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Plan de monitoreo ocupacional

Control de Emisión y Cambios

Revisión Descripción Elaborado por Revisado por Aprobado por

Jefe de Operaciones y
Gestor SIG Gerente General
coordinador de SST

Emisión de
Plan de
01
monitoreo
ocupacional

Seguimiento: Anual

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1. Generalidades

Las empresas, está comprometida en el control y minimización de sus peligros originados por sus
procesos que se desarrollan dentro del establecimiento.

El plan de monitoreo Ocupacional, ha sido elaborado con el fin de prevenir, controlar o reducir al mínimo
los peligros significativos que se presentan durante el desarrollo de las distintas actividades dentro del
establecimiento.

El plan permitirá evaluar periódicamente la dinámica de las variables de agentes ocupacionales al cual
está expuesto nuestro personal, con la finalidad de determinar los cambios que puedan originarse
durante la ejecución de los procesos. La información obtenida permitirá implementar, de ser necesario,
medidas preventivas y/o correctivas de tal modo que todos los peligros se atenúen o eliminen.

2. Objetivo

El monitoreo de los componentes de Salud Ocupacional comprende evaluar los riesgos físicos, químicos,
biológicos, psicosociales y disergonómicos durante el desarrollo de las actividades dentro de las
instalaciones de la empresa, deberá tomar en consideración los siguientes aspectos:

 Proporcionar información actualizada de la evaluación de los componentes en el factor tiempo.

 Cumplir la legislación en seguridad y salud en el trabajo de la entidad competente.

3. Monitoreo De Salud Ocupacional

3.1. Monitoreo de Agentes Físicos
A fin de proteger la salud de nuestros trabajadores, las empresas establecerán los criterios de evaluación
de agentes físicos en las diferentes instalaciones de las empresas.

a. Parámetros a monitorear
Los parámetros físicos a ser medidos en los ambientes de trabajo son ruido ocupacional, dosimetría,
iluminación, en concordancia con la normatividad establecida en la RM 375- 2008-TR, Norma básica de
ergonomía y de procedimiento de evaluación de riesgo disergonómico, así mismo en función a lo
establecido en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo ley 29783 y el DS Nº 005-2012-TR.

b. Estaciones de monitoreo de agentes Físicos

Se establecen los criterios para el monitoreo de agentes físicos en los ambientes de trabajo de las
empresas.

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Tabla 3.1
Estaciones de monitoreo de Agentes Físicos
Parámetros Razón social Área/puesto Punto Imagen referencial

Iluminación Recursos Humanos 5°42'44.6"S

78°48'03.2"W
MULTISERVIS HH
E.I.R.L.

Dosimetría de 5°42'44.6"S
ruido Jefe de operaciones
78°48'03.2"W

c. Valores límites permisibles

Valores límite permisibles para Iluminación según RM Valores limite permisibles para ruido según RM 375:2018 TR
375:2018 TR

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3.2. Monitoreo de Agentes Químicos

A fin de proteger la salud de nuestros trabajadores, la empresa establecerá los criterios de evaluación de
agentes químicos en las instalaciones de las empresas.

a. Parámetros a monitorear
Los parámetros químicos a ser medidos en los ambientes de trabajo son partículas respirables,
partículas inhalables y gases en concordancia con la normatividad establecida en la RM 375-
2008-TR, Norma básica de ergonomía y de procedimiento de evaluación de riesgo
disergonómico, así mismo en función a lo establecido en la Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo ley 29783 y el DS Nº 005-2012-TR.

b. Estaciones de Monitoreo de Agentes Químicos

Se establecen los criterios para el monitoreo de agentes químicos en los ambientes de trabajo de
la empresa.
Estaciones de monitoreo de agentes químicos
Se establecen los criterios para el monitoreo de agentes químicos en los ambientes de trabajo de
la empresa.

Tabla 3.2
Estaciones de monitoreo de agentes químicos

Parámetros Razón social Área/pue Punto Imagen Referencial

sto

Partículas Respirables
Partículas inhalables MULTISERVIS HH 5°42'44.6"S
Oficinas 78°48'03.2"W
E.I.R.L.
Gases

3.3. Monitoreo de Agentes Biológicos

Se evaluarán agentes biológicos bajo dos criterios, en bocas de los dispensadores de agua o caños.

