COVID-19, Infección
Respiratoria Aguda (IRA) de leve a
Ninguno
grave, que puede ocasionar
enfermedad pulmonar crónica,
neumonía o muerte.

Enfermedades infecciosas Ninguno

Daño de los activos, daño en los

servicios públicos, atrapamiento,
Ninguno
golpes, lesiones incapacitantes,
fatalidades
Quemaduras de I, II, III Grado,
dolor abdominal, intoxicación por
Ninguno
humos o sustancias ingeridas,
shock, muerte.

Estrés, disminución desempeño

laboral, agotamiento, estado de Ninguno
animo

Estrés por carga laboral, acoso

laboral, falta de compromiso y Ninguno
pertenencia.
ATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, VALORACIÓN Y CON

NTROL EXISTENTES EVALUACIÓN DEL RIESGO

Nivel de Deficiencia

Nivel de Exposición

Alto, Medio o Bajo

Interpretación del

Consecuencia
Probabilidad

Probabilidad
INDIVIDUO

(ND*NE)
Nivel de

Nivel de

Nivel de
MEDIO

(NE)
(ND)

Conexiones
Ninguno 2 2 4 Bajo 25
polo a tierra

*Instalación de
equipo de Ninguno 2 1 2 Bajo 25
extinción.

Orden y Aseo Ninguno 2 2 4 Bajo 10

Orden y Aseo
en oficina e Ninguno 2 2 4 Bajo 25
instalaciones

Ninguno Pausas Activas 2 4 8 Medio 25

Ninguna Pausas Activas 2 3 6 Medio 25

*Pausas Activas
* Examenes Medicos.
Ninguno 2 4 8 Medio 60
* Plan de
capacitaciones.

Evaluación Medica
Ocupacional
Ninguno Sillas ajustables con 2 4 8 Medio 25
soporte en espalda.
 protocolos de
bioseguridad
para prevencion
de COVID 19.
Capacitaciones Elementos de
COVID- 19, protección personal.
6 3 18 Alto 100
Boletines Lavado de manos cada
Fomento de 3 horas minimo
programas de
lavado efectivo
de manos y
autocuidado

Dispensador de
jabón y gel
antibacterial
Ninguno 2 2 4 Bajo 10
Aseo en
instalaciones

Capacitación en
emergencias

Señalización Ninguno 2 1 2 Bajo 100

rutas de
evacuación.
Ubicación de
Ninguno 2 1 2 Bajo 60
Extintores

Ninguno Ninguno 2 3 6 Medio 100

Ninguno Ninguno 6 3 18 Alto 60

Ninguno Ninguno 6 4 24 Muy alto 60

Ninguno Ninguno 2 1 2 Bajo 25

*Instalación de
equipo de Ninguno 2 1 2 Bajo 25
extinción.

*Pausas Activas
* Examenes Medicos.
Ninguno 6 2 12 Alto 60
* Plan de
capacitaciones.

Orden y Aseo
en oficina e Ninguno 2 2 4 Bajo 25
instalaciones

Orden y Aseo
en oficina e Ninguno 2 2 4 Bajo 60
instalaciones

Ninguno Pausas Activas 2 4 8 Medio 25

 Ventanas
grandes. Ninguno 2 4 8 Medio 60
Luz natural.

Llamada a policías del

Ninguno 6 2 12 Alto 25
cuadrante

*Pausas Activas
* Examenes Medicos.
Ninguno 2 4 8 Medio 60
* Plan de
capacitaciones.

*Pausas Activas.
* Examenes Medicos.
Ninguno 2 4 8 Medio 25
* Plan de
capacitaciones.
 protocolos de
bioseguridad
para prevencion
de COVID 19.
Capacitaciones
COVID- Elementos
19, de protección personal.
6 3 18 Alto 100
Lavado de manos cada 3 horas minimo
Boletines
Fomento de
programas de
lavado efectivo
de manos y
autocuidado
Dispensador de
jabón y gel
antibacterial
Ninguno 2 2 4 Bajo 10
Aseo en
instalaciones

Capacitación en
emergencias

Señalización Ninguno 2 1 2 Bajo 100

rutas de
evacuación.

Ubicación de
Ninguno 2 2 4 Bajo 60
Extintores

Ninguno Ninguno 2 4 8 Medio 25

Ninguno Ninguno 2 4 8 Medio 25

 Ninguno Ninguno 2 2 4 Bajo 25

*Instalación de
equipo de Ninguno 2 1 2 Bajo 25
extinción.

Orden y Aseo
en oficina e Ninguno 2 2 4 Bajo 25
instalaciones

Ninguno Pausas Activas 2 4 8 Medio 25

 Ventanas
grandes. Ninguno 2 4 8 Medio 60
Luz natural.

Llamada a policías del

Ninguno 2 1 2 Bajo 25
cuadrante

*Pausas Activas
* Examenes Medicos.
Ninguno 6 3 18 Alto 60
* Plan de
capacitaciones.

*Pausas Activas.
* Examenes Medicos.
Ninguno 6 3 18 Alto 25
* Plan de
capacitaciones.
 protocolos de
bioseguridad
para prevencion
de COVID 19.
Capacitaciones
COVID- Elementos
19, de protección personal.
6 3 18 Alto 100
Boletines
Lavado de manos cada 3 horas minimo
Fomento de
programas de
lavado efectivo
de manos y
autocuidado

Dispensador de
jabón y gel
antibacterial
Ninguno 6 2 12 Alto 10
Aseo en
instalaciones

Aseo en
Ninguno 2 3 6 Medio 10
instalaciones

Capacitación en
emergencias

Señalización Ninguno 2 1 2 Bajo 100

rutas de
evacuación.
 Ubicación de
Ninguno 2 2 4 Bajo 60
Extintores

Ninguno Ninguno 2 4 8 Medio 25

Ninguno Ninguno 6 3 18 Alto 25

Ninguno Ninguno 2 2 4 Bajo 25

*Instalación de
equipo de Ninguno 2 1 2 Bajo 25
extinción.
Orden y Aseo
en oficina e Ninguno 2 2 4 Bajo 25
instalaciones

Orden y Aseo
en oficina e Ninguno 2 2 4 Bajo 60
instalaciones

Ninguno Pausas Activas 6 3 18 Alto 25

Ventanas
grandes. Ninguno 6 2 12 Alto 60
Luz natural.

Llamada a policías del

Ninguno 2 2 4 Bajo 25
cuadrante

*Pausas Activas
* Examenes Medicos.
Ninguno 2 4 8 Medio 60
* Plan de
capacitaciones.
 *Pausas Activas.
* Examenes Medicos.
Ninguno 2 4 8 Medio 25
* Plan de
capacitaciones.
protocolos de
bioseguridad
para prevencion
de COVID 19.
Capacitaciones
COVID- Elementos
19, de protección personal.
6 3 18 Alto 100
Lavado de manos cada 3 horas minimo
Boletines
Fomento de
programas de
lavado efectivo
de manos y
Dispensador
autocuidadode
jabón y gel
antibacterial
Ninguno 2 2 4 Bajo 10
Aseo en
instalaciones

*Pausas Activas.
* Examenes Medicos.
Ninguno 2 4 8 Medio 25
* Plan de
capacitaciones.

Ubicación de
Ninguno 2 2 4 Bajo 60
Extintores

Ninguno Ninguno 2 4 8 Medio 25

 Ninguno Ninguno 2 4 8 Medio 25

Ninguno Ninguno 2 1 2 Bajo 25

*Instalación de
equipo de Ninguno 2 1 2 Bajo 25
extinción.

Orden y Aseo
en oficina e Ninguno 2 2 4 Bajo 25
instalaciones

Ninguno Pausas Activas 6 3 18 Alto 25

Ventanas
grandes. Ninguno 2 4 8 Medio 60
Luz natural.
 Llamada a policías del
Ninguno 2 2 4 Bajo 25
cuadrante

*Pausas Activas
* Examenes Medicos.
Ninguno 2 4 8 Medio 60
* Plan de
capacitaciones.

*Pausas Activas.
* Examenes Medicos.
Ninguno 2 4 8 Medio 25
* Plan de
capacitaciones.
protocolos de
bioseguridad
para prevencion
de COVID 19.
Capacitaciones
COVID- Elementos
19, de protección personal.
6 3 18 Alto 100
Lavado de manos cada 3 horas minimo
Boletines
Fomento de
programas de
lavado efectivo
de manos y
Dispensador
autocuidadode
jabón y gel
antibacterial
Ninguno 2 2 4 Bajo 10
Aseo en
instalaciones

Capacitación en
emergencias

Señalización Ninguno 2 1 2 Bajo 100

rutas de
evacuación.
 Ubicación de
Ninguno 2 2 4 Bajo 60
Extintores

Ninguno Ninguno 2 4 8 Medio 25

Ninguno Ninguno 2 4 8 Medio 25

Ninguno Ninguno 2 1 2 Bajo 25

*Instalación de
equipo de Ninguno 2 1 2 Bajo 25
extinción.

Orden y Aseo
en oficina e Ninguno 2 2 4 Bajo 25
instalaciones
 Ninguno Pausas Activas 6 3 18 Alto 25

Ventanas
grandes. Ninguno 2 4 8 Medio 60
Luz natural.

Llamada a policías del

Ninguno 2 2 4 Bajo 25
cuadrante

*Pausas Activas
* Examenes Medicos.
Ninguno 2 4 8 Medio 60
* Plan de
capacitaciones.

*Pausas Activas.
* Examenes Medicos.
Ninguno 2 4 8 Medio 25
* Plan de
capacitaciones.
protocolos de
bioseguridad
para prevencion
de COVID 19.
Capacitaciones
COVID- Elementos
19, de protección personal.
6 3 18 Alto 100
Lavado de manos cada 3 horas minimo
Boletines
Fomento de
programas de
lavado efectivo
de manos y
autocuidado
Dispensador de
jabón y gel
antibacterial
Ninguno 2 2 4 Bajo 10
Aseo en
instalaciones

Capacitación en
emergencias

Señalización Ninguno 2 1 2 Bajo 100

rutas de
evacuación.

