FURAT Y FUREL

Autores:

Catalina Vargas

Jeraldin Manosalva

Wenddy Abreu

Daniel Pinilla

Steven Velasco

Instructora:

Angela Yazmin Torres Prada

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

Centro de Gestión Administrativa

Bogotá D.C

2022
 FURAT
FORMATO ÚNICO DE REPORTE ACCIDENTES DE
TRABAJO

RESOLUCIÓN 0156 DE 2005

Por la cual se adoptan los formatos de informe de
accidente de trabajo y de enfermedad profesional y se
dictan otras disposiciones

¿QUE ÉS?
Es un formato creado para que las
organizaciones públicas y privadas informen
a la ARL y demás entidades relacionadas con
el Sistema General de Riesgos Laborales.,
acerca de los accidentes ocurridos durante
un determinado lapso de tiempo.

¿QUIEN LO DILIGENCIA?
El formato de accidente de trabajo deberá ser
diligenciado por el empleador o alguna persona
que lo represente y no requiere autorización
alguna por parte de las entidades
administradoras del Sistema de Seguridad Social
Integral para su diligenciamiento.
 FURAT
FORMATO ÚNICO DE REPORTE ACCIDENTES DE
TRABAJO

¿CUANDO SE REPORTA?
Se utiliza una vez el trabajador sufre un accidente se
recomienda, realizarlo el mismo día o a más tardar dentro de
dos día hábiles, se entrega a la ARL o a la EPS según la remisión
que se haya generado

¿DÓNDE SE ENVIA?
Se envía el FURAT original a la
Administradora de Riesgos Laborales, una
copia al trabajador afectado y otra a la
entidad promotora de salud

BENEFICIOS
Optimización de los procesos.
Optimización de los recursos.
Disponibilidad permanente para acceder
a la información.
Agilidad, seguridad y confidencialidad de
la información que se está tratando.
Conocimiento de los accidente ocurridos
en la empresa
 FUREL
Formato Unico para el reporte de enfermedad
laboral

RESOLUCIÓN 0156 DE 2005

Por la cual se adoptan los formatos de informe

de accidente de trabajo y de enfermedad
profesional y se dictan otras disposiciones

¿QUÉ ES?

Se trata de un informe donde se registra la información

correspondiente a una enfermedad laboral diagnosticada a un
trabajador con el fin de que las empresas públicas o privadas
brinden la información a la ARL y a las entidades que se
encuentren dentro del Sistema General de Riesgos Laborales

¿QUIEN LO DILIGENCIA?

El formato se deberá diligenciar por cada uno de

los diagnósticos de enfermedad que presente un
trabajador. Administradora de riesgos Laborales
(ARL).
 FUREL
Formato Unico para el reporte de enfermedad
laboral

¿CUANDO SE REPORTA?

Cuando el empleado manifieste una

enfermedad laboral, para ello tiene dos días
hábiles a la notificación de la enfermedad. El
encargado será el empleador y se entregará
a la entidad correspondiente

BENEFICIOS

Optimización de los procesos.

Disponibilidad para acceder al formato.
Confidencialidad y seguridad en la información
Conocimiento a nivel general en la empresa acerca de los
accidentes ocurridos.

¿PARA QUE SIRVE?

Como prueba para la determinación del origen del evento
Determina actividades de prevención de accidentes y
enfermedades laborales
Obtener información necesaria para la ARL, EPS entre otra.
BIBLIOGRAFIA
 https://gomezmorad.com/formato-unico-de-reporte-de-enfermedades-laborales-furel/
 https://www.arlsura.com/index.php/centro-delegislacion-sp-26862/159-procesos-
administrativos/reporte-de-presunto-accidentede-trabajo/914-reporte-de-presunto-
accidente-de-trabajo.
 https://es.scribd.com/document/470536662/formato-furel
 https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/RESOLUCI%C3%93N%200156%20DE
%202005.pdf