SECRETARIADO EJECUTIVO

ESQUEMA DE PRÁCTICAS

PRESENTACIÓN:
I. DATOS GENERALES DEL PRACTICANTE:
1. Apellidos y nombres del practicante:
2. Nº DNI:
3. Domicilio:
4. Dirección electrónica:
5. Teléfono:
6. Programa de Estudios:
7. Módulo:
8. Institución y/o empresa donde se desarrolló las prácticas:
9. Periodo de realización de las prácticas:
- Fecha de Inicio:
- Fecha de Término:
10. Horario de las prácticas:
11. Total, de horas acumuladas:
12. Docente Coordinador de las prácticas:

II. ASPECTOS GENERALES DE LA INSTITUCIÓN Y/O EMPRESA:

1. Razón social:
2. R.U.C:
3. Representante legal:
4. Dirección y teléfono:
5. Dirección electrónica:
6. Actividad que realiza:
7. Reseña histórica de la Institución y/o empresa:
8. Organigrama Jerárquico y funcional de la Institución y/o empresa:
III. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS SEGÚN CONTENIDO DE LA UNIDAD DE COMPETENCIA DEL MÓDULO (El
coordinador y/o asesor de las prácticas determina los contenidos según el Itinerario formativo del
módulo respectivo de cada Programa de Estudios, mediante un proyecto y/o plan de prácticas)
3.1. El proyecto y/o plan de prácticas del Módulo debe contener:
1. Programa de Estudios
2. Denominación del Módulo Técnico Profesional
3. Competencias del Módulo respectivo
4. Capacidades terminales del Módulo
5. Objetivos de las prácticas (Relacionados con las capacidades terminales de cada Módulo)
6. Programación y/o Plan de prácticas según Módulo respectivo
7. Conclusiones
8. Recomendaciones
9. Bibliografía
10. Anexos
I.- DESCRIPCIÓN DE LA EVALUACIÓN:
1. Examine cuidadosamente cada una de las descripciones antes de decidir por el número 0.0 hasta (1)
que mejor describa a la persona a quien está usted calificando.
2. Coloque el número correspondiente en el cuadro de calificaciones de acuerdo a la siguiente escala:
 Malo: (0.1), (0.2), (0.3), (0.4), (0.5)  Aceptable: (0.6), (0.7)
 Bueno: (0.8), (0.9)  Excelente: (1)
3. La nota final que la empresa asigne al Practicante será la suma de los criterios A+B+C+D.
4. En el paréntesis escriba la nota en cifras y seguidamente en letras.
II.- CRITERIOS DE EVALUACIÓN:

B.- CAPACIDAD INSTITUCIONAL CALIF.

1.-Identifica los objetivos de la Empresa

2.-Muestra brillante iniciativa y

seriedad, sus planteamientos son
bien definidos.
3.-Describe con propiedad la estructura
y funcionamiento.
4.-Toma decisiones acertadas y
oportunas.
5.-Plantea bien las acciones de los
servicios y/o programas.
D.- PROYC. EDUCAT. Y COMUN. CALIF.
1.-Se comunica con fluidez y propiedad.

2.-Participa activamente en actividades

deportivas y/o culturales de la
empresa.
3.- Tiene manifestaciones de cortesía y
buen trato.
4.- Realiza tareas en beneficio de sus
compañeros.
5.- Ejecuta acciones de orientación
espontánea con sus compañeros de
trabajo y cuando lo requiera.

LUGAR Y FECHA: ..........................................................................................................................................

TOTAL PUNTAJE:( )..........................................................................................................................

FIRMA Y SELLO DEL REPRESENTANTE DE LA EMPRESA

 HOJA DE EVALUACIÓN DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES EN LA EMPRESA

I. DATOS GENERALES:

01. PRACTICANTE: ...................................................................................................................

02. PROGRAMA DE ESTUDIOS: ................................................PERIODO ACADEMICO: ...........
03. NOMBRE DEL MODULO PROFESIONAL: …………………………………………………………………………
04. PERIODO DE EVALUACIÓN:
Del: ...........................................Al: ...................................................Horas: .......................
05. RAZÓN SOCIAL DE EMPRESA: .......................................................................................
a. Dirección: .........................................................................Telef.: ...................................
06. SUPERVISOR CALIFICADA DE LA EMPRESA.

a.Nombre: .......................................................................................................................
b. Cargo: .....................................................................................................................
07. LUGAR DE LA PRACTICA :

a.OFICINA: ....................................................TALLER: .................................................

b. LABORATORIO: ................................GRANJA O CAMPO: .......................................
c. ALMACÉN:………………………………………OTROS:………………………………………………………..
d. ESPECIFICACIÓN:…………………………………………………………………………………………………
08. HORARIO DE PRACTICAS:

...................................................................................................................................

09. TAREAS ASIGNADAS:

...........................................................................................................................................
...........................................................................................................................................
...........................................................................................................................................