Ubicación de
Ninguno 2 2 4 Bajo 60
Extintores

Ninguno Ninguno 2 4 8 Medio 25

Ninguno Ninguno 2 4 8 Medio 25

 Ninguno Ninguno 2 4 8 Medio 25

*Instalación de
equipo de Ninguno 2 1 2 Bajo 25
extinción.

Orden y Aseo
en oficina e Ninguno 2 2 4 Bajo 25
instalaciones

Orden y Aseo
en oficina e Ninguno 2 2 4 Bajo 60
instalaciones
 Ninguno Pausas Activas 6 3 18 Alto 25

Ventanas
grandes. Ninguno 6 3 18 Alto 60
Luz natural.

Llamada a policías del

Ninguno 6 2 12 Alto 25
cuadrante

*Pausas Activas
* Examenes Medicos.
Ninguno 6 3 18 Alto 60
* Plan de
capacitaciones.

*Pausas Activas.
* Examenes Medicos.
Ninguno 2 4 8 Medio 25
* Plan de
capacitaciones.
 protocolos de
bioseguridad
para prevencion
de COVID 19.
Capacitaciones
COVID- Elementos
19, de protección personal.
6 3 18 Alto 100
Boletines
Lavado de manos cada 3 horas minimo
Fomento de
programas de
lavado efectivo
de manos y
autocuidado

Dispensador de
jabón y gel
antibacterial
Ninguno 2 2 4 Bajo 10
Aseo en
instalaciones

Señalización
rutas de
evacuación.

Botiquin de Ninguno 2 1 2 Bajo 100

Emergencia-
Camilla- Silbato
 Ubicación de
Ninguno 2 2 4 Bajo 60
Extintores

Ninguno Ninguno 6 3 18 Alto 25

Ninguno Ninguno 2 4 8 Medio 25

Aseo en Suministro y Uso de

6 3 18 Alto 25
instalaciones EPP

Ubicación de
MSDS en área
Suministro y Uso de
de 6 3 18 Alto 25
EPP
almacenamient
protocolos de
o.
bioseguridad
para prevencion
de COVID 19.
Capacitaciones Elementos de
COVID- 19, protección personal.
6 3 18 Alto 100
Boletines Lavado de manos cada
Fomento de 3 horas minimo
programas de
lavado efectivo
de manos y
autocuidado
 *Pausas Activas
* Examenes Medicos.
Ninguno 6 3 18 Alto 25
* Plan de
capacitaciones.

*Pausas Activas
* Examenes Medicos.
Ninguno 2 2 4 Bajo 60
* Plan de
capacitaciones.

*Pausas Activas
* Examenes Medicos.
Ninguno 6 3 18 Alto 60
* Plan de
capacitaciones.

Capacitación en
emergencias
Simulacro de
Señalización 2 1 2 Bajo 100
evacuación.
rutas de
evacuación.

Ninguno Ninguno 2 2 4 Bajo 100

 Ninguno Ninguno 2 2 4 Bajo 25

*Instalación de
equipo de Ninguno 2 1 2 Bajo 25
extinción.

Ninguno Ninguno 2 2 4 Bajo 25

Ninguno Pausas Activas 2 4 8 Medio 25

Ventanas
grandes. Ninguno 2 4 8 Medio 60
Luz natural.

Llamada a policías del

Ninguno 2 1 2 Bajo 25
cuadrante
 *Pausas Activas
* Examenes Medicos.
Ninguno 6 4 24 Muy alto 60
* Plan de
capacitaciones.

*Pausas Activas.
* Examenes Medicos.
Ninguno 6 4 24 Muy alto 25
* Plan de
capacitaciones.

protocolos de
bioseguridad
para prevencion
de COVID 19.
Capacitaciones
COVID- Elementos
19, de protección personal.
6 4 24 Muy alto 100
Boletines
Lavado de manos cada 3 horas minimo
Fomento de
programas de
lavado efectivo
de manos y
autocuidado

Dispensador de
jabón y gel
antibacterial
Ninguno 6 2 12 Alto 10
Aseo en
instalaciones

Aseo en
Ninguno 2 3 6 Medio 10
instalaciones
Capacitación en
emergencias

Señalización Ninguno 2 1 2 Bajo 100

rutas de
evacuación.

Ubicación de
Ninguno 2 2 4 Bajo 60
Extintores

Ninguno Ninguno 2 4 8 Medio 25

Ninguno Ninguno 6 4 24 Muy alto 25

Ninguno Ninguno 2 2 4 Bajo 25

*Instalación de
equipo de Ninguno 2 1 2 Bajo 25
extinción.
 Ninguno Ninguno 2 2 4 Bajo 25

Ninguno Pausas Activas 2 4 8 Medio 25

Ventanas
grandes. Ninguno 2 4 8 Medio 60
Luz natural.

Llamada a policías del

Ninguno 2 1 2 Bajo 25
cuadrante

*Pausas Activas
* Examenes Medicos.
Ninguno 6 4 24 Muy alto 60
* Plan de
capacitaciones.

*Pausas Activas.
* Examenes Medicos.
Ninguno 6 4 24 Muy alto 25
* Plan de
capacitaciones.
 protocolos de
bioseguridad
para prevencion
de COVID 19.
Capacitaciones
COVID- Elementos
19, de protección personal.
6 4 24 Muy alto 100
Boletines
Lavado de manos cada 3 horas minimo
Fomento de
programas de
lavado efectivo
de manos y
autocuidado

Dispensador de
jabón y gel
antibacterial
Ninguno 6 2 12 Alto 10
Aseo en
instalaciones

Aseo en
Ninguno 2 3 6 Medio 10
instalaciones
Capacitación en
emergencias

Señalización Ninguno 2 1 2 Bajo 100

rutas de
evacuación.

Ubicación de
Ninguno 2 2 4 Bajo 60
Extintores

Ninguno Ninguno 2 4 8 Medio 25

Ninguno Ninguno 6 4 24 Muy alto 25

Ninguno Ninguno 2 2 4 Bajo 25

*Instalación de
equipo de Ninguno 2 1 2 Bajo 25
extinción.
 Ninguno Ninguno 2 2 4 Bajo 25

Ninguno Pausas Activas 2 4 8 Medio 25

Ventanas
grandes. Ninguno 2 4 8 Medio 60
Luz natural.

Llamada a policías del

Ninguno 6 2 12 Alto 25
cuadrante

*Pausas Activas
* Examenes Medicos.
Ninguno 6 3 18 Alto 60
* Plan de
capacitaciones.

*Pausas Activas.
* Examenes Medicos.
Ninguno 2 4 8 Medio 25
* Plan de
capacitaciones.
 protocolos de
bioseguridad
para prevencion
de COVID 19.
Capacitaciones
COVID- Elementos
19, de protección personal.
6 4 24 Muy alto 100
Boletines
Lavado de manos cada 3 horas minimo
Fomento de
programas de
lavado efectivo
de manos y
autocuidado

Dispensador de
jabón y gel
antibacterial
Ninguno 6 2 12 Alto 10
Aseo en
instalaciones

Capacitación en
emergencias

Señalización Ninguno 2 1 2 Bajo 100

rutas de
evacuación.
Ubicación de
Ninguno 2 2 4 Bajo 60
Extintores

Ninguno Ninguno 6 3 18 Alto 25

Ninguno Ninguno 6 3 18 Alto 25

ACIÓN Y CONTROL DE RIESGO IPS DE EXAMENES Y SERVICIO

VALORACI
Criterios para establecer
DEL RIESGO ÓN DEL
Controles
RIESGO

Peor Consecuencia

asociado (Si o No)

Nivel de Riesgo e
Intervención (NR)

Interpretación del

Requisito Legal
Nivel de Riesgo

Numero de
Expuestos

Específico
Existencia
Aceptabilidad del
Riesgo

Lesiones o
enfermedades con
100 III Aceptable 1 Si
incapacidad laboral
temporal (ILT).

Lesiones o incapacidad
50 III Aceptable 1 Si
laboral temporal

Lesiones o Heridas que

40 III Aceptable 1 no requieren No
incapacidad
 Lesiones o incapacidad
100 III Aceptable 1 Si
laboral temporal

No aceptable o
Lesiones o
aceptable con
200 II 1 enfermedades Si
control
temporal o permanente.
especifico

No aceptable o
Lesiones o
aceptable con
150 II 1 enfermedades Si
control
temporal o permanente.
especifico

Lesiones o
No aceptable o
enfermedades con
aceptable con
480 II 1 incapacidad laboral Si
control
temporal o permanente
especifico
y Enfermedad Laboral.

Lesiones o
No aceptable o
enfermedades con
aceptable con
200 II 1 incapacidad laboral Si
control
temporal o permanente
especifico
y Enfermedad Laboral.
 Enfermedades con
incapacidad laboral
1800 I No Aceptable 1 Si
temporal.
(Gripe, Virus). Muerte

Enfermedades con
incapacidad laboral
40 III Aceptable 1 Si
temporal.
(Gripe, Virus)

No aceptable o
aceptable con Lesiones graves o
200 II 1 Si
control leves, muerte.
especifico
 Lesiones graves o
120 III Aceptable 1 Si
leves, muerte.

Muerte por violencia o

600 I No Aceptable 1 Si
ataque

Lesiones o
enfermedades con
1080 I No Aceptable 1 incapacidad laboral Si
temporal o permanente
(ILT).

Enfermedades con
incapacidad laboral
1440 I No Aceptable 1 8
temporal o permanente
(ILT).

Lesiones leves,
50 III Aceptable 1 incapacidad laboral Si
temporal
 Lesiones o incapacidad
50 III Aceptable 1
laboral temporal

Lesiones o
enfermedades graves
con incapacidad
720 I No Aceptable 7 Si
permanente, parcial o
invalidez, enfermedad
laboral.

Lesiones o incapacidad
100 III Aceptable 1 Si
laboral temporal

No aceptable o
aceptable con Lesiones o incapacidad
240 II 1 Si
control laboral temporal
especifico

No aceptable o
aceptable con Enfermedades laboral
200 II 1 Si
control temporal o permaente.
especifico
 No aceptable o
aceptable con Enfermedad laboral
480 II 1 Si
control temporal o permanente.
especifico

No aceptable o
aceptable con Muerte por violencia o
300 II 1 Si
control ataque
especifico

Lesiones o
No aceptable o
enfermedades con
aceptable con
480 II 1 incapacidad laboral Si
control
temporal o permanente
especifico
y Enfermedad Laboral.

