FICHA DE EVALUACIÓN DE EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN

SITUACIONES REALES DE TRABAJO

I. DATOS GENERALES
1. ALUMNO PRACTICANTE
_________________________________________________________________________________
2. ESPECIALIDAD
__________________________________________________________________CICLO: _________
3. RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA
_________________________________________________________________________________

RUC: __________________________ DIRECCIÓN: _______________________________________

4. EVALUADOR DE LA EMPRESA
NOMBRE: ______________________________________________________ DNI: ______________

CARGO: ____________________________________________________ CELULAR: _____________

5. LUGAR DE EJECUCIÓN DE PRÁCTICAS (marque con un aspa dentro del recuadro)
OFICINA LABORATORIO ALMACÉN

TALLER CAMPO OTROS

Especifique: ______________________________________________________________________

II. INSTRUCCIONES DE EVALUACIÓN

1. Examine cuidadosamente cada una de las descripciones antes de determinar el puntaje más
apropiado para los criterios de evaluación del alumno practicante.

2. Coloque el número correspondiente en el recuadro de calificaciones para cada criterio de acuerdo

a la siguiente escala:

- Excelente :4
- Bueno :3
- Regular :2
- Deficiente :1

3. La calificación de las experiencias formativas en situaciones reales de trabajo que la empresa

asigna al practicante se basa en la siguiente fórmula:

EE= _(A + B + C + D)_* 20_ A, B, C, D = Criterios EE= Evaluación de la empresa

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 NOTA: el puntaje de cada criterio es la suma de los ítems numéricos.
III.CRITERIOS DE EVALUACIÓN
A. SEGURIDAD LABORAL
1. Utiliza correctamente el EPP en la
ejecución de tareas.
2. Identifica, evalúa y propone
controles sobre peligros y riesgos en
su ambiente de trabajo.
3. Fomenta la cultura de seguridad
laboral en equipo.
B.ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN
TRABAJO
4. Ejecuta las tareas asignadas con
habilidad y destreza.
5. Programa y finaliza las tareas
asignadas a tiempo.
6. Demuestra orden y limpieza al
ejecutar las tareas.
7. Usa adecuadamente los equipos,
máquinas y herramientas.
8. Interpreta de manera correcta la
información de manuales de
consulta.
PUNTAJE TOTAL
CALIFICATIVO C. ASPECTO ACTITUDINAL CALIFICATIVO
9. Es puntual y responsable.
10. Disciplinado en la asignación y
realización de tareas.
11. Demuestra interés por adquirir
nuevos conocimientos.
DEL 12. Tiene capacidad de
CALIFICATIVO
integración y colaboración.
13. Coopera con la conservación y
mantenimiento de las
instalaciones.
D. CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE CALIFICATIVO
14. Utiliza los recursos energéticos
de manera eficiente.
15. Dispone y clasifica los residuos en
contenedores apropiados.
16. Fomenta el reciclaje de residuos
aprovechables.
CALIFICATIVO DE EVALUACIÓN DE LA
EMPRESA (EE)
Cajamarca, _____ de ________________ de 2020
FIRMA Y SELLO DEL
EVALUADOR/REPRESENTANTE DE LA
EMPRESA