INSTRUCCIONES CONVALIDACIÓN

Estimado Alumno:

Para convalidar tus horas de práctica o empleo, debes presentar los formatos que se adjuntan a
continuación:

1. HOJA DE EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL/EMPLEO EN LA

EMPRESA (PARA EL JEFE INMEDIATO)
2. ENCUESTA AL EMPLEADOR (Jefe Inmediato)
3. ENCUESTA AL PRACTICANTE PRE PROFESIONAL O TRABAJADOR
4. CONSTANCIA DE TRABAJO (Debes pedirla en tu empresa)
5. FOTO TAMAÑO PASAPORTE (Formal)

Una vez que tengas los formatos, acercarte al 2do piso, Oficina de Oportunidades Laborales para
dejarlos.

Tomar en cuenta lo siguiente. Por cada MÓDULO se convalidan cierta cantidad de horas.

MODULO HORAS ¿CÓMO LAS CONVALIDO?

I 221 Las horas se convalidan automáticamente si aprobaste los cursos: Taller

(1er y 2do 830 de creatividad Logística (1 ciclo) y Taller de Ventas de Servicios
ciclo) Logísticos (2 ciclo).
260 + 50
*Si reprobaste uno de los cursos, tendrás que realizar un trabajo o
260 260 práctica equivalente a 221 horas.

II 302 Para convalidar estas horas necesitas trabajar o practicar las 302 horas
(3er y 4to en una empresa . También es válido si tienes tu propia empresa. No
ciclo) necesariamente las horas tienen que ser en Logística. Pueden ser
funciones administrativas, recursos humanos, contabilidad, marketing,
ventas, Comercio Exterior, etc.

III 284 Necesitas trabajar o practicar las 284 horas en una empresa (No
(5to y 6to necesariamente Logística, puede ser cualquier función de Comercio
ciclo) Exterior). También es válido si tienes tu propia empresa.

NOTA: Estos formatos aplican para los alumnos que realizan prácticas, pasantías o tienen un
empleo en una empresa. Si tienes un negocio propio o trabajas en un negocio familiar debes
DESCARGARTE los otros formatos (Trabajo Independiente)
Oficina de Oportunidades Laborales . Instituto ADEX Telf.: (511) 618-3333 Anexo: 6108
 HOJA DE EVALUACIÓN DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL/EMPLEO EN LA EMPRESA
(PARA EL JEFE INMEDIATO)

I. DATOS  GENERALES 
1. PRACTICANTE: KERSI KARLO PALOMINO FIGUEREDO.............
2. CARRERA PROFESIONAL: LOGISTICA DE COMERCIO INTERNACIONAL............... Semestre: ……...2019 - I..........
3. NOMBRE DEL MÓDULO PROFESIONAL: …………I-II-III…………………………………………..………………………..
4. PERIODO DE EVALUACIÓN: Del: .......02/03/2021....... Al:05/06/2021.................Total horas: ..............830.............
5. RAZÓN SOCIAL DE LA EMPRESA……CONSULTORA MAROZ IMP & EXP S.A.C.
Dirección: ......... Av. Gran Chimu Nro. 1421 Zarate ...Teléfono: . 951 013 870................
6. SUPERVISOR CALIFICADOR DE LA EMPRESA:
a. Nombre: ...POYEL MALAGA ROZAS................................................................................
b. Cargo : .... GERENTE GENERAL......................................................................................................................
7. LUGAR DE PRÁCTICA: (marcar)
a. Oficina (X) b. Taller ( )
c. Laboratorio ( ) d. Campo (X)
b. Almacén ( ) e. Otros ( ) Especificar: ...........................................................
8. HORARIO DE PRÁCTICAS: ................................................................................................................................................................
9. TAREAS ASIGNADAS: 
 Seguimiento a arribo de naves y seguimiento de transbordos
 operatividad en ingreso de carga de exportación, carga general, carga frágil, carga peligrosa, carga perecible.
 Documentación operativa común a una agencia de carga
 Coordinación de Direccionamientos, Solicitar direccionamiento a los agentes marítimos vía sistema,
 conocer la web de los agentes portuarios. Desgloses, recojo de BL, tramites de documentos varios.

