Ingeniería en Sistemas

Semana 6

Nombre del alumno

Ivan de jesus benitez

Matrícula
010491965

Nombre de la Tarea

Unidad

Nombre del Profesor

Oscar cervantes martinez

Fecha
28nov-05dic
 Ingeniería en Sistemas

TAREA
SEMANA SEIS

Objetivos:

 Reconocer el tipo de cultura organizacional en tu empresa.

 Utilizar alguna de las estrategias de la cultura organizacional que proponga un
cambio en dicha cultura para fomentar la mejora continua.
Instrucciones:

Para realizar la tarea consulta los siguientes recursos.

  Video

López, R. [Ingeniería de Sistemas]. (2021, 5 Agosto). Clima organizacional [Vídeo]. YouTube.

https://youtu.be/LniyRI_he6g

López, R. [Ingeniería de Sistemas]. (2021, 5 Agosto). Cultura y cambios organizacionales

[Vídeo]. YouTube. https://youtu.be/zm93r6dIYVU 

López, R. [Ingeniería de Sistemas]. (2021, 5 Agosto). Outsourcing y downsizing [Vídeo].

YouTube. https://youtu.be/Rfm33omPjg8

Integra en el documento una breve introducción, un apartado de conclusiones y las

referencias bibliográficas que hayas utilizado.

Forma de evaluación:

Criterio Ponderación

Presentación  10%

Ejercicio 1. 30%

Ejercicio 2. 30%

Ejercicio 3. 30%

Desarrollo de la actividad:

2
 Ingeniería en Sistemas

Ejercicio 1. (3 puntos)

Elabora un reporte para esta actividad que permita ubicar a la empresa en la cual laboras, si
no estas laborando actualmente la puedes realizar de tu empresa anterior o si no has
laborado, no te preocupes vamos a desarrollar la actividad en torno a la Universidad en la
cual estas estudiando actualmente “Universidad UTEL”, contestando a las siguientes
preguntas (argumenta tus respuestas).

Imagen 1

a. De acuerdo a la imagen 1 en la parte superior tu empresa incorpora todas las fases

Si

b. El papel del líder permite el desarrollo de la cultura y cambio organizacional

Si

c. ¿Busca que la conducta de los colaboradores se oriente hacia la producción/servicio y

el logro de los objetivos?

Si

d. ¿Qué elementos de la cultura organizacional se han implementado (describe 3)?

Actividad, Funciones, Productos

3
 Ingeniería en Sistemas

e. ¿Qué actividades de la gestión estratégica y operativa se han implementado con éxito

(describe 3)?  Vertical, Mixto, Escalar,
f. ¿La cultura organizacional está basada en la rutina o en el cambio o es un híbrido?   

En la rutina

g. ¿Qué contratiempos viven en el día a día según su implementación y qué están

haciendo para minimizarlos?

Que se descompongan las motos, o que se ponchen las llantas

Compramos una moto para cualquier problema o que llege a fallar una, y refacciones para
no tardar mucho en llevarla a areglar
h.
Ejercicio 2. (3 puntos)
Reconoce el tipo de cultura organizacional que se maneja en la empresa según Cameron et
al. Y describe que clima organizacional sería el ideal para ser productivos. (justifica tu
respuesta).

CLAN..
Las buenas relaciónes entre el personal para tener unos buenos valores y generar una buena
organización laborar y tener un mejor desempeño dentro del trabajo, ya que cuando estas
laborando se puede considerar como familia a tus compañeros de trabjo

Ejercicio 3. (3 puntos)
Propón una estrategia para realiza un cambio en la empresa (cambios de cultura
organizacional, reingeniería de proceso, calidad total, manejo de personal o alianza
estratégica, outsourcing o downsizing), deberás argumentar el porqué de tu selección.

Largo plazo: mantener a la gente contenta para tener una buena confianza cliente-empleado
teniendo un mejor servicio hacia el cliente mejorando la materia prima y esto tendrá como
beneficio mejores oportunidades de crecimiento y tener una mejor entrada de ganacias.