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Y NORMAS ADMINISTRATIVAS
La Paz – Bolivia
2005
CONTENIDO DEL MANUAL
_______________________________________________________________________________
Versión: 2005/V.1.0
ALCANCE .................................................................................................................................................... 5
INCUMPLIMIENTO ................................................................................................................................. 5
EXCEPCIONES .......................................................................................................................................... 5
2. NORMAS......................................................................................................................................... 6
2. NORMAS....................................................................................................................................... 14
2. NORMAS....................................................................................................................................... 31
2. NORMAS....................................................................................................................................... 34
3. NORMAS LOCALES.................................................................................................................. 38
El presente manual engloba las políticas y normas de los aspectos administrativos que rigen a las
empresas que conforman el Grupo Zurich Bolivia: La Boliviana Ciacruz de Seguros y Reaseguros
S.A., Zurich Boliviana Seguros Personales S.A. y Futuro de Bolivia S.A AFP.
OBJETIVO
El objetivo del presente manual es el registro de las políticas y normas administrativas para fines
indicativos y de referencia. La aplicación de dichas políticas responde a la necesidad de control y
estandarización del tratamiento administrativo en los aspectos que serán descritos a largo del
presente documento.
ALCANCE
Las políticas y normas descritas a continuación, son aplicables a todo el personal del Grupo
Zurich Bolivia: La Boliviana Ciacruz de Seguros y Reaseguros S.A., Zurich Boliviana Seguros
Personales S.A. y Futuro de Bolivia S.A AFP.
INCUMPLIMIENTO
Todo funcionario del Grupo deberá ajustarse a las Políticas y Normas aquí descritas, caso
contrario deberá atenerse a las sanciones establecidas en el Reglamento Interno.
EXCEPCIONES
Cualquier norma que sea incumplida por excepción deberá necesariamente tener una autorización
escrita de su Gerencia de Área.
1. POLÍTICA GENERAL
El monto máximo a ser otorgado mediante Caja Chica es de Bs. 200, para lo cual se
debe llenar previamente el formulario “Vale de Caja Chica” diseñado para tal efecto.
(Ver anexo adjunto).
Los montos asignados a las diferentes Cajas Chicas serán fijados mediante
disposiciones de la Jefatura Administrativa.
2. NORMAS
Los pagos que se efectúen con recursos de Caja Chica, deben ser requerimientos justificados
según las necesidades de las diferentes unidades de la empresa y no deberán exceder de un
monto de Bs. 200 por vez., el funcionario deberá llenar el formulario correspondiente de “Vale
de caja chica” diseñado para tal efecto (ver anexo), con todos los datos requeridos, detallando
el concepto del gasto, así como la fecha y el monto estimado.
Una vez llenado dicho formulario, y previa autorización y aprobación (firma y sello) del
inmediato superior (mínimamente Jefe de Área), será entregado al Responsable de Caja Chica
para que proceda al desembolso respectivo.
Una vez realizado el gasto, el funcionario deberá hacer la rendición de cuentas con la factura
adjunta al formulario aprobado por la Jefatura Nacional Administrativa (La Paz) o por el
Gerente de cada sucursal o Regional.
Si el monto requerido fuera mayor a Bs. 200, se procederá de acuerdo a la política de Gastos
(Cap. III, presente manual). Solamente en casos excepcionales el Gerente Financiero o Jefe
Nacional Administrativo autorizará pagos mayores a Bs. 200 por este medio.
Para respaldar el uso de fondos el Responsable de Caja Chica, deberá exigir que toda factura,
recibo, nota de venta y otros, sea extendida oficialmente a nombre de una de las compañías
con el NIT respectivo (La Boliviana Ciacruz de Seguros y Reaseguros S.A. – 1007017028,
Zurich Boliviana Seguros Personales S.A. – 1006989027 o Futuro de Bolivia S.A AFP –
1006803028). Además debe ser del mes corriente y los conceptos deben estar detallados. No se
Los gastos que no cuenten con facturas (por ejemplo gastos de transporte) deberán estar
respaldados por el Recibo de Caja chica, adjuntando al mismo el detalle de los tramos
efectuados. Asimismo, el servicio de taxi o en caso de emergencia servicio de radio taxi
serán utilizados solamente por funcionarios con un nivel de jerarquía mínimamente de
Jefatura.