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a. Estaciones de monitoreo de agentes químicos

Se establecen los criterios para el monitoreo de agentes biológicos en los ambientes de trabajo de
la empresa.

Tabla 3.3
Estaciones de monitoreo de agentes biológicos

Parámetros Razón social Área/puesto Punto Imagen

Agua de Aseo
MULTISERVIS HH 5°42'44.6"S
y para Servicios Higiénicos
E.I.R.L. 78°48'03.2"W
consumo

3.4. Monitoreo de Riesgo Ergonómico

Estándares de medición

 NTP 452: Evaluación de las condiciones de trabajo: carga postural.

 NTP 477: Levantamiento manual de cargas: ecuación NIOSH.

a. Metodología

Consideraciones de Evaluación:

 Evaluación RULA (Rappid Upper Limb Assessment)

 Determinar los ciclos de trabajo y observar al trabajador durante estos ciclos.
 Seleccionar las posturas que se evaluarán.
 Determinar, para cada postura, si se evaluará el lado izquierdo del cuerpo o el derecho (en caso de
duda se evaluarán ambos).
 Determinar las puntuaciones para cada parte del cuerpo.
 Obtener la puntuación final del método y el nivel de actuación para determinar las existencias de
riesgos.
 Revisar las puntuaciones de las diferentes partes del cuerpo para determinar dónde es necesario
aplicar correcciones.
 Rediseñar el puesto o introducir cambios para mejorar la postura si es necesario.
 Evaluación NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health)
 Observar al trabajador durante un periodo de tiempo suficientemente largo.

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 Determinar si se cumplen las condiciones de aplicabilidad de la ecuación de NIOSH.

 Determinar las tareas que se evaluarán y si se realizará un análisis multitarea.
 Para cada una de las tareas, establecer si existe control significativo de la carga en el destino del
levantamiento.
 Tomar los datos pertinentes para cada tarea.
 Calcular los factores multiplicadores de la ecuación de Ni OSH para cada tarea en el origen y, si es
necesario, en el destino del levantamiento.
 Obtener el valor del Peso Máximo Recomendado (RWL) para cada tarea mediante la aplicación de
la ecuación de Ni OSH.
 Calcular el Índice de Levantamiento o el Índice de Levantamiento Compuesto en función de si se
trata de una única tarea o si el análisis es multitarea y determinar las existencias de riesgos.
 Revisar los valores de los factores multiplicadores para determinar dónde es necesario aplicar
correcciones.

b. Valores límites permisibles

En el siguiente cuadro se muestran los valores del Índice de Levantamiento de Carga (IL) y la
Puntuación Global (PG) utilizados para la valorización de los riesgos mediante los métodos NIOSH y
RULA respectivamente.

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Tabla 3.4
Estaciones de monitoreo de agentes ergonómicos

Parámetros Razón social Área/puesto Punto Imagen referencial

Recursos Humanos 5°42'44.6"S

78°48'03.2"W
Ergonómico
MULTISERVIS HH
por puestos
E.I.R.L.
de trabajo

Jefe de operaciones 5°42'44.6"S

78°48'03.2"W

3.5. Monitoreo Psicosocial

A fin de proteger la seguridad y salud de nuestros trabajadores, la empresa establecerá los criterios
de evaluación de agentes psicosociales en las instalaciones de la empresa.
a. Estaciones de monitoreo de agentes psicosociales

Se establecen los criterios para el monitoreo de agentes psicosociales en los ambientes de

trabajo de la empresa.
Tabla N° 3.5

Estaciones de monitoreo de agentes psicosociales

Parámetros Razón social Área/puesto Punto Imagen

MULTISERVIS HH 5°42'44.6"S
Psicosocial Oficinas
E.I.R.L. 78°48'03.2"W

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Fecha programada Julio 2020

Empresa: Cultura QHSE

Teléfonos: (01) 223 5577 / 941678446

Correo: comercial@culturaqhse.com

Presupuesto:

Monitoreo Monto por punto

Agentes físicos 200
Agentes químicos 300
Agentes Biológicos 250
Agentes ergonómicos 150
Agentes psicosociales 200
Total 1100

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