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  • Reingeniería Organizacional

    Cargado por

    Luis Angel
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    El documento discute los conceptos y objetivos de la reingeniería organizacional, incluyendo los tipos y etapas de la reingeniería, así como los beneficios de implementarla y modelos para su aplicación. La reingeniería busca rediseñar procesos organizacionales clave para mejorar la eficiencia y productividad de una empresa mediante la aplicación de nuevas tecnologías y métodos de trabajo.

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    REINGENIERÍA ORGANIZACIONAL

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    REINGENIERÍA ORGANIZACIONAL

    CONCEPTO E IMPORTANCIA

    OBJETIVOS DE LA REINGENIERÍA

    REALIZACIÓN DE UN PLAN ESTRATÉGICO

    TIPOS DE REINGENIERÍA

    COMO IMPLEMENTAR LA REINGENIERÍA

    EL REDISEÑO DE LA ADMINISTRACIÓN

    CARACTERÍSTICAS

    BENEFICIOS DE IMPLEMENTAR LA REINGENIERÍA

    MODELOS DE REINGENIERÍA ORGANIZACIONAL

    ETAPAS DE LA REINGENIERÍA

    REINGENIERÍA DE PROCESOS

    NOTA: SOBRE EL CONTENIDO PROPUESTO SE PUEDE AÑADIR MAS CONTENIDOS DE


    INVESTIGACIÓN.

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