Tanto las facturas como los recibos deben estar firmados por el solicitante y por el
funcionario que autorizó dicho gasto.
Está totalmente prohibido utilizar la Caja Chica para fines de préstamo a empleados, canje de
cheques con fecha adelantada o garantía. De igual manera se prohíbe la cancelación de cuentas
personales con estos recursos.
Las facturas que no cumplan los requisitos numerados en el presente documento y que sean
aceptados por el Responsable de Caja Chica, serán rechazadas y será de responsabilidad de éste
la reposición de dicho monto.
Para la reposición de los fondos de Caja Chica se utilizará el Sistema de Fondo Rotativo que
permite rendiciones parciales, cuando se haya gastado aproximadamente un 40 % del total
asignado en la última reposición de fondos. Mientras se tramite la reposición, el Responsable
de Caja Chica podrá disponer del 60% restante. La reposición del fondo se efectuará
mínimamente 72 horas después de efectuada la rendición al Departamento Administrativo.
- Fecha de transacción
- Número de NIT
- Detalle de gasto
- En las oficinas regionales, cada rendición de cuentas debe estar firmada por el
Responsable de Caja Chica.
PERIODO DE RENDICIÓN:
DEPARTAMENTO:
RESPONSABLE:
FECHA NIT No. FACTURA PROVEEDOR DETALLE DEL GASTO RECIBOS FACTURA VALOR NETO CRED.FISCAL TOTAL OBSERVACIONES
No. o RECIBO BS. BS. BS. BS. BS.
- -
- -
1. POLÍTICA GENERAL
Se contemplará dentro de la modalidad de compra toda aquella adquisición donde el bien deba
ser registrado contablemente como activo y la contratación de servicios.
Todo bien o servicio que sea solicitado debe necesariamente estar presupuestado en la gestión
en la que se lo solicita, caso contrario deberá ser aprobado por el Comité de Mejoramiento de
Resultados (PIC) para su ejecución.
2. NORMAS
c) Las invitaciones a los proveedores se deberán realizar de forma escrita, según el formato
de Solicitud de Cotización diseñado para tal efecto.
Las solicitudes serán consideradas en forma diferenciada según el importe y el lugar que
requiera la adquisición:
3.3 ENTRE $US 100 a $us 500 PARA LA OFICINA CENTRAL (LA PAZ)
3.4 ENTRE $US 100 A $us 500 PARA LAS SUCURSALES O REGIONALES
3.5 ENTRE $US 500 o SUPERIOR PARA OFICINA CENTRAL (LA PAZ)
f) En caso de que la adjudicación sea mayor a $US 1000, el Área Administrativa solicitará
al Área Jurídica de la Compañía proceder a elaborar un Contrato, con las
especificaciones necesarias por la compra o contratación del bien y/o servicio.
e) En caso de que la adjudicación sea mayor a $US 1000, el Área Administrativa solicitará
al Área Jurídica de la Compañía proceder a elaborar un Contrato, con las
especificaciones necesarias por la compra o contratación del bien y/o servicio.
NOTA.- Los requerimientos de compras cuyo costo sea menor a $us 20. será solventado vía fondo fijo
de Caja Chica.
- Categoría B: Costo mayor a USD 50.001 y menor o igual a USD 100.000 (Aprueba CIO
IDB)
- Categoría C: Costo mayor a USD 20.001 y menor o igual a USD 50.000 (Aprueba el
CIO Regional)
Debido a que en el Almacén de Oficina Central es necesario contar con un stock mínimo
de insumos, la compra de estos se realizará mediante una solicitud del encargado de
Almacenes (Formulario de Solicitud de Cotización Anexo II.2.) dirigida a la Jefatura
Nacional Administrativa, especificando el insumo y la cantidad requerida, una vez revisada
y aprobada por esta Jefatura pasará a cotizaciones.