II. INSTRUCCIONES PARA LA EVALUACIÓN 

2.0. Examine cuidadosamente cada una de las descripciones antes de decidir por el número 0.0 hasta la
unidad 01, que mejor describe a la persona que está usted calificando.
2.1. Coloque el número correspondiente  en el cuadro  de  calificaciones  de acuerdo a  la  siguiente escala:
 Deficiente : (0.0), (0.1), (0.2), (0.3), (0.4)  y  (0.5). 
 Aceptable : (0.6) y (0.7) 
 Buena : (0.8) y (0.9) 
 Muy buena :1
2.2. La nota de práctica que la empresa asigna al practicante es la suma de los criterios A+B+C+D+E+F
2.3. En el cuadro escribir la nota en cifras y seguidamente en letras.
III. CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN
 A. ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN DEL TRABAJO CALIF B. CAPACIDAD TÉCNICA Y EMPRESARIAL CALIF
1. Demuestra seguridad y habilidad en el  trabajo 0.8 6. Identifica la estructura organizativa y los 1
objetivos del Centro de trabajo.
2. Programa acciones convenientemente en su trabaj 0.7 7. Conoce aspectos técnicos ligados a su 0.9
o  especialidad.
3. Trabaja eficientemente 0.8 8. Aplica aspectos técnicos relacionados a su 0.8
carrera.
1 9. Propone soluciones creativas haciendo uso 0.8
4. Se adapta fácilmente a diferentes situaciones
de los conocimientos técnicos adquiridos.
laborales.
5. Aplica técnicas de seguridad y protección de su 0.8
entorno.
C. CUMPLIMIENTO EN EL TRABAJO CALIF D. CALIDAD EN LA EJECUCIÓN CALIF
10. Cumple con responsabilidad, disciplina y 1 12.Muestra dedicación, constancia y tenacidad 0.9
puntualidad la realización de las actividades en el trabajo.
encomendadas.
11. Cumple las normas y reglamentos de la empresa. 0.9 13.Se comunica con fluidez y  propiedad. 1
CALIF
E. TRABAJO EN EQUIPO CALIF F. INICIATIVA
14.Posee capacidad de integración y colaboración. 1 17. Ejecuta acciones de adiestramiento 0.9
espontáneo a sus compañeros de trabajo
cuando lo requiere el caso o según su
criterio.
15.Comunica y escucha activamente para apoyar y 0.9 18. Desarrolla soluciones innovadoras 0.8
buscar consenso. proponiendo diversos puntos de vista y
conocimiento.
16.Mantiene fluidas relaciones entre sus compañeros 0.8 19. Coopera acertadamente con la 1
y miembros del entorno conservación y mantenimiento de equipos.

20. Demuestra interés por aprender situaciones 0.8

laborales nuevas.

PROMEDIO GENERAL PUNTAJE NOTA EN NÚMERO:

17.6
A B C D E F
(A+B+C+D+E+F)
NOTA EN LETRAS:
4.1 3.5 1.9 1.9 2.7 3.5

LUGAR Y FECHA: ...........................................