Lesiones o
No aceptable o
enfermedades con
aceptable con
200 II 1 incapacidad laboral Si
control
temporal o permanente
especifico
y Enfermedad Laboral.
 Enfermedades con incapacidad laboral temporal.
1800 I No Aceptable 1 Si
(Gripe, Virus). Muerte

Enfermedades con
incapacidad laboral
40 III Aceptable 1 Si
temporal.
(Gripe, Virus)

No aceptable o
aceptable con Lesiones graves o
200 II 1 Si
control leves, muerte.
especifico

No aceptable o
aceptable con Lesiones graves o
240 II 1 Si
control leves, muerte.
especifico

No aceptable o Lesiones o
aceptable con enfermedades con
200 II 1 Si
control incapacidad laboral
especifico temporal (ILT).

No aceptable o Lesiones o
aceptable con enfermedades con
200 II 1 8
control incapacidad laboral
especifico temporal (ILT).
 Lesiones leves,
100 III Aceptable 1 incapacidad laboral Si
temporal

Lesiones o incapacidad
50 III Aceptable 1
laboral temporal

Lesiones o incapacidad
100 III Aceptable 1 Si
laboral temporal

No aceptable o
aceptable con Enfermedades laboral
200 II 1 Si
control temporal o permaente.
especifico
 No aceptable o
aceptable con Enfermedad laboral
480 II 1 Si
control temporal o permanente.
especifico

Muerte por violencia o

50 III Aceptable 1 Si
ataque

Lesiones o
enfermedades con
1080 I No Aceptable 1 incapacidad laboral Si
temporal o permanente
y Enfermedad Laboral.

Lesiones o
No aceptable o
enfermedades con
aceptable con
450 II 1 incapacidad laboral Si
control
temporal o permanente
especifico
y Enfermedad Laboral.
 Enfermedades con incapacidad laboral temporal.
1800 I No Aceptable 1 Si
(Gripe, Virus). Muerte

Enfermedades con
incapacidad laboral
120 III Aceptable 1 Si
temporal.
(Gripe, Virus)

Enfermedades con
60 III Aceptable 1 incapacidad laboral Si
temporal.

No aceptable o
aceptable con Lesiones graves o
200 II 1 Si
control leves, muerte.
especifico
 No aceptable o
aceptable con Lesiones graves o
240 II 1 Si
control leves, muerte.
especifico

No aceptable o Lesiones o
aceptable con enfermedades con
200 II 1 Si
control incapacidad laboral
especifico temporal (ILT).

No aceptable o Lesiones o
aceptable con enfermedades con
450 II 1 8
control incapacidad laboral
especifico temporal (ILT).

Lesiones leves,
100 III Aceptable 1 incapacidad laboral Si
temporal

Lesiones o incapacidad
50 III Aceptable 1
laboral temporal
 Lesiones o incapacidad
100 III Aceptable 1 Si
laboral temporal

No aceptable o
aceptable con Lesiones o incapacidad
240 II 1 Si
control laboral temporal
especifico

No aceptable o
aceptable con Enfermedades laboral
450 II 1 Si
control temporal o permaente.
especifico

Enfermedad laboral
720 I No Aceptable 1 Si
temporal o permanente.

Muerte por violencia o

100 III Aceptable 1 Si
ataque

Lesiones o
No aceptable o
enfermedades con
aceptable con
480 II 1 incapacidad laboral Si
control
temporal o permanente
especifico
y Enfermedad Laboral.
 Lesiones o
No aceptable o
enfermedades con
aceptable con
200 II 1 incapacidad laboral Si
control
temporal o permanente
especifico
y Enfermedad Laboral.

Enfermedades con incapacidad laboral temporal.

1800 I No Aceptable 1 Si
(Gripe, Virus). Muerte

Enfermedades con
incapacidad laboral
40 III Aceptable 1 Si
temporal.
(Gripe, Virus)

Lesiones o
No aceptable o
enfermedades con
aceptable con
200 II 1 incapacidad laboral Si
control
temporal o permanente
especifico
y Enfermedad Laboral.

No aceptable o
aceptable con Lesiones graves o
240 II 1 Si
control leves, muerte.
especifico

No aceptable o Lesiones o
aceptable con enfermedades con
200 II 1 Si
control incapacidad laboral
especifico temporal (ILT).
 No aceptable o Lesiones o
aceptable con enfermedades con
200 II 1 8
control incapacidad laboral
especifico temporal (ILT).

Lesiones leves,
50 III Aceptable 1 incapacidad laboral Si
temporal

Lesiones o incapacidad
50 III Aceptable 1
laboral temporal

Lesiones o incapacidad
100 III Aceptable 1 Si
laboral temporal

No aceptable o
aceptable con Enfermedades laboral
450 II 1 Si
control temporal o permaente.
especifico

No aceptable o
aceptable con Enfermedad laboral
480 II 1 Si
control temporal o permanente.
especifico
 Muerte por violencia o
100 III Aceptable 1 Si
ataque

Lesiones o
No aceptable o
enfermedades con
aceptable con
480 II 1 incapacidad laboral Si
control
temporal o permanente
especifico
y Enfermedad Laboral.

Lesiones o
No aceptable o
enfermedades con
aceptable con
200 II 1 incapacidad laboral Si
control
temporal o permanente
especifico
y Enfermedad Laboral.

Enfermedades con incapacidad laboral temporal.

1800 I No Aceptable 1 Si
(Gripe, Virus). Muerte

Enfermedades con
incapacidad laboral
40 III Aceptable 1 Si
temporal.
(Gripe, Virus)

No aceptable o
aceptable con Lesiones graves o
200 II 1 Si
control leves, muerte.
especifico
 No aceptable o
aceptable con Lesiones graves o
240 II 1 Si
control leves, muerte.
especifico

No aceptable o Lesiones o
aceptable con enfermedades con
200 II 1 Si
control incapacidad laboral
especifico temporal (ILT).

No aceptable o Lesiones o
aceptable con enfermedades con
200 II 1 8
control incapacidad laboral
especifico temporal (ILT).

Lesiones leves,
50 III Aceptable 1 incapacidad laboral Si
temporal

Lesiones o incapacidad
50 III Aceptable 1
laboral temporal

Lesiones o incapacidad
100 III Aceptable 1 Si
laboral temporal
 No aceptable o
aceptable con Enfermedades laboral
450 II 1 Si
control temporal o permaente.
especifico

No aceptable o
aceptable con Enfermedad laboral
480 II 1 Si
control temporal o permanente.
especifico

Muerte por violencia o

100 III Aceptable 1 Si
ataque

Lesiones o
No aceptable o
enfermedades con
aceptable con
480 II 1 incapacidad laboral Si
control
temporal o permanente
especifico
y Enfermedad Laboral.

Lesiones o
No aceptable o
enfermedades con
aceptable con
200 II 1 incapacidad laboral Si
control
temporal o permanente
especifico
y Enfermedad Laboral.

Enfermedades con incapacidad laboral temporal.

1800 I No Aceptable 1 Si
(Gripe, Virus). Muerte
 Enfermedades con
incapacidad laboral
40 III Aceptable 1 Si
temporal.
(Gripe, Virus)

No aceptable o
aceptable con Lesiones graves o
200 II 1 Si
control leves, muerte.
especifico

No aceptable o
aceptable con Lesiones graves o
240 II 1 Si
control leves, muerte.
especifico

No aceptable o Lesiones o
aceptable con enfermedades con
200 II 1 Si
control incapacidad laboral
especifico temporal (ILT).

No aceptable o Lesiones o
aceptable con enfermedades con
200 II 1 8
control incapacidad laboral
especifico temporal (ILT).
 No aceptable o
Lesiones leves,
aceptable con
200 II 1 incapacidad laboral Si
control
temporal
especifico

Lesiones o incapacidad
50 III Aceptable 1
laboral temporal

Lesiones o incapacidad
100 III Aceptable 1 Si
laboral temporal

No aceptable o
aceptable con Lesiones o incapacidad
240 II 1 Si
control laboral temporal
especifico
 No aceptable o
aceptable con Enfermedades laboral
450 II 1 Si
control temporal o permaente.
especifico

Enfermedad laboral
1080 I No Aceptable 1 Si
temporal o permanente.

No aceptable o
aceptable con Muerte por violencia o
300 II 1 Si
control ataque
especifico

Lesiones o
enfermedades con
1080 I No Aceptable 1 incapacidad laboral Si
temporal o permanente
y Enfermedad Laboral.

Lesiones o
No aceptable o
enfermedades con
aceptable con
200 II 1 incapacidad laboral Si
control
temporal o permanente
especifico
y Enfermedad Laboral.
 Enfermedades con incapacidad laboral temporal.
1800 I No Aceptable 1 Si
(Gripe, Virus). Muerte

Enfermedades con
incapacidad laboral
40 III Aceptable 1 Si
temporal.
(Gripe, Virus)

No aceptable o
aceptable con Lesiones graves o
200 II 1 Si
control leves, muerte.
especifico
 No aceptable o
aceptable con Lesiones graves o
240 II 1 Si
control leves, muerte.
especifico

No aceptable o Lesiones o
aceptable con enfermedades con
450 II 1 Si
control incapacidad laboral
especifico temporal (ILT).

No aceptable o Lesiones o
aceptable con enfermedades con
200 II 1 8
control incapacidad laboral
especifico temporal (ILT).

No aceptable o Lesiones o
aceptable con enfermedades con
450 II 1 Si
control incapacidad laboral
especifico temporal.

No aceptable o Lesiones o
aceptable con enfermedades con
450 II 1 Si
control incapacidad laboral
especifico temporal (ILT).

Enfermedades con
incapacidad laboral
1800 I No Aceptable 1 Si
temporal.
(Gripe, Virus). Muerte
 Lesiones o
No aceptable o enfermedades graves
aceptable con con incapacidad
450 II 7 Si
control permanente, parcial o
especifico invalidez, enfermedad
laboral.

Lesiones o
No aceptable o enfermedades graves
aceptable con con incapacidad
240 II 7 Si
control permanente, parcial o
especifico invalidez, enfermedad
laboral.

Lesiones o
enfermedades con
1080 I No Aceptable 1 incapacidad laboral Si
temporal o permanente
y Enfermedad Laboral.

