AL BORDE DEL COLAPSO A CAUSA DEL DESEMPLEO

Aunque en este año 2022 la tasa de desempleo bajó 3.3 puntos porcentuales en
comparación al año pasado a mitad de año, el desempleo no deja de ser una gran
problemática en el país. Hay que tener en cuenta que las estadísticas pueden cambiar o bien
sea para aumentar el porcentaje o disminuirlo si hay existencia de acciones que causen
cambios masivos. 

Actualmente se han incrementado las estadísticas de desempleo debido al cambio de

gobierno, esta acción se ve más reflejada en la rama judicial aunque no quiere decir que en
otras ramas no haya desempleo, por ejemplo, el desempleo juvenil es una problemática que
afrontan los jóvenes colombianos debido a que en algunos casos el joven termina su carrera
universitaria y se le dificulta conseguir un empleo que se relacione con sus estudios
cursados o la falta de oportunidades no les permite conseguir un cargo en alguna empresa . 

Como grupo podemos utilizar la ingeniería industrial para incentivar y generar

conocimiento de cómo se pueden utilizar las necesidades de las personas para que se pueda
generar empleo y crear ya sea un emprendimiento o conseguir un puesto de trabajo.   
                          

Justificación

El desempleo juvenil se ha convertido en un problema de escala mundial debido a

sus costos económicos y sociales y a la magnitud de sus efectos en el desarrollo de largo
plazo en las sociedades.A Partir de la pandemia el desempleo juvenil cayó al 21,5%,debido
en los últimos años, el debilitamiento de la recuperación económica mundial ha agravado la
crisis del empleo juvenil, dificultando aún más el acceso de muchos jóvenes al trabajo. Uno
de los principales factores del desempleo juvenil es el desajuste de las competencias: la
sobreeducación y el exceso de competencias coexisten con la sub-educación y la escasez de
estas, y cada vez más con el desgaste de la formación adquirida por causa del desempleo de
larga duración.
Uno de los grandes problemas con que se encuentran los diseñadores y diseñadoras
de políticas de juventud, es la delimitación de su grupo de incidencia: aunque existe una
convención estadística usualmente utilizada que define a los jóvenes y a las jóvenes como
las personas entre 15 y 24 años ya que si usamos una definición sociológica de la juventud,
es mucho más difícil especificar un grupo de edades". En términos generales, la juventud se
define como una fase de transición entre la niñez y la adultez o, en términos más
económicos, la etapa que toma el proceso de conseguir un sustento para vivir.
por este motivo hemos decidido plantear esta propuesta, ya que el estudio de los mercados
laborales y, en particular, de los jóvenes en el mercado laboral ha confundido a
economistas, sociólogos, educadores y rectores de políticas durante bastante tiempo,y al ser
en jóvenes en formación para una vida laboral,debemos enfocarnos en esta problemática
que abruma al país.

Objetivos

General: identificar y solucionar las consecuencias que tiene la alta tasa de

desempleo juvenil en la economía y sociedad colombiana
 
Específicos: 
Plantear estrategias relacionadas con la ingeniería industrial para generar un cambio
favorable en la visión de emprendimiento y tasas de empleo en la población juvenil
colombiana 

Analizar las causas del índice de desempleabilidad juvenil en colombia por medio
de encuestas y experiencias de ex laburadores en cualquier ámbito laboral

Planteamiento problema

El desempleo en Colombia es una problemática social que día con día se evidencia
con mayor frecuencia y mayoritariamente se ve que la población mas vulnerable frente a
esto es la población juvenil, puesto que a falta de experiencia no se les brinda la
oportunidad de un cargo laboral exigente.

En 2022 la tasa de desempleo juvenil entre los 15 y 28 años está en un 20,6%,

aunque bajo 2.1 puntos porcentuales a comparación del transcurso del año 2021 se sigue
notando esta dificultad en los jóvenes colombianos hoy en día.

La investigación de las causas del porcentil tan elevado de desempleo en los jóvenes
colombianos se ha centrado específicamente en los motivos y los requisitos de filtros en
una empresa y cómo lograr cambiar abruptamente por medio de estrategias industriales
estas discriminaciones hacia los jóvenes en Colombia ya que ellos son los que dirigirán y
lograran un mejor futuro para próximas generaciones.

Carvajal Santiago

Pacheco isabella

Gamez jhon