- Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el

saneamiento para todos.

- Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean
inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.

El plan desarrollado para apoyar la agenda identifica 6 “soluciones

emblemáticas” para lograr un verdadero impacto en:

- La pobreza.
- La gobernabilidad democrática.
- El acceso a la energía.
- La igualdad de género y el empoderamiento de mujeres y niñas.
- La resiliencia.
- La sostenibilidad ambiental.

2.3. HACIA UN NUEVO PARADIGMA EN MATERIA DE DESARROLLO

COMUNITARIO.

Estamos asistiendo a un replanteamiento de las estrategias y políticas de

intervención porque la concepción de desarrollo comunitario está
cambiando hacia un desarrollo comunitario “a escala humana”, basado
en los siguientes principios y finalidades:

PRINCIPIOS.

- El ser humano como principio y fin, como sujeto y objeto de su propio

desarrollo.
- Relación dinámica entre el macromodelo y el micromodelo de
desarrollo, entre lo que se planifica globalmente y se ejecuta
localmente.
- La comunidad como territorio-organización inteligente.
- El ser humano como recurso estratégico.
- Participación, inclusión, cooperación y evaluación.

FINALIDADES.

- Conseguir la mejora de la calidad de vida de los miembros de la

comunidad como componentes esenciales del desarrollo humano.
- Capacitar los recursos humanos y utilizarlos como recurso
estratégico, potenciando su capacidad de planificación,
coordinación y concentración de esfuerzos y recursos hacia un
propósito común.
- Favorecer los procesos de participación popular en la identificación
de problemas y en la toma de decisiones para su solución,
reduciendo la brecha entre decisores/as y ejecutores/as.
- Reforzar los sentimientos de arraigo y pertenencia a partir de la
consolidación de la identidad cultural local.

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 3. PRINCIPIOS DE INTERVENCIÓN DEL DESARROLLO COMUNITARIO.

En opinión de Marchioni, los principios del trabajo comunitario parten

de la aceptación de los mismos principios que rigen el trabajo de casos y el
trabajo de grupos, pues habrá desarrollo comunitario en la medida en
que haya desarrollo de los individuos y viceversa.

Los principios básicos son:

- La plena participación de las personas interesadas. El desarrollo es

producto de la toma de conciencia de la situación y de la
necesidad de cambiarla, así como de la toma de conciencia de los
derechos en la sociedad y de los deberes hacia los demás.
- La autodeterminación de los individuos y de las comunidades para
elegir su propio camino de desarrollo.
- El ritmo de desarrollo no depende de una imposición externa, sino
de la capacidad y la voluntad de los individuos para desarrollar
su comunidad.

El trabajo comunitario permite a las comunidades locales:

- Tomar conciencia de los problemas y situaciones del contexto

socioeconómico.
- Participar en un proceso de mejora.

Atendiendo a los valores personales, los principios que deben guiar las
actuaciones comunitarias son:

- La dignidad esencial y el valor ético del individuo.

- La posesión, por parte de cada individuo, de potencialidades para
mejorar su propia vida.
- La libertad para expresar la propia individualidad.
- La capacidad de crecimiento que hay en todos los seres humanos.
- El derecho a satisfacer las necesidades básicas.
- La necesidad de luchar por esforzarse para mejorar la propia vida y
la del entorno.
- El derecho a ayudar en tiempos de necesidad o de crisis.
- La importancia de un clima social que aliente el crecimiento y
desarrollo individual.
- El derecho y la responsabilidad del individuo a participar en los
asuntos de su comunidad.