UNIVERSIDAD DE LAS FUERZAS ARMADAS

ESPE
SEDE-LATACUNGA

NOMBRE: EDWIN TIPAN RECALDE

CARRERA: CONTABILIDAD Y AUDITORIA

SEMESTRE: SEGUNDO "B"
NRC: 9136

MSc. HOMERO VACA

AÑO:
2022-2023
 El Direccionameinto
Estrategico

Es una formulación de las finalidades y propósitos de una organización o proyecto, donde se consignan los objetivos definidos para un largo plazo y el cumplimiento. Las
estrategias plateadas por la empresa no sirven de nada si no tiene un horizonte a donde llegar y como lo va a llegar a cumplir. Según el exministro Británico Winston Churchi ll
afirmó contundentemente que no importa cuanto bonito sea una estrategia siempre es recomendable echar un vistazo a los resultados en donde abarca la mayor de su proyecto.

Componentes del direccionamiento

La misión Los valores y principios

Misión organizacional La visión Visión Los ejes estratégicos
organizacional Valores orga nizacionales

describe el concepto y la
naturaleza del proyecto, la
razon del objetivo
Es el presente lo que seremos
cuando lleguemos al
cumplimiento perfecto y
completo del plan estratégico
los pilares fundamentales que
resumen las áreas de desarrollo que
giran en torno al plan estratégico
como el centro de toda acti vidad o
meta establecida
Son los cimientos espirituales, morales y éticos
sobre los cuales se forman los pensamientos,
actitudes y preferencias empresariales,
construyendo el marco referencial de toda
acción

la misión incluy e un plano
general del nivel de los
objetivos y finalidades que no
deben ser confundidos con la
visión
son los aspectos donde los valores y principios son el ancla
Sus elementos más importantes radican en para permanecer incólume en lo que
el enfoque para centrar nuestras fuerzas y contemplamos desde una
energías en lo que realmente sirve, la perspectiva especial todo una empresa considera que es
unidad para construir una red de trabajo correcto
lo que sabemos