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  • Gabriela Zambrano Matias Aguilar

    Cargado por

    Mathias Aguilar
    7 vistas2 páginas
    El documento describe 7 características clave del trabajo en equipo: 1) objetivos comunes y definidos, 2) trabajo participativo, 3) compromiso, 4) confianza en el equipo, 5) trabajo organizado, 6) colaboración entre integrantes, 7) logro de metas comunes. Se enfatiza la importancia de la comunicación, la confianza y el compromiso de todos los miembros para alcanzar los objetivos del equipo.

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    © © All Rights Reserved

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    El documento describe 7 características clave del trabajo en equipo: 1) objetivos comunes y definidos, 2) trabajo participativo, 3) compromiso, 4) confianza en el equipo, 5) trabajo organizado, 6) colaboración entre integrantes, 7) logro de metas comunes. Se enfatiza la importancia de la comunicación, la confianza y el compromiso de todos los miembros para alcanzar los objetivos del equipo.

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    de 2

    GABRIELA

    ZAMBRANO MATIAS
    AGUILAR
    1RO
    INFORMATICA A

    TRABAJO EN

    EQUIPO
    I
    OBJETIVOS COMUNES Y DEFINIDOS TRABAJO EN EQUIPO
    Si los componentes del equipo PARTICIPATIVO
    conocen los objetivos a la Las decisiones deben tomarse en
    perfección y el plazo para lograrlos, consenso con todos los miembros
    será más sencillo que trabajen en del equipo. Discutir las
    común de una manera óptima. diferentes ideas e integrar a las
    personas traerá mejores
    resultados

    COMPROMISO
    CONFIANZA EN EL EQUIPO
    Solo cuando los miembros del equipo
    se comprometen con el proyecto, La confianza en los demás es
    pueden alcanzar el éxito. necesaria e imprescindible en el
    trabajo en equipo. Esta confianza se
    gana con las actitudes.

    TRABAJO EN EQUIPO ORGANIZADO

    El equipo de trabajo tiene LA COLABORACIÓN


    que estar perfectamente ENTRE LOS
    definido y organizado. Las INTEGRANTES
    tareas de cada empleado
    deben estar planificadas. Solo así alcanzarán las metas. Por
    muy buen trabajo que haga una
    persona, el trabajo en equipo no
    funcionará si no actúan en armonía
    y confían los unos en los otros.
    BIBLIOGRAFIA: https://www.bizneo.cOm/blOg/caracteristicas-del-trabajO-en
    equipO/#Siete_caracteristicas_del_trabajO_en_equipO

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