……………..…………………………………….
Firma y sello
Representante Empresa
NOTA: La presente Hoja de Evaluación será devuelta junto con la Certificación y/o Constancia que le otorgue al practicante.
Los estudiantes que obtengan la evaluación “Deficiente”, significa que deben de realizar nuevamente la práctica pre-profesional.
ENCUESTA AL EMPLEADOR (Jefe Inmediato)
Nombre del practicante KERSI KARLO PALOMINO FIGUEREDO
Empresa CONSULTORA MAROZ IMP & EXP S.A.C.
Inicio de labores 02/03/2021 Fin de labores 05/06/2021
Jefe inmediato POYEL MALAGA ROZAS

1. Satisfacción. Marque con una X según considere.

ASPECTOS
¿Considera Ud. que el perfil del alumno del Instituto ADEX se ajusta a las exigencias del trabajo? SI NO

¿Se siente satisfecho con el desempeño de los alumnos en el trabajo? SI NO

¿Recomendaría Ud. a los alumnos del Instituto ADEX? SI NO

2. Recomendaciones. A continuación, por favor detalle sus recomendaciones para mejorar el perfil del egresado.
COMPETENCIAS RECOMENDACIÓN
Desarrollar a los estudiantes con sistemas de software ERP para

Gestión comercial / operativa

desempeñarse mejor en su trabajo.

Ninguna
Comunicación efectiva

Ninguna
Liderazgo y trabajo en equipo

Mejorar la vivencia real con las negociaciones con los proveedores y clientes
Capacidad de Negociación y Persuasión

Ninguna
Ética profesional

Ninguna
Dominio del segundo idioma

3. ¿Según su proyección, qué puestos relacionados a la especialidad del practicante necesitará contratar su
empresa en 5 años?
_Si, puestos como especialistas en logística y operaciones siempre son necesarios para hacer practico para
mejorar los desempeños de nuestra empresa.

_____________________ __________________________
Firma del practicante Firma y sello del evaluador
ENCUESTA AL PRACTICANTE PRE PROFESIONAL O TRABAJADOR
1. INFORMACIÓN DEL ALUMNO
Nombre del practicante KERSI KARLO PALOMINO FIGUEREDO
Carrera LOGISTICA DE COMERCIO Ciclo VI
INTERNACIONAL
Teléfonos 955513863
Correo electrónico 1620470@ADEEXPERU.EDU.PE
Inicio de labores 02/03/2021 Fin de labores 08/06/2021

2. INFORMACIÓN DEL EMPLEADOR

Nombre de la empresa CONSULTORA MAROZ IMP & EXP N° RUC 20545374413
S.A.C
Dirección COOP.VIÑA SAN FRANSISCO LT10 MZ M LT 10
Teléfonos 951 013 870
Jefe inmediato POYEL MALAGA ROZAS
Cargo GERENTE GENERAL
Área de prácticas LOGÍSTICA Y COMERCIO INTERNACIONAL

3. INFORMACIÓN SOBRE EL DESARROLLO DE LAS PRÁCTICAS

ÍTEM SI NO COMENTARIO
Siento que la práctica pre profesional refuerza los conocimientos adquiridos. Totalmente nos beneficia como
X futuros profesionales así tenemos
más experiencia para tener un
trabajo excelente desempeño en
áreas administrativas y operativas
Me siento satisfecho de practicar en esta sede. Si, por su adecuado
X acondicionamiento
La empresa ha cumplido los acuerdos asumidos. Si cumplió y supero mis
X expectativas
Mi asesor de práctica me retroalimentó durante el proceso. Si por ser el gerente general me
X enseño todo el proceso

4. INFORMACIÓN ADICIONAL
4.1. ¿Qué cursos estudiados fueron útiles para el desarrollo de mi práctica pre profesional?
GESTIÓN DE LOGISTICA – GESTIÓN DE INVENTARIOS – GESTIÓN DE CONTRATOS – TALLER DE VENTAS

4.2. ¿Qué conocimiento o tema considero se debe reforzar para el desarrollo de la práctica pre profesional?
IDIOMA EXTRANJERO - OFIMATICA

4.3. Observación final en cuanto al desarrollo de las prácticas.

EXCELENTE LO QUE NOS ENSEÑAN, PERO LOS TEMAS DE IDIOMAS Y OFIMATICA NO SON SUFICIENTES PARA DESENPEÑARNOS

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Firma del practicante