Las cotizaciones recibidas serán detalladas en un Cuadro Comparativo (formato
especificado en el Anexo II.3) y se adjudicará la compra al proveedor en base a la mejor
oferta económica y calidad (las cotizaciones podrán tener una validez máxima de 30 días).
a) Los contratos a celebrarse con los proveedores de bienes y/o servicios, serán de
responsabilidad del Gerente del Área Jurídica, que los suscribirá en todas las hojas en
forma previa a la firma del o los responsables designados por la Compañía.
b) Todo pago anticipado que se otorgue a los proveedores de bienes y/o servicios
posteriores a la firma del contrato, debe realizarse mediante cheque, debiendo recabar
del oferente una factura por el mismo monto del anticipo a nombre de la compañía
incluyendo obligatoriamente el número de NIT. En caso de ser un anticipo entre el 20%
y 50% se requiere una boleta de garantía bancaria o una póliza de cauciones. No se
otorgan anticipos mayores al 50 % del total.
d) Los contratos que se realicen tanto para compras y contrataciones de bienes y/o
servicios con proveedores del exterior, donde no es posible recabar una factura, (Nota
fiscal o documento equivalente) deberá ser objeto de retención del Impuesto respectivo
sobre el total del monto imponible (12.5%).
a) Altas: Cada vez que la compra del bien se haga efectiva en el interior del país los
responsables de “Compras” de cada sucursal o regional, darán a conocer al Área
Administrativa de la Oficina Central toda la información necesaria para proceder a la
contabilización mensual mediante el envío de:
- Orden de Contabilización.
La contabilización del alta de activos fijos se realizará en el Módulo de Activos Fijos del
sistema SAP/R3.
3 Centro de Costo Es un punto de reunión en el que se planifican, recopilan y registran los gastos. Un centro de costos indica dónde se han
producido los gastos.
Baja: En caso de que el Área Administrativa determine que un activo fijo debe ser dado de
baja, esta información también se remitirá al encargado de activos fijos de la Oficina Central
para su procesamiento de acuerdo a la normativa específica, la misma que estará sujeta a las
disposiciones del Servicio de Impuestos Nacionales.
AREA SOLICITANTE:
COMPRA PRESUPUESTADA: SI NO
SOLICITUD DE COTIZACIÓN
Señores:
Solicitamos cotización de lo siguiente:
GARANTÍA:
TIEMPO DE
ENTREGA:
TIEMPO VALIDO DE LA COTIZACIÓN:
DESCUENTOS:
DIRECCIÓN:
TELEFONO:
SELLO O FIRMA
ZURICH BOLIVIA CALLE COLON 288
LA PAZ - BOLIVIA
RESPONSABLE ADMINISTRATIVO
NOMBRE Y FIRMA
COMUNICACIÓN INTERNA
Para:
De:
Fecha:
Referencia:
Firma Administrativa
Firma del Responsable
ADMINISTRACION DE ACTIVOS
TRASLADO MANTENIMIENTO
OBSERVACIONES:
1. POLITICA GENERAL
El gasto por refrigerio fuera de horario de oficina se reconoce solamente a partir de hrs. 21:00
con previa autorización de la Gerencia de su Área y la presentación de la Autorización para
Ingreso fuera de horarios de oficina. El monto límite es de Bs. 16 por persona.
2. NORMAS
d) Se deberá presentar en caja, caja chica o tesorería la factura del consumo con el NIT de
la Compañía correspondiente (Seguros Generales 1007017028 – Seguros Personales
1006989027 – AFP 1006803028) junto con el formulario autorizado para que se proceda
al reembolso respectivo, en un plazo máximo de 2 días de haber sido emitida la factura.
Todo gasto de representación debe ser único y exclusivamente con fines destinados a
negociaciones para las empresas del Grupo.
Los gastos de representación serán reembolsados previa presentación del formulario “Gastos
de Representación” diseñado para tal efecto. (Ver anexo adjunto)
Los empleados autorizados deben ejercitar su mejor juicio para asegurar que los costos por
comida y atención estén dentro de los niveles razonables.
2. NORMAS
Los Gastos de representación están autorizados únicamente para personal de niveles: CEO
(Presidente) y Gerentes Generales /Nacionales /Sucursal o Regionales.
Para el caso de las Gerencias Regionales o de Sucursales, una vez llenado dicho formulario,
este debe tener la aprobación de la Gerencia Comercial.
Si el monto de la factura excede los Bs. 100 por persona, pasará a ser aprobado por el Comité
PIC. Adicionalmente, el monto de propina no deberá exceder el 10% del total de la factura.
