PROGRAMA DE TEGNOLOGÍA EN PROCESOS INDISTRIALES

INGENIERÍA INDUSTRIAL

BOGOTA D.C
 2022

INTRODUCCION

El decreto 1072 es la ley que agrupa el sistema de gestión en salud y seguridad en

el trabajo es un procedimiento que está enmarcado dentro de una normativa con unos

pasos o un método a seguir que está basado en la mejora continua, en el cual se anticipa,

reconoce, evalúa y controla los riesgos que son inherentes a la salud y la seguridad del

trabajador, estas se deben de implementar en todo ámbito laboral, para desarrollar

actividades de prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales, así como

la promoción del sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo la vigilancia de

este decreto le corresponde a las ARL, se tiene el objetivo de potenciar el talento humano

y un impacto positivo en mejores lugares para trabajar sistemas de seguridad en las

organizaciones, para así prevenir las lesiones y enfermedades del trabajo a las cuales

están expuestos los trabajadores, reduciendo al mínimo los accidentes y enfermedades

laborales que se pueden presentar para ello se realiza primeramente una evaluación del

sistema de gestión, se identifican los peligros y los riesgos a los cuales están expuestos

los trabajadores, para que así se puedan definir la política y los objetivos de la compañía

frente a la seguridad y salud en el trabajo, después de ello se realiza un plan de trabajo

anual del sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo, se hace el programa de

capacitación, entrenamiento, inducción, y re inducción en seguridad y salud en el trabajo,

y se hace que los protocolos respectivos que garanticen la prevención, reparación y

respuestas de emergencia y así mismo se definen los protocolos para el reporte e

investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, y se

establecen los criterios para la adquisición de bienes o contratación de servicios dando

cumplimiento al decreto, se garantiza el modelo de medición y evaluación de la gestión en

seguridad y salud en el trabajo así mismo también se implementa un procedimiento para

las acciones correctivas o preventivas asociadas con el sistema de salud y seguridad en

el trabajo

OBJETIVOS

1. Estar informados de cómo se implementa un sistema de gestión de la

seguridad y salud en el trabajo y todas las mejoras que implica tenerlo en la

empresa

2. Saber cómo interpretar la información e indicadores planteados en el

decreto 1072
SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST)

PROCESOS

2.2.4.6.17 2.2.4.6.16 2.2.4.6.34

2.2.4.6.5

POLITICA PLANEACION EVALUACION ACCIONES

DE MEJORA

2.2.4.6.4 2.2.4.6.1 2.2.4.6.29

ORGANIZACION APLICACION AUDITORIA

OBJETIVO
2.2.4.6.18

2.2.4.6.4 2.2.4.6.15 2.2.4.6.24

ANTICIPAR RECONOCER EVALUAR CONTROLAR

RIESGOS
2.2.4.6.23

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2.2.4.6.29
 CONCLUSION

Los sistemas de gestión están implementados en las empresas para seguir

protocolos y saber actuar ante diferentes situaciones que se puedan presentar, así mismo

es importante saber de qué trata cada uno de estos temas ya que la mayoría de las

empresas los implementan, pero no estamos realmente conscientes de que trata, todos

los procesos deben de estar integrados en una empresa para que así se pueda tener un

control y una mejora continua la cual con el paso del tiempo se puede ir mejorando, es

importante tener una estructura de cómo hacer las cosas para así no comer errores ni

riesgos que se puedan presentar en el ámbito laboral.