2022

TEORIA DE LOS GRUPOS

Karla Naomi Gonzlez Rayos

TECNICAS A
EMPLEAR Y SU
CLASIFICACION
Belen Herrera Aldaba
2022

Existen tres expresiones terminologicas

que debemos aclarar y cuya dstincion es
importante, trabajo con/de/en grupo,
tecnicas grupales y dinamicas de grupo.

El trabajo con/de/en grupo son todas

aquellas acciones y actividades que se
llevan acabo de manera colectiva para
que exista un trabajo grupal, solo es
necesario que las acciones se desarollen
colectivamente.
2022

Ahora bien si lo que se presenta es un trabajo en

grupo eficaz entonces existen una serie de tecnicas o
procedimientos que nos pueden ayudar a lograr con
mayor eficacia los objetivos que el grupo se haya
propiuesto.

Las tecnicas grupales sepueden definir como los

intrumentos que aplicados al trabajo en grupo sirven
para desarollar su eficacia y hacer realidad sus
potenciabilidades con un alcance mas concreto y
practico. Se puede definir las tecnicas como un
conjunto de medios y procedimientos que aplicados
en una cituacion de grupo sirven para lograr un
objetivo, productividad y gratificacion grupal.
Es importante indicar que: 16

No todas las tecnicas sirven para todos los objetivos.

No todas las técnicas pueden utiliarse en todos los sitio.
Las tecnicas son solo un medio, nunca un fin en si mismas.

TIPOS DE TECNICAS:
TECNICAS DE PROOUCCION GRUPAL
Facilitan el cumplimiento de las tareas del grupo y organizan
las formas de discusion, toma de acuerdos y responsabilidades
de los miembros del grupo. Se orientan a organizar el debate
y el trabajo colectivo.
2022 13

TIPOS
DE MIDICION Y EVALUACION
Estan diseñadas para evaluar permanentemente los procesos que el
grupo esta viviendo, ya sea en el aspecto de los resultados o
logros obtenidos, como el de los metodos y procedimientos
empleados o el nivel de satisfaccion personal.

TECNICAS DE COHESION
Propician la cohesion del grupo en sus diferentes etapas del
desarrollo y refuerzan y mantienen sus fuerzas integradoras. Se
pueden orientar a la construccion grupal.
2022 05

Tomar en cuenta:
EN FUNCION DE LOS OBJETIVOS
Las tecnicas de grupo varian en su estructura de acuerdo con los objetivos que un
grupo pueda fijarse.

EN FUNCION DE LA MADUREZ Y EL ENTENDIMIENTO DEL GRUPO

Las tecnicas varian en complejidad y naturaleza, algunas son facilmente aceptadas
por el grupo y otras provocan al principio ciertas resistencias por su novedad.

EN FUNCION DE TAMAÑO DEL GRUPO

El comportamiento de un grupo depende en gran medida de su tamaño. En los
grupo pequeños se da una mejor cohesion e interaccion y existe mas canfianza. En
los grupo grandes se dan generalmente condiciones opuestas.