Keidy Carolina Terreros Perdomo

No. Cuenta:62221062
Derecho Empresarial / sección:1143
TAREAS IV PERÍODO 2022

DERECHO EMPRESARIAL

La Tarea número dos, consiste en investigar el concepto de:

1. Administración Pública: es un sistema de límites imprecisos que comprende el
conjunto de comunicaciones con el gobierno público de la ciudad y busca
las organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión
del Estado1 y de otros entes públicos con personalidad jurídica, ya sean de ámbito
regional o local.

Hacer un listado de 10 Instituciones centralizadas y 10 instituciones descentralizadas de

Honduras.
INSTITUCIONES CENTRALIZADAS DE HONDURAS

1. Secretaría de Seguridad
2. secretaria técnica de Planificación y Cooperación Externa
3. Tribunal Superior de Cuentas TSC
4. Instituto de la Propiedad IP
5. Banco Central de Honduras BCH
6. Secretaría de Gobernación y Justicia SGJ
7. Ministerio Publico MP
8. Congreso Nacional de la República CN
9. Secretaría de Desarrollo Social y Red Solidaria SDSRDHN
10. Tribunal Supremo Electoral

INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS DE HONDURAS

1. Instituto Nacional de Formación Profesional INFOP

2. Comisión Nacional de Bancos y Seguros CNBS
3. Instituto de Conservación y Desarrollo Forestal, Áreas Protegidas y Vida Silvestre ICF
4. Empresa Nacional Portuaria ENP
5. Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán UPNFM
6. Universidad Autónoma de Honduras UNAH
7. Servicio Autónomo Nacional de Acueductos y Alcantarillados SANAA
8. Fundación para la Inversión y Desarrollo de las Exportaciones FIDE
9. Instituto Hondureño para la Prevención del Alcoholismo, Drogadicción y Fármaco
dependencia IHADFA
10. Instituto Nacional de Previsión del Magisterio INPREMA

Valor: 3% Fecha máxima de entrega: Jueves, 10 de noviembre del 2022, al final del día.
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Tarea 6

La tarea número seis consiste en investigar y enumerar:

1. Sindicatos de Trabajadores Norteños de Honduras (FESITRANH),

2. Federación Central de Sindicatos de Trabajadores Libres de Honduras
(FECESITLIH)
3. Asociación Nacional de Campesinos de Honduras (ANACH)
4. La Confederación de Trabajadores de Honduras (CTH),
5. Central General de Trabajadores (CGT)
6. Federación Unitaria de Trabajadores de Honduras (FUTH)
7. Sindicato de Trabajadores de la Tela RR. Co. (SITRATERCO)
8. Sindicato Unificado de Trabajadores de la Standard Fruit Company
(SUTRASFCO
9. Sindicato de Motoristas de Equipo Pesado (SINAMEQUIPH)
10. Federación Auténtica Sindical de Honduras (FASH)
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2. Un ejemplo de reglamento interno de trabajo.

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO

Capítulo I

Ámbito de Aplicación

1.- Están sujetos al presente Reglamento, todas las personas que desempeñen cualquier puesto
de trabajo a favor de TIX.
2.- El presente Reglamento es de observancia obligatoria tanto para La Empresa como para
los trabajadores a su servicio incluyendo, desde luego, a todos los trabajadores que ingresen
con posterioridad a la fecha de depósito del mismo. Capítulo II Lugar y Tiempo de Trabajo.
3.- Los trabajadores iniciarán y terminarán sus labores en los lugares que La Empresa designe
y deberán atender a cualquier otra actividad conexa a su ocupación principal.
4.- Las horas de entrada y salida de los trabajadores son las que a continuación se expresan
así:
Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Hora de comida: 1:00 p.m. a 2:00 p.m.
6.- Los trabajadores, sin excepción alguna, deberán estar en sus lugares de trabajo e iniciar sus
labores a la hora señalada en el artículo 4; sin embargo; se contará con una tolerancia de 10
minutos, pasados los cuales se considerará como retardo al inicio de labores.
7.- Los trabajadores ejecutarán su trabajo con intensidad, cuidado y esmero, apropiados y en
la forma, tiempo y lugar convenidos; respetando en todo momento al cliente. En caso de algún
problema con un cliente, el trabajador dará aviso a su superior para que atienda el asunto.
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