No aceptable o
aceptable con
200 II 1 Muerte (s) Si
control
especifico

No aceptable o
Lesiones leves,
aceptable con
400 II 1 incapacidad laboral Si
control
temporal
especifico
 Lesiones leves,
100 III Aceptable 1 incapacidad laboral Si
temporal

Lesiones o incapacidad
50 III Aceptable 1
laboral temporal

Lesiones o incapacidad
100 III Aceptable 1 Si
laboral temporal

No aceptable o
aceptable con Enfermedades laboral
200 II 1 Si
control temporal o permaente.
especifico

No aceptable o
aceptable con Enfermedad laboral
480 II 1 Si
control temporal o permanente.
especifico

Muerte por violencia o

50 III Aceptable 1 Si
ataque
 Lesiones o
enfermedades con
1440 I No Aceptable 1 incapacidad laboral Si
temporal o permanente
y Enfermedad Laboral.

Lesiones o
enfermedades con
600 I No Aceptable 1 incapacidad laboral Si
temporal o permanente
y Enfermedad Laboral.

Enfermedades con incapacidad laboral temporal.

2400 I No Aceptable 1 Si
(Gripe, Virus). Muerte

Enfermedades con
incapacidad laboral
120 III Aceptable 1 Si
temporal.
(Gripe, Virus)

Enfermedades con
60 III Aceptable 1 incapacidad laboral Si
temporal.
 No aceptable o
aceptable con Lesiones graves o
200 II 1 Si
control leves, muerte.
especifico

No aceptable o
aceptable con Lesiones graves o
240 II 1 Si
control leves, muerte.
especifico

No aceptable o Lesiones o
aceptable con enfermedades con
200 II 1 Si
control incapacidad laboral
especifico temporal (ILT).

Lesiones o
enfermedades con
600 I No Aceptable 1 8
incapacidad laboral
temporal (ILT).

Lesiones leves,
100 III Aceptable 1 incapacidad laboral Si
temporal

Lesiones o incapacidad
50 III Aceptable 1
laboral temporal
 Lesiones o incapacidad
100 III Aceptable 1 Si
laboral temporal

No aceptable o
aceptable con Enfermedades laboral
200 II 1 Si
control temporal o permaente.
especifico

No aceptable o
aceptable con Enfermedad laboral
480 II 1 Si
control temporal o permanente.
especifico

Muerte por violencia o

50 III Aceptable 1 Si
ataque

Lesiones o
enfermedades con
1440 I No Aceptable 1 incapacidad laboral Si
temporal o permanente
y Enfermedad Laboral.

Lesiones o
enfermedades con
600 I No Aceptable 1 incapacidad laboral Si
temporal o permanente
y Enfermedad Laboral.
 Enfermedades con incapacidad laboral temporal.
2400 I No Aceptable 1 Si
(Gripe, Virus). Muerte

Enfermedades con
incapacidad laboral
120 III Aceptable 1 Si
temporal.
(Gripe, Virus)

Enfermedades con
60 III Aceptable 1 incapacidad laboral Si
temporal.
 No aceptable o
aceptable con Lesiones graves o
200 II 1 Si
control leves, muerte.
especifico

No aceptable o
aceptable con Lesiones graves o
240 II 1 Si
control leves, muerte.
especifico

No aceptable o Lesiones o
aceptable con enfermedades con
200 II 1 Si
control incapacidad laboral
especifico temporal (ILT).

Lesiones o
enfermedades con
600 I No Aceptable 1 8
incapacidad laboral
temporal (ILT).

Lesiones leves,
100 III Aceptable 1 incapacidad laboral Si
temporal

Lesiones o incapacidad
50 III Aceptable 1
laboral temporal
 Lesiones o incapacidad
100 III Aceptable 1 Si
laboral temporal

No aceptable o
aceptable con Enfermedades laboral
200 II 1 Si
control temporal o permaente.
especifico

No aceptable o
aceptable con Enfermedad laboral
480 II 1 Si
control temporal o permanente.
especifico

No aceptable o
aceptable con Muerte por violencia o
300 II 1 Si
control ataque
especifico

Lesiones o
enfermedades con
1080 I No Aceptable 1 incapacidad laboral Si
temporal o permanente
y Enfermedad Laboral.

Lesiones o
No aceptable o
enfermedades con
aceptable con
200 II 1 incapacidad laboral Si
control
temporal o permanente
especifico
y Enfermedad Laboral.
 Enfermedades con incapacidad laboral temporal.
2400 I No Aceptable 1 Si
(Gripe, Virus). Muerte

Enfermedades con
incapacidad laboral
120 III Aceptable 1 Si
temporal.
(Gripe, Virus)

No aceptable o
aceptable con Lesiones graves o
200 II 1 Si
control leves, muerte.
especifico
 No aceptable o
aceptable con Lesiones graves o
240 II 1 Si
control leves, muerte.
especifico

No aceptable o Lesiones o
aceptable con enfermedades con
450 II 1 Si
control incapacidad laboral
especifico temporal (ILT).

No aceptable o Lesiones o
aceptable con enfermedades con
450 II 1 8
control incapacidad laboral
especifico temporal (ILT).
NES Y SERVICIOS OCUPACIONALES NIVEL II

MEDIDAS DE

Controles de
Eliminación

Sustitución

Ingeniería

*Instalaciones eléctricas con

canalización por ductos para evitar
N.A N.A contactos.
* Mantenimiento eléctrico a
instalaciones.

N.A N.A N.A

Reemplazar
herramientas
N.A cuando N.A
presenten
deterioro
N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

Realizar mantenimiento a lámparas o

N.A N.A fuentes que generen iluminación
periódicamente.

N.A N.A N.A

Ajuste
N.A N.A antropométrico del
puesto de trabajo.
 Continuar con
Sistema de aireación permanente
dispensador de
N.A Ventanas abiertas para circulacion de
jabón y gel
aire
antibacterial

Continuar con dispensador de jabón y

N.A N.A
gel antibacterial

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

*Instalaciones eléctricas con

canalización por ductos para evitar
N.A N.A contactos.
* Mantenimiento eléctrico a
instalaciones
 N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

 Realizar mantenimiento a lámparas o
N.A N.A fuentes que generen iluminación
periódicamente.

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

Ajuste
N.A N.A antropométrico del
puesto de trabajo.
 Continuar con
Sistema de aireación permanente
dispensador de
N.A Ventanas abiertas para circulacion de
jabón y gel
aire
antibacterial

Continuar con dispensador de jabón y

N.A N.A
gel antibacterial

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

 *Instalaciones eléctricas con
canalización por ductos para evitar
N.A N.A contactos.
* Mantenimiento eléctrico a
instalaciones

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

 Realizar mantenimiento a lámparas o
N.A N.A fuentes que generen iluminación
periódicamente.

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

Ajuste
N.A N.A antropométrico del
puesto de trabajo.
 Continuar con
Sistema de aireación permanente
dispensador de
N.A Ventanas abiertas para circulacion de
jabón y gel
aire
antibacterial

Continuar con dispensador de jabón y

N.A N.A
gel antibacterial

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

*Instalaciones eléctricas con

canalización por ductos para evitar
N.A N.A contactos.
* Mantenimiento eléctrico a
instalaciones
N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

Realizar mantenimiento a lámparas o

N.A N.A fuentes que generen iluminación
periódicamente.

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

 Ajuste
N.A N.A antropométrico del
puesto de trabajo.

Continuar con
Sistema de aireación permanente
dispensador de
N.A Ventanas abiertas para circulacion de
jabón y gel
aire
antibacterial

Continuar con dispensador de jabón y

N.A N.A
gel antibacterial

Ajuste
N.A N.A antropométrico del
puesto de trabajo.

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

*Instalaciones eléctricas con

canalización por ductos para evitar
N.A N.A contactos.
* Mantenimiento eléctrico a
instalaciones

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

Realizar mantenimiento a lámparas o

N.A N.A fuentes que generen iluminación
periódicamente.
N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

Ajuste
N.A N.A antropométrico del
puesto de trabajo.

Continuar con
Sistema de aireación permanente
dispensador de
N.A Ventanas abiertas para circulacion de
jabón y gel
aire
antibacterial

Continuar con dispensador de jabón y

N.A N.A
gel antibacterial

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

*Instalaciones eléctricas con

canalización por ductos para evitar
N.A N.A contactos.
* Mantenimiento eléctrico a
instalaciones

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

Realizar mantenimiento a lámparas o

N.A N.A fuentes que generen iluminación
periódicamente.

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

Ajuste
N.A N.A antropométrico del
puesto de trabajo.

Continuar con
Sistema de aireación permanente
dispensador de
N.A Ventanas abiertas para circulacion de
jabón y gel
aire
antibacterial
 Continuar con dispensador de jabón y
N.A N.A
gel antibacterial

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

 *Instalaciones eléctricas con
canalización por ductos para evitar
N.A N.A contactos.
* Mantenimiento eléctrico a
instalaciones

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

Realizar mantenimiento a lámparas o

N.A N.A fuentes que generen iluminación
periódicamente.

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

Ajuste
N.A N.A antropométrico del
puesto de trabajo.
 Continuar con
Sistema de aireación permanente
dispensador de
N.A Ventanas abiertas para circulacion de
jabón y gel
aire
antibacterial

Continuar con dispensador de jabón y

N.A N.A
gel antibacterial

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

Continuar con
Sistema de aireación permanente
dispensador de
N.A Ventanas abiertas para circulacion de
jabón y gel
aire
antibacterial
 N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

 *Instalaciones eléctricas con
canalización por ductos para evitar
contactos.
* Mantenimiento eléctrico a
instalaciones

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

Realizar mantenimiento a lámparas o

N.A N.A fuentes que generen iluminación
periódicamente.

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

Ajuste
N.A N.A antropométrico del
puesto de trabajo.

Continuar con
Sistema de aireación permanente
dispensador de
N.A Ventanas abiertas para circulacion de
jabón y gel
aire
antibacterial

Continuar con dispensador de jabón y

N.A N.A
gel antibacterial

N.A N.A N.A

N.A N.A Control a sistemas de alarma

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

*Instalaciones eléctricas con

canalización por ductos para evitar
contactos.
* Mantenimiento eléctrico a
instalaciones
N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

Realizar mantenimiento a lámparas o

N.A N.A fuentes que generen iluminación
periódicamente.

