PRÁCTICA.

- APRENDER A AUTO-DIRIGIRSE PARA DIRIGIR A OTROS

PARTE I. PIEZAS DE AUTOCONOCIMIENTO

Para dirigir a otras personas es importante aprender a auto gestionarse primero. En esta práctica
reflexionaremos sobre ello. Por ello lo primero que debéis hacer es leer el artículo de Peter Drucker
“Gestionarse a sí mismo” y contestar a las preguntas siguientes sobre las piezas de
autoconocimiento:

1. ¿Soy un auditor o un lector? Explica la respuesta.

2. ¿Cómo aprendo? (para responder tienes que preguntarte lo siguiente: ¿Aprendo
escribiendo? ¿Aprendo haciendo? ¿Aprendo hablando? Explica la respuesta, puedes
basar tu explicación en experiencias pasadas.
3. ¿Trabajo bien con la gente, o soy un solitario?
4. ¿Produzco resultados como tomador de decisiones o como asesor?
5. ¿Me desempeño bien bajo presión, o necesito un entorno predecible y altamente
estructurado?
6. ¿Cuáles son mis fortalezas?
7. ¿Cuáles son mis valores? ¿Hasta qué punto son importantes estos valores en mi
futuro trabajo? ¿Qué tipo de persona quiero ver en el espejo por la mañana?
8. Explica el significado de la siguiente afirmación: “Gestionarse a sí mismo requiere
responsabilizarse de las relaciones”.

PARTE II.- REFLEXIONA: ¿Qué pueden aprender los directivos del artículo de Drucker y cómo
pueden aplicarlo a su trabajo?