LOS SIETE HÁBITOS DE LAS PERSONAS

ALTAMENTE EFECTIVAS

El titulo anterior se resume en el numeral siete y por eso me

tomo el atrevimiento de comenzar por él: Afilar la sierra.
Es el titulo del video que nos sirvió de complemento a lo que
esta condensado en los siete hábitos.

El autor dice: “El liderazgo efectivo comienza de adentro hacia

fuera”.

Estoy totalmente de acuerdo con la afirmación anterior y yo

parto de la siguiente: “Si yo me amo puedo amar”.

De la paz interior, del conocimiento de mi mismo, de mi vida

intima, depende mi relación con el mundo exterior, con el
entorno, con el ecosistema; si yo estoy llena de amor tengo
elementos para repartir amor a mis congéneres, a los
animales y plantas; tengo amor y alegría; capacidad para
enfrentar las diferentes situaciones y vivencias que se me
presentan en la cotidianidad.

Así mismo tendré creatividad para elaborar situaciones

propicias de convivencia e igualmente libertad para tomar
decisiones importantes en mi vida. En una palabra, para vivir
en comunidad debo poseer o adquirir unos valores que son
pilares de mi vida y que al ejercerlos definirán mi futuro.

El autor se refiere a tres elementos que forman parte

importante de dichos hábitos: CONOCIMIENTO, ACTITUD,
HABILIDAD.
Los hábitos son aprendidos no heredados, por lo tanto los
hábitos, para ser efectivos se pueden aprender e igualmente
los hábitos inefectivos se pueden abandonar, es decir,
desaprender.

El video hace en síntesis una especial referencia a dar

prioridad a lo que es más importante en nuestras vidas,
nuestras metas, nuestras responsabilidades, etc.; es
necesario establecer una buena diferencia entre lo
IMPORTANTE Y LO URGENTE.

Dentro de la efectividad es importante buscar lo que

representa ganancias para mi, para las demás personas, para
la comunidad, esto a su vez genera el compromiso de todos
los involucrados; este es un acto de liderazgo.

Tratar de crear EMPATÍA con los demás es una buena

técnica porque demuestra el interés del líder en todo lo
concerniente a los implicados y este interés es retribuido a su
vez, despertando el interés de las demás personas; me
intereso en la problemática de los demás, ellos se interesan
en mi.

Buscar y propender por un trabajo COLECTIVO, en donde

todos los integrantes hagan un aporte al cual se le de un
valor, esto es, tener en cuenta otros puntos de vista, sin
imponer los míos y utilizarlos en forma positiva para un
proyecto común.

AFILAR LA SIERRA es poner alerta las cuatro dimensiones

de la persona, hacer una higiene general de nuestra
humanidad :

 FÍSICA: Nutrirla con los elementos que le ayudan a

estar bien; alimento, descanso, recreación, etc.
 MENTAL: Realizar actividades que mejoran o
disminuyen le nivel de estrés tan cotidiano en la vida
actual; lectura, cine, etc.
 ESPIRITUAL: Poner en practica los valores asimilados y
propiciar encuentros con mi propio ser.

 EMOCIONAL: Propiciar un adecuado ambiente afectivo

en nuestro entorno; amistades, familiares, relación
sentimental; que me aporten bienestar.
LOS SIETE HÁBITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE
EFECTIVAS

MARTHA LUCIA JIMÉNEZ O.

UNIVERSIDAD CATÓLICA DE MANIZALES

 INGRESO AL ESCALAFÓN DOCENTE
MANIZALES
2002

LOS SIETE HÁBITOS DE LAS PERSONAS ALTAMENTE

EFECTIVAS

MARTHA LUCIA JIMÉNEZ O.

PRESENTADO A: LUZ MARINA SÁNCHEZ O.

UNIVERSIDAD CATÓLICA DE MANIZALES

INGRESO AL ESCALAFÓN DOCENTE
MANIZALES
2002