Mapa Conceptual sobre

Competencias Laborales, las

diferentes fases de aplicación y su
relación con el desempeño Laboral.
Nombre del estudiante:
Josué David Carrasco Oyuela.

Número de cuenta:
32211310

Sede de estudio:
CEUTEC, Bulevar Centroamérica.

Nombre de la docente:
María Elena Morazán Barrientos

Sección:
545

Fecha de entrega:
03/02/2023
REFLEXION

Después de estudiar y reflexionar sobre las competencias laborales, comprendí, que no solo de
la misma se aprende, si no que desde el diario vivir las personas adquieren competencias
básicas desde los diferentes entornos de socialización, como lo son: la familia, el colegio, el
trabajo, los amigos, dentro de estos espacios existen diferentes normas de acción y de
comunicación, las cuales van formando nuestras competencias básicas para la vida que se van
fortaleciendo y profundizando con la capacitación profesional, se va adquiriendo un
pensamiento lógico, y competencias técnicas que nos ayudan progresar en el mercado laboral.
BIBLIOGRAFIA

Barreto Sandro (11, julio, 2016) Gestión por competencias y su impacto en la

organización.Agraria.pe. Gestión por competencias y su impacto en la organización (agraria.pe)