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  • Anexos Perfil de Puesto Modelo

    Cargado por

    Alejandra Socola
    4 vistas8 páginas
    Este documento describe un análisis de puesto laboral. Contiene secciones para identificar el puesto, describir sus funciones y tareas, especificar los requisitos del puesto, describir el entorno laboral y definir las competencias necesarias. El objetivo es crear un perfil completo del puesto para clarificar sus responsabilidades y habilidades requeridas.

    Descripción original:

    mj

    Título original

    ANEXOS PERFIL DE PUESTO MODELO

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    Anexos Perfil de Puesto Modelo

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    ANEXOS

    ANÁLISIS DE PUESTO

    1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

    Nombre de la empresa

    Razón social

    Ruc

    Nombre del puesto

    n° de personas en el puesto

    N° de personas a su cargo

    Jefe inmediato superior

    Objetivo del puesto

    Fecha

    Analista -

    DESCRIPCIÓN DEL PUESTO


    1.1 RESUMEN DEL PUESTO: FUNCIONES- TAREAS

    ¿Qué? ●

    ¿Quién?

    ¿Cómo?

    ¿Cuándo?

    ¿Dónde?

    ¿Por qué?
    ¿Para qué?

    1.2 DESCRIPCIÓN ESPECÍFICA

    ¿Qué?

    ¿Quién?

    ¿Cómo?

    ¿Cuándo?

    ¿Dónde?

    ¿Por qué?

    ¿Para qué?

    ¿Qué?

    ¿Quién?

    ¿Cómo?

    ¿Cuándo?

    ¿Dónde?

    ¿Por qué?
    ¿Para qué?

    ¿Qué?

    ¿Quién?

    ¿Cómo?

    ¿Cuándo?

    ¿Dónde?

    ¿Por qué?

    ¿Para qué?

    2. ESPECIFICACIÓN DEL PUESTO

    Cualidades
    intelectuales

    Conocimientos
    Cualidades
    morales

    Cualidades
    sociales

    Cualidades físicas

    Cualidades
    actitudinales

    3. Medio ambiente
    Ambiente 1

    Ruido

    Iluminación

    Espacio

    Ventilación

    otros

    4. Competencia

    Competencias necesarias para el puesto

    Competencia

    Comunicación

    Autocontrol

    Iniciativa

    Liderazgo
    PERFIL DE PUESTO

    NOMBRE DE LA EMPRESA

    RAZÓN SOCIAL

    RUC

    DEPARTAMENTO

    ÁREA

    NOMBRE DEL PUESTO

    MISIÓN DEL PUESTO

    SUPERVISIÓN RECIBIDA ●

    SUPERVISIÓN EJERCIDA

    FUNCIONES GENERALES

    FUNCIONES ESPECÍFICAS ●

    PERFIL DEL PUESTO

    ESTUDIOS Y CONOCIMIENTOS

    ●
    ●
    FORMACIÓN COMPETENCIAS

    FORMACIÓN BÁSICA

    FORMACIÓN ●
    COMPLEMENTARIA

    EXPERIENCIA Y APTITUDES

    EXPERIENCIA LABORAL APTITUDES Y


    HABILIDADES

    EXPERIENCIA EN EL ●
    CARGO

    EXPERIENCIAS
    ADICIONALES

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