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

Ajuste
N.A N.A antropométrico del
puesto de trabajo.
 Continuar con
Sistema de aireación permanente
dispensador de
N.A Ventanas abiertas para circulacion de
jabón y gel
aire
antibacterial

Continuar con dispensador de jabón y

N.A N.A
gel antibacterial

N.A N.A N.A

N.A N.A Control a sistemas de alarma

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

*Instalaciones eléctricas con

canalización por ductos para evitar
contactos.
* Mantenimiento eléctrico a
instalaciones
N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

Realizar mantenimiento a lámparas o

N.A N.A fuentes que generen iluminación
periódicamente.

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

Ajuste
N.A N.A antropométrico del
puesto de trabajo.
 Continuar con
Sistema de aireación permanente
dispensador de
N.A Ventanas abiertas para circulacion de
jabón y gel
aire
antibacterial

Continuar con dispensador de jabón y

N.A N.A
gel antibacterial

N.A N.A Control a sistemas de alarma

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

N.A N.A N.A

L II

MEDIDAS DE INTERVENCIÓN

Administrativos
Señalización
Advertencia
Controles

Documentar e implementar programa de mantenimientos preventivo a las

instalaciones Eléctricas.
Señalización de todas las toma corrientes y fuentes de energía, organización del
cableado de los PC.
Implementar Plan de emergencia

*Capacitación en manejo de extintores.

*Orden y aseo en puestos de trabajo.
*Señalización y demarcación de areas.

*Sensibilización autocuidado.
* Campaña de orden y aseo
*Documentar e implementar programa de orden y aseo (5S)
*Documentar e implementar Mantenimiento de instalaciones.
*Inspecciones de seguridad.
*Recomendaciones de calzado apropiado para la actividad.

*Realizar pausas de higiene visual.

*.Capacitación en prevención del riesgo Físico enfocado a conservación visual.

*Realizar optometrias periódicas.

Reposo ocular cada 2 a 3 horas. - ejercicio laboral pausa

*Programa DME (Desrodenes Musculo Esqueleticos).

*Programa de pausas activas
*Capacitaciones de estrés laboral y fatiga laboral.
*Inspecciones de Puesto de Trabajo.

*Documentar e implementar Sistema de Vigilancia Epidemiológica

osteomuscular.
*Programa de pausas activas.
*Exámenes ocupacionales periódicos acorde a sus funciones de cargo.
*Inspecciones de Puesto de Trabajo.
*Implementar teletrajo cuando se la actividad lo permita.
*Implementar malla de turnos para reducir la cantidad de personas en las áreas
de trabajo.
* Establecer diferentes horarios de alimentación para evitar aglomeraciones.
*Protocolo de desinfección de calzados, manos y ropa para ingreso a las
instalaciones.
* Aplicacion de normas de Bioseguridad n atención a la emergencia COVID-19.
*Divulgar procedimiento de lavado de manos y publicarlo en las áreas comunes.
*Establecer canales de comunicación que eviten el contacto directo (llamadas,
videoconferencias, radios de comunicación, altavoces, etc.)
* Clasificar a la población trabajadora de acuerdo al riesgo de afectación a la
salud según la circular 017.
*Procedimiento de reporte temprano de posibles síntomas.
*Procedimiento de respuesta en la situación de identificar un caso sospechoso.
*Instalar dispensadores de gel antibacterial en las áreas comunes.
*Mantener jabón antibacterial en el área de lavado de manos.
*Capacitaciones en medidas preventivas contra el contagio y uso adecuado de
los EPP.

Capacitación en hábitos de higiene y vida saludable

Capacitación a los trabajadores: como actuar en caso de sismo y divulgación de

sistema de alarma y puntos de encuentro
Asegurar la correcta identificación y almacenamiento de los elementos que
generen riesgo de explosión.

Divulgar el plan de emergencias y protocolos de actuación ante la emergencia.

Capacitación de prevención del riesgo público.

Implementar y divulgar plan de emergencia para las situaciones que presenten

este tipo de riesgo.

Programa de riesgo psicosocial (aplicación batería riesgo psicosocial)

Programa de bienestar

Programa de pausas activas

Programa de riesgo psicosocial (aplicación batería)

Programa de bienestar

Comité de convivencia laboral

Documentar e implementar programa de mantenimientos preventivo a las

instalaciones Eléctricas.

Señalización de todas las toma corrientes y fuentes de energía, organización del

cableado de los PC.

Implementar Plan de emergencia

*Capacitación en manejo de extintores.
*Orden y aseo en puestos de trabajo.
*Alejar equipos eléctricos de material combustible.

*Programa DME (Desordenes Musculo Esqueletico).

*Realizar pausas Activas.
*Realizar exámenes de ingreso, periódico y retiro.
*Inspecciones al puesto de trabajo.

*Documentar e implementar programa de orden y aseo (5S)

*Documentar e implementar Mantenimiento de instalaciones.
*Inspecciones de seguridad.
*Recomendaciones de calzado apropiado para la actividad.

*Documentar e implementar programa de orden y aseo (5S)

*Documentar e implementar Mantenimiento de instalaciones.
*Inspecciones de seguridad.
*Recomendaciones de calzado apropiado para la actividad.

*Realizar pausas de higiene visual,

*Capacitación en conservación visual

*Realizar visiometrías periódicas.

*Filtros en pantalla computadores.

Reposo ocular cada 2 a 3 horas. - ejercicio laboral pausa

Capacitación de prevención del riesgo público.

Implementar y divulgar plan de emergencia para las situaciones que presenten

este tipo de riesgo.

Lecciones aprendidas de análisis de casos

Alertas de riesgo público

*Programa DME (Desrodenes Musculo Esqueleticos).

*Programa de pausas activas
*Capacitaciones de estrés laboral y fatiga laboral.
*Inspecciones de Puesto de Trabajo.

* Capacitación en higiene postural.

*Programa de pausas activas
*Exámenes ocupacionales periódicos.
*Inspecciones de Puesto de Trabajo.
*Programa DME (Desornes Musculo Esqueletico).
Implementar teletrabo cuando se pueda
_Implementar malla de turnos para reducir la cantidad de personas en las áreas
de trabajo.
_Establecer diferentes horarios de alimentación para evitar aglomeraciones.
_Protocolo de desinfección de calzados, manos y ropa para ingreso a las
instalaciones.
_Protocolo de desinfección de áreas, maquinas, equipos, herramientas y objetos.
_Divulgar procedimiento de lavado de manos y publicarlo en las áreas comunes.
_Establecer canales de comunicación que eviten el contacto directo (llamadas,
videoconferencias, radios de comunicación, altavoces, etc.
_Clasificar a la población trabajadora de acuerdo al riesgo de afectación a la
salud según la circular 017.
_Procedimiento de reporte temprano de posibles síntomas.
_Procedimiento de respuesta en la situación de identificar un caso sospechoso.
_Instalar dispensadores de gel antibacterial en las áreas comunes.
_Instalar dispensadores de jabón antibacterial en el área de lavado de manos.
_Capacitaciones en medidas preventivas contra el contagio y uso adecuado de
Capacitación
los EPP. en hábitos de higiene y vida saludable

Capacitación a los trabajadores: como actuar en caso de sismo y divulgación de

sistema de alarma y puntos de encuentro

Asegurar la correcta identificación y almacenamiento de los elementos que

generen riesgo de explosión.

Divulgar el plan de emergencias y protocolos de actuación ante la emergencia.

Programa de riesgo psicosocial (aplicación batería riesgo psicosocial)

Programa de bienestar

Programa de pausas activas

Programa de riesgo psicosocial (aplicación batería)

Programa de bienestar

Comité de convivencia laboral

Documentar e implementar programa de mantenimientos preventivo a las
instalaciones Eléctricas.

Señalización de todas las toma corrientes y fuentes de energía, organización del

cableado de los PC.

Implementar Plan de emergencia

*Capacitación en manejo de extintores.

*Orden y aseo en puestos de trabajo.
*Alejar equipos eléctricos de material combustible.

*Documentar e implementar programa de orden y aseo (5S)

*Documentar e implementar Mantenimiento de instalaciones.
*Inspecciones de seguridad.
*Recomendaciones de calzado apropiado para la actividad.

*Realizar pausas de higiene visual,

*Capacitación en conservación visual

*Realizar visiometrías periódicas.

*Filtros en pantalla computadores.

Reposo ocular cada 2 a 3 horas. - ejercicio laboral pausa

Capacitación de prevención del riesgo público.

Implementar y divulgar plan de emergencia para las situaciones que presenten

este tipo de riesgo.

Lecciones aprendidas de análisis de casos

Alertas de riesgo público

*Programa DME (Desrodenes Musculo Esqueleticos).

*Programa de pausas activas
*Capacitaciones de estrés laboral y fatiga laboral.
*Inspecciones de Puesto de Trabajo.

* Capacitación en higiene postural.

*Programa de pausas activas
*Exámenes ocupacionales periódicos.
*Inspecciones de Puesto de Trabajo.
*Programa DME (Desornes Musculo Esqueletico).
Implementar teletrabo cuando se pueda
_Implementar malla de turnos para reducir la cantidad de personas en las áreas
de trabajo.
_Establecer diferentes horarios de alimentación para evitar aglomeraciones.
_Protocolo de desinfección de calzados, manos y ropa para ingreso a las
instalaciones.
_Protocolo de desinfección de áreas, maquinas, equipos, herramientas y objetos.
_Divulgar procedimiento de lavado de manos y publicarlo en las áreas comunes.
_Establecer canales de comunicación que eviten el contacto directo (llamadas,
videoconferencias, radios de comunicación, altavoces, etc.
_Clasificar a la población trabajadora de acuerdo al riesgo de afectación a la
salud según la circular 017.
_Procedimiento de reporte temprano de posibles síntomas.
_Procedimiento de respuesta en la situación de identificar un caso sospechoso.
_Instalar dispensadores de gel antibacterial en las áreas comunes.
_Instalar dispensadores de jabón antibacterial en el área de lavado de manos.
_Capacitaciones en medidas preventivas contra el contagio y uso adecuado de
los EPP.
Capacitación en hábitos de higiene y vida saludable

Continuar con el aseo de instalaciones.