Dicha factura deberá presentarse en un máximo de 48 horas y no se debe pasar del mes de la
emisión para evitar que la Compañía pierda el crédito fiscal.
NOMBRE DE PARTICIPANTES:
MOTIVO DE REUNIÓN:
CENTRO DE COSTO:
AUTORIZADO POR
NOMBRE:
FIRMA
VºBº DE ADMINISTRACIÓN
NOMBRE: FECHA: / /
FIRMA
OBSERVACIONES:
ZBO/ADM/05A
1. POLÍTICA GENERAL
Para cada viaje se deberá contar con la autorización correspondiente al nivel de aprobación de
acuerdo al destino del viaje.
Asimismo, luego de cada viaje el funcionario deberá realizar su liquidación de viajes llenando el
formulario diseñado para ello y entregarlo a la Jefatura Nacional Administrativa o en el caso de
sucursales o regionales, al gerente para su revisión y aprobación.
A. Niveles de Aprobación:
Todos los viajes con destino a un país fuera de la región deben necesariamente ser
previamente autorizados por el CEO regional. El CEO local debe realizar la solicitud
de autorización con la siguiente información:
- Todos los viajes del Staff Regional Funcional que reporta a Zurich Shared Services.
Dichos viajes deben ser presupuestados y previamente autorizados por el CEO de
ZSS.
- Todos los viajes por Staff de SAP RCC. Dichos viajes deben ser presupuestados y
previamente autorizados por el CEO de ZSS.
Todos los viajes relativos al programa ICR, que deben ser previamente autorizados por
el CFO regional.
Todos los viajes al interior del país deben realizarse solo si estos son esenciales en el
desarrollo de nuestro negocio. Estos serán previamente aprobados por CEO local.
Para requerir aprobación, el Gerente de cada Sucursal o Regional debe solicitar
autorización presentando solicitud de viaje vía fax al CEO local.
El CEO puede viajar en primera clase a todos los destinos pero se espera ejercite su
mejor juicio en si el gasto extra es justificable en rutas de corta duración.
C. Hoteles
En cuanto sea posible, los empleados se hospedarán en los hoteles que tengan
especiales acuerdos comerciales con la entidad Zurich local. Donde este tipo de
acuerdos no exista, regirse a la política de este manual.
3. NORMAS LOCALES
a) Una vez autorizado el viaje se procederá a la compra de pasajes aéreos, para lo cual solo
deben utilizarse las agencias de viaje autorizadas en cada Sucursal o Regional, tomando
en cuenta ventajas comparativas y costos. La labor de reserva de pasajes ha sido
asignada, en el caso de La Paz, a la Asistente de Presidencia y Secretaria de Gerencia
General de Futuro de Bolivia; en las sucursales o regionales, la secretaria de Gerencia.
CARGO CATEGORÍA
DEL HOTEL
CEO 5 Estrellas
Gerencias Nacionales 5 Estrellas
Gerencias Regionales 4 Estrellas
Resto del Personal 3 Estrellas
d) La empresa reconocerá también una llamada telefónica privada en forma diaria, al lugar
de su residencia (tres minutos como máximo).
f) En caso de viajes que tengan como destino las zonas consideradas “O” y que la empresa
no tuviese forma de realizar reserva, el empleado deberá hospedarse en el hotel de
aceptable categoría. En este caso, la empresa proporcionará los medios económicos para
sufragar los gastos de alojamiento.
Zonas4:
A: Internacional USA
B: Internacional Latinoamérica
C: Internacional Europa
D: Internacional Otro
M: Nacional, La Paz, Cochabamba y Santa Cruz
N: Nacional, resto de las capitales de departamento del País
O: Nacional, resto de centros poblados del país
Tiempo:
Medio día, viaje durante el cual el empleado permanece menos de 12 horas en
el lugar de destino.
Día completo, viaje durante el cual el empleado permanece mas de 12 horas en
el lugar de destino.
i) Para los Gastos de Transporte hacia y desde centros de embarque y en la ciudad de
destino y Derecho de Aeropuerto la empresa entregará un monto que el funcionario
deberá rendir cuentas en el detalle de los gastos erogados por este concepto a su retorno
del viaje.
k) La empresa cubrirá los costos de Pasajes, Visas e Impuestos del Empleado, para lo cual
éste debe contactarse con la Jefatura Nacional Administrativa.
l) Estos montos serán entregados por día y son techos máximos de consumo. El
funcionario deberá rendir cuentas con los respaldos correspondientes.
