Cuestionario Derecho Laboral:

- Despido concepto y tipos de despido.

- Preaviso concepto y plazos.
- Estabilidad laboral, clases, causa determinación del contrato de
un trabajador con estabilidad y reinstalación imposible.
- Contrato de aprendizaje concepto, obligaciones del aprendiz y del
empleador, examen y duración del contrato.
- Trabajo de menores: duración de la jornada, salario y
vacaciones.
- Contrato trabajo de mujeres: prestaciones por maternidad,
estabilidad limitada y descansos.
- Contrato de trabajo a domicilio, concepto y salario.
- Concepto de trabajo doméstico concepto, modalidades de trabajo
doméstico, clasificación de labores del servicio doméstico, periodo
de prueba, horario de trabajo y descansos legales.
- Concepto de contrato de trabajo rural, empleador y trabajador
rural.
- Concepto de contrato de trabajo de las empresas de transporte
automotor, trabajadores excluidos, jornada de trabajo y descansos
legales.
- Jornada de trabajo concepto, división de las jornadas y horas de
trabajo, jornada de trabajo para actividades peligrosas.
- Descansos legales fundamento, descansos obligatorios: diario,
semanal y compensatorio.
- Vacaciones art. 218, duración, acumulación, vacaciones
causadas y proporcionales.
- Salario concepto, inembargabilidad, embargo formas y
porcentajes.
- Salario mínimo concepto, Institución encargada de la fijación y
modificación.
- Asignación familiar concepto, condiciones y formalidades.
- Higiene Laboral concepto y clasificación de riesgos.
- Libertad sindical concepto, clases de sindicatos de trabajadores,
inscripción y personería gremial.
- Contrato colectivo concepto, forma y número de ejemplares,
duracion, revisión.
- Reglamento interno concepto, forma de elaboración,
homologación y registro.
- Huelga concepto, declaración legal e ilegal.
- Paro concepto, declaración legal e ilegal.
- Seguridad Social contingencias cubiertas.
- Contravenciones Laborales concepto, clases, sanción concepto,
multa concepto, recursos.
- Prescripciones concepto, acciones que prescriben según los
plazos de 1 año, 60 días y 30 días.