Capacitación a los trabajadores: como actuar en caso de sismo y divulgación de

sistema de alarma y puntos de encuentro
Asegurar la correcta identificación y almacenamiento de los elementos que
generen riesgo de explosión.

Divulgar el plan de emergencias y protocolos de actuación ante la emergencia.

Programa de riesgo psicosocial (aplicación batería riesgo psicosocial)

Programa de bienestar

Programa de pausas activas

Programa de riesgo psicosocial (aplicación batería)

Programa de bienestar

Comité de convivencia laboral

Documentar e implementar programa de mantenimientos preventivo a las

instalaciones Eléctricas.

Señalización de todas las toma corrientes y fuentes de energía, organización del

cableado de los PC.

Implementar Plan de emergencia

*Capacitación en manejo de extintores.

*Orden y aseo en puestos de trabajo.
*Alejar equipos eléctricos de material combustible.
*Documentar e implementar programa de orden y aseo (5S)
*Documentar e implementar Mantenimiento de instalaciones.
*Inspecciones de seguridad.
*Recomendaciones de calzado apropiado para la actividad.

*Documentar e implementar programa de orden y aseo (5S)

*Documentar e implementar Mantenimiento de instalaciones.
*Inspecciones de seguridad.
*Recomendaciones de calzado apropiado para la actividad.

*Realizar pausas de higiene visual,

*Capacitación en conservación visual

*Realizar visiometrías periódicas.

*Filtros en pantalla computadores.

Reposo ocular cada 2 a 3 horas. - ejercicio laboral pausa

Capacitación de prevención del riesgo público.

Implementar y divulgar plan de emergencia para las situaciones que presenten
este tipo de riesgo.
Lecciones aprendidas de análisis de casos
Alertas de riesgo público

*Programa DME (Desrodenes Musculo Esqueleticos).

*Programa de pausas activas
*Capacitaciones de estrés laboral y fatiga laboral.
*Inspecciones de Puesto de Trabajo.
* Capacitación en higiene postural.
*Programa
Implementar deteletrabo
pausas activas
cuando se pueda
*Exámenes ocupacionales
_Implementar malla de turnosperiódicos.
para reducir la cantidad de personas en las áreas
*Inspecciones
de trabajo. de Puesto de Trabajo.
*Programa
_EstablecerDME (Desornes
diferentes Musculo
horarios Esqueletico).
de alimentación para evitar aglomeraciones.
_Protocolo de desinfección de calzados, manos y ropa para ingreso a las
instalaciones.
_Protocolo de desinfección de áreas, maquinas, equipos, herramientas y objetos.
_Divulgar procedimiento de lavado de manos y publicarlo en las áreas comunes.
_Establecer canales de comunicación que eviten el contacto directo (llamadas,
videoconferencias, radios de comunicación, altavoces, etc.
_Clasificar a la población trabajadora de acuerdo al riesgo de afectación a la
salud según la circular 017.
_Procedimiento de reporte temprano de posibles síntomas.
_Procedimiento de respuesta en la situación de identificar un caso sospechoso.
_Instalar dispensadores de gel antibacterial en las áreas comunes.
_Instalar dispensadores de jabón antibacterial en el área de lavado de manos.
_Capacitaciones en medidas
Capacitación en hábitos preventivas
de higiene contra el contagio y uso adecuado de
y vida saludable
los EPP.

* Capacitación en higiene postural.

*Programa de pausas activas
*Exámenes ocupacionales periódicos.
*Inspecciones de Puesto de Trabajo.
*Programa DME (Desornes Musculo Esqueletico).

Asegurar la correcta identificación y almacenamiento de los elementos que

generen riesgo de explosión.
Divulgar el plan de emergencias y protocolos de actuación ante la emergencia.

Programa de riesgo psicosocial (aplicación batería riesgo psicosocial)

Programa de bienestar
Programa de pausas activas
Programa de riesgo psicosocial (aplicación batería riesgo psicosocial)
Programa de bienestar
Programa de pausas activas

Documentar e implementar programa de mantenimientos preventivo a las

instalaciones Eléctricas.
Señalización de todas las toma corrientes y fuentes de energía, organización del
cableado de los PC.
Implementar Plan de emergencia

*Capacitación en manejo de extintores.

*Orden y aseo en puestos de trabajo.
*Alejar equipos eléctricos de material combustible.

*Documentar e implementar programa de orden y aseo (5S)

*Documentar e implementar Mantenimiento de instalaciones.
*Inspecciones de seguridad.
*Recomendaciones de calzado apropiado para la actividad.

*Realizar pausas de higiene visual,

* Capacitación en conservación visual
* Realizar visiometrías periódicas.
* Filtros en pantalla computadores.

Reposo ocular cada 2 a 3 horas. - ejercicio laboral pausa

Capacitación de prevención del riesgo público.
Implementar y divulgar plan de emergencia para las situaciones que presenten
este tipo de riesgo.
Lecciones aprendidas de análisis de casos
Alertas de riesgo público

*Programa DME (Desrodenes Musculo Esqueleticos).

*Programa de pausas activas
*Capacitaciones de estrés laboral y fatiga laboral.
*Inspecciones de Puesto de Trabajo.

* Capacitación en higiene postural.

*Programa deteletrabo
Implementar pausas activas
cuando se pueda
*Exámenes ocupacionales
_Implementar periódicos.
malla de turnos para reducir la cantidad de personas en las áreas
*Inspecciones
de trabajo. de Puesto de Trabajo.
*Programa DME
_Establecer (Desornes
diferentes Musculo
horarios Esqueletico).
de alimentación para evitar aglomeraciones.
_Protocolo de desinfección de calzados, manos y ropa para ingreso a las
instalaciones.
_Protocolo de desinfección de áreas, maquinas, equipos, herramientas y objetos.
_Divulgar procedimiento de lavado de manos y publicarlo en las áreas comunes.
_Establecer canales de comunicación que eviten el contacto directo (llamadas,
videoconferencias, radios de comunicación, altavoces, etc.
_Clasificar a la población trabajadora de acuerdo al riesgo de afectación a la
salud según la circular 017.
_Procedimiento de reporte temprano de posibles síntomas.
_Procedimiento de respuesta en la situación de identificar un caso sospechoso.
_Instalar dispensadores de gel antibacterial en las áreas comunes.
_Instalar dispensadores de jabón antibacterial en el área de lavado de manos.
_Capacitaciones en medidas
Capacitación en hábitos preventivas
de higiene contra el contagio y uso adecuado de
y vida saludable
los EPP.

Capacitación a los trabajadores: como actuar en caso de sismo y divulgación de

sistema de alarma y puntos de encuentro
Asegurar la correcta identificación y almacenamiento de los elementos que
generen riesgo de explosión.

Divulgar el plan de emergencias y protocolos de actuación ante la emergencia.

Programa de riesgo psicosocial (aplicación batería riesgo psicosocial)

Programa de bienestar

Programa de pausas activas

Programa de riesgo psicosocial (aplicación batería riesgo psicosocial)

Programa de bienestar

Programa de pausas activas

Documentar e implementar programa de mantenimientos preventivo a las

instalaciones Eléctricas.

Señalización de todas las toma corrientes y fuentes de energía, organización del

cableado de los PC.

Implementar Plan de emergencia

*Capacitación en manejo de extintores.

*Orden y aseo en puestos de trabajo.
*Alejar equipos eléctricos de material combustible.

*Documentar e implementar programa de orden y aseo (5S)

*Documentar e implementar Mantenimiento de instalaciones.
*Inspecciones de seguridad.
*Recomendaciones de calzado apropiado para la actividad.
*Realizar pausas de higiene visual,

*Capacitación en conservación visual

*Realizar visiometrías periódicas.

*Filtros en pantalla computadores.

Reposo ocular cada 2 a 3 horas. - ejercicio laboral pausa

Capacitación de prevención del riesgo público.

Implementar y divulgar plan de emergencia para las situaciones que presenten

este tipo de riesgo.

Lecciones aprendidas de análisis de casos

Alertas de riesgo público

*Programa DME (Desrodenes Musculo Esqueleticos).

*Programa de pausas activas
*Capacitaciones de estrés laboral y fatiga laboral.
*Inspecciones de Puesto de Trabajo.

* Capacitación en higiene postural.

*Programa
Implementar deteletrabo
pausas activas
cuando se pueda
*Exámenes ocupacionales
_Implementar malla de turnosperiódicos.
para reducir la cantidad de personas en las áreas
*Inspecciones
de trabajo. de Puesto de Trabajo.
*Programa
_EstablecerDME (Desornes
diferentes Musculo
horarios Esqueletico).
de alimentación para evitar aglomeraciones.
_Protocolo de desinfección de calzados, manos y ropa para ingreso a las
instalaciones.
_Protocolo de desinfección de áreas, maquinas, equipos, herramientas y objetos.
_Divulgar procedimiento de lavado de manos y publicarlo en las áreas comunes.
_Establecer canales de comunicación que eviten el contacto directo (llamadas,
videoconferencias, radios de comunicación, altavoces, etc.
_Clasificar a la población trabajadora de acuerdo al riesgo de afectación a la
salud según la circular 017.
_Procedimiento de reporte temprano de posibles síntomas.
_Procedimiento de respuesta en la situación de identificar un caso sospechoso.
_Instalar dispensadores de gel antibacterial en las áreas comunes.
_Instalar dispensadores de jabón antibacterial en el área de lavado de manos.
_Capacitaciones en medidas preventivas contra el contagio y uso adecuado de
Capacitación en hábitos de higiene y vida saludable

Capacitación a los trabajadores: como actuar en caso de sismo y divulgación de

sistema de alarma y puntos de encuentro

Asegurar la correcta identificación y almacenamiento de los elementos que

generen riesgo de explosión.

Divulgar el plan de emergencias y protocolos de actuación ante la emergencia.

Programa de riesgo psicosocial (aplicación batería riesgo psicosocial)

Programa de bienestar
Programa de pausas activas

Programa de riesgo psicosocial (aplicación batería riesgo psicosocial)

Programa de bienestar
Programa de pausas activas
Documentar e implementar programa de mantenimientos preventivo a las
instalaciones Eléctricas.
Señalización de todas las toma corrientes y fuentes de energía, organización del
cableado de los PC.
Implementar Plan de emergencia

*Capacitación en manejo de extintores.