4 Se considera la Zona, en base a la zona a la cual viajó el empleado sin importar la procedencia.
D. Presentación de Liquidaciones
Una vez que el funcionario retorna al lugar de origen, debe elaborar su "Liquidación de
Gastos de Viaje" (Anexo V.3) tomando en cuenta las siguientes consideraciones:
- Para evitar que la Compañía pierda el crédito fiscal generado por consumos, el
funcionario que se encuentre de viaje, debe presentar las facturas por gastos en el
mes en el que se incurrió el gasto, en caso de encontrarse de viaje debe solicitar en
la sucursal o regional de destino el reembolso de los gastos realizados hasta el cierre
de Balance, de manera que esta asume el gasto o envía el cargo a la sucursal o
regional correspondiente. Caso contrario el crédito fiscal perdido será descontado
del sueldo del funcionario.
- Debe presentar todas las facturas del mes por concepto de alimentación y
adjuntarlas a la liquidación. Las facturas que presenten los funcionarios deben ser a
nombre de Empresa y por tanto deben llevar el NIT correspondiente, cuyo
número es 1007017028 para La Boliviana Ciacruz de Seguros y Reaseguros S.A.,
1006989027 para Zurich Boliviana Seguros Personales S.A. y 100680328 para
Futuro de Bolivia S.A. AFP.
b) Para el caso de las Sucursales o Regionales, las "Liquidaciones Gastos de Viaje" deben
ser presentadas a los Gerentes de la Sucursal o Regional.
f) Los importes de las liquidaciones cuyo saldo sea a favor de la Compañía deben ser
empozados de inmediato en Tesorería (Cajas), una vez aprobada la correspondiente
liquidación. Si el saldo de la liquidación fuera a favor del funcionario, la Compañía
devolverá el importe correspondiente también en forma inmediata.
g) En caso de que el funcionario hubiera utilizado menor dinero del asignado para el viaje,
deberá hacer la devolución en caja o tesorería o depositarlo en la cuenta corriente, ésta
entregará un recibo por el monto recibido y el funcionario con dicho recibo podrá
proceder a la liquidación de gastos.
A: Nombre :
De: Nombre :
Firma: ______________________
Autorización Viaje Seminario/Taller Consultoría Infraestructura Entrenamiento
para:
Fecha :
Destino de Viaje:
Motivo:
Nota:- Para los viajes, incluir el propósito, nombres, fechas, destinos, clase de boleto, etc. Finalizado el viaje,
se debe presentar un Informe sobre el mismo. Quién no diera cumplimiento a este trámite de aprobación de
viaje y a la entrega del mencionado Informe, será sancionado y los gastos cargados a su cuenta personal.
Fecha de Aprobación:
Nombre y firma de la Aprobación:
To: Nombre :
From: Nombre :
Firma: _______________________
Authorization Travel Workshop Consulting Infrastructure Training
for:
Date:
Destino de Viaje:
Motivo:
Nota:- Para los viajes, incluir el propósito, nombres, fechas, destinos, clase de boleto, etc. Finalizado el viaje,
se debe presentar un Informe sobre el mismo. Quién no diera cumplimiento a este trámite de aprobación de
viaje y a la entrega del mencionado Informe, será sancionado y los gastos cargados a su cuenta personal.
Ninguna persona podrá permanecer sin la autorización respectiva en las instalaciones de las
oficinas del Grupo Zurich Bolivia (La Boliviana Ciacruz de Seguros y Reaseguros S.A., Zurich
Boliviana de Seguros Personales S.A., AFP Futuro de Bolivia) pasadas las 20:00 hrs. en días
laborales y en cualquier horario de días no laborales.
En caso de requerir ingresar a las oficinas en días feriados y fines de semana, también se deberá
contar con la correspondiente autorización.
En caso de no contar con dicha autorización será negado el ingreso a las instalaciones de la
oficina.
b) Existen dos niveles de Usuarios en esta aplicación: Usuarios Comunes y los Usuarios
con nivel de autorización (quienes podrán aprobar la solicitud tanto del personal de su
área como de cualquier otra).