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contribuir en la adecuada prestación del servicio CENTRO EDUCATIVO RURAL

educativo. MONTECRISTO
SALAZAR DE LAS PALMAS

MANUAL DE CONVIVENCIA

DERECHOS DE LOS PADRES DE FAMILIA:

• Elegir y ser elegido para representar a los padres


de familia en los órganos del gobierno escolar y
ante las autoridades, en los términos previstos en
DERECHOS DEL DOCENTE:
la Ley General de Educación.
• Recibir capacitación para mejorar su desempeño
• Recibir durante el año escolar y en forma académico y pedagógico. Los estudiantes tienen derecho a:
periódica, información sobre el rendimiento
• Recibir apoyo de la dirección para liderar
académico y el comportamiento de sus hijos. • Recibir las clases y demás actividades
proyectos viables en favor de la comunidad
• Ser atendidos por los Directivos y Profesores curriculares en los horarios establecidos.
educativa
cuando vayan a indagar por el proceso formativo • Contar con asesoría para su formación integral
• Obtener en forma oportuna los recursos
de sus hijos, mediante cita previa en el espacio fundamentada en valores, en la conservación
didácticos necesarios para el desempeño de sus ambiental, en aprender a ser, a conocer, a
asignado.
labores hacer y a convivir dentro de un contexto de
DEBERES DE LOS PADRES DE FAMILIA: • Exigir respeto a sus derechos de acuerdo con la participación democrática y de trabajo
Constitución y la ley. colaborativo.
• Contribuir en la construcción de un clima de
respeto, tolerancia, convivencia y DEBERES DEL DOCENTE: • Expresarse libremente y efectuar los reclamos
responsabilidad mutua que favorezca la relación a que haya lugar, en forma adecuada y
• Atender en forma oportuna, los reclamos y respetuosa, siguiendo el conducto regular.
entre los miembros de la comunidad educativa.
sugerencias de los miembros de la comunidad • Ser evaluado de manera integral en todos los
• Comunicar oportunamente, las irregularidades
educativa. aspectos académicos, personales y sociales
de que tengan conocimiento, en relación con el
• Dar un trato justo y respetuoso a todos los • Conocer el sistema institucional de evaluación
maltrato infantil, abuso sexual, tráfico o consumo
miembros que conforman la comunidad de los estudiantes: criterios, procedimientos e
de drogas ilícitas.
educativa. instrumentos de evaluación y promoción desde
• Dotar oportunamente a su hijo(a) con los útiles
• Prestar asesoría académica y formativa a los el inicio de año escolar.
necesarios para el desarrollo educativo.
estudiantes que lo requieran. • Conocer los resultados de los procesos de
• Participar en forma activa y responsable en la
• Realizar las evaluaciones, recibir las tareas y evaluación y recibir oportunamente las
Escuela de Padres, comités de apoyo y en los
trabajos que tengan pendientes los estudiantes, respuestas a las inquietudes y solicitudes
proyectos que funcionen en la Institución, para
cuando han faltado a clase; previa presentación presentadas respecto a estas.
de la excusa firmada por su acudiente.
SITUACIONES TIPO I: SITUACIONES TIPO III:

• Los comportamientos que manifiestan • Alterar, destruir registros académicos, controles


incumplimiento de los deberes de los estudiantes de asistencia, carpeta de seguimiento o cualquier
estipulados en este manual o los conflictos otro documento de carácter oficial utilizado en el
manejados inadecuadamente y situaciones Centro Educativo.
esporádicas que inciden negativamente en el • Portar o guardar armas
clima escolar. No generan daños al cuerpo o a la • Amenaza comprobada en cualquiera de sus
salud física o mental de los integrantes de la formas a un miembro de la comunidad.
comunidad. • Todo acto calificado como delito o penalizado por
DEBERES DE LOS ESTUDIANTES:
SITUACIONES TIPO II: las Leyes Colombianas.
• Asistir puntual y cumplidamente a las clases y • Intencionalmente causar lesión personal a un
actividades que la Institución programe para • Perturbar el desarrollo de las actividades dentro
miembro de la comunidad educativa mediante el
cada día. y fuera de las clases. uso de la fuerza o la violencia.
• En caso de inasistencia a la Institución, • Expresiones vulgares o morbosas.
presentar excusa escrita firmada por los • Agredir verbal o físicamente a compañeros o
PROCESO FORMATIVO:
padres o por el acudiente, expresando la fecha docentes, siempre y cuando no genere daños
y el motivo de la ausencia. físicos o psicológicos. • Amonestación verbal: llamado de atención.
• En caso de faltar a la institución, ponerse al día • Retardos e inasistencias sin justificación. • Amonestación escrita: firmada por el alumno.
con los compromisos académicos, asignados • Evadirse de las actividades programadas por la • Suspensión de 1 a 3 días realizando actividades
durante su ausencia. institución. restaurativas.
• Dar buen trato a los miembros de la • El consumo de licor, sustancias psicoactivas o
comunidad educativa, evitando apodos, alias o alucinógenos dentro o fuera de la institución. MEDIDAS PEDAGÓGICAS:
insultos. • La falsificación de firma, el fraude y/o
suplantación en trabajos, tareas o exámenes. • Acto de reflexión personal
• Restituir, reparar y/o reponer el daño causado
a bienes de la Institución o de los miembros de • La apropiación de cosa ajena. • Trabajo reparativo
la comunidad educativa. • Realización de tareas (carteleras, charlas)
• Informar oportunamente las irregularidades
presentadas antes, durante y después de la
jornada escolar.
• Dedicar el esfuerzo necesario y dedicar el
tiempo suficiente para alcanzar los
desempeños propuestos en cada asignatura.
• Acatar las observaciones e indicaciones de los
monitores cuando el profesor no se encuentre
presente en el aula de clase.

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