*Orden y aseo en puestos de trabajo.
*Alejar equipos eléctricos de material combustible.

*Documentar e implementar programa de orden y aseo (5S)

*Documentar e implementar Mantenimiento de instalaciones.
*Inspecciones de seguridad.
*Recomendaciones de calzado apropiado para la actividad.

*Documentar e implementar programa de orden y aseo (5S)

*Documentar e implementar Mantenimiento de instalaciones.
*Inspecciones de seguridad.
*Recomendaciones de calzado apropiado para la actividad.
*Realizar pausas de higiene visual,

*Capacitación en conservación visual

*Realizar visiometrías periódicas.

*Filtros en pantalla computadores.

Reposo ocular cada 2 a 3 horas. - ejercicio laboral pausa

Capacitación de prevención del riesgo público.

Implementar y divulgar plan de emergencia para las situaciones que presenten

este tipo de riesgo.

Lecciones aprendidas de análisis de casos

Alertas de riesgo público

*Programa DME (Desrodenes Musculo Esqueleticos).

*Programa de pausas activas
*Capacitaciones de estrés laboral y fatiga laboral.
*Inspecciones de Puesto de Trabajo.

* Capacitación en higiene postural.

*Programa de pausas activas
*Exámenes ocupacionales periódicos.
*Inspecciones de Puesto de Trabajo.
*Programa DME (Desornes Musculo Esqueletico).
Implementar teletrabo cuando se pueda
_Implementar malla de turnos para reducir la cantidad de personas en las áreas
de trabajo.
_Establecer diferentes horarios de alimentación para evitar aglomeraciones.
_Protocolo de desinfección de calzados, manos y ropa para ingreso a las
instalaciones.
_Protocolo de desinfección de áreas, maquinas, equipos, herramientas y objetos.
_Divulgar procedimiento de lavado de manos y publicarlo en las áreas comunes.
_Establecer canales de comunicación que eviten el contacto directo (llamadas,
videoconferencias, radios de comunicación, altavoces, etc.
_Clasificar a la población trabajadora de acuerdo al riesgo de afectación a la
salud según la circular 017.
_Procedimiento de reporte temprano de posibles síntomas.
_Procedimiento de respuesta en la situación de identificar un caso sospechoso.
_Instalar dispensadores de gel antibacterial en las áreas comunes.
_Instalar dispensadores de jabón antibacterial en el área de lavado de manos.
_Capacitaciones en medidas preventivas contra el contagio y uso adecuado de
los EPP.

Capacitación en hábitos de higiene y vida saludable

Capacitación a los trabajadores: como actuar en caso de sismo y divulgación de

sistema de alarma y puntos de encuentro
Asegurar la correcta identificación y almacenamiento de los elementos que
generen riesgo de explosión.

Divulgar el plan de emergencias y protocolos de actuación ante la emergencia.

Programa de riesgo psicosocial (aplicación batería riesgo psicosocial)

Programa de bienestar

Programa de pausas activas

Programa de riesgo psicosocial (aplicación batería riesgo psicosocial)

Programa de bienestar

Programa de pausas activas

Continuar con el aseo de instalaciones.

Capacitación en normas de bioseguridad y manejo de sustancias químicas- con

Implementar teletrabo cuando se pueda
hojas de seguridad.
_Implementar malla de turnos para reducir la cantidad de personas en las áreas
de trabajo. en PGIRASA.
Socialización
_Establecer diferentes horarios de alimentación para evitar aglomeraciones.
_Protocolo
Socializacióndededesinfección de calzados, manos y ropa para ingreso a las
control de derrames.
instalaciones.
_Protocolo de desinfección de áreas, maquinas, equipos, herramientas y objetos.
_Divulgar procedimiento de lavado de manos y publicarlo en las áreas comunes.
_Establecer canales de comunicación que eviten el contacto directo (llamadas,
videoconferencias, radios de comunicación, altavoces, etc.
_Clasificar a la población trabajadora de acuerdo al riesgo de afectación a la
salud según la circular 017.
_Procedimiento de reporte temprano de posibles síntomas.
_Procedimiento de respuesta en la situación de identificar un caso sospechoso.
_Instalar dispensadores de gel antibacterial en las áreas comunes.
_Instalar dispensadores de jabón antibacterial en el área de lavado de manos.
_Capacitaciones en medidas preventivas contra el contagio y uso adecuado de
los EPP.
*Programa DME (Desordenes Musculo Esqueletico).
*Realizar pausas Activas.
*Realizar exámenes de ingreso, periódico y retiro.
*Inspecciones al puesto de trabajo.

*Programa DME (Desordenes Musculo Esqueletico).

*Realizar pausas Activas.
*Realizar exámenes de ingreso, periódico y retiro.
*Inspecciones al puesto de trabajo.

*Programa DME (Desrodenes Musculo Esqueleticos).

*Programa de pausas activas
*Capacitaciones de estrés laboral y fatiga laboral.
*Inspecciones de Puesto de Trabajo.

Capacitación a los trabajadores: como actuar en caso de sismo y divulgación de

sistema de alarma y puntos de encuentro

Documentar e implementar programa de mantenimientos preventivo a las

instalaciones Eléctricas.

Señalización de todas las toma corrientes y fuentes de energía, organización del

cableado de los PC.

Implementar Plan de emergencia

*Capacitación en autocuidado de los trabajadores.
* Señalización de riesgo eléctrico.

*Capacitación en manejo de extintores.

*Orden y aseo en puestos de trabajo.
*Alejar equipos eléctricos de material combustible.

*Mantenimiento de instalaciones.
*Inspecciones de seguridad

*Realizar pausas de higiene visual,

*Capacitación en conservación visual

*Realizar visiometrías periódicas.

*Filtros en pantalla computadores.

Reposo ocular cada 2 a 3 horas. - ejercicio laboral pausa

Capacitación de prevención del riesgo público.

Implementar y divulgar plan de emergencia para las situaciones que presenten

este tipo de riesgo.

Lecciones aprendidas de análisis de casos

Alertas de riesgo público
*Programa DME (Desrodenes Musculo Esqueleticos).
*Programa de pausas activas
*Capacitaciones de estrés laboral y fatiga laboral.
*Inspecciones de Puesto de Trabajo.

* Capacitación en higiene postural.

*Programa de pausas activas
*Exámenes ocupacionales periódicos.
*Inspecciones de Puesto de Trabajo.
Implementar teletrabo cuando se pueda
*Programa DME (Desornes Musculo Esqueletico).
_Implementar malla de turnos para reducir la cantidad de personas en las áreas
de trabajo.
_Establecer diferentes horarios de alimentación para evitar aglomeraciones.
_Protocolo de desinfección de calzados, manos y ropa para ingreso a las
instalaciones.
_Protocolo de desinfección de áreas, maquinas, equipos, herramientas y objetos.
_Divulgar procedimiento de lavado de manos y publicarlo en las áreas comunes.
_Establecer canales de comunicación que eviten el contacto directo (llamadas,
videoconferencias, radios de comunicación, altavoces, etc.
_Clasificar a la población trabajadora de acuerdo al riesgo de afectación a la
salud según la circular 017.
_Procedimiento de reporte temprano de posibles síntomas.
_Procedimiento de respuesta en la situación de identificar un caso sospechoso.
_Instalar dispensadores de gel antibacterial en las áreas comunes.
_Instalar dispensadores de jabón antibacterial en el área de lavado de manos.
_Capacitaciones en medidas preventivas contra el contagio y uso adecuado de
los EPP.
Capacitación en hábitos de higiene y vida saludable

Continuar con el aseo de instalaciones.

Capacitación a los trabajadores: como actuar en caso de sismo y divulgación de
sistema de alarma y puntos de encuentro

Asegurar la correcta identificación y almacenamiento de los elementos que

generen riesgo de explosión.

Divulgar el plan de emergencias y protocolos de actuación ante la emergencia.

Programa de riesgo psicosocial (aplicación batería)

Programa de bienestar

Programa de pausas activas

Programa de riesgo psicosocial (aplicación batería)

Programa de bienestar

Comité de convivencia laboral

*Capacitación en autocuidado de los trabajadores.

* Señalización de riesgo eléctrico.

*Capacitación en manejo de extintores.

*Orden y aseo en puestos de trabajo.
*Alejar equipos eléctricos de material combustible.
*Mantenimiento de instalaciones.
*Inspecciones de seguridad

*Realizar pausas de higiene visual,

*Capacitación en conservación visual

*Realizar visiometrías periódicas.

*Filtros en pantalla computadores.

Reposo ocular cada 2 a 3 horas. - ejercicio laboral pausa

Capacitación de prevención del riesgo público.

Implementar y divulgar plan de emergencia para las situaciones que presenten

este tipo de riesgo.

Lecciones aprendidas de análisis de casos

Alertas de riesgo público

*Programa DME (Desrodenes Musculo Esqueleticos).

*Programa de pausas activas
*Capacitaciones de estrés laboral y fatiga laboral.
*Inspecciones de Puesto de Trabajo.

* Capacitación en higiene postural.

*Programa de pausas activas
*Exámenes ocupacionales periódicos.
*Inspecciones de Puesto de Trabajo.
*Programa DME (Desornes Musculo Esqueletico).
Implementar teletrabo cuando se pueda
_Implementar malla de turnos para reducir la cantidad de personas en las áreas
de trabajo.
_Establecer diferentes horarios de alimentación para evitar aglomeraciones.
_Protocolo de desinfección de calzados, manos y ropa para ingreso a las
instalaciones.
_Protocolo de desinfección de áreas, maquinas, equipos, herramientas y objetos.
_Divulgar procedimiento de lavado de manos y publicarlo en las áreas comunes.
_Establecer canales de comunicación que eviten el contacto directo (llamadas,
videoconferencias, radios de comunicación, altavoces, etc.
_Clasificar a la población trabajadora de acuerdo al riesgo de afectación a la
salud según la circular 017.
_Procedimiento de reporte temprano de posibles síntomas.
_Procedimiento de respuesta en la situación de identificar un caso sospechoso.
_Instalar dispensadores de gel antibacterial en las áreas comunes.
_Instalar dispensadores de jabón antibacterial en el área de lavado de manos.
_Capacitaciones en medidas preventivas contra el contagio y uso adecuado de
los EPP.

Capacitación en hábitos de higiene y vida saludable

Continuar con el aseo de instalaciones.

Capacitación a los trabajadores: como actuar en caso de sismo y divulgación de
sistema de alarma y puntos de encuentro

Asegurar la correcta identificación y almacenamiento de los elementos que

generen riesgo de explosión.

Divulgar el plan de emergencias y protocolos de actuación ante la emergencia.

Programa de riesgo psicosocial (aplicación batería)

Programa de bienestar

Programa de pausas activas

Programa de riesgo psicosocial (aplicación batería)

Programa de bienestar

Comité de convivencia laboral

*Capacitación en autocuidado de los trabajadores.

* Señalización de riesgo eléctrico.

*Capacitación en manejo de extintores.

*Orden y aseo en puestos de trabajo.
*Alejar equipos eléctricos de material combustible.
*Mantenimiento de instalaciones.
*Inspecciones de seguridad

*Realizar pausas de higiene visual,

*Capacitación en conservación visual

*Realizar visiometrías periódicas.

*Filtros en pantalla computadores.

Reposo ocular cada 2 a 3 horas. - ejercicio laboral pausa

Capacitación de prevención del riesgo público.

Implementar y divulgar plan de emergencia para las situaciones que presenten

este tipo de riesgo.

Lecciones aprendidas de análisis de casos

Alertas de riesgo público

*Programa DME (Desrodenes Musculo Esqueleticos).

*Programa de pausas activas
*Capacitaciones de estrés laboral y fatiga laboral.
*Inspecciones de Puesto de Trabajo.

* Capacitación en higiene postural.

*Programa de pausas activas
*Exámenes ocupacionales periódicos.
*Inspecciones de Puesto de Trabajo.
*Programa DME (Desornes Musculo Esqueletico).
Implementar teletrabo cuando se pueda
_Implementar malla de turnos para reducir la cantidad de personas en las áreas
de trabajo.
_Establecer diferentes horarios de alimentación para evitar aglomeraciones.
_Protocolo de desinfección de calzados, manos y ropa para ingreso a las
instalaciones.
_Protocolo de desinfección de áreas, maquinas, equipos, herramientas y objetos.
_Divulgar procedimiento de lavado de manos y publicarlo en las áreas comunes.
_Establecer canales de comunicación que eviten el contacto directo (llamadas,
videoconferencias, radios de comunicación, altavoces, etc.
_Clasificar a la población trabajadora de acuerdo al riesgo de afectación a la
salud según la circular 017.
_Procedimiento de reporte temprano de posibles síntomas.
_Procedimiento de respuesta en la situación de identificar un caso sospechoso.
_Instalar dispensadores de gel antibacterial en las áreas comunes.
_Instalar dispensadores de jabón antibacterial en el área de lavado de manos.
_Capacitaciones en medidas preventivas contra el contagio y uso adecuado de
los EPP.

Capacitación en hábitos de higiene y vida saludable

Capacitación a los trabajadores: como actuar en caso de sismo y divulgación de

sistema de alarma y puntos de encuentro
Asegurar la correcta identificación y almacenamiento de los elementos que
generen riesgo de explosión.

Divulgar el plan de emergencias y protocolos de actuación ante la emergencia.

Programa de riesgo psicosocial (aplicación batería)

Programa de bienestar

Programa de pausas activas

Programa de riesgo psicosocial (aplicación batería)

Programa de bienestar

Comité de convivencia laboral

 Personal - EPP
Protección
Equipo de

EPP para riesgo eléctrico en 1

caso de enfrentarse al riesgo

EPP para intervenir y utilizar 2

extintor

N.A
N.A 3

N.A 5

N.A 6

N.A 7

N.A 2
Uso de elementos de protección
personal, distanciamiento social,
Cumplir con losprotocolos 3
establecidos, uso de gel
antibacterial constantemente.

Usar mascarillas o tapabocas

cuando se presenten cuadros de 3
gripe, uso de gel antibacterial
constantemente.

N.A 6
N.A 10

N.A 11

N.A 12

N.A 13

EPP para riesgo eléctrico en

caso de enfrentarse al riesgo
EPP para intervenir y utilizar
extintor

NA

N.A

N.A

N.A
N.A

N.A

N.A

N.A
Uso de elementos de protección
personal, distanciamiento social,
Cumplir con losprotocolos
establecidos, uso de gel
antibacterial constantemente.

Usar mascarillas o tapabocas

cuando se presenten cuadros de
gripe, uso de gel antibacterial
constantemente.

N.A

N.A

N.A

N.A
EPP para riesgo eléctrico en
caso de enfrentarse al riesgo

EPP para intervenir y utilizar

extintor

N.A

N.A
N.A

N.A

N.A

N.A
Uso de elementos de protección
personal, distanciamiento social,
Cumplir con losprotocolos
establecidos, uso de gel
antibacterial constantemente.

Usar mascarillas o tapabocas

cuando se presenten cuadros de
gripe, uso de gel antibacterial
constantemente.

N.A

N.A
N.A

N.A

N.A

EPP para riesgo eléctrico en

caso de enfrentarse al riesgo

EPP para intervenir y utilizar

extintor
N.A

N.A

N.A

N.A

N.A

N.A
N.A

Uso de elementos de protección

personal, distanciamiento social,
Cumplir con losprotocolos
establecidos, uso de gel
antibacterial constantemente.

Usar mascarillas o tapabocas

cuando se presenten cuadros de
gripe, uso de gel antibacterial
constantemente.

N.A

N.A

N.A
N.A

EPP para riesgo eléctrico en

caso de enfrentarse al riesgo

EPP para intervenir y utilizar

extintor

N.A

N.A

N.A
N.A

N.A

N.A

Uso de elementos de protección

personal, distanciamiento social,
Cumplir con losprotocolos
establecidos, uso de gel
antibacterial constantemente.

Usar mascarillas o tapabocas

cuando se presenten cuadros de
gripe, uso de gel antibacterial
constantemente.

N.A
N.A

N.A

N.A

EPP para riesgo eléctrico en

caso de enfrentarse al riesgo

EPP para intervenir y utilizar

extintor

N.A
N.A

N.A

N.A

N.A

N.A

Uso de elementos de protección

personal, distanciamiento social,
Cumplir con losprotocolos
establecidos, uso de gel
antibacterial constantemente.
Usar mascarillas o tapabocas
cuando se presenten cuadros de
gripe, uso de gel antibacterial
constantemente.

N.A

N.A

N.A

N.A
EPP para riesgo eléctrico en
caso de enfrentarse al riesgo

EPP para intervenir y utilizar

extintor

N.A

N.A
N.A

N.A

N.A

N.A

N.A
Uso de elementos de protección
personal, distanciamiento social,
Cumplir con losprotocolos
establecidos, uso de gel
antibacterial constantemente.

Usar mascarillas o tapabocas

cuando se presenten cuadros de
gripe, uso de gel antibacterial
constantemente.

N.A
N.A

N.A

N.A

N.A

Evaluaciones periódicas de EPP,

Uso de elementos de protección

personal, distanciamiento social,
Cumplir con losprotocolos
establecidos, uso de gel
antibacterial constantemente.
 N.A

NA

N.A

N.A

N.A
EPP para riesgo eléctrico en
caso de enfrentarse al riesgo

EPP para intervenir y utilizar

extintor

N.A

N.A

N.A

N.A
N.A

N.A

Uso de elementos de protección

personal, distanciamiento social,
Cumplir con losprotocolos
establecidos, uso de gel
antibacterial constantemente.

Usar mascarillas o tapabocas

cuando se presenten cuadros de
gripe, uso de gel antibacterial
constantemente.

N.A
N.A

N.A

N.A

N.A

EPP para riesgo eléctrico en

caso de enfrentarse al riesgo

EPP para intervenir y utilizar

extintor
N.A

N.A

N.A

N.A

N.A

N.A
Uso de elementos de protección
personal, distanciamiento social,
Cumplir con losprotocolos
establecidos, uso de gel
antibacterial constantemente.

Usar mascarillas o tapabocas

cuando se presenten cuadros de
gripe, uso de gel antibacterial
constantemente.

N.A
N.A

N.A

N.A

N.A

EPP para riesgo eléctrico en

caso de enfrentarse al riesgo

EPP para intervenir y utilizar

extintor
N.A

N.A

N.A

N.A

N.A

N.A
Uso de elementos de protección
personal, distanciamiento social,
Cumplir con losprotocolos
establecidos, uso de gel
antibacterial constantemente.

Usar mascarillas o tapabocas

cuando se presenten cuadros de
gripe, uso de gel antibacterial
constantemente.

N.A
N.A

N.A

N.A
 Clasificación del Riesgo # %
BIOLÓGICOS 21 25.6
BIOMECÁNICOS 21 25.6
CONDICIONES DE SEGURIDAD 1 1.2
FENÓMENOS NATURALES 10 12.2
FÍSICOS 14 17.1
PSICOSOCIAL 10 12.2
QUÍMICOS 5 6.1
TOTAL 82 100.00

CLASIFICACIÓN DEL RIESGO

25.6 25.6

17.1

12.2 12.2

6.1

1.2
OS OS AD ES OS AL OS
IC IC ID AL S IC OCI IC
G ÁN UR R FÍ ÍM
LÓ U OS
I O EC
SE
G
NA
T IC QU
B M PS
IO DE S
B
E S E NO
I ON ÓM
IC N
ND FE
CO

%
DESCRIPCIÓN # % ACEPTABILIDAD DEL RIESGO
I 23 16.31 ACEPTABLE
II 74 52.48 ACEPTABLE CON CONTROL ESPECIFICO
III 44 31.21 NO ACEPTABLE
IV 0 0.00
TOTAL 141 100.00

INTERPRETACIÓN DEL RIESGO

52.48

44
31.21

16.31

I II III 0.00
IV
ACEPTABLE
%
 #
44
74
23
44

ACEPTABILIDAD DEL RIESGO

#

74

44

23

ACEPTABLE ACEPTABLE CON CONTROL NO ACEPTABLE

ESPECIFICO